Document en format pdf - Ajuntament de Figueres

12, exceptuan els supòsits que en el mateix article s'hi
exposen que son els següents: a) Exercici d'activitats
privades, per sí o mitjançant substitució, incloses les de
caràcter professional, siguin per compte pròpia o sota la
dependència o al servei d'entitats o particulars, que es
relacionen directament amb les que porti a terme el
departament, organisme, entitat o empresa pública en que
presta els seus serveis. b) Pertànyer a consells
d'administració o òrgans rectors d'empreses o entitats
privades, si l'activitat de les mateixes estigués directament
relacionada amb les que porta a terme el departament,
organisme, entitat o empresa pública en que presta els seus
serveis el personal afectat i, no obstant, l'establert per
l'article 7. c) L'exercici d'activitats privades, incloses
les de caràcter professional, ja sigui per compte pròpia o
sota la dependència o al servei d'entitats o de particulars,
en els assumptes en que intervingui o hagi intervingut en els
dos últims anys o en els que hagi d'intervenir per raó de
lloc públic. d) L'exercici, per si o per persones
interposades, de càrrecs de qüalssevol ordre en empreses o
societats concessionàries, contratistes d'obnres, serveis o
subministres, arrendatàries o administradores de monopolis o
amb participació o aval del sector públic, sigui quina sigui
la seva configuració jurídica. e) La participació superior al
10 % del capital de les empreses o societats a les que fa
referència la lletra d) En tot cas, l'article 12 ens diu que
es podrà reconèixer la compatibilitat per l'exercici
d'activitats privades en els següents casos: - Si s'ocupa un
únic lloc de treball en el sector públic en règim de jornada
ordinaria i no es supera el límit establert per l'apartat
segon. - Si el càrrec ocupat en el sector públic requereix la
presència efectiva de l'interessat en la corresponent
administració pública durant un horari igual o superior a la
mitat de la jornada ordinària, només quan aquest càrrec
tingui la consideració de prestació a temps parcial. - Si es
té autoritzada la compatibilitat d´un segon lloc o activitat
pública i no es superen entre ambdós la jornada màxima de
l'Administració. Se'ns perjudici del què s'acaba d'exposar,
en cap cas la suma de jornades de l'activitat pública
principal i l'activitat privada podrà superar la jornada
ordinària de l'Administració incrementada en un 50%. Quart.-
Pel que fa al procediment, és l'article 16 el que el
determina en els termes següents: Qui desitgi exercir un
altre activitat u ocupar un lloc de treball públic o privat
22