i nformaci ó n colegial - Colegio de Ingenieros Técnicos de Minas ...

EL CUELE
BOLETÍN DEL COLEGIO OFICIAL DE LA INGENIERÍA TÉCNICA MINERA
DE CATALUÑA Y BALEARES
NÚMERO 38 – 1º ÉPOCA ABRIL 2002
Edita: Área de Comunicación del Colegio – Rosellón nº 214 - 6º 1ª - Tel. 93 215 13 59 – 08008 BARCELONA – D.L. T-795-94
E D I T O R I A L
O
PASANDO CUENTAS CON LAS ÚLTIMAS PESETAS
l pasado 23 de Marzo el Colegio celebró Junta
General en la cual el tesorero Paulí Hernández
realizó un minucioso estado económico del
ejercicio del pasado año, cuyo balance fué aprobado
por unanimidad de todos los compañeros asistentes.
Las cuentas presentan un saneado resultado económico
ya que el ejercicio se ha cerrado con un importante
excedente, que refuerza la tesorería del Colegio.
En el capítulo de gastos destacan los 5 millones remitidos
obligadamente al Consejo Superior, las amortizaciones
del año 2001 que superan los 4 millones y
las primas pagadas por los seguros de los colegiados,
que sobrepasan los 8 millones.
También son de señalar los gastos de personal administrativo
(9 millones) y su Seguridad Social (3 millones),
así como los impuestos sobre Bienes Inmuebles,
Impuesto Sociedades y otros tributos, que en total ascienden
a un millón. Los gastos diversos se cifran entre
Barcelona (5,5 millones), y las cuatro Delegaciones
(Tarragona, Lleida, Girona y Baleares (3 millones),
en un total de 8,5 millones.
El total General de Gastos es de 75,5 millones, en
cuya cifra obviamente se hallan incluidos los gastos
S U M A R I O
• EDITORIAL ......................................................................... 1-2
• INFORMACIÓN COLEGIAL ..................................................... 2
• CARTAS A “EL CUELE” ........................................................... 3
• REGLAM. DE HONORES ......................................................... 4
• QUIEN ES QUIEN .................................................................. 5
• JORNADAS TÉCNICAS ........................................................... 6
(sigue pág. 2)
• OFERTA CLÍNICA TEKNON ..................................................... 7
• ¿VISADO DIGITAL?. PROPUESTA BANKINTER ..................... 8-10
• ACTIVIDAD MINERA ............................................................ 11
• UNIFORMES EN LA MINERÍA ESPAÑOLA ......................... 12-14
• LA MINERÍA Y EL CINE .................................................... 15-17
• DISPOSICIONES LEGALES .................................................... 18

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EL CUELE NÚMERO 38 — BARCELONA, ABRIL 2002
…EDITORIAL
de gestión del Colegio en sus cinco dependencias
(Barcelona con 2 millones y entre las 4 delegaciones
1.5 M.), o sea 3,5 millones en gastos de gestionar el
Colegio, ya incluidos en el total general antes reseñado.
Por todos los datos sabidos, la dirección de nuestra
entidad ha realizado una labor económica muy po-
FABRICIANO IGLESIAS FERNÁNDEZ
El pasado día 9 de enero falleció el compañero Iglesias.
Nacido el 05-03-1923 en Minas de Río Tinto, cursó sus
estudios en la Escuela de Huelva (1945-1949). Se trasladó
posteriormente a Barcelona, ingresando en nuestro
Colegio el 1-07-1972, con el número 419.
Ante la irreparable pérdida de este compañero, en nombre
del resto de colegiados damos nuestro más sentido
pésame a su esposa Isabel Dieguez Benaño y a sus hijos
Miguel, José Juan y Ana.
NECROLÓGICAS
sitiva, por lo cual desde este Boletín expresamos nuestra
satisfacción, tanto por la labor del tesorero Paulí
Hernández como por el ex-Decano Eugenio Corral.
Al actual, Jacinto López, le animamos para que siga
la buena marcha en ese aspecto financiero.
MANUEL RODRÍGUEZ RODRÍGUEZ
EL CUELE
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(sigue pág. 3)
JORNADA SOBRE
APLICACIONES
GEOFÍSICAS EN LA
INVESTIGACIÓN MINERA
Organizada por:
COLEGIO OFICIAL DE
INGENIEROS TÉCNICOS,
FACULTATIVOS Y
PÉRITOS DE MINAS DE
CATALUÑA Y BALEARES
Manresa, 10 de Mayo de 2002
En Puertollano nació el 16 de mayo de 1933. Estudió la
carrera en la Escuela de Belmez, obteniendo su titulación
en 1953. Años más tarde se trasladó a Barcelona
para llevar la dirección de Canteras de Olérdola, colegiándose
con el número 579.
Ha fallecido en Madrid el 28 de Enero pasado.
Acompañamos en su dolor a su esposa Luz Divina y a
sus hijos J. Manuel, Miguel y Maria Luz, por tan irreparable
pérdida.
P R O G R A M A
• 9:00 a 9:15 Entrega de documentación
• 9:15 a 9:30 Presentación
• 9:30 a 10:30 Introducción en los métodos geofísicos
• 10:30 a 11:30 Métodos magnético y gravimétrico
Fundamentos, aplicaciones, y ejemplos.
• 11:30 a 12:30 Café
• 12:00 a 13:00 Métodos electromagnético y georadar
Fundamentos, aplicaciones y ejemplos.
• 13:00 a 14:00 Métodos eléctrico y sísmica de refracción.
• 16:00 a 18:00 Prácticas
Sondeos eléctricos verticales y georadar.

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CARTAS A «EL CUELE»
PROPUESTAS DE UN MERECIDO HOMENAJE A
EUGENIO CORRAL
ugenio Corral ha renunciado a su reelección como Decano. Y lo ha hecho con elegancia, en el momento
que su buen hacer en el cargo le tenía asegurado, por abrumadora mayoría, un nuevo mandato.
Obras son amores y no buenas razones, como dice el refrán. Unas cuentas saneadas, locales de
propiedad en Barcelona y resto de las provincias catalanas, Junta de Gobierno unida y competente, dotación
de premios Fin de Carrera en la Escuela de Manresa, Santa Bárbara lucidas, amplios Seguros de cobertura
personales y profesionales, cordiales relaciones con los estamentos de la Administración, así como los otros
Colegios y con el Consejo Superior, organización de viajes lúdico-culturales para los colegiados, edición de la
revista EL CUELE, placas conmemorativas a los compañeros más veteranos, y un largo etcétera que está en la
mente de todos.
