Reglamento Interno de Recursos Humanos y Estructura ... - DGA

CLASIFICACION Y RETRIBUCION DE PUESTOS
Clasificación de puestos
La Dirección General de Aduanas establecerá un sistema de clasificación y valoración
de cargos, de acuerdo a la naturaleza, requerimientos, grado de dificultad de las
labores a realizar en cada posición, del alcance del trabajo, en función de la
supervisión y de cualquier otro criterio de relevancia.
Los puestos de trabajo deberán ser ordenados sistemáticamente atendiendo a los
siguientes elementos:
a) Formación académica básica.
b) Conocimientos.
c) Experiencia.
d) Habilidades y destrezas.
e) Competencias conductuales.
f) Nivel de responsabilidad.
g) Condiciones de trabajo.
h) Otras características