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EDUCAR, HUMANIZAR EN LA DIVERSIDAD Y PARA LA VIDA ...

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elevante, plantear varias estrategias, entender lo que el problema plantea, sus conceptos y variables, etc.,<br />

querer resolver el problema, habilidades del pensamiento que permitan manejar el conocimiento. La vida<br />

depende de las decisiones que uno tome, si no se sabe qué se quiere, qué se puede decidir, si no sabemos a<br />

dónde vamos, no importa a dónde lleguemos (Séneca). Para tomar una decisión se necesita tener datos<br />

entendidos del asunto, saber pensar, habilidades afectivas y valores. Los problemas de los docentes son que<br />

no entendemos lo que "enseñamos", ya que carecemos de afectividad, de valores, de amor hacia el otro,<br />

nuestra mente y nuestro corazón están tocados por la soberbia, por la "pleitesía" y "culto" que rendimos al<br />

"conocimiento", que muchas veces es sólo información, porque nos sentimos muy, muy, con nuestras maestrías<br />

y nuestros doctorados, porque no nos interesamos en nuestros estudiantes, en sus cosas, en sus vidas, en sus<br />

intereses, en su querer ser algo, porque no damos prioridad al ser humano en el proceso que montamos,<br />

porque creemos que con la ciencia, con el método científico, con la tecnología estamos educando, porque<br />

creemos que basta con hablar y hablar, y eso es, fácil, lo difícil es lo que nuestras palabras quieren decir, las<br />

letras y las palabras son para edificar, no para golpear a los demás, sin letras y palabras no habría poetas, pero<br />

si anacoretas, ya que éstos no saben lo que dicen, el entendimiento no es simplemente asunto de palabras.<br />

EPÍLOGO.<br />

¿Qué es aquello que si se lo quitó a la calidad educativa deja de ser tal? La esencia de la docencia<br />

parte del alumnado y termina con él. Al docente le debe importar lo que les pase a sus alumnos. Me necesito<br />

recordar, día a día, la necesidad de ser más aplicado / aterrizado y tener en primera cuenta al otro u otros,<br />

reflexionar, que recuperar a los demás, es recuperarme a mí mismo. ¿Cómo interactúo con los demás y qué<br />

resultados genera?, ¿Qué estoy haciendo?, ¿Por qué hago lo que hago?, ¿Qué busco como objetivo?, ¿Qué<br />

debería hacer para lograrlo de mejor manera?, ¿Qué otras cosas diferentes puedo hacer para mejorar mi<br />

práctica docente?, ¿Qué puedo hacer para que mis alumnos sepan, comprendan, quieran, puedan, sean,<br />

decidan, hagan? Que el profesor universitario vale como tal, no por lo que sabe, que no siempre es mucho, no<br />

por lo que es, sino por lo que logra que sus alumnos sepan, comprendan, puedan, sean, quieran, decidan. Que<br />

lo que se reputa como educación, quién sabe qué es, o desde qué óptica es tal cosa. ¿Cómo orientarme para<br />

generar calidad educativa? Promoviendo en las personas conocimientos comprendidos, desarrollo de<br />

habilidades, gestación de actitudes y valores. No es responsabilidad de la escuela, que los egresados lleguen a<br />

ser buenos o malos, sino sólo más conscientes. La educación es, finalmente, aquello que queda en el hombre,<br />

después de que se le olvido lo que le "enseñaron".<br />

PROPUESTA.<br />

Hemos construido en el transcurso de siglos una historia de la educación y a ésta la hemos hecho sin<br />

hasta ahora cambiar significativamente la práctica docente, si ponemos en el tapete la problemática planteada,<br />

podemos ver en el horizonte una luz para la solución: 1. Desarrollar una nueva metodología para el aprendizaje<br />

en la que estudiantes y maestros asuman roles específicos, diferenciados y orientados al aprendizaje, no a la<br />

enseñanza y con actividades expresamente diseñadas como estrategias y tácticas para aprender a aprender<br />

desde el primer semestre. 2. Buscar la construcción de una nueva relación o vínculo maestro-alumno. 3.<br />

Construir un ambiente de aprendizaje que apoye al proceso de aprendizaje. 4. No tener miedo a la<br />

experimentación, ni a las equivocaciones, realizar planificación y diseño de los procesos de cambio educativo<br />

que buscamos, determinar las variables a monitorear, realizar evaluación periódica y compartir / discutir los<br />

resultados que se generen y rectificar o ratificar las actividades en marcha. 5. Realizar proyectos colectivos e<br />

individuales de investigación educativa que arrojen luz sobre el trabajo docente que venimos desarrollando. 6.<br />

Vincular de una manera crítico / reflexiva el aprendizaje significativo con los problemas reales del entorno socio<br />

económico en el que los estudiantes se desenvuelven. 7. En el proceso de aprendizaje poner el acento en el<br />

desarrollo de habilidades y destrezas, planteamiento y solución de problemas, gestación de actitudes y valores,<br />

que los muchachos comprendan, puedan, sean, quieran, decidan. La nueva metodología para el aprendizaje<br />

que se propone, deja más actividad y responsabilidad al alumno dentro y fuera del salón de clases: Investigar<br />

en equipos, discusión y debates, preparación de exposiciones orales tal vez en grupos, búsqueda y generación<br />

de información, realización de trabajos de investigación, elaboración de material didáctico y hasta la elección de<br />

contenidos del programa. El aprendizaje será una construcción activa del conocimiento dentro y fuera del aula.<br />

La exposición del maestro va a tener su rol específico, será un procedimiento entre muchos y no deberá ser el<br />

más usado. La nueva relación entre maestros y alumnos es horizontal, compatible y crea una buena amistad. El<br />

maestro se abstiene de ser autoritario, posee autoridad como cualidad, y sabe hacerse oír cada vez que vale la

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