Y no solo hemos de referirnos a estos éxitos en el desempeño del cargo, que no son pocos. No podemos
olvidar su valía humana y personal, que tantas veces se manifestó prestando su ayuda a cuantos compañeros
han acudido a él, en problemas de trabajo y de distintas dificultades. Corral escuchaba, y lo que es más
importante, ayudaba.
El Colegio y los colegiados tenemos una deuda con Eugenio. Una deuda moral, que debe materializarse
con algo material. Por eso sugerimos que debería organizarse una comida de homenaje, con la presencia de la
Junta, los colegiados y representaciones de la Administración y de otros colegios. También debía premiarse su
labor en la concesión de la Medalla de Honor del Colegio, o la Lámpara Minera de Oro, así como con el
nombramiento de Decano Honorario, a perpetuidad.
La Junta de Gobierno tiene la palabra y los medios para que este homenaje se realice. Eugenio Corral se lo
merece. Y como decía un compañero “...este Corral todo lo que tiene de pequeño, lo tiene de grande..”
Colegiado Nª 147
○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
ras dedicar una importante parte de su vida a dirigir el Colegio, creo que todos los colegiados estamos
en deuda con Eugenio Corral, por su espléndida labor conduciendo el timón de nuestra Entidad. El
balance de su gestión colegial es digno de los mayores elogios.
Por todo ello, como veterano colegiado espero que la Junta de Gobierno tome la iniciativa para rendir al
compañero Eugenio el homenaje que se merece.
Colegiado 214
(sigue pág. 4)
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Art. 1º.- El Colegio Oficial de la Ingeniería Técnica Minera y de Facultativos y Peritos de Minas de
Cataluña y Baleares podrá conceder nombramientos honoríficos y distinciones para premiar a las personas,
corporaciones y entidades que se hayan distinguido en la prestación de servicios al Colegio o a la
profesión de Ingeniero Técnico, Facultativo o Perito de Minas.
Art. 2º.- Los nombramientos honoríficos serán:
• Decano-Presidente de Honor
• Vocal Honorario.
Art. 3º.- Los nombramientos de Decano-Presidente de Honor y Vocal Honorario del Colegio podrán
otorgarse a aquellas personas que desde un cargo público, a título particular o en el desempeño de su
cargo en el Colegio, hayan acreditado una dilatada actuación de especial trascendencia para el Colegio
o la profesión.
Art. 4º.- Los nombramientos de Decano-Presidente de Honor y Vocal de Honor del Colegio serán
vitalicios y podrán asistir a la Juntas, comisiones y demás reuniones corporativas del Colegio con voz y sin
voto, presidiéndolas el primero.
Art. 5º.- Las distinciones del Colegio serán:
• Insignia de oro y brillantes.
• Placa de honor.
Art. 6º.- La Insignia de oro y brillantes se concederá a:
• Las personas que en forma particular o desde un cargo público acrediten méritos relevantes con
motivo de su actuación a favor de la profesión de Ingeniero Técnico, Facultativo o Perito de Minas.
• Quienes hayan sido nombrados Decano-Presidente de Honor.
Art. 7º.- La Placa de Honor se concederá a las personas, instituciones o entidades que hayan contribuido
con su actuación y de manera significativa a los fines del Colegio.
Art.8º.- La concesión de nombramientos honoríficos y distinciones anteriores corresponderá a la
Junta de Gobierno del Colegio, previa la apertura del oportuno expediente en el que se dejará constancia
de los méritos contraídos por la persona, institución o entidad distinguida. El acuerdo deberá adoptarse
por la mayoría de los miembros integrantes de la Junta de Gobierno.
La entrega de las distinciones se realizará en acto colegial que dé constancia y publicidad de tales
honores.
Art.9º .- Para la debida constancia y registro, por la Secretaría del Colegio se llevará un Libro
Registro de honores y distinciones concedidas, por orden cronológico y con expresión del nombramiento
o distinción; persona, institución o entidad distinguida y fecha de concesión.
(sigue pág. 5)
APROBADO EN
JUNTA GENERAL
EL REGLAMENTO DE HONORES Y DISTINCIONES
Art. 10º.- Corresponde a la Junta de Gobierno la facultad de interpretación del presente Reglamento.

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— Nombre, apellidos, lugar de nacimiento y fecha.
Paulino Hernández Meroño, Súria (Barcelona) 27/02/1934
— Escuela donde cursaste los estudios y año de promoción
Manresa año 1957
— ¿Por qué elegiste estudiar Ingeniería Minera?
Ambiente familiar. Procedentes de la Mina de “La Unión”.
Además, estando residiendo en Cardona, había más posibilidades
de poder estudiar Minas en Manresa, aparte de
trabajar en la Empresa de Sales Potásicas, alternando trabajo
y estudios.
— Fecha de colegiación
3 de abril de 1958
— Estado civil
Casado
— Antecedentes familiares mineros
Padre, tíos, primos..., todos ellos estuvieron en primer lugar
en Minería en Cartagena, y luego, en los años 29 se
trasladaron a Súria, Cardona y otros puntos de la minería
catalana.
— Trabajos que has realizado en tu actividad profesional
Control de trabajos sistema Bedaux, confección de primas
de trabajo, Facultativo Jefe de Relevo, Facultativo Jefe de
preparación, galerías, sondeos, arranque, pozos,
contrapozos, exterior de mina, etc..., asimismo fui corresponsal
de la revista UNIRAMA, de U.E.E.-E.R.T., durante
más de 10 años.
— Trabajo actual
Jubilado, Tesorero-Contador del Colegio Oficial de la Ingeniería
Técnica Minera de Cataluña y Baleares desde noviembre
de 1993, y desde marzo del año 1996 Consejero
del Consejo Superior en Madrid.
— ¿Te satisface formar parte de la Junta de Gobierno?
Mucho, de esta forma se sigue vinculado a la profesión y a
los compañeros.
QUIÉN ES QUIÉN
PAULÍ HERNÁNDEZ MEROÑO
Hombre amable y de carácter extrovertido, el compañero Pulí disfruta apoyándose en aquel
viejo eslogan: “Piensa en los demás”.
Tesorero-Contador del Colegio hace ya 9 años, este catalán de Súria está vinculado a la
minería desde toda la vida ddo su ambiente familiar profundamente minero.
Su solidaridad con la sociedad queda reflejada en los 10 años de 8 residente de la Cruz Roja
en Cardona y sus años de concejal en el Ayuntamiento de dicha localidad, por Unió Democrática
de Catalunya.
