Latin American Southern Cone Programs - Middlebury College

Reglas de comportamiento
1. La práctica tiene una duración de 15 semanas. Las 15 semanas son de trabajo realizado (sin
considerar paros, enfermedades y/o viajes) y no necesariamente son semanas consecutivas.
2. Deberán cumplir 15 horas de trabajo por semana en las distintas organizaciones. Estas horas
no incluyen el tiempo que toma trasladarse al lugar.
3. Los estudiantes deben entregar un reporte a Jeff cada semana durante las 15 semanas, por
ende, tienen que haber entregado 15 reportes además del ensayo final de la práctica para
poder recibir la nota final de la práctica. Los reportes semanales deben entregarse cada
viernes antes de las 24:00. No serán recibidos reportes entregados después de esta
hora.
4. Comportamientos y vestimenta:
a. Es una experiencia profesional. Deben vestirse profesionalmente especialmente para
la primera entrevista con los supervisores.
b. Deben comportarse profesionalmente y responsablemente.
c. Puntualidad: hay que llegar a tiempo y salir a tiempo.
d. Si tienen que cambiar el horario de trabajo por razones académicas, avisen al
supervisor con anticipación.
e. No se permite cambiar el horario de trabajo por razones personales.
f. El día viernes es un día de trabajo. Bajo ningún motivo deben pedir un día
determinado libre para viajar si éste no es un día feriado.
Es muy importante respetar estas reglas de conducta así como las relaciones entre
Middlebury y las organizaciones.
5. Es muy importante tener una actitud positiva y abierta. Sean agradecidos por la oportunidad
de poder trabajar en un ambiente diferente. La experiencia va a servirles muchísimo en el
futuro. No se frustren fácilmente si las cosas no van como quieren. Tengan mucha paciencia
y respeten las diferencias culturales de trabajo.
6. Si hay algún problema, conversen primero con los supervisores de práctica. Si el problema
continua, contáctense con Jeff y Della para que puedan ofrecerles sus perspectivas y
sugerencias. Recuerden que es una cultura muy distinta a la de los EE.UU. Generalmente no
hay una descripción específica del puesto para cada uno de ustedes. Piensen en cómo
pueden ayudar a las organizaciones usando su talento, conocimiento y experiencia, y en cómo
pueden aprender sobre el ambiente laboral mexicano.
7. Si están en las escuelas y ven que hay un posible abuso físico de los alumnos, deben repórtalo
al profesor encargado del curso. Tengan mucho cuidado. Si los alumnos les comentan algo
que sea de riesgo para sus vidas, es importante avisar a las autoridades aunque alguien les pida
que no digan a nadie sobre la situación.
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