konspekt zajęć planowanie kariery

Agencja Poradnictwa Zawodowego wpisana pod nr 5274/4.KONSPEKT ZAJĘĆNr 1/RCDZ/2009Temat zajęć: „Dlaczego warto planować karierę, jakją zaplanować i jaki wybrać zawód?”Autor:Anna CzerniakiewiczDoradca zawodowy Regionalnego Centrum Doradztwa ZawodowegoBiałystok 2009Regionalne Centrum Doradztwa Zawodowego, 15-448 Białystok, ul. śabia 5tel. 085 652 61 61, fax. 85 651 61 16, rcdz@ckubialystok.plwww.projektyrozwojowe.wsap.edu.pl

Agencja Poradnictwa Zawodowego wpisana pod nr 5274/4.Cele zajęć:1. Określenie aktualnego połoŜenia uczestników.2. Uświadomienie waŜności przemyślanego, świadomego i samodzielnego planowania karieryzawodowej i edukacyjnej.3. Wskazanie istoty planowania kariery zawodowej – „piramida kariery”.4. Wskazanie na powiązanie cech osobowościowych z predyspozycjami do wykonywaniaokreślonego zawodu.5. Podkreślenie wpływu róŜnorodnych czynników zewnętrznych na wybór zawodu.6. Omówienie elementów dobrego planu, oraz ukazanie korzyści płynących ze sporządzania planukariery zawodowej.7. Wskazanie zasad rządzących rynkiem pracy i tendencji zmian.8. Omówienie popularnych stanowisk pracy oraz zawodów przyszłości.9. Przedstawienie wymagań dotyczących potencjalnych pracowników zatrudnianychna określonych stanowiskach.Korzyści (efekty zajęć):W wyniku zajęć uczestnicy:1. Określą swoje aktualne połoŜenie.2. Nabędą bądź pogłębią wiedzę dotyczącą:− waŜności przemyślanego, świadomego i samodzielnego planowania kariery zawodowej iedukacyjnej,− istoty planowania kariery zawodowej,− wewnętrznych i zewnętrznych czynników wyboru zawodu.3. Zapoznają się z zasadami rządzącymi rynkiem pracy.4. Poznają popularne stanowiska pracy oraz zawody przyszłości.5. Poznają wymogi rynku pracy XXI wieku.Regionalne Centrum Doradztwa Zawodowego, 15-448 Białystok, ul. śabia 5tel. 085 652 61 61, fax. 85 651 61 16, rcdz@ckubialystok.plwww.projektyrozwojowe.wsap.edu.pl

Agencja Poradnictwa Zawodowego wpisana pod nr 5274/4.Metody pracy:Zajęcia prowadzone będą metodami aktywizującymi uczestników, z wykorzystaniem róŜnorodnych form imetod (przede wszystkim z wykorzystaniem laptopa i projektora multimedialnegodo wyświetlania prezentacji multimedialnych bądź filmów szkoleniowych). W większości zajęcia składaćsię będą z dyskusji kierowanej, z nastawieniem na aktywność uczestników podczas omawiania prezentacji.Ponadto kaŜdy z uczestników będzie miał szansę zaprezentować swoje zdanie na forum grupy. Sposóbprowadzenia zajęć zakłada maksymalny i aktywny udział wszystkich uczestników, przyzminimalizowaniu tradycyjnych sposobów przekazywania wiedzy.Materiały:Do przeprowadzenia zajęć wykorzystuje się laptop oraz projektor multimedialny, filmy szkoleniowe,autorskie prezentacje doradców zawodowych oraz inne materiały sporządzone na podstawiepodręczników dla doradców zawodowych.Czas trwania zajęć:1hZagadnienia:1. Określenie aktualnego połoŜenia uczestników.2. Istota planowania kariery zawodowej – „piramida kariery”.3. Wewnętrzne i zewnętrzne czynniki wyboru zawodu.4. Rynek pracy – zasady rządzące, tendencje zmian.5. Zawody przyszłości.6. Wymogi rynku pracy XXI wieku.Regionalne Centrum Doradztwa Zawodowego, 15-448 Białystok, ul. śabia 5tel. 085 652 61 61, fax. 85 651 61 16, rcdz@ckubialystok.plwww.projektyrozwojowe.wsap.edu.pl

Agencja Poradnictwa Zawodowego wpisana pod nr 5274/4.Literatura:1. Bielak Bolesław, „Jaki zawód wybrać?”, Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne, Warszawa 20082. Czerwińska-Jasiewicz Maria, „Decyzje młodzieŜy dotyczące własnej przyszłości (uwarunkowaniapsychospołeczne)”. Oficyna Wydawnicza Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego,Warszawa 19973. Fiała U., „Nowe trendy w orientacji i doradztwie zawodowym w gimnazjum”. Wydawnictwoempi2, Poznań 20094. Hebda Paweł, Madejski Jerzy, „Zawód z pasją: praktyczny przewodnik po rynku pracy”.Wydawnictwo Park Sp. z o.o., Bielsko Biała 2004.5. Paszkowska-Rogacz A., „Warsztat pracy europejskiego doradcy kariery”. Krajowy OśrodekWspierania Edukacji Zawodowej, Warszawa 20026. Paszkowska-Rogacz Anna, „Psychologiczne podstawy wyboru zawodu. Przegląd koncepcjiteoretycznych”. Krajowy Ośrodek Wspierania Edukacji Zawodowej, Warszawa 20037. Trzeciak W., Kreft.W., „Planer Kariery”. Wyd. Dolnośląskie Centrum Informacji Zawodoweji Kształcenia Nauczycieli, Wałbrzych.8. Wojtasik B., „Podejmowanie decyzji zawodowych przez młodzieŜ i osoby dorosłe w nowejrzeczywistości społeczno-ekonomicznej”. Instytut Pedagogiki Uniwersytetu Wrocławskiego,Wrocław 2001.9. Wydawnictwa multimedialne:− „Piramida kariery 2”, Wydawnictwo Progra− „Planowanie kariery czyli jaki wybrać zawód”, Wydawnictwo Synergia− „Indywidualny planer kariery”, Wydawnictwo Progra− „E-SzOK. Narzędzie wspomagające planowanie kariery”, Wydawnictwo PrograSporządziła:Anna CzerniakiewiczDoradca zawodowy Regionalnego Centrum Doradztwa ZawodowegoRegionalne Centrum Doradztwa Zawodowego, 15-448 Białystok, ul. śabia 5tel. 085 652 61 61, fax. 85 651 61 16, rcdz@ckubialystok.plwww.projektyrozwojowe.wsap.edu.pl