DGUV Vorschrift 2

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Aufgabenfelder der Grundbetreuung Anlage 2 1. Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung (Beurteilung der Arbeitsbedingungen) 2. Unterstützung bei grundlegenden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung - Verhältnisprävention 3. Unterstützung bei grundlegenden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung - Verhaltensprävention 4. Unterstützung bei der Schaffung einer geeigneten Organisation und Integration in die Führungstätigkeit 5. Untersuchung nach Ereignissen 6. Allgemeine Beratung von Arbeitgebern, Führungskräften, Personalvertretungen, Beschäftigten 7. Erstellung von Dokumentationen, Erfüllung von Meldepflichten 8. Mitwirken in betrieblichen Besprechungen 9. Selbstorganisation DGUV Vorschrift 2 Folie 10
etriebsspezifische Betreuung Der Unternehmer ermittelt den Bedarf dabei berücksichtigt er: � Aufgabenfelder, � Auslöse- und � Aufwandskriterien Beratung durch BA und Sifa DGUV Vorschrift 2 Folie 11
Seite 1 und 2: Die DGUV Vorschrift 2 - Darstellung
Seite 3 und 4: Entwicklung seit 1974 Arbeitssicher
Seite 5 und 6: Die Bausteine der neuen Regelbetreu
Seite 7 und 8: Die Bausteine der neuen Regelbetreu
Seite 9: Die Bausteine der neuen Regelbetreu
Seite 13 und 14: Kriterien betriebsspezifische Betre
Seite 15 und 16: Kooperation der betrieblichen Akteu
Seite 17 und 18: Aufgabenfelder der Grundbetreuung B
Seite 19 und 20: 1 Regelmäßig vorliegende betriebs
Seite 21 und 22: 2.3 Einführung völlig neuer Stoff

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