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22<br />

VALORACIÓN GENERAL<br />

En un análisis un poco más <strong>de</strong>tallado,cabe<br />

señalar como aspectos positivos o “fortalezas”<br />

<strong>de</strong>l sistema, los siguientes:<br />

● El cambio radical en el conjunto, con cierre<br />

<strong>de</strong> viejas e ina<strong>de</strong>cuadas instituciones y sus<br />

sustitución por un mo<strong>de</strong>lo organizativo y funcional<br />

más acor<strong>de</strong> a lo que constituye hoy la<br />

referencia mundial para este tipo <strong>de</strong> programas.Así,aunque<br />

son necesarios más recursos<br />

y caben evi<strong>de</strong>ntemente modificaciones parciales,<br />

hay al menos un mo<strong>de</strong>lo general que<br />

permite orientar el crecimiento por canales<br />

nuevos,razonablemente consensuados y bastante<br />

más a<strong>de</strong>cuados que los tradicionales.<br />

● En lo que respecta específicamente a dispositivos<br />

y programas <strong>de</strong> apoyo social la solución<br />

adoptada permite,en nuestra opinión,<br />

garantizar bastante correctamente algunos<br />

aspectos claves, como son el compromiso<br />

público con este sector hasta ahora bastante<br />

abandonado <strong>de</strong> la atención social, la coordinación<br />

intersectorial,imprescindible para llevarlo<br />

a<strong>de</strong>lante, y la participación <strong>de</strong>l movimiento<br />

asociativo con menos riesgos <strong>de</strong><br />

hipotecar su papel <strong>de</strong> interlocutor y <strong>de</strong>fensor<br />

<strong>de</strong> <strong>de</strong>rechos <strong>de</strong>l colectivo,que el que supone<br />

<strong>de</strong>scargar <strong>sobre</strong> él la gestión directa <strong>de</strong><br />

recursos.<br />

Pero, al mismo tiempo, tenemos que tener<br />

en cuenta los problemas (o “<strong>de</strong>bilida<strong>de</strong>s”)<br />

con los que se enfrenta hoy la red que acabamos<br />

<strong>de</strong> <strong>de</strong>scribir, problemas que po<strong>de</strong>mos<br />

agrupar en tres gran<strong>de</strong>s grupos, según<br />

guar<strong>de</strong>n relación con:<br />

● La cobertura actual <strong>de</strong> la red y <strong>de</strong> sus distintos<br />

componentes, incluyendo, con diferencias<br />

variables en y <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> cada tipo, la todavía<br />

insuficiente dotación general <strong>de</strong>l conjunto<br />

<strong>de</strong> dispositivos y profesionales con que se<br />

cuenta (pese al importante crecimiento,cuantitativo<br />

y cualitativo, experimentado en estos<br />

años), y la <strong>de</strong>sigual distribución territorial que<br />

siguen teniendo,en <strong>de</strong>trimento habitualmente<br />

<strong>de</strong> zonas rurales (a<strong>de</strong>más <strong>de</strong> otras diferencias<br />

más circunstanciales y limitadas).<br />

● Los aspectos organizativos que dificultan<br />

la consecución <strong>de</strong> un mejor rendimiento <strong>de</strong><br />

los recursos existentes y cuya modificación<br />

(junto a los <strong>de</strong> funcionamiento,<strong>de</strong> los que hablaremos<br />

