Copia de Diagramado A COLOR.FH11 - ADS

A S O C I A C I O N D E M O G R A F I C A S A L V A D O R E Ñ A
Memoria de Labores 2008

Memoria de Labores 2008
Mensaje del Presidente de la Junta Directiva
Informe del Director Ejecutivo
Los Programas Sociales: Una Misión Cumplida
Programa con Base en la Comunidad
A S O C I A C I O N D E M O G R A F I C A S A L V A D O R E Ñ A
Proyecto “Mejorando el acceso a métodos Anticonceptivos y Servicios
de SSR para Jóvenes del departamento de La Libertad, El Salvador
Proyecto prevención de cáncer cervico uterino
Proyecto “Salud sexual y reproductiva con la participación activa del
hombre del área rural”
Programa de Atención Integral del(la) Adolescente
Fesal 2008
Programa de Servicio de ITS/VIH/Sida
El Voluntariado: Un compromiso solidario
Hospital Pro-Familia
Servicios Clínicos
Comercialización
Dirección de Administración y Finanzas
Mercadeo, Comunicaciones y Relaciones Públicas
1
2
3
3
5
6
7
8
9
10
12
13
15
16
16
18

1
Más de la mitad de la población de
El Salvador – alrededor de 3
MILLONES, son menores de 25
años de edad. Cualquier esfuerzo
que apunte a construir un El
Salvador más justo y sustentable,
requiere de una inversión en las
necesidades, los derechos y la
participación de estos jóvenes.
Por muchos años, la Asociación
Demográfica Salvadoreña (ADS),
ha apoyado el empoderamiento de
los jóvenes como una de las
características centrales de su
trabajo. Reconocemos las enormes
necesidades que enfrentan los
jóvenes en materia de educación y
salud, al tiempo que valoramos a la
juventud como un recurso clave para
promover las soluciones entre ellos
mismos.
Al satisfacer las necesidades de
salud sexual y reproductiva de los
jóvenes estamos ayudando a crear
una salida de la pobreza para las
personas más necesitadas de
nuestro país. De acuerdo a la última
encuesta FESAL 2008, el18% de
las mujeres del país han dado a luz
antes de los 20 años y la mayoría
de las nuevas infecciones por el
VIH, se producen en los jóvenes
entre los 15 y 24 años. De igual
manera, sabemos que el 56% de
las mujeres entre los 20 y 24 años
tiene al menos un hijo vivo y que 1
de cada 2 mujeres entre los 15 y 24
años tiene experiencia sexual. El
promedio de edad para iniciar la
vida sexual es de 16.3 años, y es
más frecuente la primera relación
clasificada como pre-marital, que la
marital. En general, podemos decir
que 2 de cada 3 mujeres de 15 a
24 años de edad, cuya primera
relación sexual fue pre-marital, no
usaron un método anticonceptivo
en esa ocasión. Las estadísticas
anteriores nos obligan a invertir en
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la educación de las personas
jóvenes y precisamente, éste es
uno de los motivos que nos alientan
a seguir trabajando día a día.
El hecho de ser la ONG prestadora
de servicios de salud sexual y
reproductiva más importante en el
país, coloca a la ADS en una
posición de responsabilidad para
buscar generar un impacto
significativo en el acceso de los
jóvenes a los servicios de
Planificación Familiar, la prevención
y pruebas de VIH y la educación en
sexualidad. La participación juvenil
en ADS, se refleja en todos los
niveles de nuestro trabajo, desde
las actividades comunitarias hasta
en la misma Junta Directiva y
Asamblea General de Socios. Un
12% de la Asamblea General está
compuesta por jóvenes y este año,
nuestra Junta Directiva incluirá a
dos jóvenes menores de 25 años
de edad.
Durante 2008, el enfoque de ADS
en sus programas sociales, fue
planificar la ampliación de cobertura
en el trabajo con jóvenes y se
pusieron en marcha tres nuevas
iniciativas: 1) el proyecto “Prevención
del Cáncer Cérvico-Uterino en áreas
rurales de Santa Ana, Sonsonate y
Ahuachapan”; 2) el proyecto
“Mejorando Acceso a Métodos
Anticonceptivos y Servicios de Salud
Sexual y Reproductiva (SSR) para
Jóvenes rurales de La Libertad”; y
3) el proyecto “SSR con la
participación activa del hombre joven
en el área rural”. Las lecciones
aprendidas en estos proyectos nos
darán el conocimiento necesario
para expandir sus servicios a todo
el país.
En ADS estamos convencidos que
personas jóvenes bien preparadas,
suelen ser educadores muy
efectivos, que con su aporte brindan
soluciones innovadoras y creativas;
una generación de jóvenes
educados y empoderados nos
permitirán que el trabajo de ADS se
expanda y se mantenga en el
tiempo, de la misma forma que lo
hicieron nuestros fundadores.
Los programas sociales no serían
sustentables sin el acompañamiento
financiero de las Unidades
Estratégicas de Negocios de ADS
(UEN’s); es por ello que en el 2008
se comienza con la modernización,
actualización y ampliación de su
infraestructura con el objetivo de
servir con mejor calidad y generar
un mayor excedente financiero, que
permita apoyar dichos programas.
En el área de desarrollo institucional,
la Asociación logró alcanzar la
Acreditación completa como
miembro de la IPPF, al haber
cumplido con todos los estándares
internacionales requeridos a
organizaciones que trabajan en el
área de la Salud Sexual y
Reproductiva. Este estímulo nos
alienta a seguir con el trabajo
constante en beneficio de las
personas más necesitadas, y
representa un reconocimiento
internacional a la labor realizada por
el voluntariado, el personal y la Junta
Directiva de la institución.
Deseo agradecer el apoyo y
colaboración de las instituciones
nacionales e internacionales, a los
usuarios de los diferentes servicios
prestados, a las y los maestros y a
aquellos padres y madres de familia
que nos confían la educación de sus
hijos para hacer de El Salvador un
país donde la educación en
sexualidad sea vista como un valor
positivo.
Memoria de Labores 2008

El año 2008 marca el inicio de una
nueva era para Asociación
Demográfica Salvadoreña (ADS);
se inicia la modernización,
actualización y ampliación de la
infraestructura y cobertura tanto de
sus programas sociales como de
sus unidades estratégicas de
negocios.
En términos de infraestructura: 1)
se realizó una fuerte inversión en el
Hospital Pro-Familia en: a) la
renovación y fortalecimiento del
complejo quirúrgico; b) adquisición
de instrumental quirúrgico para más
de 20 especialidades médicas; c)
modernización de la Unidad de
Imágenes con equipos de última
tecnología; d) modernización y
ampliación del parqueo; e) se
implementó un nuevo sistema de
información gerencial; f) se realizó
una revisión funcional de las áreas
y se fortalecieron con nuevo
personal aquellas con mayor
demanda. 2) En el Programa Clínico:
a) se adquirió y amplió las
instalaciones de la Clínica de San
Francisco Gotera; b) se sustituyeron
equipos de Ultrasonografías,
Colposcopios, y equipos para
crioterapias en 5 clínicas; c) se
adquirieron nuevos equipos de
d e n s i t o m e t r í a ó s e a y
electrocardiógrafos. 3) En los
programas sociales, se renovó en
su totalidad la flota de vehículos.
En términos de ampliación de
cobertura en la prestación de
Memoria de Labores 2008
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servicios: 1) En los programas
sociales: a) Se extendió la cobertura
del programa con base en la
c o m u n i d a d a 8 0 n u e v a s
comunidades en la zona para-central
del país; y se sumaron nuevos
servicios tales como el acceso a
métodos de PF para la población
joven, prevención del CCU, la
participación del hombre en la SSR
y atención médica en la comunidad,
entre otros. 2) El programa de
jóvenes y el de ITS/VIH por primera
vez se expanden a sectores no
tradicionalmente atendidos por ellos,
tales como, instituciones educativas
religiosas y municipalidades; 3) El
Programa Clínico amplió sus
horarios de atención en 5 clínicas a
nivel nacional; y en San Salvador,
la atención de AQV a todos los días
de la semana.
Todo lo anterior, se planificó
estratégicamente para afrontar las
amenazas que presentaría la crisis
económica en el sector salud
convirtiéndolas en oportunidades y
así lograr cumplir los retos que se
plantearon al inicio del año. Por otra
parte, se mantuvo una estrecha
relación con la Federación
Internacional de Planificación de la
Familia para el hemisferio occidental
(IPPF/HRO) lográndose importantes
apoyos en áreas de desarrollo
institucional, financiamiento a
nuevas iniciativas, y el incremento
de la subvención anual en un 16%.
También, se administró y ejecutó la
Encuesta de Salud Familiar 2008,
logrando contar con el informe
resumido para diciembre.
Es importante mencionar que tanto
la Auditorías Financiera y la Fiscal
evidencian una vez más, la
transparencia de la gestión realizada
durante el año objeto de informe, y
demuestran el profesionalismo,
capacidad y esfuerzo realizado
durante el año.
De igual forma, las acciones antes
mencionadas demandaron un
sobreesfuerzo en el personal a todos
los niveles para mantener la
sustentabilidad de la Asociación a
pesar de las posibles disminuciones
de ingresos en las áreas sometidas
a remodelaciones, sin incrementar
precios que pudiesen afectar a
nuestros usuarios. No obstante, si
bien no se logró la ejecución total
del presupuesto, orgullosamente
podemos informar que se alcanzó
la sustentabilidad de la institución
en un 100% vía reducción de costos,
y ahorros en la adquisición de bienes
y servicios aun cuando la inflación
oficial reportada en el año fue de un
7.3%, hubo incrementos al salario
mínimo y el número de personas
contratadas.
El informe que presento a
continuación detalla las acciones
desarrolladas y logros alcanzados
de las diferentes unidades de la
Asociación, el cual me satisface
ponerlo a disposición de la Asamblea
General.
2