Ha sido un firme apoyo del ya ex-Decano Eugenio Corral, logrando entre ambos que el
Colegio alcanzase un nivel económico envidiable.
— ¿Qué proyectos te gustaría desarrollar como directivo?
Acción Social y de Relaciones Públicas. Es algo que siempre
ha sido de mi agrado y prueba de ello fueron los diez
años como Presidente de la Cruz Roja Española en Cardona
y cuatro años como Concejal de Sanidad y Servicios
Sociales del Ayuntamiento de Cardona.
— ¿Qué impresión tienes de EL CUELE? Dinos que te parece
mal y que te parece bien
Supone la comunicación mediática con los Colegiados,
básicamente. Desearía una mayor colaboración por parte
de compañeros con mucha valía, que los hay, y con espíritu
periodístico.
— ¿Puedes hacernos un comentario sobre como ves tu el
Colegio, su vinculación con los Colegiados, las actividades
sociales, los cursillos técnicos, los seguros gratuitos, etc.?
El Colegio es el medio aglutinador de la clase profesional
directamente y también a través del medio de comunicación
interno que supone “El Cuele”, logrando la cohesión
profesional así como la amistad y colaboración entre los
integrantes que se afianza con las actividades sociales y,
además, es el medio idóneo para mantener y ampliar la
preparación profesional que se consigue con los cursillos,
conferencias, etc, y muy significativamente permite establecer
un sistema de cobertura gratuito unos y/o subvencionados
otros, de riesgos, previsión social de nuestros profesionales,
Responsabilidad Civil, jubilación etc., de los cuales
hemos hecho ya mención en otras ocasiones.
— ¿Algún otro comentario que pueda interesar a los compañeros?
Facilitar el conocimiento y situación de antiguas explotaciones
mineras, hoy en desuso, y que podrían llegar a constituir
un verdadero museo de la minería e historia de la
mineria española.
Información sobre el estado de la mineria en la Comunidad
Europea, prospección, futuro y posibilidades de empleo,
para así poder haber un intercambio de enseñanzas,
conocimientos, empleos, etc.
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a delegación de Palma, con domicilio social
en Avda. México 14, albergó las Jornadas
técnicas sobre Estudios Geotécnicas aplicadas
a diseño de cimentaciones el pasado 1 de febrero.
El acto fue inaugurado por nuestro decano Jacinto
López además de contar con la presencia de nuestro
apreciado exdecano Eugenio Corral Cuevas.
Las jornadas técnicas fueron impartidas por D. Arturo
Farfán Martín, profesor titular del Área de Prospección
e Investigación Minera de la Escuela Universitaria
de Ávila.
Básicamente, la finalidad principal de estas jornadas
fue precisar el contenido del estudio geotécnico necesario
para los proyectos de construcción de cualquier
tipo de edificación e infraestructuras públicas.
Las jornadas se dividieron en tres partes:
J O R N A D A S T É C N I C A S
• Teórica
• Análisis de los datos obtenidos en el campo
• Ejemplos prácticos
(sigue pág. 7)
JORNADAS TÉCNICAS SOBRE ESTUDIOS GEOTÉCNICOS
APLICADOS AL DISEÑO DE CIMENTACIONES
Además de nuestro delegado Francisco José Parras
Almerón, asistieron nuestros compañeros:
— Francisco Bautista Rodríguez
— Juan Antonio Lozano León
— Jesús Martínez Pedregosa
— Carlos Muñoz Cano
— Miguel Rodriguez Cano
— Natalia Sansó Oliver
Se hizo entregar de un completo dossier para el seguimiento
de las jornadas y ya en la clausura se entregó
a todos los asistentes un diploma de asistencia
por parte de nuestro decano Jacinto López.
De parte del Colegio quereos agradecer a D. Arturo
Farfán su grata colaboración y disponibilidad para
la realización de tan exitosas jornadas.
MARINA MAS
Vocal Área Comunicación

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CENTRO MEDICO TEKNON
CONSULTORIOS VILANA – Desp.109
VILANA, 12 Tel. 93 393 31 09
08022 BARCELONA Fax 93 393 30 09
En la actualidad ya se pueden corregir la gran mayoría de defectos refractivos (miopía,
hipermetropía y astigmatismo) mediante LÁSER EXCIMER con la técnica del LASIK (Láser in situ
Keratomileusis).
La operación se realiza con anestesia tópica (gotas) y consiste en modificar ligeramente
la curvatura de la córnea sin penetrar en el interior del ojo. Esta técnica posibilita que la
intervención sea indolora, dure tan sólo 20 minutos aproximadamente y la recuperación de la
visión sea del 80% a los dos o tres días y del 100% en el plazo de una semana.
El INSTITUTO OFTALÁSER, que está dirigido por los doctores J.R SOLER TOMÁS y M.
DEÓ VARELA, dispone para sus intervenciones de LÁSER TECHNOLAS 217 C de última generación
con sistema ZYOPTIX.
Actualmente, los límites aproximados de corrección con garantías son:
• MIOPÍA: hasta 10-12 dioptrías.
• HIPERMETROPÍA: hasta 5 dioptrías.
• ASTIGMATISMO: hasta 5 dioptrías
• CATARATAS
El INSTITUTO OFTALÁSER ha acordado aplicar al colectivo formado por los colegiados
del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos de Minas y sus familiares directos las condiciones
siguientes:
• Primera visita con estudio preoperatorio completo (corrección óptica, paquimetría,
topografía y fondo de ojo) por 30 euros.
• Intervención quirúrgica por 1.125 euros cada ojo. (2.250 euros ambos ojos)
Tels. 901 21 33 33
93 318 85 53
Fax 93 318 95 90
www.oftalaser.es
consulta@oftalaser.es
• Visitas de seguimiento postoperatorio durante un máximo de 3 meses incluidas en el
precio de la intervención.
Y ahora también podrán beneficiarse de una financiación sin intereses (mediante sies cuotas
mensuales).
Estos precios estarán vigentes para todas las intervenciones realizadas durante el 1ºsemestre
del 2002.
Esperamos que estas condiciones sean de su interés y en breve pueda disfrutar de una perfecta
visión sin “barreras”.
(sigue pág. 8)
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BANKINTER FORMULA
UNA INNOVADORA OFERTA PARA CREAR
EL AREA DE VISADO DIGITAL
Está en estudio una propuesta económica de Bankinter al Colegio para simplificar
los laboriosos trámites de los visados. A continuación estractamos los más
importantes aspectos de la innovadora propuesta.
