Cortinas de Aire… - Soler & Palau

More documents

Recommendations

Info

Editorial 2 Pasado el verano, tomamos ya la recta final para abordar el cumplimiento de los objetivos y retos del ejercicio. Cada año, por esta época, nos encontramos en circunstancias parecidas pero por distintos motivos, ya que los objetivos van variando de un año a otro, ya sea por nuevos desarrollos, por nuevas líneas de producto, o por la penetración en nuevos mercados. En cualquier caso, abordamos el último tramo del año con verdadera fuerza y vigor. Precisamente, el alma de esta fuerza y vigor es nuestro equipo humano. Sin él no podríamos conseguir nuestros retos y objetivos. Gracias al entusiasmo y compromiso de nuestra gente, conseguimos el camino del liderazgo mundial en ventilación. Pero no todo es entusiasmo, fuerza y vigor. El verdadero compromiso se fundamenta también sobre la base de la honestidad y la lealtad. Eso sí que constituye un verdadero compromiso personal. Principios tales como igualdad de oportunidades para todos los trabajadores, confidencialidad de la información y transparencia en la gestión son elementos que constituyen la aplicación práctica de algunos de nuestros valores: Honestidad, Responsabilidad y Confianza, que conforman también nuestro quehacer cotidiano y nos permiten llegar a nuestros clientes con un valor añadido fundamental para marcar la diferencia. En justa correspondencia, debemos aportar los medios y elementos suficientes para poder trabajar en un marco propicio que nos facilite un nivel de relación y capacitación personal y profesional también suficientes. Así pues, proyectos de innovación tecnológica o programas de desarrollo de habilidades directivas son ejemplos de herramientas, unas para facilitar la gestión y otras para desarrollar su capacidad, que en el medio plazo nos van a permitir abordar, con más agilidad y conocimiento, nuestra tarea. Si no vamos acompasando la cobertura de las necesidades de infraestructura y las necesidades de desarrollo humano, difícilmente podremos mantener el nivel que tenemos y que pretendemos seguir desarrollando, tanto en fuerza y vigor, como en ética y responsabilidad. En resumen, el comportamiento ético y responsable en nuestras acciones frente a nuestro entorno (proveedores, competidores, clientes,…) constituye una de las bases de nuestra forma de trabajar. Guiados por este código de conducta, hacemos que se convierta en un valor añadido más para nuestros clientes. Instalaciones de ventilación emblemáticas de S&P Arena Riga - Letonia National Grand Theatre de Pequín Centro Toshiba LCD de Singapur Edificio Asepeyo en Sevilla Village Cinemas de Atenas Aerodromo de Cuatro Vientos en Madrid Hotel Diagonal de Barcelona
Cortinas de aire: la barrera invisible El objetivo principal para la instalación de cortinas de aire es la creación de una barrera de separación entre dos ambientes, generalmente a distintas temperaturas. A pesar de que hay muchas instalaciones en las cuales se colocan cortinas con elementos calefactores, ya sea eléctricos o de agua, no debemos considerar la cortina como un aparato para la calefacción de una estancia ya que por sus especiales características no es el producto mas idóneo para calentar un local. Criterios básicos a tener en cuenta en la elección de una cortina: • Altura y anchura de la puerta. • Tipo de local. • Posibilidad de instalación • Diferencial de temperaturas entre los ambientes a separar. • Apertura de puerta permanente, uso frecuente, uso esporádico. ¿Cuándo instalar una cortina de aire? Se dan varias circunstancias que aconsejan la instalación de una cortina de aire: ✔ Puertas de establecimientos que permanecen abiertas durante el horario comercial. ✔ Puertas de establecimientos climatizados y con una apertura frecuente. ✔ Puertas de separación entre dos ambientes con temperaturas diferenciadas (Oficinas vs Almacén de mercaderías). ✔ Muelles de descarga. ✔ Ventanillas de atención al público. Para que una cortina cumpla con su cometido, la condición indispensable es que pueda cubrir todo el hueco de la abertura, con la velocidad suficiente para evitar el intercambio de aire entre los dos ambientes que queremos separar. Bajo esta premisa ya podemos ver claramente que un buen caudal de aire, con un correcto dimensionamiento de la boca de salida, es la clave para poder conseguir la velocidad correcta. Un mal funcionamiento de una cortina, tanto lo podemos tener por defecto como por exceso. Una cortina que llegue al suelo a una velocidad de menos de 1 m/s, corre el riesgo de permitir la entrada de aire exterior a la más ligera brisa. Por el contrario, más de 3 m/s producen un efecto rebote, que igualmente permite la entrada de aire a causa de las turbulencias. Cortina parada o sin cortina Cortina con poca velocidad aire Cortina correcta 3
Page 1: 3 / 2007
Page 5 and 6: S&P, una amplia gama de Cortinas de
Page 7 and 8: Soluciones S&P para cumplir el nuev

Cortinas de Aire… - Soler & Palau

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?