Guia pràctica per a l'agent antirumor. Com combatre els ... - Antirumors

More documents

Recommendations

Info

27 2. Conèixer el terreny. De què estem parlant? cessos psicosocials: la comparació, la categorització social i la identificació. Els tres processos fan referència a la manera com percebem les altres persones i a nosaltres mateixos, i pren com a base d’aquesta percepció la pertinença de les persones als grups. Per exemple, podem veure un home vestit amb corbata i que porta un maletí. Automàticament nosaltres podem pensar que pertany a la categoria o grup d’executius i a partir d’aquí atribuir-li tota una sèrie de característiques. Per exemple, que es tracta d’una persona educada, intel·ligent, preparada, amb estudis, seriosa… D’aquesta manera ubiquem les persones en categories i els atribuïm les característiques que pensem aquella categoria té. Un dels efectes que té aquesta categorització és la visió estereotipada dels altres. Així actuem i ens relacionen amb els altres no tant per allò que són sinó pel grup al qual pertanyen i al qual nosaltres atribuïm unes determinades característiques. La categoria grupal, doncs, proporciona una identitat o posició social i, al mateix temps, funciona com a prisma de l’estructura i percepció de la realitat social que ens envolta. Una de les conseqüències de la categorització és que accentuem de manera il·lusòria les semblances entre les persones que formen part d’una mateixa categoria o grup i exagerem les diferències entre les persones que són de grups diferents. Aquesta percepció és, alhora, causa i conseqüència de l’escassa interacció entre grups d’orígens culturals diferents: els percebem com a molt diferents i, per tant, no ens hi relacionem; i com que no ens hi relacionem, els continuem veient molt diferents. De fet, com més familiaritat tenim amb el grup en qüestió, més percebem la seva diversitat, i com menys familiaritat hi hagi, més en veurem l’estereotip (Myers, 1995). Es pot considerar que la categorització social té un valor instrumental en el sentit que organitza, estructura i simplifica la informació que tenim del nostre entorn. Ens ajuda a saber com ens hem de comportar en determinades situacions tot i no haver-les viscudes anteriorment. Però també té un valor
Guia pràctica per a l’agent antirumor. Com combatre els rumors i estereotips sobre la diversitat cultural a Barcelona ideològic, de control social, en el sentit que estructura grupalment la societat segons els interessos i valors dels grups dominants. Amb aquest procés establim diferenciacions del tipus nosaltres versus ells, diferenciació que moltes vegades és més fruit d’una competència i d’un conflicte d’interessos que no pas d’una diferència real. En aquest sentit, la categoria autòcton només té sentit quan es tracta de diferenciar-se de la població immigrant creant entre ells diferències molt més febles (lloc de naixement) que si parléssim d’altres categories que segurament assenyalen similituds més raonables (pares i mares, professió, ideologia política...). La nostra percepció de la realitat sempre és més receptiva a les informacions que reforcen les creences assumides, veiem allò que volem veure o que hem après a veure, mentre que les realitats que no s’hi ajusten passen desapercebudes amb molta més facilitat. Si per exemple pensem que les persones immigrades tendeixen a la delinqüència, pararem més atenció a les notícies sobre actes delictius perpetrats per persones estrangeres. En canvi, pararem menys atenció a les informacions que contradiguin aquesta idea. Els mitjans de comunicació són grans coneixedors del caràcter altament selectiu de la 28
Page 1 and 2: Guia pràctica per a l’agent anti
Page 3 and 4: Comissionat de l’Alcaldia per a l
Page 6 and 7: 1. Introducció Són moltes les ent
Page 8 and 9: 9 1. Introducció sensibilitzar i t
Page 10 and 11: 1.1. Estructura i continguts de la
Page 12: 13 1. Introducció Ser conscients d
Page 25: Guia pràctica per a l’agent anti
Page 40 and 41: 3. Conèixer-se un mateix. Desperta
Page 42 and 43: Biografia 3 Biografia 4 43 3. Conè
Page 44 and 45: 45 3. Conèixer-se un mateix. Despe
Page 46 and 47: 4. Preparació de l’estratègia:
Page 54 and 55: «La manca d’habilitat de l’hom
Page 56 and 57: 4.1.1. L’escolta activa 4. Prepar
Page 58 and 59: «És millor romandre callat i semb
Page 64 and 65: 4.1.2. Valorar l’altra persona 4.
Page 76 and 77:
4. Preparació de l’estratègia:
Page 78 and 79:
Page 80 and 81:
Page 82 and 83:
Page 84 and 85:
Page 86 and 87:
Page 88 and 89:
Page 90 and 91:
Page 92 and 93:
Page 94 and 95:
Page 96 and 97:
5. Ser conscients de les nostres fo
Page 98 and 99:
Page 100 and 101:
Page 102 and 103:
Page 104 and 105:
Page 106 and 107:
Page 108 and 109:
Page 110 and 111:
Page 112 and 113:
6. Un pas més enllà: les dimensio
Page 114 and 115:
115 6. Un pas més enllà: les dime
Page 116 and 117:
Page 118:
Page 121 and 122:
Guia pràctica per a l’agent anti
Page 123 and 124:
Page 125 and 126:
Page 127 and 128:
Page 129 and 130:
Page 131 and 132:
Page 133 and 134:
Page 135 and 136:
Page 137:
www.bcn.cat/antirumors
show all

Guia pràctica per a l'agent antirumor. Com combatre els ... - Antirumors

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?