Descripción Funcional
Bankinter prestará al Colegio Oficial de Ingenieros
Técnicos de Minas los servicios profesionales consistentes
en la creación, establecimiento y administración
de una plataforma de visado digital y en particular
permitirá:
• El almacenamiento de ficheros del Colegio o de
sus colegiados, permitiéndoles guardar, de acuerdo
con los procedimientos operativos establecidos
en cada momento por Bankinter, todo tipo de
ficheros electrónicos en el espacio de almacenamiento
contratado con Bankinter.
• El establecimiento de un sistema de comunicación
entre sus colegiados y el Colegio, a través del
cual los colegiados pueden remitir ficheros al mismo,
entidad visadora de proyectos.
• El diseño, establecimiento y gestión de funcionalidades
específicas en el AVD reservada al
Colegio con el objeto de permitir el acceso a los
archivos remitidos por los colegiados, el visado
elemático de los archivos y la consulta del estado
en el que se encuentra la tramitación del visado.
Igualmente se hará con la aplicación de gestión
de colegiados y de proyectos, incluida la firma
electrónica de los proyectos visados.
Bankinter se hará cargo del mantenimiento del software
necesario para la prestación de los servicios
anteriormente referidos.
(sigue pág. 9)
¿VISADO DIGITAL?
• Acceso
El acceso de los usuarios al área de visado se realizará
de las siguientes formas:
1. Personalizado. A través de una página que nos
facilite el propio colegio, mediante incorporación
de enlaces que permitan el acceso al AVD.
2. Entrada estándar para empresas a través de
empresas.ebankinter.com, si la presentación de
proyectos la realiza una entidad jurídica.
3. Entrada para colegiados a través de www.
ebankinter.com, si la presentación del proyecto
se realiza en nombre propio.
Cada colegiado tendrá su Archivo Confidencial propio
donde almacenará la información relacionada con
sus proyectos. Este se crea en el momento de su adhesión
al sistema.
Se habilitará un sistema mediante el cual el Colegio
autorizará a los colegiados que puedan adherirse al
sistema y podrá en todo momento incluir o excluir a
un colegiado dentro del área de visado.
Cada Archivo Confidencial constará de tres claves
(Usuario, Contraseña, Clave de Archivo) para permitir
al colegiado, la introducción, modificación, organización
o eliminación de su contenido. Dichas claves
son personales e intransferibles.

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• Envio de proyectos por parte del colegiado
Cada colegiado almacenará el proyecto dentro de su
propia área confidencial y procederá a realizar el
envío al Archivo especialmente habilitado para el
Colegio. El colegiado podrá mantener o no una copia
del proyecto dentro de su propio Archivo Confidencial.
En el momento de la adhesión del colegiado
se realizarán las oportunas validaciones y autorizaciones
entre los distintos archivos de manera que se
permita esta comunicación bidireccional entre colegiado-Colegio.
El proyecto deberá tener una nomenclatura concreta
que se pactará entre ambas partes, con el fin de
homegeneizar la recepción.
• Visado del proyecto
El visado del proyecto se realiza mediante un software
que Bankinter instala en los Pc’s del Colegio,
desarrollado usando Acrobat 5.0. Para ello es necesario
que el Colegio disponga de licencias de dicho
producto.
Existe la posibilidad de que los colegiados envíen el
proyecto directamente en formato PDF, con lo cual el
visador podrá realizar la oportuna revisión y proceder
al visado sin mas o realizar esta conversión directamente
en el Colegio.
• Estampación del sello
Una vez revisado el documento generado, y dada su
conformidad por parte del visador, debe procederse
a la operación de estampado del sello en todas las
páginas.
Se entiende por sello el conjunto formado por la siguiente
información:
• Sello: Corresponde a una imagen gráfica análoga
al actual sello del Colegio.
• Fecha y Nº Visado: Corresponde al campo que
muestra la fecha de visado y el número de visado
asignado por el Colegio.
• Texto: Corresponde al texto que informa del visado.
Las condiciones y el coste de todas estas parametrizaciones
deberán pactarse de mútuo acuerdo, considerando
la viabilidad técnica de la personalización
que el Colegio pudiera necesitar.
• Estampación de la Marca de Agua
La inserción de una marca de agua en la parte que se
pacte del documento se corresponderá con un texto
predefinido al que se le añade algun texto construido
de forma dinámica en base al nombre del fichero, nº
de visado, fecha y hora de visado.
• Firma Digital y Almacenamiento del Archivo
El proceso de firma digital es el último proceso que se
realiza, y se realiza con el certificado del visador generado
a tal efecto.
Formación
En el momento de instalación de la área de visado,
Bankinter impartirá, de forma gratuita, un curso de
formación al Colegio relativo al manejo del Área de
Visado con la duración que se estime y pacte previamente.
Adicionalmente, Bankinter podrá impartir un
número determinado de sesiones formativas monográficas
en relación con la aplicación, en lugar y
fechas a convenir entre ambas partes para colegiados.
El número y duración de las mismas se pactarán
por contrato.
Servicio de Atención y Ayuda
Tanto el Colegio como sus colegiados, disponen de
un servicio especializado de atención telefónica o a
través del correo electrónico, en horario de lunes a
viernes laborables de 8:00 a 22:00 (horario peninsular).
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¿Cómo se hace para no tener que llevar en mano los 5 kilos de papel que suele pesar un proyecto técnico?
Internet tiene la respuesta, en la página www.coitt.es.
Las ventajas que ofrece el visado digital son las siguientes:
• Permite el envío de los documentos Colegiado-Colegio-Colegiado a través de la Red.
• Incluye el visado del Colegio, bajo firma electrónica, en los documentos e insertar el sello del Colegio y una
marca al agua en todas las páginas de cada documento con indicación de fecha y número registro de
visado.
• Dispone de un Sistema de Gestión y Administración de la Plataforma, que informase de: situación, estado e
incidencias de los documentos durante todo el proceso.
En todo el proceso de visado digital, en el que se utiliza la infraestructura tecnológica de Bankinter, se garantiza:
• La Autoría.
Los documentos sólo pueden ser enviados al trámite de visado desde un Archivo Confidencial. Cada Libre
Ejerciente dispone de un AC, al cual está asociado mediante un contrato y al que sólo puede acceder él
mediante su usuario y claves personales.
• La Integridad.