3
La Misión de ADS se ve fielmente
reflejada en la ejecución de sus
Programas Sociales, que aún no
contando con financiamiento externo
han incrementado su cobertura,
ofrecen nuevos servicios, y son
financiados por la Asociación en su
totalidad con los excedentes
generados por sus unidades de
negocios (UEN’s), que de igual
manera, contribuyen a mejorar la
calidad de vida de la familia y
población salvadoreña, a través del
fomento y prestación de servicios
integrales de salud, con énfasis en
educación y salud reproductiva.
Es de reconocer que en el país se
h an r e a l i za d o s e sf u e rz o s
importantes para atender las
necesidades de salud de la
población; sin embargo, aún
persisten necesidades insatisfechas
en la población del área rural, El
Programa con Base en la
Comunidad (PBC), que tiene como
misión, facilitar el acceso a las
atenciones en salud reproductiva,
con énfasis en la planificación
familiar, como parte de la atención
primaria de la salud a la población
rural del país, bajo el enfoque de
participación comunitaria en la
prestación de estos servicios, a
finales del año la red de
prestadoras(es) de servicios estaba
constituida por 739 promotoras(es)
voluntarias(os) y 45 trabajadoras(es)
de Salud Comunitaria (TSC´s).
Dentro del modelo de atención
integral, dicho personal desarrolló
intervenciones para la promoción y
educación de la salud comunitaria,
contribuyendo de manera muy
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Para acomodar los cambios
anteriores, el Programa de Servicios
Rurales cambia su nombre en el
2008 a Programa con Base en la
Comunidad; se aprueban tres
nuevos proyectos para ampliar sus
servicios: 1) Prevención del Cáncer
Cérvico-Uterino, 2) Mejorando
Acceso a Métodos Anticonceptivos
y Servicios de Salud Sexual y
Reproductiva para Jóvenes (SSR),
y 3) SSR con la participación activa
del hombre en el área rural; y se
implementaron nuevas estrategias
que potenciaron el trabajo de 739
especial, a disminuir las barreras
geográficas, económicas y de
conocimientos que limitan la
búsqueda de servicios de salud,
incluidos los de salud reproductiva.
Estas acciones permitieron lograr la
distribución de 1,007,398 unidades
d e c o n d o n e s , 1 2 7 , 2 3 4
anticonceptivos orales, 66,631
unidades de inyectable mensual y
57,606 de inyectable bimensual,
facilitando de esa manera el acceso
al uso de métodos temporales de
promotores voluntarios adultos y 31
promotores juveniles. De igual
manera se hace una reingeniería
total del Programa de ITS/VIH que
permite trabajar tanto en empresas
privadas como instituciones
municipales. Así mismo, el Programa
de Servicios Integrales para Jóvenes
expande su cobertura a instituciones
que no eran del ámbito de acción
tradicional del programa.
planificación familiar a 41,789
usuarias(os) activas(os) de la
población con mayor necesidad en
salud reproductiva.
En cuanto al componente de la salud
de la mujer, el PBC, ha brindado un
considerable soporte al sistema
nacional de salud y beneficiado
directamente a las mujeres del área
rural a través de sus acciones
preventivas encaminadas a fomentar
el uso de los servicios para el autocuidado
de la salud: control pre y
Memoria de Labores 2008

post natal, así como acciones
especificas para la prevención del
cáncer cérvico uterino y el cáncer
mamario, logrando de esa manera
realizar 50,029 referencias para
recibir atención en clínicas Pro-
Familia o en los establecimientos
de la red de salud pública.
Adicionalmente, se realizaron 58
campañas comunitarias en las que
se tomaron 1,114 citologías para la
detección precoz del cáncer cérvico
uterino, con la cual se logró detectar
a 26 mujeres que requerían de otras
pruebas diagnósticas (colposcopía,
biopsia).
Con el objetivo de mejorar la calidad
de vida de los niños(as), garantizar
su bienestar, su crecimiento y el
desarrollo integral en todas sus
potencialidades y especialmente,
para reducir la frecuencia de
enfermedades, específicamente las
prevenibles y disminuir el número
de muertes; durante el año 2008,
se realizaron 31,698 referencias de
menores de 5 años de edad, para
recibir atención en clínicas Pro-
Familia o en los establecimientos
de salud pública.
En este mismo periodo, se realizó
un sistemático trabajo promocional,
educativo y de orientación que
consistió en visitas domiciliarias,
entrevistas y el desarrollo de 3,707
charlas sobre planificación familiar,
ITS/VIH/SIDA, la prevención del
cáncer cérvico uterino y de mama,
la prevención y tratamiento de las
infecciones respiratorias, así como
de las enfermedades diarréicas,
entre otros temas de salud; donde
se contó con la participación de
63,318 entre hombres y mujeres en
edad reproductiva del nivel
comunitario. En estas actividades
se hizo la distribución de 177,097
folletos impresos sobre diversos
temas de la salud.
Memoria de Labores 2008
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La continua coordinación a nivel
local y la participación de las
promotoras voluntarias(PSP’s) en
20 campañas médicas realizadas
c o n j u n t a m e n t e c o n l o s
establecimientos del MSPAS y las
11 desarrolladas en coordinación
con la Dirección Médica de ADS,
facilitaron los logros antes descritos,
los cuales reflejan el esfuerzo
especialmente de los(as) PSP´s,
que contando con el apoyo de los
y las Trabajadoras de Salud
Comunitaria (TSC´s) y del personal
técnico del Programa, han
contribuido a la satisfacción de las
necesidades básicas de salud de
las familias en sus comunidades de
origen.
También contribuyeron a estos
logros la puesta en marcha de un
proceso de educación continuada,
sobre los conceptos más utilizados
en el programa, los componentes
de la salud de la mujer y del niño(a)
dirigida al personal técnico, TSC’s
y PSP’s y el desarrollo de planes de
inducción para aquellos(as)
promotores(as) voluntarios(as) que
se incorporaron a la red de servicios
durante el año. Además, el trabajo
de las PSP’s fue incentivado con la
entrega de premios que a partir del
mes de octubre, consistió en la
entrega de cupones para abonar a
créditos o para la compra de
pro ductos ant i conce pt ivo s.
LOGROS DEL PROGRAMA CON BASE
EN LA COMUNIDAD
Indicadores
Años Protección Pareja (APP’s)
Usuarias nuevas captadas
Usuarias activas de
Planificación Familiar
Referencias a inscripción y
seguimiento en P.F.
Charlas en Salud Reproductiva
Asistentes a charlas
Campañas comunitarias
de citologías realizadas
Citologías tomadas
Campañas médicas
comunitarias realizadas
2007
23,562
13,062
35,626
12,947
3,268
56,035
62
1,125
Folletos distribuidos 150,729
0
2008
31, 575
17, 846
41,789
17, 416
3,707
63,318
58
1,114
11
177,097
4