a continuación) es condición previa<br />

a cualquier incremento cuantitativo, si<br />

queremos aprovechar a<strong>de</strong>cuadamente sus<br />

posibilida<strong>de</strong>s.<br />

MinusVal<br />

Fotos: Archivo fotográfico Turespaña<br />

CUADRO IV - EVOLUCIÓN DE PERSONAS ATENDIDAS Y PRESUPUESTO DE LA FUNDACIÓN<br />

PROGRAMA RESIDENCIAL<br />

Plazas<br />

recursos<br />

específicos<br />

Plazas<br />

recursos<br />

generales<br />

Programa<br />

Apoyo<br />

Externo<br />

PROGRAMA OCUPACIONAL-LABORAL<br />

Nº <strong>de</strong> Plazas en Plazas en Puestos en<br />

TOTAL TOTAL<br />

talleres talleres formación empresas<br />

Presupuesto<br />

anual<br />

(miles <strong>de</strong><br />

ptas.)<br />

1994 224 133 357 36 548 72 16 636 727.000<br />

1995 229 168 397 50 750 216 39 1.005 828.000<br />

1996 342 233 575 50 750 238 65 1.053 1.311.000<br />

1997 404 225 629 67 1.000 199 105 1.304 1.409.000<br />

1998 475 239 714 72 1.080 421 134 1.635 1.500.000<br />

1999 494 268 65 827 82 1.230 167 158 1.555 1.904.000<br />

2000 553 247 115 915 86 1.290 522 155 1.967 1.939.000<br />

2001 573 238 98 909 85 1.275 313 155 1.743 2.267.000<br />

2002 660 227 126 1.013 95 1.469 349 170 1.988 2.611.000<br />

PERSPECTIVAS DE FUTURO<br />

En lo que respecta al programa resi<strong>de</strong>ncial, a<strong>de</strong>más <strong>de</strong>l crecimiento general <strong>de</strong><br />

plazas específicas y la disminución progresiva <strong>de</strong> convenios con Resi<strong>de</strong>ncias generales<br />

(que van a ir transfiriéndose progresivamente a los correspondientes programas<br />

<strong>de</strong> <strong>Servicio</strong>s Sociales), se trabaja en la línea <strong>de</strong> establecer una mayor diferenciación<br />

en la tipología <strong>de</strong> recursos, graduándola según niveles <strong>de</strong> autonomía <strong>de</strong> sus<br />

usuarios, haciendo énfasis en el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> recursos que podríamos <strong>de</strong>nominar<br />

“blandos” (fundamentalmente formas <strong>de</strong> apoyo en el propio domicilio).<br />

Y en lo que respecta al programa ocupacional-laboral, se trabaja igualmente en<br />

una mayor continuidad y diversificación <strong>de</strong> las actuaciones y un importante crecimiento<br />

cuantitativo, afianzando los <strong>Servicio</strong>s <strong>de</strong> Orientación y Apoyo al Empleo, y<br />

complementando las Empresas Sociales con programas <strong>de</strong> apoyo al empleo en<br />

empresas ordinarias.<br />

Aspectos a los que hay que añadir, con carácter general, el esfuerzo por mejorar<br />

la formación <strong>de</strong>l personal, la coordinación con los servicios <strong>de</strong> salud mental y<br />

los servicios sociales no específicos, el estableciendo un sistema <strong>de</strong> información<br />

más ajustado y la ampliación <strong>de</strong> las activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> investigación. En este sentido, son<br />

importantes los dos proyectos <strong>de</strong> investigación financiados en estos años por el<br />

FIS: uno recientemente finalizado <strong>sobre</strong> el programa resi<strong>de</strong>ncial, cuyos resultados<br />

están en proceso <strong>de</strong> publicación, y otro en curso <strong>sobre</strong> el programa laboral.<br />

● Y, finalmente, los problemas <strong>de</strong> funcionamiento,<br />

entre los que hay que mencionar<br />

la aún excesiva heterogeneidad <strong>de</strong><br />

mo<strong>de</strong>los y prácticas concretas, con un<br />

todavía insuficiente <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> un mo<strong>de</strong>lo<br />

comunitario <strong>de</strong> atención, razona-<br />

blemente compartido y científicamente<br />

fundado.<br />

Aspectos <strong>sobre</strong> los que <strong>de</strong>bemos continuar<br />

trabajando si queremos hacer realidad una<br />

atención <strong>de</strong> calidad a las personas con problemas<br />

mentales severos y persistentes.

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