Periodico cnt nº 391 - Julio 2012.pdf

CNT Nº 391 JULIO 2012
BUZÓN
Las minas de oro de Belmonte
Marta Pérez Sánchez
Mi tío vive en Asturias y,
después de casi un año en el
paro, cobrando el subsidio por
desempleo de 420€, con tres
hijos que criar y una hipoteca
que, como las demás, no perdona,
ha encontrado trabajo.
Y, encima, debe ser un afortunado.
El caso es que para poder
cobrar 1400€ al mes (cuando
los cobre, supongo, porque éste
es su segundo mes de trabajo y
todavía no le han pagado nada,
eso sí, se lo habían avisado: "no
sabemos cuándo cobráis, unos
meses será el día 5, otros, el 10,
otros, el 20, pero no es seguro",
ni seguro parece que cobrarán,
vaya), con pagas prorrateadas,
trabaja 12 horas (una de ellas es
para comer) en las explotaciones
de las minas de oro de Belmonte
de Miranda (Asturias),
6 días a la semana, en turno de
día, de 9 a 21 horas, o de noche,
de 21 a 9, a 400 metros de profundidad
y con temperaturas
que superan los 30º (además
de los gases tóxicos que continuamente
respiran, el ruido
ensordecedor, el esfuerzo físico
extraordinario).
Según el Convenio de la Minería,
es ilegal trabajar una
jornada de más de 7 horas y 10
minutos dentro de una mina,
fundamentalmente por la peligrosidad
y el grave riesgo para
la salud de los trabajadores.
Así que la empresa que tiene
la concesión, Kinbauri España,
contrata a un número reducido
de personas por las que sí está
obligada a aplicar este Convenio
y, para el resto, la mayoría,
se sirve de subcontratas. Y
de la que yo estoy hablando es
Sondeos Huelva S.L.L., que se
acoge al Convenio de la Construcción
para poder imponer
estas condiciones a sus trabajadores
con total impunidad.
La semana pasada contacté con
sindicatos, para poder llevar a
cabo una denuncia, con el fin de
que se enviase una inspección
de trabajo que comprobase las
irregularidades en materia de
seguridad laboral, al menos, y
de alguna manera se pudiese intervenir
para mejorar las condiciones
de estos trabajadores. Y
me dicen que esta información
Podéis hacer llegar vuestras cartas a la redacción:
Apartado de Correos 4008 C.P. 47080 Valladolid // buzon@periodico.cnt.es
ya les consta, pero que necesitan
que al menos uno de los trabajadores
suscriba la denuncia.
Claro, que este trabajador será
automáticamente despedido.
Y entienden que no le pueden
pedir a nadie que renuncie a su
puesto, y menos en estos momentos
y en Asturias. Y cómo
voy ni siquiera a insinuarle esta
“solución” a mi tío, cuando sé
de su situación desesperada, del
tremendo sacrificio que le implica
este trabajo y el sufrimiento
que para él ha supuesto no
disponer apenas de ingresos
para mantener a su familia.
El absurdo de esta situación,
lo que yo no logro entender, es
por qué si se conoce una situación
de abuso y explotación,
los agentes sociales no intervienen;
por qué los sindicatos
no denuncian, por qué no se
envía una inspección, por qué
no se ponen los medios para
cambiar esas condiciones. ¿Por
qué alguien debe renunciar a su
¿Por qué alguien debe
renunciar a su derecho
al trabajo para denunciar
una situación de maltrato
y precariedad?
derecho al trabajo para denunciar
una situación de maltrato
y precariedad? Entiendo que
éste no es un problema individual,
de un solo trabajador
que deba ejercer su denuncia a
título personal. Yo creo que éste
es un problema social, que nos
incumbe a todos, que afecta a
nuestra dignidad y a nuestros
derechos básicos, y que hay una
responsabilidad colectiva, y que
simplemente con que se conozca
una situación, ya debe ser
suficiente para poner en marcha
los mecanismos de defensa
de quienes en ese momento se
encuentran en una posición
más desprotegida, porque hay
veces que los protagonistas no
tienen la misma facilidad ni la
misma fuerza para hacer valer
sus derechos.
