Die Personalberatung mit Persönlichkeit und ... - KON-PART
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Prozesse persönlich geführt<br />
<strong>Die</strong> <strong>KON</strong>-<strong>PART</strong>-Personalberater gehen<br />
dabei <strong>mit</strong> viel Feingefühl <strong>und</strong> der über<br />
20jährigen Erfahrung vor, die die Spezialisten<br />
auf diesem Gebiet <strong>mit</strong>bringen.<br />
„Alle Prozesse werden von uns persönlich<br />
geführt“, betont Partner <strong>und</strong> Mitgründer<br />
<strong>Die</strong>ter Lübcke. Der individuelle, persönliche<br />
Kontakt zu K<strong>und</strong>en <strong>und</strong> Kandidaten<br />
hat bei <strong>KON</strong>-<strong>PART</strong> absolute<br />
Priorität. „Schließlich geht es gerade bei<br />
Führungspositionen in erster Linie<br />
darum, dass die <strong>Persönlichkeit</strong> des Kandidaten<br />
<strong>und</strong> des Unternehmens <strong>mit</strong>einander<br />
harmonieren – sonst nützt die beste<br />
Qualifikation nichts,“, weiß Werner<br />
Faber aus Erfahrung.<br />
Besonderen Wert legt <strong>KON</strong>-<strong>PART</strong> dabei<br />
auf die Prozesse, die ebenso personalisiert<br />
geführt werden. Partnerin Doris Sophie<br />
Franke weiß zum Beispiel um die<br />
speziellen Belange ausländischer Firmenk<strong>und</strong>en.<br />
„Hier gibt es vielfach andere<br />
Kommunikationserwartungen <strong>und</strong> andere<br />
Abläufe als in Deutschland.<br />
Gerade bei ausländischen Konzernen, die<br />
hierzulande Stellen besetzen möchten,<br />
berücksichtigen wir dies im besonderen<br />
Maße.“