Los documentos son enviados a visar en formato PDF abierto y son devueltos y almacenados en formato PDF
cerrado, sólo permitiéndose su lectura e impresión. En el documento final queda constancia de los cambios
introducidos en el proceso de envio, visado y devolución. Lógicamente estos cambios sólo serán: la introducción
de la firma electrónica y el sello de visado.
• La Privacidad.
Únicamente tiene acceso a un archivo confidencial, el Libre Ejerciente titular de ese archivo mediante su
usuario y claves. Para poder modificar alguno de éstos parámetros será necesario utilizar una tercera clave
aleatoria, que es proporcionada por una targeta de coordenadas, distinta para cada Libre Ejerciente.
• La Confidencialidad.
Los documentos están encriptados en los archivos confidenciales y en el área de visado digital. La transmisión
entre estos archivos también se realiza con los documentos encriptados.
• La Portabilidad.
Un Libre Ejercientes puede acceder a los documentos que se encuentran en su archivo confidencial (para
modificación, envío o recepción de los ya visados) desde cualquier terminal situado en cualquier parte,
desde el despacho, la vivienda, la segunda vivienda, etc.
• La Disponibilidad.
El Libre Ejerciente puede acceder a su archivo confidencial para enviar documentos al Colegio o recepcionarlos
durante las veinticuatro horas del día, los siete días de la semana 24x7.

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ACTIVIDAD
MINERA
ada la dispersidad de disposiciones que afectan al sector de la minería, tanto a la concerniente a la
normativa específica minera, así como a la normativa de prevención de riesgos laborables que igualmente
le es de aplicación, a continuación relacionamos la documentación básica que deberá tenerse en
los centros de trabajo, a disposición de administraciones públicas competentes.
La citada relación de documentos, la cual no pretende ser exhaustiva, recoge tanto las disposiciones para
actividades extractivas a cielo abierto como para minería subterránea.
Los empresarios deben disponer en el centro de la siguiente documentación:
• documentación relativa a la apertura de la explotación;
• planes de labores;
• registro de personal;
• Documento sobre Seguridad y Salud (DSS);
• auditorías de seguridad;
• organigrama de personal técnico;
• Reglamento General de Normas Básicas de Seguridad
Minera (RGNBSM);
• Instrucciones Técnicas Complementarias (ITC);
• Disposiciones Internas de Seguridad (DIS);
• prescripciones;
• normas de seguridad específicas de cada lugar de
trabajo;
• documentos de control de las medidas de seguridad
y salud en los lugares de trabajo;
• autorizaciones para la ejecución de ciertos trabajos
peligrosos;
• plan de prevención contra explosiones;
• plan de prevenciónfrente a gases tóxicos;
• plan de seguridad contra incendios;
• documento de inspecciones del sostenimiento de las
labores;
• documento de registro del emplazamiento de las barreras
contra la propagación de explosiones provocadas
por polvo o grisú;
• proyectos autorizados;
• autorizaciones, homologaciones y certificaciones del
material;
• planos topográficos;
• esquema y plan actualizado de las labores;
• plano de la red eléctrica;
OBLIGACIONES DOCUMENTALES
DE LOS EMPRESARIOS
• plano de la red de agua;
• plano de la red de aire comprimido;
• plano de red de comunicaciones;
• plano del transporte;
• documentos establecidos de control de las revisiones
de maquinaria;
• documentos establecidos de control de polvo;
• libros de registro;
• cables de extracción;
• ventilación;
• movimiento de explosivos;
• cintas para transporte de personal;
• fuegos;
• libro de actas, hojas de visitas, etc.;
• partes mensuales de accidentes;
• partes de control sanitario de los trabajadores;
• certificados de aptitud de los operadores de maquinaria,
artilleros y otros;
• Otra documentación:
• organigrama general de la empresa;
• organigrama del servicio de prevención;
• actas de las reuniones y memorias anuales del comité
de seguridad e higiene en el trabajo;
• nombramientos y actas de las actividades del delegado
minero de seguridad;
• contratos con contratistas;
• planes de seguridad;
• normativa de premios y sanciones.
Fuente: Ediciones FRANCIS LEFEBVRE
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L OS UNIFORMES EN LA MINERÍ A ESPAÑ OLA
Desde la fundación de la Escuela de Minas de Almadén, en 1777, hasta la actualidad,
los ahora Ingenieros e Ingenieros Técnicos de los Cuerpos de Minas, disfrutan
del privilegio de usar el uniforme reglamentario en actos y solemnidades
oficiales, así como en acontecimientos relevantes en la vida social.
l orígen de los uniformes en la minería española
se remonta al año 1778, escasamente
un año después de la fundación en Almadén
de la Real Academia de Minas, donde empezaron a
impartirse los estudios de Minería y Geometría Subterránea,
por iniciativa de aquel Rey progresista e ilustrado
que fué Carlos III.
En aquellos años las minas de Almadén estaban arrendadas
a los Fúcares, banqueros alemanes que actuaban
como prestamistas de la Corona española, y el establecimiento
minero pasaba por un período de serias
dificultades, como consecuencia del incendio de 1775,
que no pudo apagarse hasta pasados
más de dos años y que dejó las
galerías, pozos y explotaciones en
estado de ruina, tuviéndose que paralizar
la extracción del azogue,
pese a la fuerte demanda de la minería
del oro y la plata en las nuevas
y ricas minas de las Indias con
sus consecuentes necesidades de
amalgamación en la metalurgia de
los preciosos metales.
La catastrófica situación en que quedó
la mina, junto a los desaciertos
en su explotación por la falta de un
laboreo ordenado y competente,
motivó la iniciativa de ofrecer la dirección
técnica a expertos alemanes,
en vanguardia de la minería
europea y con una excelente formación
práctica y académica. Hemos
de recordar que la primera escuela
de minería fue la de Freiberg,
en Sajonia, fundada en 1767, seguida
por la de Schemnitnitz, en
Hungría, en 1770 y la de San
Petersburgo, en Rusia, cuando corría
el año 1772. La cuarta en cronología,
como hemos vista, tuvo el
honor de ser la de Almadén en
1777.
(sigue pág. 13)
Casaca de Ingeniero Jefe
Por tanto, el gobierno español contrató los servicios
del ingeniero alemán Enrique Cristóbal Storr, quién
consiguió recuperar la mina, apagando el incendio y
estableciendo unas adecuadas técnicas de preparación,
explotación y conservación. Todo ello, junto a
una acertada administración, consiguió un regular incremento
de la producción.