5
En el mes de abril del año 2008,
con el apoyo financiero de
IP PF/ W H R, AD S i ni ci ó l a
implementación del proyecto piloto
“Mejorando el acceso a métodos
anticonceptivos y servicios de SSR
para jóvenes del departamento de
La Libertad, El Salvador”, que servirá
de base para la formulación de un
proyecto sostenible a gran escala
en todo el país, se pretende con
este proyecto continuar dos años
con el objeto de probar una
estrategia que facilite la educación
y los servicios de salud sexual y
reproductiva acercándolos a la
población joven en sus comunidades
(con énfasis en comunidades
rurales) para lo cual se replanteará
de acuerdo a las lecciones
aprendidas y se realizaran gestiones
para obtener financiamiento tanto
de IPPF como de otras agencias y
lograr su continuidad en el tiempo.
El objetivo central del proyecto es
fomentar el enlace entre la
distribución de anticonceptivos,
actividades educativas y la provisión
de servicios clínicos amigables para
jóve nes re side nt es e n 2 5
comunidades rurales de los
municipios de San Juan Opico,
Ciudad Arce y Colón.
Los principales logros fueron: a) El
desarrollo de un estudio cualitativo
(grupos focales), con la participación
de adolescentes de ambos sexos,
entre 10 a 19 años de edad,
residentes en las comunidades a
intervenir, para identificar las
barreras sobre el uso de métodos
anticonceptivos; b) El desarrollo de
jornadas de sensibilización con
padres, madres de familia y
actores(as) claves en cada una de
las comunidades del área geográfica
de influencia (AGI) del proyecto. En
las 25 jornadas realizadas, se contó
con la participación de 361 personas,
quienes además de participar y
reflexionar sobre la SSR de los(as)
jóvenes, expresaron su intención de
apoyar los procesos educativos en
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sus comunidades de origen; c)
Ejecución de 3 talleres para la
formación de promotores(as)
juveniles. Fueron capacitados(as)
31 jóvenes en elementos básicos
de la SSR de los(as) jóvenes,
prevención del embarazo en la
adolescencia y prevención de las
infecciones de transmisión sexual y
el VIH/Sida. Al terminar el taller se
abasteció a los(as) promotores(as)
con productos anticonceptivos
(inyectables, orales y condones)
para ser distribuidos en su
comunidad según la demanda y los
criterios mínimos de elegibilidad
establecidos; d) Levantamiento de
un perfil mínimo de cada una de las
comunidades seleccionadas,
considerando algunos elementos
importantes como la presencia de
ONG’s/OG’s, actividad económica
principal, nivel de organización
existente, iglesias, actores(as)
claves, entre otros, proporcionando
información valiosa a tomar en
cuenta para el resto de las
actividades del proyecto; y e) Se
estableció coordinación con
tomadores(as) de decisiones de los
establecimientos públicos de salud
del MSPAS, del AGI del proyecto.
Se realizaron reuniones con 3 de
las unidades de salud del AGI para
socializar el proyecto con los(as)
proveedores(as) de servicios, de
quienes se recibieron expresiones
f a vo ra bl es, co mo ta mbi én
recomendaciones al proyecto.
Cabe mencionar que para las
actividades se estableció una
provechosa coordinación con las
promotoras voluntarias del Programa
con Base en la Comunidad
presentes en las comunidades del
área geográfica de influencia del
proyecto.
La realidad de los(as) jóvenes de
estos municipios es bastante similar
a la gran mayoría de jóvenes
s a l va d o re ñ o s( a s) , q ue se
encuentran en la búsqueda de
oportunidades que en algunos casos
les obliga a migrar o viajar largas
distancias para lograr sus objetivos
económicos o educativos, esta
situación afectó su involucramiento
en el proyecto, particularmente para
participar en los talleres de formación
de promotores(as) juveniles; para
esa y otras situaciones identificadas,
se analizan alternativas a ser
implementadas en el año 2009 y
generar condiciones que favorezcan
la implantación del proyecto y volver
más accesibles los servicios de SSR
para jóvenes.
LOGROS DEL PROYECTO: “MEJORANDO EL ACCESO A MÉTODO
ANTICONCEPTIVOS Y SERVICIOS DE SSR PARA JÓVENES
DEL DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD, EL SALVADOR
PLANIFICACION FAMILIAR:
Usuarias nuevas captadas
Usuarias activas de planificación familiar
Noristerat distribuida(unidades)
Ciclos de orales distribuidos
Condones distribuidos
PROMOCIONAL/ EDUCATIVO
Charlas en salud reproductiva
Asistentes a charlas
Jornadas de sensibilización con padres y madres de familia
Participantes en jornadas de sensibilización
Cursos básicos para la formación de promotores(as) juveniles
Promotores(as) juveniles capacitados
74
90
81
151
3,888
6
49
25
361
3
31
Memoria de Labores 2008

De acuerdo a datos de registro de
tumores del Instituto del Cáncer, en
El Salvador el cáncer cervico uterino
es la Neoplasia Maligna con mayor
incidencia y mortalidad en las
mujeres. Según la Organización
Panamericana de la Salud(OPS), a
pesar de los esfuerzos realizados
interinstitucionalmente El Salvador
se encuentra formando parte del
grupo de países con más alta
mortalidad por cáncer cérvico uterino
en las Américas con una tasa de
mortalidad de 20 a 25 por 100,000
mujeres. ADS, inició el proyecto
denominado “Prevención de cáncer
cérvico uterino en la zona occidental
del país”, teniendo como objetivo
general, el incrementar los servicios
de salud para la prevención del
cáncer cérvico uterino, en forma
Memoria de Labores 2008
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oportuna y periódica entre las
mujeres sexualmente activas que
residen en las comunidades rurales
de los departamentos de Sonsonate,
Ahuachapán y Santa Ana y
especialmente donde existe
presencia de promotoras(es) del
Programa con Base en la
Comunidad de ADS.
El proyecto es coordinado desde la
Dirección Médica y cuenta con el
personal operativo siguiente: una
coordinadora de la zona, y 2
Doctoras en Medicina destacadas
en Santa Ana y Sonsonate
respectivamente, dicho personal
tiene una coordinación estrecha con
la Clinica Pro-Familia de la zona y
con técnicas de salud y promotoras
del Programa con Base en la
LOGROS PROYECTO PREVENCIÓN
CÁNCER CÉRVICO UTERINO, AÑO 2008
ACTIVIDADES
Citologías tomadas 2,261
Respuestas entregadas
Asistentes a jornadas educativas sobre SSR y prevención
de cáncer cervico uterino
Número de jornadas educativas
Visitas domiciliares
Casos de lesiones pre invasivas detectados
Casos de cáncer in situ detectados
Seguimientos a casos con anormalidades
Referencias al PBC y Clínicas Pro-Familia para
planificación familiar
2,261
1,857
173
656
95
2
97
107
Comunidad para la organización de
las jornadas de toma y entrega de
resultados de citologías.
Uno de los principales pilares del
proyecto es la educación, brindando
orientación a nivel comunitario a
través de charlas sobre Salud
Sexual y Reproductiva y prevención
de cáncer cervico uterino dirigidas
a grupos de mujeres y hombres a
n i v e l c o m u n i t a r i o , d o n d e
posteriormente se desarrollan
jornadas de toma de citología.
Actualmente se coordina con un
total de 104 comunidades de estos
3 departamentos. Posteriormente
se visita a la comunidad en un
periodo de 8 días para realizar
entrega de resultados y el
tratamiento respectivo.
En las actividades de promoción y
s e n s i b i l i z a c i ó n p a r t i c i p a n
activamente el equipo integrado por
Asistentes médicas del Proyecto
Prevención de Cáncer Cérvico
Uterino, Técnicas de Salud
Comunitarias, Trabajadoras de
Salud Comunitaria y Promotoras del
Programa con Base en la
Comunidad.
Los casos detectados con
anormalidades que necesitan
tratamientos específicos son
referidos a Clínicas Pro-Familia de
Santa Ana o Sonsonate, y además
se cuenta con la coordinación y
apoyo del Ministerio de Salud
Pública y Asistencia Social a nivel
regional y local donde se refieren
aquellos casos que ameritan otro
tipo de tratamiento.
6

7
En el mes de agosto de 2008, inició
la ejecución del proyecto en
c o m u n i d a d e s r u r a l e s d e l
departamento de La Libertad con el
objetivo de incrementar la
participación del hombre en edad
reproductiva (15-59 años) en el
cuidado de la salud sexual y
reproductiva. El proyecto es
ejecutado con fondos propios de
ADS.
Las principales actividades
realizadas son: a) Visitas de
coordinación con d i f e r e n t e s
s e c t o r e s: c o o p e r a t i v a s
empresariales (Avícolas, cafetaleras
y ga n ad e ra s) y a l ca l dí a s
municipales. La mejor respuesta de
interés provino de la alcaldía
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municipal de Quezaltepeque, por
lo que se hizo un replanteamiento
de la estrategia propiciando alianzas
con organizaciones con estructura
comunitaria consistente, como las
Asociaciones de Desarrollo Comunal
(ADESCOS); b) D i v u l g a c i ó n y
promoción de la propuesta del
proyecto en el municipio de
Quezaltepeque a juntas directivas
de ADESCOS, logrando acuerdos
con 10 comunidades rurales para la
conformación de 10 grupos de
hombres dispuestos a participar en
el proceso educativo del proyecto.
También la alcaldía solicitó el
proyecto para su personal, con
quienes se conformó 1 grupo más.
Se contó con el acompañamiento
constante de representantes de la
PROYECTO SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA CON LA PARTICIPACIÓN
ACTIVA DEL HOMBRE DEL ÁREA RURAL
alcaldía, con quienes se ha realizado
visitas personalizadas, entrega de
invitaciones y perifoneo con el
sonido local para convocar a los
hombres a las actividades y
motivarlos a que se mantengan en
el proceso, c) Jornadas educativas
y de sensibilización: son 219
hombres que han participado en la
etapa inicial del proceso de
información y sensibilización sobre
SSR con perspectiva de género y
derechos. Las etapas pendientes
incluirán completar el proceso
educativo con hombres, desarrollar
jornadas educativas con mujeres
referentes de esos hombres y
llevarles servicios de salud a través
de brigadas médicas. Se estima que
la finalización del proyecto con los
grupos formados será en el
segundo trimestre del próximo año.
Simultáneamente se continuará en
la promoción del proyecto para
beneficiar a hombres de otras
comunidades, d)Se ha sostenido
reuniones con el gerente del
Programa de Atención Integral en
Salud al Adulto Masculino, del
MSPAS, quien ha facilitado material
educativo e informativo para
distribuir a las poblaciones meta
atendidas por el proyecto.
Será hasta el 2009 donde podremos
apreciar y evaluar las lecciones
aprendidas en este proyecto.
Indicadores Logros 2008
Visitas de coordinación con instituciones, cooperativas y comunidades
Jornadas educativas
Hombres participantes en jornadas
Folletos distribuidos
30
20
219
500
Memoria de Labores 2008

