An Roinn Fiontair, Trádála & Fostaíochta Tuarascáil Bhliantúil 2009

Sprioc
Dul chun cinn ar Ghníomhartha Straitéiseacha
bhfostaíocht sa bhliain. Thit líon na n-eachtrannach i
bhfostaíocht i mórchuid na n-earnálacha eacnamaíochta
ach tuairiscíodh na laghduithe ba mhó i bhfoirgníocht,
mórdhíol agus miondhíol, i ndeisiúchán feithiclí mótair
agus gluaisrothar agus sa Tionscal.
Dífhostaíocht
Bhí 267,400 duine dífhostaithe (189,100 fear agus 78,400
bean) i Ráithe a ceathair de 2009. Méadaíodh ar an r 4 of
2009. Mhéadaigh an ráta dífhostaíochta ó 7.6% go 12.4%
sa bhliain. Bhí an ráta dífhostaíochta céanna againn i 1995.
Bhí 15.7% d’fhir dífhostaithe agus bhí 8.3% de mhná ar an
mbeochlár. Bhí 89,100 duine dífhostaithe go fadtéarmach
agus méadú suntasach a bheith tagtha ar an ráta
dífhostaíochta fadtéarmach, suas go 4.1%.
Ciste Sóisialta na hEorpa
Cuireadh tús le cúig cinn déag as seacht gcinn déag de
ghníomhaíochtaí beartaithe sa Chlár Oibriúcháin um
Chaipiteal Daonna 2007-2013 le linn 2009. Táthar ag súil
le tús a chur le dhá thogra ar tograí trasnáisiúnta iad agus
nach bhfuil tosaithe fós in 2010, áfach. Ní thugtar maoiniú
a thuilleadh do thogra amháin, is é sin, Oiliúint do
Dhaoine faoi Mhíchumas (an Tosaíocht dar teideal
Rannpháirtíocht a mhéadú agus Neamhchomhionannas a
laghdú san lucht saothair) faoin gClár Oibriúcháin um
Chaipiteal Daonna mar thoradh ar athbhreithniú a rinneadh
ar an gClár in 2009.
Bhí gá le hord tosaíochta nua a chur ar idirghabhálacha a
maoinítear as Ciste Sóisialta na hEorpa d’fhonn tacú le
cuspóirí beartais a dhírítear níos mó de réir a chéile ar an
lucht dífhostaithe agus ar lucht cuardaigh fostaíochta.
Leis na moltaí bhíothas ag iarraidh freagra a thabhairt do
na srianta atá ar an airgeadas poiblí atá mínithe thuas.
Chomh maith leis sin bhí sé i gceist méid na gcistí a bhí le
tarraingt anuas ón gCiste Sóisialta a uasmhéadú go tráthúil
i gcomhréir leis an ngá le haghaidh a thabhairt le cás
eacnamaíochta na tíre. Leis na hathruithe táthar chun a
chinntiú go mbainfear cuspóirí tábhachtacha
eacnamaíochta agus sóisialta an Chlár Oibriúcháin amach
d’ainneoin an athruithe atá tagtha ar na cúinsí sócheacnamaíocha
agus ar an mbuiséad.
Bíodh is dtéann na hathruithe seo i bhfeidhm ar leithdháiltí
airgeadais a bhaineann le gníomhaíochtaí áirithe sa Chlár
Oibriúcháin ní thagann aon athrú ar bhéim agus ar
chuspóir straitéiseach iomlán an Chláir ach beifear ag cloí
48