Memoria documental Contención de la estructura - Instituto ...

More documents

Recommendations

Info

Contenido Memoria documental I. Presentación .......................................................................................................... 10 II. Fundamento Legal y Objetivo…………………………………………………………….4 III. Antecedentes .......................................................................................................... 5 IV. Marco Normativo ....................................................................................................... 7 V. Vinculación del proyecto con el Plan Nacional de Desarrollo ................................ 10 VI. Síntesis ejecutiva del programa de Contención de la estructura ............................ 10 VII. Acciones realizadas .............................................................................................. 17 VIII. Seguimiento y control ............................................................................................ 18 IX. Resultados y beneficios alcanzados ..................................................................... 20 X. Informe final .......................................................................................................... 21 Memoria documental Contención de la Estructura Página 2 de 21
I. Presentación Memoria documental Debido al envejecimiento de la población, diversas proyecciones señalan claramente un escenario de escasez de talento en todo el mundo, si bien esto afectará a los mercados en desarrollo, la escasez se vislumbra como mundial, esto se presenta en un escenario de acelerado crecimiento económico y que traerá inevitablemente una alta demanda de talento, asimismo por último este acelerado crecimiento así como la demanda de talento estarán acompañadas por un entorno mundial con un ritmo de cambio acelerado, que transforma los requerimientos de talento a cada momento. El IMP convencido, que el recurso humano constituye, con mucho, el intangible más valioso, y la base del capital intelectual del Instituto, ha integrado acciones en el Programa Estratégico de Recursos Humanos (PEDCH), entre las cuales se debe dar respuesta a estos cambios acelerados específicamente dos Líneas Estratégicas (LEA) del: LEA 1: Atracción del talento y LEA 3: Evaluación del desempeño y reconocimiento institucional. Hoy sin duda uno de los principales problemas que atraviesa la institución es que se desempeña con las limitaciones que impone una estructura contenida y acotada por normas y disposiciones de la SHCP, lo cual ha generado que no cuente con las plazas que permitan la renovación de su plantilla, ni los grados y niveles para el reconocimiento del personal con talento, para contar con una fuerza de trabajo suficiente y comprometida, para satisfacer las necesidades de la industria petrolera nacional a través de la investigación y el desarrollo tecnológico. La falta de talento joven en la institución es una debilidad que sólo podrá complementarse a través de la entrada de gente nueva y con potencial. La necesidad de atraer nuevo talento no es sólo resultado del envejecimiento de la fuerza de trabajo, sino que es también producto de la necesidad de plazas nuevas que se derivarán de los requerimientos del IMP. Con base en lo anterior y para superar las limitaciones, se elaboro el presente documento de Memoria documental “Contención de la estructura” en el cual se describen las diversas gestiones que se están realizando en el IMP, para determinar los requerimientos de plazas, así como de grados y niveles, en el corto, mediano y largo plazo, en las diferentes áreas del IMP, buscando el menor impacto económico para la institución. Se pretende lograr una estructura orgánica flexible que responda a los requerimientos internos y externos de la institución. Una estructura que permita generar eficiencia interna y capacidad de respuesta antes los requerimientos de la industria petrolera. Memoria documental Contención de la Estructura Página 3 de 21
Page 1: Memoria documental Memoria document
Page 5 and 6: III. Antecedentes Memoria documenta
Page 7 and 8: IV. Marco Normativo Memoria documen
Page 9 and 10: Memoria documental Así, el Institu
Page 11 and 12: Memoria documental nivel 3. En el c
Page 13 and 14: Memoria documental Estos siguientes
Page 15 and 16: Aspectos a considerar Memoria docum
Page 17 and 18: VII. Acciones realizadas Memoria do
Page 19 and 20: Trámites de Implantación Memoria
Page 21: X. Informe final Memoria documental

Memoria documental Contención de la estructura - Instituto ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?