Multiplicadores(as) Juveniles
(MJ): Una de las estrategias más
importantes que desarrolla el
Programa de Adolescentes es la de
Multiplicadores(as) Juveniles, en la
cual a través de alianzas
establecidas con instituciones
educativas (públicas y privadas),
ONG´s, alcaldías municipales e
instituciones religiosas, se logró
realizar una serie de eventos
educativos denominados “Cursos
Básicos para la formación de
multiplicadores(as) juveniles”, en
cada evento se capacitó a un
promedio de 25 jóvenes entre 15 y
1 9 a ñ o s q u i e n e s f u e r o n
seleccionados de acuerdo al perfil
requerido. Cada taller tuvo una
duración de 4 días por lo que cada
joven participó durante 32 horas en
l a c a pa c i t a c i ó n p a r a se r
acreditado(a) como multiplicador(a).
Luego realizaron educación con sus
pares a través de 1,304 charlas
educativas sobre las temáticas de
SSR y habilidades sociales para la
vid a, al canza ndo a 7 ,7 51
adolescentes y jóvenes. Al final del
p r o c e s o , l o s ( a s ) 2 0 3
multiplicadores(as) capacitados(as)
aportaron 15,531 horas de trabajo
voluntario incluidas las horas en
capacitación.
Es i mportant e destacar el
compromiso y conciencia de líderes
religiosos, hacia la problemática que
viven los jóvenes, tal y como sucedió
con la iglesia Campamento de Dios
de Tepecoyo, quienes dieron la
apertura para que sus jóvenes
participaran en el taller. ADS tiene
el reto de desarrollar esta estrategia
en alianza con instituciones que
atienden jóvenes fuera del ambiente
escolarizado.
Con el objetivo de mejorar la
comunicación y educación sexual
con sus hijos(as), la estrategia de
MJ incluyó el trabajo con sus padres
Memoria de Labores 2008
A S O C I A C I O N D E M O G R A F I C A S A L V A D O R E Ñ A
y madres, quie nes fue ro n
capacitados en el marco de las
actividades de “Escuelas para
Padres” que se realizan en cada
centro educativo.
Fortalecimiento del Liderazgo
Juvenil: Al final del 2008 se
mantuvieron activos(as) 41 líderes
y liderezas juveniles (LJ), quienes
a lo largo del año, estuvieron
brindando un apoyo importante, en
cada una de las áreas de trabajo:
c lí ni ca, a poyo t écn ico e n
capacitaciones, supervisión de
multiplicadores/as, sistematización
de test, biblioteca, etc. Además,
líderes y liderezas también
impartieron charlas informativas y
educativas, contribuyendo al
aumento de conocimientos sobre
SSR de adolescentes. El trabajo de
LJ y MJ se llevó a cabo en los
siguientes municipios: Ilopango,
Soyapango, San Martín, Ciudad
Delgado, San Salvador, Antiguo
Cuscatlán, Colón, San Juan Opico,
Tepecoyo, Santa Ana entre otros.
Para la realización de este trabajo,
líderes y liderezas aportaron 3,916
horas de trabajo voluntario en las
cuales se incluye horas de
capacitación.
Asimismo, el Grupo de líderes
juveniles ha sido el semillero donde
en el 2008, 10 nuevos jóvenes
tuvieron la oportunidad de ser
elegidos para convertirse en
miembros(as) socios(as) de ADS,
este grupo de jóvenes cubre su
membresía a través de sus horas
de trabajo voluntario realizado dentro
de las diferentes areas que ofrece
ADS.
La tesorera de Junta Directiva del
GLUES, participó en la reunión de
jóvenes y consejo regional de IPPF,
realizada en México, y la presidenta
de Junta Directiva del grupo, viajó
a México junto con miembros(as)
de Junta Directiva de ADS para
participar en el taller “El Rol de las
Juntas Directivas en el Proceso de
Desarrollo de Recursos”.
A d o l e s ce n t e s G e s ta n t es :
Otro logro importante del Programa,
es el que se desarrolla en
coordinación con establecimientos
locales del Ministerio de Salud, entre
ellos, las Unidades de Salud de:
San Juan Opico, Quezaltepeque,
Sitio del Niño, San José Los Sitios
y Tepecoyo. Para desarrollar este
esfuerzo, hubo involucramiento del
8

9
personal de las unidades de salud
incluyendo los promotores(as) de
salu d. Las adol escent es
acudieron a las unidades de salud
en grupos de 14 participantes en
promedio por cada evento de
capacitación. Cada taller tuvo una
d u r a c i ó n d e 2 0 h o r a s ,
realizándose en jornadas de 4
horas, de lunes a viernes.
El objetivo fue desarrollar
habilidades en adolescentes
gestantes que permitan enfrentar
aspectos psicológicos, sociales,
legales y de salud generadas por
el embarazo.
El contenido de los talleres estuvo
orientado hacia los beneficios del
uso de los servicios de salud
materna durante el proceso del
embarazo, parto y post-parto, el
cuidado del(la) recién nacido(a),
el espaciamiento de los
embarazos, el derecho a recibir
protección legal y apoyo
e mo cio nal , a sí como la
reformulación de su proyecto de
vida.
En el área de investigaciones, el
trabajo de ADS se enfocó
únicamente en la conducción del
Proyecto “Encuesta Nacional de
Salud Familiar de 2008 (FESAL-
2008)”, siendo la novena de la serie
de encuestas FESAL, que desde
1973 conduce la ADS y cuyos
resultados se han convertido en el
principal referente de los indicadores
de la salud reproductiva, salud
materna e infantil, incluyendo
importantes indicadores de nutrición
y otros componentes asociados a
la salud familiar de la población
salvadoreña.
Durante el año se logró: a) La
conclusión de la actualización
A S O C I A C I O N D E M O G R A F I C A S A L V A D O R E Ñ A
PROGRAMA DE ATENCIÓN INTEGRAL DEL(LA) ADOLESCENTE
REALIZACIONES DEL AÑO 2008
DESCRIPCION DE METAS 2008
Multiplicadores(as) juveniles capacitados(as)
Lideres y liderezas juveniles capacitados(as)
Charlas brindadas
Adolescentes informados(as) en ciclos de charlas
Horas de trabajo voluntario de multiplicadores(as)
Horas de trabajo voluntario de líderes
Adolescentes gestantes capacitadas
Padres/madres capacitados(as)
Nota: No se reportan los datos del 2007, para efectos comparativos, dado
que hubo cambio en el enfoque y estrategia del programa en el 2008.
cartográfica de los 617 segmentos
censales de la muestra de la
encuesta, b) la capacitación del
personal de recolección y digitación
de datos, c) la conclusión del trabajo
de campo y de digitación, que
permitió contar con una base de
datos de 12,008 entrevistas
completas con mujeres en edad
fértil, d) el procesamiento y análisis
para la elaboración del informe
resumido de los resultados y f) un
p ó s t e r c o n i n d i c a d o r e s
departamentales, concluyendo el
año con la edición del borrador de
estos documentos, para editarse y
publicarse en el primer trimestre del
año 2009.
203
22
1,629
9,853
7,531
3,292
83
164
Una de las principales
conclusiones que se extrae del
informe resumido es la
confirmación del principio
institucional: “La planificación
familiar salva vidas”, ya que el
incremento sostenido en la
prevalencia de uso de
anticonceptivos se mantiene
como uno de los factores
determinantes directo del
descenso de la fecundidad
salvadoreña e indirectamente
es un pilar fundamental de la
maternidad segura y la
supervivencia infantil.
Memoria de Labores 2008

Durante el año 2008, el Programa
de Servicios de ITS/VIH/Sida
continuó brindando los servicios y
atenciones enfocados en los
siguientes componentes: Con la
estrategia de servicios dirigidos a la
prevención y vigilancia de las
ITS/VIH/Sida se continuó con el
proceso de consolidación del
componente de ITS/VIH/Sida como
eje transversal institucional de ADS,
así como se aseguró la continuidad
de los servicios de ITS/VIH/Sida que
cada día son más buscados por
usuarios(as) de Pro-Familia.
El modelo del Programa basado en
la pre-consejería y post-consejería
y provisión de pruebas voluntarias
de VIH es un modelo único en el
país, así como las sesiones de
orientación en: prevención,
detección y tratamiento de
infecciones de transmisión sexual
(ITS); uso correcto y consistente del
condón; orientación para pruebas
de embarazo; orientación para
pruebas y resultados de citologías;
detección, orientación y referencias
para casos de abuso sexual y
violencia basada en género;
orientación sobre sexualidad y
educación sexual; y referencias,
seguimiento y apoyo para personas
con VIH, así como a sus parejas o
familiares de éstas, con las que se
pretende promover y sensibilizar
hacia una mayor prevención y
búsqueda de la atención temprana
en varios de los componentes de la
Salud Sexual y Reproductiva (SSR).
En la estrategia dirigida a la
educación y capacitación para la
prevención de las ITS y el VIH/Sida,
Memoria de Labores 2008
A S O C I A C I O N D E M O G R A F I C A S A L V A D O R E Ñ A
se continuó con la formación de
multiplicadores(as) pares para la
prevención de ITS/VIH/Sida, y
durante el año 2008 se formaron a
9 4 p e r s o n a s c o m o
multiplicadores(as) pares, producto
de tres Cartas-compromiso
establecidas con la empresa
Telefónica El Salvador S.A., así
c o mo co n d o s g o bi e r n o s
m u n i c i p a l e s , A p o p a y
Cuscatancingo. En el año 2008,
como resultado de analizar las
lecciones aprendidas y experiencias
acumuladas en el trabajo preventivo
con la empresa privada del país, y
al encontrar que en éste sector, las
prioridades como tiempo, producción
y la situación económica nacional
son de mayor importancia para el
sector, se invirtieron esfuerzos en
diseñar un modelo para la
prevención de las ITS/VIH/Sida
dirigido al trabajo con comunidades,
y que fuera coordinado entre los
gobiernos municipales y ADS. Como
producto de ésta propuesta de ADS,
se presentaron los proyectos a las
municipalidades de Apopa y de
Cuscatancingo, quienes expresaron
su interés y disponibilidad a trabajar
un proyecto dirigido a la salud de
sus pobladores, y que la experiencia
ha demostrado ser un campo fértil
para educar y sensibilizar a las
comunidades en la prevención de
las ITS/VIH/Sida, con menor carga
de estigma y discriminación hacia
las personas que viven con éstas
infecciones. Pero, a pesar de que
se diseñó éste modelo de tipo
comunitario, también se obtuvo
respuesta positiva a ejecutar el
proyecto por parte de la empresa
Telefónica El Salvador S.A., con
qu ien es se ca pa cita ron a
t r a b a j a d o r e s ( a s ) c o m o
multiplicadores(as) pares y se
ejecutaron actividades de efecto
multiplicador con sus empleados.
En el año 2008, se ejecutaron 7
talleres de capacitación para la
formación de multiplicadores(as)
pares, 39 reuniones de seguimiento
y asistencia técnica por parte de
AD S par a l os g ru p os d e
10

