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estructura orgánica - Evalua DF - Gobierno del Distrito Federal

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25.5<br />

Jefe de Unidad<br />

Departamental de<br />

Seguimiento y<br />

Recomendaciones<br />

Dirección de <strong>Evalua</strong>ción<br />

Estatuto Orgánico <strong>del</strong> Consejo de <strong>Evalua</strong>ción <strong>del</strong><br />

Desarrollo Social <strong>del</strong> <strong>DF</strong><br />

Manual Administrativo<br />

Numeral VII.7Manual<br />

Administrativo<br />

Las demás que le encomiende el Director General y el<br />

Comité.<br />

Llevar el control y dar seguimiento a las observaciones y<br />

recomendaciones hechas por el Comité de <strong>Evalua</strong>ción y<br />

Recomendaciones a partir de las evaluaciones realizadas a<br />

los programas sociales <strong>del</strong> <strong>Distrito</strong> <strong>Federal</strong>;<br />

Acordar con la Dirección de <strong>Evalua</strong>ción o con la<br />

Subdirección de Planeación, el trámite y la resolución de<br />

los asuntos de su competencia;<br />

Elaborar los procedimientos para el seguimiento de las<br />

recomendaciones y observaciones que acuerde el Comité<br />

de <strong>Evalua</strong>ción y Recomendaciones, respecto de las<br />

evaluaciones que se realicen;<br />

Ejecutar el Sistema de <strong>Evalua</strong>ción de la Política Social y de<br />

los programas sociales en el <strong>Distrito</strong> <strong>Federal</strong>, e informar a<br />

su superior jerárquico;<br />

Apoyar en el seguimiento de las evaluaciones a los<br />

programas sociales que realice el Consejo, e informar al<br />

superior jerárquico;<br />

Formular y poner a consideración <strong>del</strong> titular <strong>del</strong><br />

Organismo, los indicadores estratégicos para el<br />

seguimiento y evaluación de programas y proyectos en<br />

términos de su contribución al cumplimiento de los<br />

objetivos <strong>del</strong> Consejo;<br />

Preparar y revisar, en su caso, la documentación que deba<br />

suscribir el superior jerárquico;<br />

Formular dictámenes, opiniones e informes que les sean<br />

solicitados por sus superiores jerárquicos;<br />

Llevar el control de gestión de los asuntos que les sean<br />

asignados conforme al ámbito de atribuciones;<br />

Informar sobre el desarrollo de las labores <strong>del</strong> personal a<br />

su cargo en los términos que les solicite el superior<br />

jerárquico;<br />

Ejecutar sus atribuciones coordinadamente con las demás<br />

Unidades Administrativas <strong>del</strong> Consejo de <strong>Evalua</strong>ción para<br />

el mejor despacho de los asuntos de su competencia; y<br />

Las demás que le confiera el Director General y el Comité.

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