Actividades económicas con mayor siniestralidad, penosidad, y ...
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Tabla 21: Distribución porcentual de los trabajadores según los riesgos ergonómicos<br />
detectados en el sector de la Construcción (se muestran los 5 riesgos más<br />
representativos).<br />
Movimientos<br />
repetitivos de<br />
manos/brazos<br />
Posturas<br />
dolorosas/<br />
fatigantes<br />
Mantener<br />
una misma<br />
postura<br />
Levantar/mover<br />
cargas pesadas<br />
Realizar<br />
fuerza<br />
importante<br />
Siempre /<br />
casi<br />
siempre<br />
27,2 18,8 18,1 16,1 15,3<br />
A menudo 37,0 31,3 35,3 23,1 26,5<br />
A veces 19,7 25,9 26,7 27,8 25,9<br />
Raramente 6,3 9,0 8,0 11,7 11,7<br />
Casi nunca<br />
o nunca<br />
9,2 14,7 10,4 20,6 19,4<br />
NC 0,6 0,4 1,6 0,6 1,1<br />
Fuente: VI Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el<br />
Trabajo. 2007.<br />
Base: total de trabajadores del sector de la Construcción (N=1.407)<br />
En el sector de la Construcción el riesgo psicosocial que destaca de acuerdo a<br />
la información facilitada por los trabajadores en la VI ENCT es el de mantener<br />
un nivel de atención alto o muy alto, ya que para el 70,5% de los trabajadores<br />
sus tareas implican mantenerlo siempre, casi siempre o a menudo. Además de<br />
este riesgo cabe señalar que, en porcentajes muy importantes, los trabajadores<br />
están expuestos siempre, casi siempre o a menudo a riesgos como tareas muy<br />
repetitivas y de muy corta duración (47,8%), a la necesidad de trabajar muy<br />
rápido (45,6%), a trabajar <strong>con</strong> plazos muy estrictos o muy cortos (38,1%) y al<br />
trato <strong>con</strong> clientes (36,3%).<br />
En cuanto al ritmo de trabajo en este sector se observa que viene marcado<br />
principalmente por los plazos que hay que cumplir (68,6% de los trabajadores),<br />
seguido del trabajo de los compañeros (55,2%) y de las demandas directas de<br />
los clientes (54,8%).<br />
Un aspecto importante sobre el que se centra la VI ENCT es en la percepción<br />
que tiene el trabajador de cómo la actividad laboral que realiza influye en su<br />
salud. En el caso de la Construcción, se observa que el 21,1% de los<br />
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