Manual de Clasificaciones.cdr - Consejo Hondureño de la Empresa ...
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PRESENTACIÓN<br />
Este <strong>Manual</strong> Nacional constituye una adaptación <strong>de</strong> <strong>la</strong> C<strong>la</strong>sificación Internacional Uniforme <strong>de</strong> Ocupaciones (CIUO) en su versión <strong>de</strong> 1988<br />
y <strong>la</strong> última propuesta <strong>de</strong> actualización (CIUO-08) presentada por el Comité Técnico <strong>de</strong> Expertos <strong>de</strong> <strong>la</strong> OIT.<br />
Fue e<strong>la</strong>borada mediante un ejercicio <strong>de</strong> articu<strong>la</strong>ción y coordinación entre <strong>la</strong> Secretaría <strong>de</strong> Trabajo y Seguridad Social (STSS), Secretaría<br />
<strong>de</strong> Educación (SE), Instituto Nacional <strong>de</strong> Estadística (INE), Instituto Nacional <strong>de</strong> Formación Profesional (INFOP), <strong>Consejo</strong> Hondureno <strong>de</strong><br />
<strong>la</strong> <strong>Empresa</strong> Privada (COHEP) y La Asociación Hondurena <strong>de</strong> Maqui<strong>la</strong>dores (AHM), constituidos sus representantes en un Comité Técnico<br />
ínter institucional <strong>de</strong> C<strong>la</strong>sificación Nacional <strong>de</strong> Ocupaciones Honduras (CNOH), con el propósito que sirva como instrumento <strong>de</strong><br />
or<strong>de</strong>namiento y divulgación ocupacional útil para el análisis <strong>de</strong>l mercado <strong>la</strong>boral y el apoyo a <strong>la</strong> p<strong>la</strong>nificación, formu<strong>la</strong>ción e implementación<br />
<strong>de</strong> políticas <strong>de</strong> empleo, educación y calificación <strong>de</strong>l recurso humano. Importante para el diseño e implementación <strong>de</strong> sistemas dinámicos<br />
<strong>de</strong> información que soporten y optimicen <strong>la</strong> intermediación <strong>la</strong>boral y el encuentro oportuno y efectivo entre <strong>la</strong> oferta y <strong>la</strong> <strong>de</strong>manda <strong>la</strong>boral;<br />
así como para apoyar el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> servicios <strong>de</strong> orientación ocupacional. A <strong>la</strong> vez resulta fundamental el aporte <strong>de</strong> <strong>la</strong> C<strong>la</strong>sificación<br />
Nacional <strong>de</strong> Ocupaciones para normalizar el lenguaje ocupacional entre empleadores, trabajadores y entida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> capacitación, que<br />
facilite y mejore <strong>la</strong> operación organizada y or<strong>de</strong>nada <strong>de</strong>l mercado <strong>la</strong>boral.<br />
El Comité Técnico ínter institucional <strong>de</strong> C<strong>la</strong>sificación Nacional <strong>de</strong> Ocupaciones <strong>de</strong> Honduras (COTICNOH) en el marco <strong>de</strong>l proyecto<br />
Formación Ocupacional e Inserción Laboral (FOIL) financiado por <strong>la</strong> Agencia Españo<strong>la</strong> <strong>de</strong> Cooperación Internacional (AECI), Proyecto <strong>de</strong>l<br />
cual son parte <strong>la</strong> mayoría <strong>de</strong> <strong>la</strong>s instituciones que integran el Comité inter institucional, presentan <strong>la</strong> C<strong>la</strong>sificación Nacional <strong>de</strong> Ocupaciones<br />
en su primera versión, conservando su estructura tomada <strong>de</strong> <strong>la</strong> matriz <strong>de</strong>l CIUO 88,08.<br />
Su actualización y ajuste respon<strong>de</strong>rá a <strong>la</strong> dinámica <strong>de</strong>l mercado <strong>de</strong> trabajo y a recomendaciones <strong>de</strong> usuarios permanentes miembros <strong>de</strong>l<br />
COTICNOH como el Instituto Nacional <strong>de</strong> Estadística (INE), <strong>la</strong> Secretaría <strong>de</strong> Trabajo y Seguridad Social (STSS) y el Instituto Nacional <strong>de</strong><br />
Formación Profesional (INFOP) que acopian, investigan y analizan información relevante sobre ocupaciones.<br />
La publicación respon<strong>de</strong> a <strong>la</strong> necesidad <strong>de</strong> <strong>la</strong>s instituciones <strong>de</strong>l sistema estadístico y sistema nacional <strong>de</strong> empleo y formación profesional<br />
<strong>de</strong>l país que <strong>de</strong>ben contar con un c<strong>la</strong>sificador <strong>de</strong> ocupaciones único, que permita <strong>la</strong> fácil comparación <strong>de</strong> <strong>la</strong>s ocupaciones obtenidas <strong>de</strong> los<br />
censos, encuestas por muestreo y registros administrativos.<br />
Al publicar <strong>la</strong> presente c<strong>la</strong>sificación, el Comité Técnico recomienda que se adopte en el menor tiempo posible por los productores,<br />
empresarios y usuarios interesados en lograr mayores niveles <strong>de</strong> comparabilidad <strong>de</strong> <strong>la</strong> información obtenida.<br />
3 CLASIFICACIÓN NACIONAL DE OCUPACIONES HONDURAS CNOH - 2008