Programm KGSt-Personalkongress
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Fortsetzung <strong>Programm</strong>ablauf<br />
Dienstag, 16.10.2012<br />
15.30 Uhr Kaffeepause<br />
16.00 Uhr Zweite Staffel Workshops:<br />
(A) Workshop<br />
(B) Workshop<br />
(C) Workshop<br />
(D) Workshop<br />
17.30 Uhr Ende des ersten Konferenztages<br />
19.00 Uhr Einladung:<br />
Gemeinsames Abendessen im Leonardo Royal Hotel München<br />
Mittwoch, 17.10.2012<br />
09.00 Uhr Impulsreferat:<br />
Selbstverständnis und Ressourcen der Personalentwicklung<br />
Referentin:<br />
Klaudia Dmuß, Leiterin des Personalressorts, Stadt Wuppertal<br />
Gruppendiskussion<br />
Robert Kaiser, Personalentwicklung, Stadt Erlangen<br />
Dirk Lönnecke, Kreisdirektor, Kreis Soest<br />
Doris Schürmann, Personalentwicklung, Stadt Bielefeld<br />
Moderation: Elke R. Holzrichter, <strong>KGSt</strong><br />
10.20 Uhr Pause<br />
10.45 Uhr Zwei parallele Workshops<br />
12.30 Uhr Imbissbuffet<br />
(E) Workshop:<br />
Wie können Kommunen die Belastungen ihrer Beschäftigten feststellen<br />
und vermindern? Das Befragungsinstrument COPSOQ,<br />
Referenten:<br />
Dr. Matthias Nübling, Freiburger Forschungsstelle Arbeits- und<br />
Sozialmedizin, Torsten Hauck, Amtsleiter Personal, Organisation, EDV,<br />
Main-Tauber-Kreis<br />
Moderation: Heike Krutoff, <strong>KGSt</strong><br />
(F) Workshop:<br />
Anonymisierte Bewerbungen – eine Unterstützung zur<br />
Professionalisierung der Personalauswahl?<br />
Referent:<br />
Jockel Birkholz, Leiter Fachdienst Personal, Stadt Celle<br />
Moderation: Katja Weisel, <strong>KGSt</strong><br />
13.00 Uhr Ende des 14. <strong>KGSt</strong> ® -<strong>Personalkongress</strong>es
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