Norma Marco para consolidar la Democracia Paritaria

a. El Principio de igualdad y no discriminación. El Estado reconoce la universalidad, la
indivisibilidad, interdependencia e inalienabilidad de los derechos humanos y los avances hacia
la igualdad sustantiva conquistados a través de la normativa internacional en materia de
promoción, protección y ejercicio de los derechos humanos de las mujeres, la igualdad y la
paridad de género.
b. Eliminar estereotipos y prejuicios por razón de género, raza, etnia, edad, discapacidad, u
otro sesgo con impacto en mentalidades, cultura y simbología patriarcal, incluyendo medidas
dirigidas a modificar patrones de comportamiento a través de una formación y educación
continua en valores basados en la igualdad sustantiva.
c. La prevención y erradicación de la violencia por razón de género tal como se establece en
el Art. 5.
d. Fomentar y apoyar políticas públicas que promuevan la conciliación laboral y familiar, así
como la corresponsabilidad entre hombres y mujeres en todas las esferas, pública y privada. La
división sexual del trabajo se mantiene como factor estructural de las desigualdades e injusticias
económicas que afectan a las mujeres en los ámbitos familiar, laboral, político y comunitario y
que, asimismo, propician la desvalorización y falta de retribución de los aportes económicos de
las mujeres.
e. El respeto, protección e inclusión de la diversidad étnica-racial. Es necesario implementar
políticas públicas y medidas especiales de carácter temporal para mujeres afrodescendientes e
indígenas que garanticen su participación, en igualdad de condiciones, en las esferas políticas,
económicas, sociales y culturales de la región.
f. Garantizar iguales condiciones de acceso y oportunidades en todos los niveles de
educación y formación, a las TICs, al empleo, al desarrollo profesional.
g. Prevenir, proteger y difundir sobre los cuidados y atenciones de la salud sexual y
reproductiva para evitar embarazos no deseados, en particular, con políticas integrales dirigidas
a adolescentes.
h. Implementar medidas especiales de carácter temporal a favor de las mujeres, como las
legislaciones y/o regulaciones de cuotas, que permitan acelerar el objetivo de la igualdad
sustantiva en los diferentes ámbitos.
i. La prevención y erradicación del acoso y la violencia política hacia las mujeres, un
fenómeno creciente en la región. Requiere de medidas, incluidas las legislativas, planes integrales
y reformas institucionales para su prevención, sanción y erradicación, en todos los niveles
territoriales y en todos los poderes del Estado. Los partidos y organizaciones políticas deben
asumir su responsabilidad para prevenir y erradicar este fenómeno.
j. Reconocer, promover y difundir el papel de las redes de mujeres lideresas, bancadas de
mujeres parlamentarias, redes de mujeres de partidos políticos y de autoridades
regionales/municipales, magistradas electorales, juezas y fiscalas, movimientos civiles de
mujeres y movimientos feministas, inter alia. Impulsar medidas para fortalecer su papel de
incidencia, facilitar espacios de diálogo inter-institucional, apoyar la formación continua y
promover la participación de mujeres jóvenes en política.
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