mÁQUINAS DE HIELO/GELO
todos - Befrisa
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LOS<br />
SIETE<br />
VALORES <strong>DE</strong> ITV<br />
OS<br />
SETE<br />
VALORES DA ITV<br />
Son las formas de pensar y<br />
actuar <strong>DE</strong> LAS QUE ESTAMOS<br />
CONVENCIDOS TODOS LOS QUE<br />
TRABAJAMOS EN ITV<br />
SÃO AS FORMAS <strong>DE</strong> PENSAR E<br />
AGIR DAS QUAIS TODOS OS QUE<br />
TRABALHAMOS NA ITV<br />
ESTAMOS CONVENCIDOS<br />
1. Integridad y ética profesional en las relaciones humanas y<br />
comerciales, tanto internas como externas.<br />
2. Compromiso con el medio ambiente y el crecimiento<br />
sostenible; compatible con la mejora continua de productos y<br />
procesos, y de las condiciones de trabajo.<br />
3. Liderado por la Dirección, el triple objetivo del<br />
reconocimiento de la calidad, el medio ambiente y la<br />
seguridad laboral son una responsabilidad compartida por<br />
todos los niveles de la organización.<br />
4. Sólo el respeto por las ideas de los demás y la transparencia<br />
en todas nuestras actuaciones permiten reconocer<br />
los errores, que son inherentes a cualquier proceso de<br />
aprendizaje.<br />
5. El éxito se basa en una combinación de muchos factores,<br />
como rentabilidad, eficiencia, productividad, motivación<br />
y lealtad, que en ITV nos empeñamos en alcanzar con una<br />
disposición permanente de empatía y flexibilidad.<br />
6. Apertura a los cambios, que sólo es posible con recurrentes<br />
aprendizajes en todos los niveles de la organización.<br />
7. Pasión por lograr la excelencia como individuos y como<br />
colectivo.<br />
1. Integridade e ética profissional nas relações humanas e<br />
comerciais, tanto internas como externas.<br />
2. Compromisso com o meio ambiente e com o crescimento<br />
sustentável, compatível com a contínua melhoria de produtos<br />
e processos, bem como com a melhoria das condições de<br />
trabalho.<br />
3. O triplo objetivo reconhecimento da qualidade, proteção<br />
do meio ambiente e segurança no trabalho, liderado pela<br />
Direção, é uma responsabilidade partilhada por todos os<br />
níveis da organização.<br />
4. Só o respeito pelas ideias dos outros e a transparência em<br />
todas as nossas ações permitem reconhecer os nossos erros<br />
inerentes a qualquer processo de aprendizagem.<br />
5. O êxito está baseado numa combinação de muitos fatores<br />
como rentabilidade, eficiência, produtividade, motivação e<br />
lealdade, valores que nos empenhamos a alcançar aqui na ITV<br />
com uma disposição permanente de empatia e flexibilidade.<br />
6. Abertura a mudanças que só é possível com recorrentes<br />
aprendizagens em todos os níveis da organização.<br />
7. Paixão por atingir a excelência quer como indivíduos, quer<br />
como grupo.