Jahresbericht 2015_V03

Vorwort
Standort absichern
Burgenlands Industrie bleibt trotz des schwierigen internationalen
Umfelds die treibende Kraft im Land. Die heimische
Industrie trägt 17 Prozent zur Wertschöpfung im
Lande bei. 2,5 Milliarden Euro Umsatz, davon 1,3 Milliarden
Euro Export und rund 11.000 Arbeitsplätze inklusive
den industrienahen Dienstleistern sprechen für die Leistungsfähigkeit
und Innovationskraft der Unternehmen und
ihrer Beschäftigten.
Das alles schaffen unsere Industrieunternehmen obwohl
die konjunkturellen Aussichten kein großes Wachstum
versprechen. Hier hat sich eher eine stabile Seitwärtsbewegung
denn der ersehnte Aufschwung eingerichtet.
Auch der mangelnde Reformwille unserer Politiker verunsichert
viele Unternehmer. Sie alle warten auf eine visionäre
Standortpolitik mit konkreter Umsetzung. Aber anstatt
die Wirtschaft mit geeigneten Rahmenbedingungen
zu unterstützen, verzeichnet Österreich die zweithöchste
Arbeitszusatzkostenbelastung in der Sachgütererzeugung
weltweit und daraus folgend den zweithöchsten Anstieg
der Arbeitslosenquote aller EU Mitgliedsstaaten seit 2013.
Daneben schwächt die Regulierungswut des Staates unsere
Unternehmen, die überbordende Verwaltung braucht
immer mehr neue Steuern, um sich zu finanzieren!
Die Folge davon ist ein Stopp der Erweiterungsinvestitionen.
Und gerade da liegen die Fragen für die Zukunft
unseres Standortes: Wo wird in Zukunft investiert - in Österreich,
oder in Staaten, die den Unternehmen den roten
Teppich ausrollen? Von dieser Antwort hängt auch ab, ob
es bei uns genügend Jobs und Wohlstand geben wird oder
nicht.
Voraussetzung dafür sind aber qualifizierte Mitarbeiter. Junge
Menschen, die technische und naturwissenschaftliche
Berufe ergreifen und um die Karrierechancen im Lande Bescheid
wissen. Diese werden wir in Zukunft nur bekommen,
wenn wir unsere Hausaufgaben in der Bildungspolitik machen.
Besonders das Burgenland ist hoch gefährdet, seine
jungen Menschen an die Großstädte Österreichs oder ins
Ausland zu verlieren. Deshalb haben wir es uns schon länger
zur Aufgabe gemacht, für einen besseren Unterricht und
optimale Berufsorientierung zu arbeiten.
Das Burgenland braucht aber auch Menschen mit neuen
Ideen und Unternehmergeist. Wir brauchen Gründer und
Startups, die gemeinsam mit der ansässigen Industrie innovative
Lösungen erarbeitet und damit neue Unternehmen
und Arbeitsplätze schaffen! Deshalb bemühen wir uns, diese
Talente in unseren Schulen und Fachhochschulen zu finden
und ihnen beim Start mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
Der Standort Burgenland braucht die richtigen Rahmenbedingungen,
um weiter erfolgreich bestehen zu können. Daran
arbeiten wir jeden Tag!
Allen Mitgliedern, die uns auf diesem Weg begleiten und unterstützen,
ein herzliches Dankeschön – für das entgegengebrachte
Vertrauen und die aktive Mitarbeit!
Aus unserer Sicht gibt es gegenwärtig bei Fragen der
Standortattraktivierung nichts mehr abzutauschen, Österreich
muss tradierte Szenarien und Basarmethoden überwinden.
Forderungen nach einer weiteren Verteuerung
des Faktors Arbeit für Unternehmen sind angesichts der
Arbeitsmarkt- und Beschäftigungslage unverständlich. Arbeitszeitverkürzung,
ein Bonus-Malus-Quotenmodell oder
eine leichtere Erreichbarkeit der 6. Urlaubswoche erhöhen
die Lohnnebenkosten und fördern die Arbeitslosigkeit!
Industrie 4.0, die Vernetzung aller an der Wertschöpfung
beteiligten Instanzen, setzt sich weltweit Schritt für Schritt
durch. Tagtäglich werden Prozesse neu gedacht, interne
Abläufe verändert und Strukturen an die Anforderungen
eines globalisierten Umfeldes angepasst.
Ingrid Puschautz-Meidl
Manfred Gerger
3