En premio a sus relevantes servicios, fué nombrado
Director en propiedad por Real Orden de 14 de Julio
de 1777, con la obligación añadida de enseñar a los
jóvenes estudiantes matemáticos que se le enviaran
de los Reinos de España y América, las disciplinas
necesarias para su formación como
competentes técnicos mineros.
Este fué el inicio de la venerable escuela
de Almadén, verdadero símbolo
de la minería española, y por
Real Orden de 13 de Marzo de
1778, se dispuso que a costa de la
Real hacienda se destinaran a su
Academia a seis jóvenes, escogidos
entre los que cursaban Matemáticas
en Madrid y Barcelona, con
el salario de 12 reales diarios para
su alojamiento y manutención. Fueron
los seis primeros alumnos.
Dada la necesidad de técnicos mineros,
y al objeto de incentivar la
afluencia de alumnos a una localidad
tan apartada y carente de
atractivos para la juventud como
era el Almadén de aquella época,
Carlos III dispuso les fueran concedidos
a los estudiantes toda clase
de honores y prerrogativas,
otorgándoles desplazamientos
gratuitos, ayudas a los padres,
pensión durante los estudios, privilegio
de hidalguía y el derecho
al uso de uniforme, como manifestación
externa de su rango y categoría.

EL CUELE NÚMERO 38 — BARCELONA, ABRIL 2002
Es en fecha 15 de Noviembre de
1778, cuando una Real Orden concede
oficialmente a los alumnos de
la Academia, los Cordones de Cadete
del Regimiento de la Corona
de Nueva España y el correspondiente
uniforme compuesto de casaca,
chupa y calzón azul con forro
blanco, botón plateado y collarín
encarnado sin galón y los cordones
de hilo de plata.
Al año siguiente, los alumnos aumentan
sus pretensiones y solicitan
la concesión del grado y patente de
Alférez, acceciendo el Rey a su petición
en fecha 13 de Septiembre
de 1781.
Evolución desde 1778 hasta
la actualidad
Desde aquel lejano 1778 hasta
nuestros dias, muchas cosas han
cambiado en el mundo de la minería
española. Altibajos en los yacimientos
metálicos en la península.
Auge en las minas de los Reinos de
Ultramar. Revolución industrial y florecimiento
de la minería del carbón.
Guerras napoleónicas y carlistas.
Descubrimiento de nuevos minerales y aparición de
nuevos sistemas de explotación. Independencia y pérdida
de las colonias americanas. Aparición de los modernos
explosivos y aplicación del vapor y la energía
eléctrica en los sistemas de laboreo. Inquietudes sociales
en el mundo laboral.
Todos estos factores influyen en la minería y paralelamente
en la enseñanza y planes de estudios para la
formación de los técnicos mineros. Traslado de la Escuela
de Almadén a Madrid, ya con la nueva denominación
de Escuela de Ingenieros de Minas. Creación
de las primeras Escuelas Prácticas de Almadén y
Mieres. Variación de las titulaciones y competencias y
como es lógico, el mundo minero, en todas sus facetas
tuvo que adaptarse a las necesidades de los tiempos.
Y como no podía ser menos, junto con los planes de
estudio y distintas categorías profesionales, varió el
atuendo en los uniformes al tiempo que se adaptaba
a las exigencias de la moda.
Hoy nos parece un tema baladí. Pero, hasta hace no
demasiado tiempo, la adecuada utilización del uniforme
y distintivos, era motivo de Decretos, reales
Órdenes, Instrucciones y Circulares, entre otras disposiciones
legales, que reglamentaban su utilización
Americana de Ingeniero
hasta los más mínimos detalles. A
título de ejemplo transcribimos literalmente
parte de la R.O. de
21.1.1905, del entonces Ministerio
de Fomento, sobre el uniforme
de los Ingenieros de Minas, en el
apartado que se refiere a la casaca
de gala y a sus accesorios:
“CASACA. De paño azul turquí, de
dos carreras de siete botones, de
los cuales se abrocharán seis; cuello
derecho de tres centímetros y
medio de altura con serreta de un
centímetro de alto y el emblema del
Cuerpo bordado de hilillo de oro;
la abertura que dejaran las solapas
entre sí, será de cinco centímetros
por la pegadura del cuello; llevará
dos hombreras de cordón de
oro con vivo de paño enmedio y
botón dorado, igual a los de la
bocamanga. Faldones rectos con
carteras y tres botones debajo de
cada una, además de los del talle;
bocamanga cuadrada y cerrada al
costado exterior con dos botones.
Los botones grandes de las solapas
y carteras, y los pequeños de las
bocamangas y hombreras, serán
esféricos, dorados a fuego y arreglados
a los modelos números 6 y 7 de la Instrucción
aprobada en 17 de Julio de 1865.
Los distintivos de las diversas graduaciones serán bordados
de hilillos de oro en las bocamangas, siendo
estos los que expresa la R.O. de esa fecha y en conformidad
con el modelo correspondiente de la citada
Instrucción.”
Esta exhaustiva minuciosidad se repite para las restantes
prendas, como son el pantalón, el chaleco, la
corbata, los guantes, el sombrero y la faja, a las que
hay que añadir el sable y el bastón. Al uniforme de
gala hay que añadir el de diario y de servicio en la
residencia, debiendo incorporar la levita, gorra y
abrigo. También se detalla el uniforme de campo, que
permite el uso de bota de montar de color negro.
Como vemos, al uniforme se le daba una gran importancia
y había que estar muy impuesto en la vestimenta,
que en todo momento debía ser la reglamentaria
y de acuerdo con el protocolo. Y todavía el equipo
no termina ahí, puesto que a los distintos uniformes
hay que añadir el traje académico, con su muceta,
birrete, toga con esclavina, guantes (que no se quitan
al saludar), placa, medalla y bolsa portatítulo.
(sigue pág. 14)
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EL CUELE NÚMERO 38 — BARCELONA, ABRIL 2002
L OS UNIFORMES EN LA MINERÍ A ESPAÑ OLA
Casaca de Auxiliar Facultativo
Alumno de la Academia de Almadén
Y vayamos ya al uniforme actual, ya que sería muy prolijo el enumerar y
describir todas las modificaciones habidas en los uniformes, que está
regulado por la Orden del Ministerio de Industria de 2 de Diciembre de
1964, fijando las características de los uniformes de los Cuerpos de Minas
y que se confirman por Decreto de 16 de Noviembre de 1973 y que
son las siguientes: Chaqueta cruzada y pantalón de paño color azul
marino oscuro, gorra de plato, con la tapa de igual paño, con hombreras
ribeteadas de cordoncillo dorado y con el emblema en el centro y
pantalón liso sin vueltas. Los botones dorados tendrán la inscripción
CUERPO DE INGENIEROS DE MINAS y el escudo del Cuerpo.
