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GUIA RENDICION DE CUENTAS 2012.pdf

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Contenido<br />

• Ejecución contractual y presupuestal.<br />

• Gestión en la cual se explicará el objeto social de la entidad y<br />

frente a este qué se ha hecho.<br />

• Metas e indicadores (definidos en términos de cantidad,<br />

costos, calidad y oportunidad. Para la precisión y priorización<br />

de estas las entidades deberán adelantar un proceso abierto<br />

de información a la ciudadanía a fin de que llegue al evento<br />

con suficiente conocimiento de causa).<br />

• Plan y el presupuesto para la siguiente vigencia

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