Cortina de humo y patriotismo
Sec. Prensa de CNT Sabadell
Si, los españoles somos campeones,
en paro, en precariedad
laboral, en miseria social…
En tiempos de crisis el gobierno
le va de perlas el patriotismo en
torno a la selección española, “la
de todos los españoles”: trabajadores,
explotadores, catalanes,
andaluces, vascos. Todos unidos
bajo una sola selección, una
sola patria, una sola bandera…
todos unidos por la victoria de
“la nuestra”. Fomentando el patriotismo
más barato y casposo
(si es que hay patriotismo que
no lo sea) y olvidándonos así del
rescate bancario, de los desalojos,
de los despidos masivos,
de la pérdida de prácticamente
todas las conquistas laborales
con la nueva reforma laboral,
de los recortes en educación y
sanidad; nada de esto importa,
si llegamos a ser campeones de
Europa.
La clase empresarial y nuestros
gobernantes se frotan las manos
nuevamente, viendo cómo gran
Lorea Sanchidrián
parte de la clase trabajadora
pierde el culo por su selección
o equipo de fútbol y es incapaz
de organizarse y de realizar una
serie de movilizaciones contundentes
para parar toda la batería
de ataques contra ella, habiendo
conseguido situarla en una
posición de debilidad, donde
impera la cultura del individualismo
y la competitividad a cualquier
precio.
Como el resto de estados, los espectáculos
deportivos de masas
sirven como cortina de humo
para esconder los graves problemas
sociales que sufrimos. No
pasa nada si aumenta el paro,
el nivel de precariedad laboral,
la gente no puede pagar la hipoteca
y es desahuciada, etc,
Los espectáculos deportivos
de masas sirven como
cortina de humo para esconder
los graves problemas
sociales que sufrimos
mientras gane “la selección”
todos somos felices. Es triste
que salga más gente a la calle a
celebrar los triunfos de la roja y
los del Barça que a defender sus
puestos de trabajo o a reclamar
un sueldo digno, etc.
Curioso también los que se quejan
de la selección española y se
ríen del garrulismo de sus forofos
cuando ellos hacen igualmente
el orangután (perdón
por el animal) cuando gana el
Barça, o harían exactamente
el mismo si existiera una selección
catalana. El garrulismo
OPINIÓN 23
patriotero no es exclusividad del
nacionalismo español, sino de
todos los nacionalismos, cada
país tiene su Manolo del Bombo
y cada equipo sus fanáticos, algunos
de los cuales daría les bajan
el sueldo.
El problema de las selecciones
es que representan unos estados
y son utilizadas para esconder
los problemas sociales
de estos, como para esconder
los otros pueblos que conforman
estos estados y uniformizar
a toda la población. Del mismo
modo que tendrían que desaparecer
todos los estados tendrían
que desaparecer todas las
selecciones, la solución no está
al crear más estados y más selecciones
que nos representen,
porque los trabajadores seamos
de donde seamos y hablamos el
que hablamos, no nos tendría
que representar ningún estado,
ningún gobierno, ninguna bandera,
ni ninguna selección. Y
una cosa es estimar tu lengua o
cultura y el otro el patriotismo,
que no es nada más que los explotadores
se aprovechen políticamente
de estos sentimientos
para dividir la clase trabajadora
y enfrentarla entre sí. Si una
cosa hay que recuperar urgentemente
si queremos parar todos
los ataques de la clase empresarial
y política, es la conciencia
de clase. Romper con el consumismo
y el individualismo
capitalistas, juntarnos nuevamente
para solucionar nuestros
problemas, tejer nuevamente
la cultura obrera destruida por
el franquismo, por la sociedad
de consumo capitalista y por el
modelo sindical delegacionista.
Organizarnos nuevamente en
ateneos, sindicatos, grupos de
afinidad, y más ahora que se
está desmantelando “el estado
del bienestar” y todavía será
más necesaria esta solidaridad y
apoyo mutuo.
Tenemos dos opciones u organizarnos
y apoyarnos nuevamente
para hacer frente a los
ataques del capital o continuar
dejando que banqueros, empresarios
y políticos que nos
han traído esta crisis y que están
destruyendo el planeta, continúen
riéndose de nosotros
cada día, puesto que nos han
perdido el respeto. Es hora de
organizarse y recuperar la dignidad.