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La formation au service de l’emploi La formation professionnelle en alternance et l’apprentissage qui mènent à l’emploi, seront érigés en priorité régionale. • Effectuer un audit général par un organisme indépendant sur l’efficacité des structures de formation partenaires de la Région. et des apprentis • Assurer la bonne intégration des apprentis au sein des entreprises. • Orienter les jeunes et les demandeurs d’emploi vers les filières qui recrutent : meilleure coordination des différents organismes d’orientation professionnelle, information renforcée des lycéens sur les filières d’emploi. • Créer un triangle vertueux entre entreprises/alternants/centres de formation, afin d’adapter le contenu pédagogique aux besoins de l’entreprise • Faciliter l’accès aux stages par une simplification des procédures et une gestion impartiale des dossiers. • Inciter les collectivités locales à intégrer dans leurs effectifs des alternants • Améliorer l’accès aux savoirs fondamentaux (lecture, écriture, calcul) pour les jeunes en « décrochage scolaire » afin de leur permettre une bonne insertion professionnelle. • Créer une plate-forme d’apprentissage par Internet (e-Learning) et une plate-forme régionale qui centralisera les formations ouvertes. • Adapter les formations aux besoins de demain, non seulement dans les secteurs technologiques, mais aussi dans le service à la personne (personnes âgées/ handicapées) Des formations adaptées aux besoins des entreprises et accessibles à tous prog remodifié.indd 21 20/11/2015 09:43
Page 1 and 2: Une Région fière et enracinée Le
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Page 5 and 6: Un budget régional au service des
Page 7 and 8: Le service public régional reconnu
Page 9 and 10: Un territoire régional harmonieux
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Page 15 and 16: Une région tournée vers des pôle
Page 17 and 18: Une région sûre, pour vous et vos
Page 19: Une région attentive et solidaire
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Page 25 and 26: Une Région enracinée et créative
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