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5) Reformulación del RAISA.- Documento de gestión que se cuenta con un
avance del 70% y que a la fecha se encuentra aprobado mediante Ordenanza
Municipal Nº 038-2008-MPH/A
6) Reformulación del Cuadro de Asignación de Personal (CAP).- El CAP es un
documento técnico normativo de gestión institucional que contiene los cargos
necesarios de una dependencia para su óptimo funcionamiento en base a la
estructura de la organización vigente, y es elaborado tomando como base el
reglamento de organización y funciones y la clasificación de cargos
institucional vigente. Documento que tiene como avance al 75% y que a la
fecha se encuentra aprobado mediante Ordenanza Municipal Nº 044-2008-
MPH/A
7) Reformulación de Cuadro Nominativo de Personal (CNP).- Es un documento
de Gestión interno de ubicación de plazas de los trabajadores nombrados de
acuerdo a su nivel, educación, experiencia laboral. Documento que se
encuentra con un avance al 75% y que a la fecha se encuentra en Asesoría
Legal para su opinión favorable.
8) Reajuste de Directivas.- Se ha elaborado la Directiva de prácticas pre
profesionales con el objetivo normar las acciones administrativas de
aprobación, así como orientar a los estudiantes de los últimos años de las
Universidades e Institutos Superiores Tecnológicos, sobre la realización de las
Prácticas Pre Profesionales en la Municipalidad Provincial de Huamanga. La
práctica profesional es el ejercicio de actividades laborales correspondientes a
la carrera profesional que cursa el estudiante el cual se ejecuta en condiciones
reales de trabajo, durante un periodo establecido, con el fin de ejercitar
conocimientos y destreza.
9) Elaboración del Boletín Estadístico.- Es un documento que permite informar a
la población Ayacuchana acerca de los trabajos que se vienen desarrollando y
que sirve de indicador de retroalimentación y mejoramiento de los servicios
brindados a través de los diferentes unidades orgánicas. El cual tiene un
avance anual de 60%