DECRETO-LEY-ORGANICA-DEL-TRABAJO-ENVIADA

Decreto 8.938 Pág. 50
trabajadora y de su familia. Se aumentará en correspondencia a
la justa distribución de la riqueza. Los aumentos y ajustes que
se hagan serán preferentemente objeto de acuerdos.
El Ejecutivo Nacional podrá decretar los aumentos de salario y
medidas que estime necesarias, para proteger el poder
adquisitivo de los trabajadores y las trabajadoras. A tal fin
realizará amplias consultas y conocerá las opiniones de las
distintas organizaciones sociales e instituciones en materia
socioeconómica.
En ejercicio de esta facultad, el Ejecutivo Nacional podrá:
a) Decretar los aumentos de salario respecto de todos los
trabajadores y todas las trabajadoras por categoría, por
regiones geográficas, por ramas de actividad, o tomando
en cuenta una combinación de los elementos señalados.
b) Acordar que a los aumentos de salario puedan imputarse
los recibidos en los tres meses anteriores a la vigencia del
decreto y los convenidos para ser ejecutados dentro de los
tres meses posteriores a la misma fecha.
Sección Segunda: Clases de Salarios
Formas de estipular el salario
Artículo 112. El salario se podrá estipular por unidad de
tiempo, por unidad de obra, por pieza o a destajo, por tarea y
por comisión.
La forma de cálculo del salario no afecta la naturaleza de la
relación de trabajo, sea esta a tiempo indeterminado o
determinado.
Salario por unidad de tiempo
Artículo 113. Se entenderá que el salario ha sido estipulado
por unidad de tiempo, cuando se toma en cuenta el trabajo que
se realiza en un determinado lapso, sin usar como medida el
resultado del mismo.