A este uniforme de diario se añaden los anteriores de gala y media gala,
según disponía la disposición de 1918, ampliada en 1924.
El cuerpo de Ingenieros Técnicos de Minas, tiene derecho al mismo uniforme,
con las variantes de botones de plata e inscripción CUERPO DE INGE-
NIEROS TÉCNICOS DE MINAS, junto con los bordados de plata. Para la
gala es reglamentaria la casaca, así como la levita para media gala.
El Reglamento del Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Minas, según Real
Decreto 3703/1975, en su Artículo 43, dispone que podrán hacer uso
del uniforme reglamentario, el cual será obligatorio para los actos y
solemnidades oficiales en que expresamente se imponga.
Hoy los uniforme no están de moda, y menos en profesiones que podríamos
calificar como civiles. En alguna ocasión hemos visto alguno en
actos sociales de cierta relevancia, pero es patente que su uso es cada
vez más infrecuente.
No obstante, el uso del uniforme está perfectamente vigente en la actual
legislación y no deja de ser un derecho legítimo, basado en una tradición
de más de doscientos años, del que disfrutan los Cuerpos de Minas.
C.T.
JUANITO MINERO

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INGENIERÍA DEL TERRENO
on este primer libro se inicia la publicación de una nueva serie
sobre Ingeniería del Terreno, entendiendo por tal todo un conjunto
de técnicas que se utilizan para funciones específicas en
aspectos de la construcción de obras civiles con relación con el terreno, y
muy frecuentemente ligados a la cimentación.
El objetivo es cubrir un amplio espectro de materias o disciplinas, desde la
geología aplicada hasta la geotecnia, integrando a su vez las técnicas de
mejora del terreno para su utilización posterior.
Así, en este primer volúmen, se recogen 15 capítulos dedicados al subsuelo
de Barcelona, ensayos geotécnicos en suelos y en rocas, inyecciones, túneles,
pantallas y pilotes, etc.
Los autores de cada capítulo son reconocidos expertos tanto nacionales
como extranjeros, que describen las diferentes materias de una manera
sencilla y didáctica, con numerosos ejemplos e ilustraciones.
El capítulo 2 “Aspectos geológicos y geotécnicos en el diseño y construcción
de túneles”, nuestro compañero Manuel Torres Criado es autor de
dicho capítulo.
El capítulo 11 “Ampliación de la plataforma de atraque en los mueles comerciales
del puerto de Ibiza”, es autor del mismo el compañero Javier
Ariza Torres.
Ingeniería del Terreno
Páginas: 415
Formato: 17x24 cm
L A MINERÍ A Y LO MINERO EN EL CINE
a minería ha tenido por lo general mala prensa.
Esto no es un secreto para nadie. Quien
esto escribe, que entre sus aficiones cuenta
con la cinéfila, se atreve a sentenciar parafraseando lo
anterior que también ha tenido mala cinematografía.
Y no lo decimos en el aspecto técnico y artístico, puesto
que en el transcurso de la joven historia del cine se
han producido filmes de muy alta calidad, sino por
que en ocasiones nuestra profesión ha sido desvirtuada,
por lo que al celuloide hace, con mañería y apaño.
En muchos de los filmes se palpa únicamente la
tragedia (hundimientos, explosiones de grisú, cruentos
rescates de mineros atrapados, destrucción del
medio, etc.) cuando no el drama social (huelgas, despidos,
luchas reivindicativas, etc.) y en muchos casos
ambas cosas a la vez.
No vamos a decir ahora que, desgraciadamente, esto
no haya ocurrido nunca (Victorin Jasset realizó en
1912 un filme inspirado en la catástrofe de Courrières:
Au pays des tenébres, en la que perecieron nada más
y nada menos que mil cien mineros en una explosión
de grisú ocurrida en 1906) y que no hayan existido
Distribuye: U.D. Proyectos - E.T.S.I. Minas. Ríos Rosa, 21 - 28003 Madrid
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conflictos sociales, porqué en plena era industrial –la
edad de oro de la minería- estos fenómenos están en
el mismo fermento de la productividad y de la codicia
humana. Decimos, simplemente, que estos mismos
problemas los han sufrido y los siguen padeciendo
sectores como la construcción, el naval, el metalúrgico
o el del transporte, que recoge un índice tal de
accidentes que achicaría el que tuvo la minería a lo
largo de su historia.
Es evidente que el minero, profesional donde los haya,
responsable y prudente desde siempre porqué en ello le
va la vida, valiente y compañero por demás, es un personaje
que como cualquier otro ser humano siente y piensa,
canta y lee, bebe y ama. Ningún rasgo característico,
a no ser el de su nobleza y lealtad que hace suyos
sobre manera, le distingue del trabajador de otro ramo.
El cine, decíamos, no siempre ha sabido captar el espíritu
de este ser un tanto peculiar, eso sí, porqué peculiar
es también su labor, creando en su lugar un
arquetipo de hombre rudo, de pocos principios, ignorante,
y amigo de chanzas y castizajes. Nada más
lejos de la realidad, a nuestro juicio.
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EL CUELE NÚMERO 38 — BARCELONA, ABRIL 2002
L A MINERÍ A Y LO MINERO EN EL CINE
Sin embargo y a pesar de ello el cine de Hollywood, como el europeo,
han producido grandes películas de temática minera que aún
hoy al revisarlas en los “pases” televisivos o en el cine de investigación
y en filmotecas, estremecen el ánimo de quien siente por la
profesión una especial estima.
De un conjunto de más de ciento treinta películas en las que la
minería es relevante en mayor o menor grado, uno recuerda con
nostalgia filmes como “Qué verde era mi valle!” 81941) del inolvidable
John Ford, cinta de un lirismo extraordinario. Ambientada
en una aldea de la cuenca carbonífera galesa, la mina es el nudo
argumental; “Odio en las entrañas” (1970); “Entre el carbón y el
mar” (1965); “Infierno negro” (1935) de Michel curtiz, el director
de “Casablanca”; “Carbón. La tragedia en la mina” (1931) o “La
ragazza in vitrina” (1961) cuya acción transcurre en una mina
belga y que afortundamente tuvimos oportunidad de ver no ha
mucho en la Filmoteca de Catalunya.