11
multiplicadores(as) pares, y se
brindó información a 4,443 personas
sobre la prevención de las ITS y el
VIH/Sida.
También se realizaron las siguientes
actividades: a) En el segundo
semestre del 2008, se realizaron 3
jornada s edu cat ivas sobre
prevención de las ITS/VIH/Sida
dirigidas a 157 e s t u d i a n t e s
cadetes de la Escuela Militar
“Capitán General Gerardo Barrios”,
b) Se desarrollaron 9 jornadas
sobre normas universales de
bioseguridad, en las cuales
participaron 136 prestadores de
servicios de salud de las clínicas,
laboratorios y Hospital Pro-Familia,
con énfasis en el personal de nuevo
ingreso, c) Se desarrollaron 15
jornadas de sensibilización sobre la
reducción de la carga de estigma y
A S O C I A C I O N D E M O G R A F I C A S A L V A D O R E Ñ A
discriminación por VIH/Sida, en las
c u a l e s p a r t i c i p a r o n 1 8 7
empleados(as) de las oficinas
administrativas de ADS, clínicas y
Hospital Pro-Familia, 12 líderes y
liderezas del GLUES, y 16 damas
vo lunta rias d e l os g ru pos
organizados en la zona Oriental.
Entre los logros más destacados
durante el año 2008 para el
Programa, se pueden resumir los
siguientes: a) Se definieron nuevas
áreas de trabajo para el proyecto
de formación de multiplicadores(as)
p a r e s e n p r e v e n c i ó n d e
ITS/VIH/Sida, proyectándolo al
trabajo con municipalidades y
l a s c o m u n i d a d e s , b ) E l
posicionamiento y reconocimiento
que la ADS está consolidando cada
vez más en el manejo del
componente de ITS/VIH/Sida, ante
ONG´s, otras instituciones y
agencias locales, c)El fortalecimiento
de los servicios de consejería y
orientación ampliados al resto de
los componentes de la salud sexual
y reproductiva, d) El compromiso de
los dos gobiernos municipales que
implementaron el proyecto de
multiplicadores pares en el
2008, expresado a través de la
apropiación del proyecto por
parte de las autoridades locales,
así como del costo de las
c a p a c i t a c i o n e s , e ) L a
institucionalización del proyecto de
prevención de las ITS/VIH/Sida por
parte del gobierno municipal de
Apopa, f) El compromiso asumido
por los(as) multiplicadores(as) pares
capacitados(as), en dar continuidad
a los proyectos con sus gobiernos
locales, para el año 2009.
CUADRO DE ACTIVIDADES Y RESULTADOS MÁS RELEVANTES DEL PROGRAMA
ACTIVIDADES Año 2007 Año 2008
Sesiones de pre-consejería y post-consejería para prueba voluntaria
de VIH realizadas
Sesiones de orientación en ITS/VIH/Sida y otros componentes de la
SSR realizadas
Subsidios para pruebas de VIH otorgados a usuarios(as) del Programa
Trabajadores(as) capacitados(as) como multiplicadores(as) pares en
prevención de ITS/VIH/Sida
Personas informadas en actividades de efecto multiplicador sobre
prevención de ITS/VIH/Sida, a cargo de los(as) multiplicadores(as)
pares, y a cargo del personal técnico del Programa
Personal proveedor de servicios de salud capacitado en abordaje y
prevención de ITS/VIH/Sida
Jornadas sobre normas universales de bioseguridad dirigidas al
personal de clínicas, laboratorios y Hospital Pro-Familia
Jornadas de sensibilización sobre reducción de estigma y discriminación
por VIH/Sida dirigidas a personal administrativo y voluntario de ADS
y personal de salud de clínicas, laboratorios y Hospital Pro-Familia.
Visitas de supervisión a los servicios de ITS/VIH/Sida
Condones distribuidos a población sexualmente activa y a demanda,
a través de los servicios de consejería y las actividades de efecto
multiplicador.
Materiales educativos sobre prevención de ITS/VIH/Sida distribuidos
a través de los servicios y actividades informativas del Programa.
2,667
1,257
412
56
2,348
30
4
15
33
45,366
1,683
2,139
724
94
4,600
48
24,677 35,736
9
15
58
52,880
Memoria de Labores 2008

La sociedad civil tiene un gran
potencial a través de la movilización
de recurso humano voluntario, ADS
es una de las pocas organizaciones
del país que mantiene en sus
estructuras organizativas la fuerza
viva de un voluntariado activo,
eficiente y sobretodo comprometido.
La Asociación desde sus inicios hace
47 años, comprendió que la
solidaridad, es un valor moral
intrínseco del ser humano y en ese
sentido sus fundadores, personas
visionarias, además de ser
voluntarios(as), fomentaron y han
logrado mantener el trabajo
voluntario en los programas de la
Asociación. Las Damas Voluntarias
Pro-Familia cada año han
potenciado su capacidad de trabajo
y ampliado cobertura, incursionando
en diferentes áreas de servicio. El
propósito de éste voluntariado es
unir acciones con el personal de
Pro-Familia para ofrecer servicios
de calidad a las(os) usuarias(os) en
ocho clínicas. Juntamente con el
Memoria de Labores 2008
DESCRIPCIÓN DE METAS
Voluntarias activas en diferentes áreas
Horas de trabajo voluntario
Atenciones a usuarias en las clínicas
Adolescentes informados en cursos de educación
de la sexualidad
Voluntarias nuevas captadas
Jornadas de educación continuada
A S O C I A C I O N D E M O G R A F I C A S A L V A D O R E Ñ A
personal del proyecto Prevención
del Cáncer Cérvico Uterino, se ha
prestado atención especial a las
mujeres en edad reproductiva de la
zona occidental del país para
llevarles servicios de toma de
citología cérvico vaginal, también
se ha promovido información y
orientación sobre salud sexual y
reproductiva con énfasis en la
planificación familiar en los
hospitales generales San Juan de
Dios de Santa Ana y San Francisco
Menéndez de Ahuachapán, así
como en las comunidades semi
rurales, a través de la visita casa
por casa.
En las ciudades de San Miguel, San
Francisco Gotera y La Unión, en el
oriente del país, también se cuenta
con grupos de Damas Voluntarias,
que a pesar del calor que se
transpira, no escatiman esfuerzos
para dedicarse a la visita domiciliar
y promover los servicios de las
clínicas.
Los(as) adolescentes se han visto
beneficiados(as) también con el
trabajo voluntario; este año se
contribuyó con la formación de los
estudiantes de centros escolares
públicos en su mayoría, impartiendo
22 cursos de Educación de la
Sexualidad, en los que se abordaron
temas que abren la posibilidad de
reflexionar e internalizar actitudes y
conductas que favorezcan el
cuidado de la salud sexual y
reproductiva a temprana edad.
Realizado
2007
118
26,978
94,398
705
22
16
Realizado
2008
113
29.300
93,249
781
22
17
Para ser Dama Voluntaria se
necesita un compromiso firme,
solidario, personas que puedan
dedicar voluntariamente su tiempo
a actividades que beneficien a la
sociedad y que contribuyan a la
realización personal de la propia
voluntaria.
Actividades de las Damas
Voluntarias Pro-Familia:
Nu eva me nt e p or 41 añ os
consecutivos, ADS ha contado con
el trabajo voluntario de 130 damas
voluntarias en ocho clínicas Pro-
Familia, brindando servicios en
recepción, clínica, archivo y sala de
recuperación. Han continuado
proporcionando atención a los
lectores en las tres bibliotecas: San
Salvador, Santa Ana y San Miguel.
Este año se ha hecho mucho énfasis
en el trabajo de promoción de la
salud sexual y reproductiva; así
como de los servicios que prestan
las clínicas ofreciendo promociones
diferentes cada mes para viabilizar
la asistencia de la población a las
clínicas Pro Familia.
Una característica importante del
trabajo voluntario es que también
resulta enriquecedor para la
voluntaria, así lo aseguró la señora
Marta Elena de Aparicio, Dama
Voluntaria de San Salvador: “El
voluntariado me ha servido para
realizarme, cuando ya he dejado
de trabajar, ha sido campo para
seguir ejerciendo como maestra,
como una persona
eminentemente social, para utilizar
mi tiempo libre, para seguir
aprendiendo, porque a través de
mis 17 años de voluntaria he
aumentado mi vagaje cultural,
para sentirme útil y para conocer
a otras personas y relacionarme
con otro mundo social”.
12

