Report of the Seminar 2005 - CCIVS
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NOTAS:<br />
• Interesante de saber que hay una instancia en América (continente) que puede representar las<br />
inquisetudes, proyectos, etc que tienen lugar en el continente en el CCSVI.<br />
• La informacion que circule entre las organizaciones podría hacerse llegar a VFP<br />
• Distribucion de la informacion más allá del continente americano<br />
• Recomendaciones de la parte de la representante de VFP : Hacer copia de lo que concierne este<br />
seminario y su seguimiento a ella (Jennifer)<br />
• <strong>CCIVS</strong> envia la lista de miembros en América latina<br />
• Hacer llegar al <strong>CCIVS</strong> contactos de organizaciones establecidas en AL a quien se pudiera invitar<br />
• Contacto con redes como la Alianza por cualquier apoyo necesario o información que se requiera<br />
CAPACITACION Y FORMACION<br />
- Organización de campamentos de trabajo<br />
- Formación de participantes<br />
- Fundraising<br />
- Creación de un centro de documentación<br />
- Mapeo de capacidades individuales y organizacionales<br />
- Pools existentes en las redes<br />
- Pool de capacitadores - <strong>CCIVS</strong><br />
- Capacitación de capacitadores<br />
- Desarrollo organizacional (preparacion, evaluación, formación)<br />
- Programa Juventud de la UE<br />
- Prospecciön de proyectos<br />
- Preparación de organizaciones de acogida<br />
- Distribución de documentos: Alliance propone de mandar una o dos copias de un documento sobre<br />
- Incluir a las organizaciones participantes en el seminario<br />
• La presentación de las personas (vestimentas, posturas, manera de hablar) cuando se piden fondos o<br />
cuando se presentan proyectos.<br />
• Utilisación del término VOLUNTARIO : tener cuidado que este término sea bien comprendido por los<br />
diferentes actores en las organizaciones de voluntariado.<br />
• Las organizacoines son invitadas a incluiír los textos de referencia sobre el voluntariado.<br />
• Descripción de las organizaciones sobre proyectos para que sirvan d ejemplo y sean incluídos en la<br />
página web.<br />
• Cooperar entre organizaciones con cartas para que sirvan de apoyo a las organizaciones nacionales.<br />
• Cuales son las prácticas para la obtención de una visa a largo plazo<br />
• Ecuador (Fundación Chiriboga) establece contactos con las autoridades para que facilite la obtención<br />
de visas. 1 año de visa esposible sin mayores problemas.<br />
• La manera de trabajar con los organismos delos estados depende de cada país ya que los contextos son<br />
differents.<br />
• Costa Rica : El término Trabajo Voluntario esta sellado en los pasaportes<br />
• España : existe un status de voluntariado que está en proceso de implementación<br />
• México : debido a ciertas prácticas en el pasado delictuosas par ciertos extranjeros, la visa es mucho<br />
más dificil de obtener.<br />
• Falta de trabajo de cabildeo a las instituciones - Hacer presencia en las diferentes instituciones<br />
gubernamentales.
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