A estos cabe añadir, por citar títulos, “Las aguas bajan negras”
(1948) una realización española de José Saenz de Heredia según
la novela de Armando Palacios Valdés “La aldea perdida”, cuya
acción se desarrolla en un pueblo de la cuenca minera asturiana
en 1839, en pleno auge de la primera de las tres guerras carlistas
con que nos obsequiaron las luchas fraticidas del siglo XIX.

EL CUELE NÚMERO 38 — BARCELONA, ABRIL 2002
En esta línea se sitúa el largometraje “Germinal”
(1993) una coproducción franco-belga-italiana típicamente
minera, donde la lucha por los derechos
más elementales alcanza puntos álgidos con la filmación
de “planos” auténticamente escalofriantes.
La dirigió Claude Berri y logra, a nuestro entender,
un alto nivel cinematográfico. Está basada en la obra
de Émile Zola y en ella se narran las desventuras de
los mineros franceses del carbón, a finales del siglo
XIX. Es una denuncia de las extremas condiciones
de trabajo y de los escasos medios con que se las
habían los hombres de aquel tiempo, derivando en
duros enfrentamientos.
Esta cinta, de cuya proyección gozamos cuantos asistimos
al viaje de Altamira, se pasó por vídeo durante
el trayecto a dicha localidad gracias a la gentileza de
nuestro compañero Enrique Enfedaque al cual agradecemos
sinceramente.
Existían ya otras dos versiones de “Germinal”: una
de 1913 allá por los balbuceos del cine y otra de
1963.
Con la revolución tecnológica la cinematografía remonta
vuelos y alcanza altas cotas de largometrajes
rodados en el escenario petrolero americano. Son
guiones a caballo entre la escenografía de la aventura
petrolífera y el clásico juego amoroso. Filmes desenfadados
e inolvidables de la época dorada de la
M.G.M. como “Fruto dorado” (1940) de Jack Conway,
con el delicioso trío C.Cable-S. Tracy-C.Colbert, o bien
“Soplo salvaje” (1953) de Hugo Fregonese, con Gary
Cooper y Bárbara Stanwyck.
A este grupo de películas en los que la mina sirve de
emblema al guión, habría que sumarle aún aquellas
producciones en las que la mina y el minero son meros
pretextos –a veces sólo un nombre- para lograr
los filmes de aventuras, tan celebrados hoy. Hablamos
de la clásica cinta en el que el protagonista-héroe
suele vencer toda suerte de obstáculos y en el que
pueden darse toda clase de eventos por insólitos que
éstos sean.
Recordamos en este capítulo, títulos como “Las minas
del rey Salomón” en sus versiones de 1985 de
Bennett y Marton y la de 1950 de Lee Thompson; o
bien “Fuego verde” (1954), de Marton, donde se
representan las peripecias de un buscador de esmeraldas
en la selva colombiana. Y aún “Tarzán en las
minas del rey Salomón” una película de José Luís
Merino producida en 1973 que el tiempo nos ha
ayudado a olvidar.
Carteles, éstos, entre otros muchos, que acrecentaríamos
si a los mismos añadiésemos los numerosos
“western” donde los intrépidos buscadores de oro y
plata constituyen la base argumental de la aventura,
que a decir verdad, han estado generosamente “explotados”.
No quisiéramos acabar estas notas, que en ningún
momento pretenden ser exhaustivas sobre el tema,
sin mentar, por lo que de reciente tienen, dos filmes
proyectados en nuestras salas: se trata de “Pídele
cuentas al rey” (1999) de José Antonio Quirós y de
la tragicomedia “Carne de gallina” (2001) dirigida
por Javier Maqua. Las dos inciden, aunque con distintos
y ocurrentes guiones, en el manido tema del
paro originado por el cierre de las explotaciones
asturianas. Dignas de verse ambas en opinión de
quien esto dice.
El cine, este mágico instrumento que el arte y la técnica
han puesto a nuestro servicio a través de prodigiosas
imágenes, para goce y disfrute de todos, ha recreado
también el mundo de la minería. Y lo ha hecho
como lo hace siempre, con un lenguaje veraz y
falso a la vez, despertando en nuestro interior un caudal
de emociones que bien desaríamos retener.
JOSEP AMORÓS MESTRES
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EL CUELE NÚMERO 36 — BARCELONA, SEPTIEMBRE - NOVIEMBRE 2001
I N F O R M A C I Ó N S O B R E
D I S P O S I C I O N E S L E G A L E S
Nº 2/2.002 PERÍODO: FEBRERO -MARZO 2002
FECHA MEDIO TEMA
FUENTE
ASUNTO
13/02/02 BOE 38 Jubilación BOE 38 Resolución del 5/02/02 sobre acuerdo de convalidación del RD 16/2001
para el establecimiento del Sistema de Jubilación Gradual y Flexible.
18/02/02 BOE 42 Gas BOE 42 Ordenes ECO/301/2002, ECO/302/2002 y ECO/303/2002, todas del
15 de febrero sobre actividades reguladas, tarifas u cánones en el sector
gasista.
19/02/02 BOE 43 Residuos BOE 43 Orden MAM/304/2002, del 8/02/02 por la que se publican valorización
y eliminación de residuos y la lista europea de residuos.
22/02/02 BOE 46 Seguridad Industral BOE 46 Corrección erratas RD 786/2001 del 6 de julio del Reglamento de seguridad
contra incendios en los Establecimientos industriales.
25/02/02 BOE 48 Medidas fiscales BOE 48 Corrección erratas Ley 21/2001 del 28-12-01, de Medidas fiscales y Ady
administrativas ministrativas.
27/02/02 BOE 50 Medio Ambiente BOE 50 RD. 201/2002 DE 18-02-02 por el que se aprueba la modificación del
Plan Hidrológico de la Cuenca del Ebro.
07/03/02 DOCE-L 65 Protección de los CT-20022034 Dec. 159/2001 del 11-12-01, por la que se modifica el anexo XVIII (salud
trabajadores y seguridad en el trabajo. Derecho laboral e Igualdad de trato para hombres
y mujeres) del Acuerdo EEE.
13/03/03 DOGC 3594 Residuos ICT-20022060 D. 80/2002 del 19/02/02 de las condiciones de incineración de residuos.
BANC SABADELL
TECNOINICI, el finançament pels qui comencen
El Banc Sabadell ens demana que recordem aquest finançament, del conveni
que tenim signat, per a tots els nostres membres que ara comencen la seva
activitat professional o per aquells que es volen independitzar.
És una línia de finançament fins a cinc anys, amb un de carència. Fins el
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