13
Durante el 2008 el Hospital Pro-
Familia se consolidó como una de
las primeras alternativas en servicios
privados hospitalarios en el país,
brindando servicios de alta calidad,
abriendo espacios para que tanto
médicos y pacientes depositaran su
confianza en el Hospital.
Una de las estrategias más
importantes para el cumplimiento
de la visión de la institución, fue la
oferta constante de paquetes
médicos quirúrgicos, en la atención
de partos y cesáreas, y la creación
de la estrategia plan prepago de
atención de partos; de igual manera
se continuó ofreciendo paquetes de
h i s t e r e c t o m í a s , c i r u g í a s
videolaparoscópicas y cirugías
ambulatorias, posicionando al
Hospital como la mejor opción en
atención hospitalaria de los
salvadoreños.
A S O C I A C I O N D E M O G R A F I C A S A L V A D O R E Ñ A
Para continuar siendo competitivos
fue importante mantenerse a la
vanguardia en la tecnología, por lo
que se realizó la modernización
arquitectónica del complejo
quirúrgico y se adquirió equipo e
instrumental médico quirúrgico de
alta tecnología. Se modernizó y se
instaló un nuevo equipo en la Unidad
de Rayos X el cual cuenta con la
más alta capacidad científica en la
toma de estudios y exámenes
radiológicos.
Se realizó una modernización
completa de todo el complejo
quirúrgico utilizando materiales
aceptados sanitariamente para el
uso de quirófanos en pisos,
paredes, cielo falso y áreas grises,
así mismo contamos con lavabos
quirúrgicos de acero inoxidable con
sensores infrarrojos y nuevos
monitores de signos vitales para
cada quirófano, mesas quirúrgicas,
lámparas cielíticas, monitores de
presión invasiva para UCI, todo a
un costo de $ 121,970.37.
En instrumental quirúrgico se
adquirieron 17 cajas de instrumental
marca AESCULAP para uso de las
siguientes especialidades médicas:
Neurocirugía, Cirugía General,
Ortopedia, Ginecología y Obstetricia,
Urología, Cirugía Vascular, Cirugía
Plástica, a un costo de: $90,895.96.
En la Unidad de Radiología e
imágenes, se adquirió un equipo
de última generación marca
multixtop de SIEMENS que permite
imágenes radiológicas más precisas
para un mejor diagnóstico, se
adquirió además un equipo de
ultrasonografia marca Acuson
tridimensional y dopler color, a un
costo de $ 110,209.20.
Memoria de Labores 2008

La inversión total durante el año
2008 del Hospital Pro-Familia en
modernización del complejo
quirúrgico, equipo médico e
instrumental quirúrgico ha sido de
$347,038.03; todo lo anterior forma
parte de un programa de
modernización del Hospital Pro-
Familia el cual continuará durante
el año 2009.
Por otra parte se brindaron servicios
h o s p i t a l a r i o s a p a ci e nt e s
asegurados de todas las compañías
privadas del país.
Memoria de Labores 2008
A S O C I A C I O N D E M O G R A F I C A S A L V A D O R E Ñ A
Asimismo las campañas de
publicidad y promoción realizadas
durante todo el año a través de los
medios escritos, radio y televisión,
fortalecieron aún más el prestigio
que actualmente posee el Hospital
Pro-Familia logrando mantener
nuestros indicadores con un leve
incremento, a pesar de la crisis y
el cierre temporal del complejo
quirúrgico, y de los servicios de
rayos X .
Como producto de las estrategias
implementadas se han tenido leves
incrementos en consultas médicas
ambulatorias, cirugías, egresos
INDICADORES HOSPITAL PRO-FAMILIA
AÑOS 2007-2008
hospitalarios y exámenes de
radiología e imágenes con relación
al año 2007. Esperando para el año
2009 como resultado de las
inversiones realizadas en el año
2008 en equipo y modernización
del complejo quirúrgico reflejen un
mayor crecimiento de los
indicadores.
Es importante mencionar que el
Hospital mantiene su autosuficiencia
financiera, siendo consecuentes
con el objetivo de contribuir al
sostenimiento financiero de los
programas sociales de la institución.
INDICADORES REALIZADO 2007 REALIZADO 2008
Médicos especialistas visitantes
Pacientes medicina general atendidos
Pacientes en UCI y UCIN atendidos
Egresos Hospitalarios
Consultas de emergencia pediátricas
Consultas de emergencia adultos
Cirugias realizadas
Estudios de Rayos X, Ultrasonografias y TAC
Ingresos generados
1,977
2,838
111
5,423
6,795
9,755
2,474
10,199
$3,422,799.00
2,002
2,845
112
5,430
6,844
10,200
2,514
10,210
$3,464,283.41
14

15
El Programa de Servicios Clínicos
llevó salud a la población a través
de servicios integrales, teniendo
como prioridad la Salud Sexual y
Reproductiva ofreciendo servicios
diversificados en las áreas de:
colposcopia, crioterapia, cono leep,
mamografía, ultrasonografía,
Densitometría ósea y consulta
médica general.
Con el objetivo de mantener la
calidad de atención, se realizó una
renovación de los equipos de
ultrasonografia para las clínicas de
San Salvador, San Miguel, Santa
Tecla, San Francisco Gotera y La
Union.
En las diferentes clínicas se logró
mantener la utilización de los
c o n s u l t o r i o s m é d i c o s d e
especialidad en un 95% y se
continuó con la estrategia de
extensión de horarios además de
San Salvador y San Miguel, en otras
clínicas tales como Soyapango y
San Francisco Gotera. De igual
manera en clínica San Salvador
se amplió la cobertura de
procedimientos de Anticoncepción
Quirúrgica Voluntaria de tal forma
q u e s e r e a l i z a n d i c h o s
procedimientos todos los días de
la semana.
En la parte social, el Programa de
Servicios clínicos continuó llevando
la atención en salud a través de la
toma de citología cervico vaginal a
las diferentes comunidades con
poco acceso a este servicio, en
coordinación con el Programa con
Base en la Comunidad (PBC).
A S O C I A C I O N D E M O G R A F I C A S A L V A D O R E Ñ A
En clínica San Salvador se renovó
el convenio con APROCSAL para
l a t oma d e mamo gr af í a s,
Ultrasonografias, colposcopias y
consulta ginecológica a las usuarias
referidas por dicha institución y en
Clinica Sonsonate se continuó
ofreciendo atención medica y
exámenes de laboratorio para
empleados de la Cooperativa La
Salud.
Los laboratorios clínicos Pro-Familia
continuaron brindando servicio de
referencia para pruebas especiales
a laboratorios particulares en las
ci u d ad e s d e S an Mi g ue l ,
Chalatenango y San Salvador, se
obtuvo la adjudicación por licitación
LOGROS DEL PROGRAMA DE SERVICIOS CLÍNICOS
AÑOS 2007-2008
APP'S Totales
Procedimientos de AQV
Consultas
Citologías
Colposcopìas
Biopsias de Cérvix
Crioterapias
Cono Leep
Ultrasonografías
Mamografías
Densitometrías Óseas
Servicios odontológicos
Exámenes de Laboratorio
Ingresos US $
de Bienestar Magisterial en los
Laboratorios de San Salvador,
Soyapango, Chalatenango, Santa
Ana, Sonsonate y La Union, se
logró mantener el contrato de
servicio de Laboratorio a pacientes
del Hospital Roma del Instituto
Salvadoreño del Seguro Social
(ISSS).
Las campañas de promoción y
publicidad a través de radio y
televisión jugaron un papel
importante para alcanzar los
resultados del Programa Clinico
durante el año 2008.
La población salvadoreña se vio
beneficiada, por ADS, a través de
este programa en aproximadamente
$1,5 millones de dólares, puesto
que ha mantenido sus precios a un
nivel accesible a la población y
menores que su competencia en
cada una de sus clínicas.
INDICADORES Realizado 2007 Realizado 2008
17,889
916
124,228
35,027
3,475
3,296
2,156
113
15,899
4,535
1,276
4,894
248,719
2,777,840
18,925
1,060
122,608
35,623
3,561
3,514
2,082
193
15,298
4,920
1,975
3,878
241,925
3,083,184
Memoria de Labores 2008

