KOMM IN UNSER - Zielpunkt
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DIE ERFOLGSSTORY<br />
ZIELPUNKT zählt heute zu den erfolgreichsten<br />
Handelsunternehmen in Österreich. Unternehmenszentrale<br />
und Zentrallager haben ihren Sitz in Wien.<br />
1967 gründen LÖwe WAlter und Eisenberger Jenö die<br />
LÖWA Warenhandel GmbH, die 1972 an die deutsche<br />
Tengelmann-Gruppe verkauft wird.<br />
Bereits 1976 werden die ersten ZIELPUNKT-Filialen<br />
eröffnet.<br />
1997 wird das Konzept des „Neuen ZIELPUNKT“<br />
eingeführt. Mit mehr Frische und einem umfangreicheren<br />
Sortiment positioniert sich ZIELPUNKT zwischen reinem<br />
Diskonter und Supermarkt. Frühere LÖWA-Märkte<br />
wurden bis 1998 zu ZIELPUNKT umgebaut.<br />
Oktober 2008:<br />
<strong>Zielpunkt</strong> präsentiert seine neue Positionierung und seine<br />
neue Werbelinie. Als Diskont-Supermarkt differenziert<br />
sich <strong>Zielpunkt</strong> durch mehr Sortiment vom klassischen<br />
Diskonter und durch günstigere Preise vom klassischen<br />
Supermarkt.<br />
Die neue Werbelinie von <strong>Zielpunkt</strong> ist erfrischend und<br />
sympathisch. Der neue Claim bringt's auf den Punkt:<br />
Sparen ist unser Ziel<br />
Gemeinsam mit der neuen Werbelinie wurde auch das<br />
neue Testimonial vorgestellt: der Sparstrumpf!<br />
Beim Sparstrumpf ist der Name Programm, denn:<br />
Sparen ist unser Ziel - Punkt!<br />
<strong>UNSER</strong> MOTTO:<br />
„Die Lehrlinge von heute sind die<br />
Führungskräfte von morgen!“<br />
Der Motor unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter.<br />
Dein Engagement, dein Können verbunden mit<br />
Teamgeist, Motivation und Verantwortungsbewusstsein<br />
tragen jeden Tag dazu bei, unseren<br />
Unternehmenserfolg voranzutreiben.<br />
Deshalb unterstützen wir deine Ausbildung mit einem<br />
umfangreichen Ausbildungskonzept und fördern die<br />
Entwicklung von Persönlichkeit, Fachwissen und<br />
deinem Talent.<br />
Step 4: Bezirksverkaufsleitung<br />
für besonders qualifizierte Filialleitungen<br />
• Verantwortung für 8 - 10 Filialen<br />
zusätzlicher Bonus: • Dienstauto<br />
• Handy • Laptop<br />
Step 3: Filialleitung<br />
• Übernahme der Verantwortung für die gesamten<br />
Filialabläufe • Mitarbeiterführung<br />
Step 2: Filialleiterstellvertretung<br />
• Intensive Vorbereitung auf die Leitung einer eigenen<br />
Filiale • Absolvierung von Fachseminaren<br />
Step 1: Lehre zum Einzelhandelskaufmann/-frau<br />
oder Bürokaufmann/-frau<br />
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre<br />
• Ausbildung erfolgt gemäß Berufsbild der<br />
Wirtschaftskammer
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