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Die Personalberatung mit Persönlichkeit und ... - KON-PART

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Prozesse persönlich geführt<br />

<strong>Die</strong> <strong>KON</strong>-<strong>PART</strong>-Personalberater gehen<br />

dabei <strong>mit</strong> viel Feingefühl <strong>und</strong> der über<br />

20jährigen Erfahrung vor, die die Spezialisten<br />

auf diesem Gebiet <strong>mit</strong>bringen.<br />

„Alle Prozesse werden von uns persönlich<br />

geführt“, betont Partner <strong>und</strong> Mitgründer<br />

<strong>Die</strong>ter Lübcke. Der individuelle, persönliche<br />

Kontakt zu K<strong>und</strong>en <strong>und</strong> Kandidaten<br />

hat bei <strong>KON</strong>-<strong>PART</strong> absolute<br />

Priorität. „Schließlich geht es gerade bei<br />

Führungspositionen in erster Linie<br />

darum, dass die <strong>Persönlichkeit</strong> des Kandidaten<br />

<strong>und</strong> des Unternehmens <strong>mit</strong>einander<br />

harmonieren – sonst nützt die beste<br />

Qualifikation nichts,“, weiß Werner<br />

Faber aus Erfahrung.<br />

Besonderen Wert legt <strong>KON</strong>-<strong>PART</strong> dabei<br />

auf die Prozesse, die ebenso personalisiert<br />

geführt werden. Partnerin Doris Sophie<br />

Franke weiß zum Beispiel um die<br />

speziellen Belange ausländischer Firmenk<strong>und</strong>en.<br />

„Hier gibt es vielfach andere<br />

Kommunikationserwartungen <strong>und</strong> andere<br />

Abläufe als in Deutschland.<br />

Gerade bei ausländischen Konzernen, die<br />

hierzulande Stellen besetzen möchten,<br />

berücksichtigen wir dies im besonderen<br />

Maße.“

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