El Programa de Comercialización
logró un ingreso de $ 594,349.84
dólares, a través de la venta de
398,843 ciclos de pastillas
ant icon cept ivas y 8 47, 718
preservativos, lo cual nos permitió
alcanzar la cobertura de 33,639 años
protección pareja.
Dentro de las estrategias de ventas
implementadas para obtener dicho
ingreso, se realizaron: promociones
mensuales de nuestras marcas
(cóndor, panther, piel y nueva perla),
muestreo en conciertos musicales,
fiestas patronales a nivel nacional,
apoyadas por la fuerza de ventas y
Las unidades administrativas de la
Asociación, se encu entran
integradas dentro de la División de
Administración y Finanzas, las que
funcionan bajo la mística de prestar
un con sta nt e, o po rtun o y
permanente apoyo a las Unidades
Estratégicas de Negocios y
Programas Sociales, en las áreas
de reclutamiento y selección de
personal, adquisiciones de bienes
y servicios, mantenimiento de
instalaciones y manejo financierocontable.
Así mismo, esta Dirección gestiona
y negocia con los diferentes bancos
del Sistema la colocación de los
Memoria de Labores 2008
A S O C I A C I O N D E M O G R A F I C A S A L V A D O R E Ñ A
radio corporación en sus radios
móviles; estas actividades fueron
apoyadas con una modesta pero
efectiva campaña radial de los
preservativos PIEL y la distribución
de brochures alusivos a nuevas
marcas.
En la Farmacia Pro-Familia se
obtuvo un ingreso de $ 387,014.52
dólares, a través de la promoción
del 17% de descuento, a todos
nuestros clientes, en diferentes
meses del año, el cual se dio a
conocer a través de varios envíos
electrónicos a mas de doscientos
mil correos a nivel nacional.
fondos en reserva, que permiten
percibir ingresos en concepto de
intereses.
Durante el año 2008, con directrices
precisas de controlar la ejecución
del presupuesto del año, bajo la
premisa de disminuir los costos y
gastos, la Administración Superior
instituye la Comisión de Ahorro y
Austeridad, la cual es conformada
por personal gerencial y operativo
clave, para dar seguimiento
mediático en cuanto a planes de
ahorro con especial énfasis en
s e r v i c i o s b á s i c o s y d e
mantenimiento, que aunados a la
labor de los Especialistas de
Así mismo, se continuó con la
promoción de corazones Pro-Familia
los cuales ya son constantemente
reclamados por los clientes, también
se real izaron jornadas de
distribución de hojas volantes y
perifoneo en zonas aledañas a la
farmacia.
Un total de $981,364.36 aportó el
programa de Comercialización, el
cual contribuye a la sustentabilidad
para el sostenimiento de los
proyectos sociales de la institución.
Compras y los Comités de Compras,
permiten dar cumplimiento a la meta
propuesta.
Gerencia Financiera
En su gestión financiera la
Asociación durante el año 2008,
trabajó bajo un presupuesto
autorizado de $ 9,252,215.00 de
ingresos, cumpliéndose su ejecución
en un 88.86%. De igual forma, la
ejecución presupuestaria de los
costos durante el año 2008, fue de
un 86.9%, sin embargo es al
comparar los montos de los costos
entre los años 2007 y 2008 con
relación a sus ingresos, que se
16

17
puede determinar que su promedio
se mantiene en 34%, lo que
demuestra que aun cuando en el
país se reportaron alzas en los
precios de los bienes, la Asociación
supo manejar de manera adecuada
las negociaciones en las compras
y el uso adecuado de sus recursos.
En cuanto a los gastos del año estos
fueron ejecutados en un 95.6% con
r e l a c i ó n a l o s m o n t o s
presupuestados, pero realizando el
mismo análisis anterior, estos se
ven incrementados en un 3.33% al
compararlos con los gastos del año
2007. Sin embargo habrá que tomar
e n co n si de ra ci ó n al g un a s
situaciones como el incremento del
5% decretado por el Gobierno de la
República al salario mínimo en mayo
de 2008 y la tasa inflacionaria del
7.3% reportada por el Banco Central
de Reserva a diciembre de 2008.
Los estados financieros de la
Asociación, presentan valores muy
significativos que permiten visualizar
su solidez, como son sus fondos en
reserva que sobrepasan los
$ 5,200,000.00 y sus terrenos y
edificios por un monto arriba de los
$ 6,400,000.00.
Siendo un reto para todas las
empresas del país, el mantenerse
en un mercado contraído en su
economía por la creciente crisis
mundial, así como la inestabilidad
ocasionada por las elecciones
gubernamentales de enero y marzo
del 2009, la Asociación logra
alcanzar para el año 2008 un grado
de autosuficiencia del 100.06% , al
relacionar los ingresos locales,
costos y gastos del período.
Gerencia de Recursos Humanos
En términos de la gestión del recurso
humano, la Dirección de
Administración y Finanzas, a través
de la Gerencia de Recursos
Humanos, mantuvo una constante
atención hacia las necesidades del
personal que trabaja en la
Asociación, brindándoles a las
unidades estratégicas de negocios,
el personal idóneo para cada labor,
A S O C I A C I O N D E M O G R A F I C A S A L V A D O R E Ñ A
respondiendo oportunamente en el
manejo de sus salarios y
prestaciones; así como en la
e j e cu c i ó n d e e v e nt o s d e
capacitación que contribuyeron
e s t r a t é g i c a m e n t e c o n e l
cumplimiento de sus objetivos y
metas. Un incremento en el nivel de
escolaridad, especialización técnica
y profesional han caracterizado las
nuevas contrataciones de todas las
áreas de desarrollo y servicio de
nuestra institución.
Durante el año 2008 la fuerza laboral
se incrementó en un 5.50%,
contribuyendo así a la generación
de nuevos puestos de trabajo que
apoyan al bienestar de la población
salvadoreña y fortaleciendo aquellas
unidades con mayor demanda de
servicios. La ADS cuenta con una
estructura laboral donde 346
empleados son mujeres, 137
hombres, y del total de empleados
el 11% son menores de 25 años.
Además esta Gerencia brindó apoyo
administrativo a la Encuesta
Nacional de Salud Familiar – FESAL
2008, que además de crear
oportunidades de empleo temporal
a 68 personas, apoyó el desarrollo
de un proyecto tan exitoso, como
es FESAL para la ADS.
G e re n c i a d e C o mp r a s y
Suministros
La gestión de compras se convierte
para la Asociación en una de las
actividades más relevantes, dado
que de su buen desarrollo dependen
todas las unidades para el logro de
sus metas económicas y operativas.
Es así que para el año 2008, se
repo rtan 2, 512 sol icit udes
procesadas, las cuales generan
2,853 órdenes de compras y 202
contratos para adquisición de
servicios. Teniéndose como
normativa, la aplicación de los más
altos estándares de calidad y
transparencia, bajo la gestión de
esta unidad se adquirieren durante
el año 2008 equipos médicos,
material médico-quirúrgico,
medicamentos, reactivos, mobiliario,
equipos de cómputo, oficina y
l a b o r a t o r i o , s e r v i c i o s d e
mantenimiento, por un monto de
$2,956,773.53. Esto es posible dado
el alto grado de experiencia que
cada uno de los Especialista de
Compras posee y que les permite
realizar negociaciones para adquirir
bienes y servicios de alta calidad,
en el momento oportuno y a los
precios más competitivos del
mercado.
Así mismo y como unidad
responsable de la custodia y manejo
de los bienes que se encuentran en
el Almacén Central, durante este
período se resguardaron bienes por
un monto de $ 628,543.57, que en
su mayoría son productos de manejo
delicado, por lo cual se fijaron
controles que permitieran el
cumplimiento de las buenas
prácticas de almacenamiento de
produ ct os farmacéu ticos y
alimenticios, propiciando con ello la
revisión permanente de las fechas
de vencimiento en medicamentos y
otros, así como el cambio oportuno
ante los proveedores.
Jefatura de Mantenimiento y
Servicios Generales
A través de la Jefatura de
mantenimiento se administra el
parqueo externo para clientes y es
durante el año 2008 que la
Asociación decide realizar una
importante inversión en esa área,
con el fin de otorgar a sus clientes
un parqueo mas seguro y moderno,
lo que a su vez ha permitido mejorar
los niveles de ingresos provenientes
del cobro de dicho servicio. De igual
manera, es a través de esta unidad
que se le brindó apoyo al proyecto
de remozación del complejo
quirúrgico y de la Unidad de Rayos
X del Hospital Pro-Familia, logrando
con ello áreas hospitalarias
respetuosas de estándares
internacionales.
Adicionalmente, la gestión de
mantenimiento de la flota de 32
vehículos automotores, está a cargo
de esta Jefatura y ésta trabaja para
garantizar el óptimo funcionamiento
de los vehículos y la seguridad en
el traslado del personal hacia sus
diferentes sedes de trabajo.
Memoria de Labores 2008

El departamento de Mercadeo y
Comunicaciones es el encargado
de brindar apoyo a las diferentes
unidades de la Asociación tanto en
el campo de la información como
de las comunicaciones y mercadeo,
dicho programa fortalece la imagen
institucional a través de las
diferentes actividades que se
realizan hacia fuera de ADS.
En el campo de la información apoya
a las diferentes unidades tanto de
los programas sociales y de
estrategia de negocios en la
el ab oraci ón de ma te ria les
educativos e informativos para las
diferentes poblaciones objetivas.
Las Unidades Estratégicas de
Negocios se vieron fortalecidas a
través de los planes de mercadeo
que fueron elaborados para cada
una de ellas, dichos planes
c o n t e m p l a b a n e s t r a t e g i a s
especificas las cuales fueron
implementadas para cada uno de
los segmentos del mercado para las
cuales fueron creadas.
Parte de los logros obtenidos fue la
firma de convenios con medios de
comunicación (prensa, radio, y
televisión) en la que se logró la
promoción gratuita de diferentes
productos y servicios a través de
sorteos de los mismos a cambio de
una pauta publicitaria.
Entre las promociones mas
relevantes y actividades realizadas
para promover los servicios y
Memoria de Labores 2008
A S O C I A C I O N D E M O G R A F I C A S A L V A D O R E Ñ A
productos de las UEN’s podemos
mencionar: En el Canal 33 Programa
“De Mujer a Mujer” donde semana
a semana durante todo el año se
realizaron entrevistas con el staff de
médicos del Hospital y Clínicas
sobre temas de salud, las cuales
fueron complementadas con rifas y
los temas tratados fueron: Consultas
P e d i á t r i c a s , C o n s u l t a s
Ginecológicas, Citología, Perfiles
Prenatales, Ultrasonografías
Pélvicas Ginecológicas, Rifa de la
atención de partos normales y
cesáreas, Pruebas de Antígenos
Prostáticos, Densitometrías óseas,
Mamografía, Ultrasonografías de
mama, Esterilizaciones Femeninas
y Masculinas, Pruebas de VIH,
Exámenes de L aborat orio:
Hemogramas, Heces, Perfiles de
rutina, entre otros.
En el medio prensa escrita se
realizaron coordinaciones con El
Diario de Hoy y se concretó la firma
de un Convenio para la publicación
bimensual de productos y servicios
a través de la sección “Guía Médica”,
y en el cual también se realizaron
sorteos entre los lectores de:
Atención de partos, Densitometrías
Óseas, Mamografías, Pruebas de
VIH y Chequeos médicos para
adultos mayores que incluyeron
Electrocardiograma, Exámenes de
heces, orina y sangre, entre otros,
logrando la publicación de amplios
artículos referentes a los temas
antes mencionados.
Por otra parte en el medio radio se
realizaron coordinaciones para
fortalecer los productos y servicios
ofertados a nivel nacional y local a
través de perifoneos y distribución
de material impreso (hojas volantes),
además de contar también con rifas
de servicios y productos similares a
los anteriores, así como distribuir
preservativos de las marcas propias
Cóndor, Panther y Piel, a través de
18

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las unidades móviles de la radio
corporación FM la cual participa en
diferentes eventos como: conciertos,
fiestas patronales, vacacionales y
navideñas.
Con el mismo propósito durante el
año se continuaron ofertando los
servicios integrales de salud Pro-
Familia (SIS) concretándose en el
2008 105 convenios empresariales
y de descuento logrando a la fecha
un total de 255 convenios
empresariales y de diversos tipos.
En el último trimestre del año se
planificó la estrategia para el
relanzamiento de la remozación de
las salas quirúrgicas y adquisición
de equipo e instrumental médico
quirúrgico del Hospital Pro-Familia,
la cual incluyó la producción de
materiales de alta calidad visual e
informativa, tales como: revista de
remodelaciones, brochures sobre
Plan pre-pago para la atención de
parto normal y cesárea, de paquetes
quirúrgicos, banners, y se planificó
la realización de un evento
informativo el cual sería dirigido a
médicos de las diferentes
especialidades, además de
gestionar el patrocinio del mismo a
través del departamento de compras
con los proveedores del Hospital.
Como parte de esta estrategia se
consolidó una base de datos de
clientes potenciales (médicos) para
comenzar a inicios del 2009 con la
visita médica.
Todo lo anterior fue apoyado con
una efectiva campaña publicitaria la
cual ha logrado generar tráfico de
usuarios a las diferentes UEN’s
c o n t r i b u y e n d o a s e g u i r
posicionando a Pro-Familia como la
mejor opción en la prestación de
servicios integrales de salud.
A S O C I A C I O N D E M O G R A F I C A S A L V A D O R E Ñ A
Por otra parte dentro de los logros
del componente de Relaciones
Públicas podemos mencionar lo
siguiente: se contó con la cobertura
d e d i f e r e n t e s m e d i o s d e
comunicación para las actividades
de celebración del 46° Aniversario
de Fundación de ADS y como
siempre, se realizó la ya tradicional
Exposición de Arte Nacional, en la
que se apoya al artista plástico
salvadoreño y en la que participan
más de 100 expositores de
renombre nacional e internacional.
Otra actividad desarrollada dentro
del marco de aniversario, fue el
agasajo al grupo de Damas
Voluntarias por años de servicio. En
esta ocasión, el evento fue dedicado
al grupo de Santa Ana, quienes
celebraron su 35° aniversario de
fundación.
Mediante gestiones realizadas, se
logró la promoción gratuita de
diferentes medios de comunicación
de los diversos servicios brindados
por la Asociación así como
entrevistas en las que se destacan
algunas fechas importantes como
son: Día de la Madre, Día del Niño,
Día de la No Violencia contra la
Mujer y el Día de la Lucha con el
VIH/SIDA.
Los medios de los cuales recibimos
mayor apoyo fueron: La Tele
Corporación Salvadoreña (TCS),
Canal 12 y Canal 33, Radio EXA,
El Diario de Hoy y La Prensa Gráfica.
Se continua con el diseño, edición
y entrega del boletín trimestral
informativo “La Familia”, el cual es
distribuido durante el año.
De igual forma se logró la obtención
de donaciones, tanto en efectivo
como en especie de empresas y
personas naturales, quienes se
identifican con nuestra labor
institucional y nos apoyan
desint eresadamente . Estas
donaciones ascendieron a un total
de $ 44,066.00 las cuales se
recaudaron a través de la venta de
Obras de Arte en la Exposición de
Pintura, cuota social de miembros,
Tarjetas de Descuento y proyectos
como Violencia Sexual entre otros.
Memoria de Labores 2008

SAN SALVADOR
Presidenta Sra. Marta Elena de Aparicio
Vicepresidenta Sra. Elena de Cantisano
Secretaria Sra. María Teresa de Bejarano
Prosecretaria Sra. Ana María de Cerna
Tesorera Sra. Haydeé de Regalado
Protesorera Sra. Leticia de Barrientos
Síndica Sra. Zoila Barraza de Turcios
1ª. Vocal Sra. Marta de Cruz
2ª. Vocal Sra. Margarita de Cañas
AHUACHAPAN
Presidenta Sra. Yolanda López Leiva
Secretaria Sra. María Elizabeth Salazar
Tesorera Sra. Lilian del Carmen de Urrutia
1ª.Vocal Sra. Edelmira de Presidente
LA UNION
Presidenta Sra. Luisa Antonia Urroz
Secretaria Sra. María Teresa de Perla
Tesorera Sra. Adela Hernández
1ª.Vocal Sra. Marisol Sorto Hernández
SAN FRANCISCO GOTERA
Presidenta Sra. Celina Guadalupe Amaya
Secretaria Sra. Adela Romero
Tesorera Sra. Gilma Velásquez Cerrato
1ª. Vocal Sra. Isidora de Gutiérrez
Presidenta Karen Lissette Oliva Oliva
Vicepresidente Walter Francisco Flores Chacón
Secretaria Ana María Mejía Flores
Tesorera Karla Vanessa Ramos Inglés
Síndico Félix Alberto Ramírez
1ª.Vocal Yasmin Sahory Cañénguez Cantarero
2ª.Vocal Elba Marisol Ventura Espinoza
3ª.Vocal Yudy Suleyma Méndez Méndez
4ª.Vocal Cindy Raquel Martínez
5°.Vocal Juan José Méndez Contreras
Memoria de Labores 2008
A S O C I A C I O N D E M O G R A F I C A S A L V A D O R E Ñ A
SAN MIGUEL
Presidenta Sra. Carmen de Centeno
Secretaria Sra. Marta Sonia de Fuentes
Tesorera Sra. Milagro de García
1a. Vocal Sra. Berta Alicia de Orellana
Síndica Sra. María Auxiliadora Paz
SONSONATE
Presidenta Sra. Ana Teresa de Carranza
Secretaria Sra. Elba Eleduvina de Rosa
Tesorera Sra. Marina Arévalo Canales
1ª.Vocal Sra. Ana Elizabeth de Rivas
CHALATENANGO
Presidenta Sra. Blanca Elisa de Duarte
Secretaria Sra. Nelly Navarrete de Guevara
Tesorera Sra. Blanca Celia Navarrete
1ª.Vocal Sra. María Elba de González
SANTA ANA
Presidenta Sra. María Elena de Tamayo
Vicepresidenta Sra. Miriam del Carmen de Miranda
Secretaria Sra. Ruth Andino de Castaneda
Prosecretaria Sra. Berta Dora Hernández
Tesorera Sra. Ana González de Sandoval
Protesorera Sra. Sonia González
Síndica Sra. Blanca Lidia de Sandoval
1ª.Vocal Sra. Rosa García de Calderón
Gracias a las empresas, personas naturales e instituciones
que han confiado en la Misión y en nuestro trabajo.
* AFP Confia
* Agencia Especial de Seguridad,
S.A. de C.V.
* Asociación de Mujeres Mélida
Anaya Montes
* Avícola Salvadoreña,
S.A. de C.V.
* Bioquím. S.A. de C.V.
* Canal 12
* Canal 33
* Cemujer
* Diagnóstica Capris, S.A. de C.V.
* Dismed, S.A. de C.V.
* Dr. Jorge Bustamante
* Droguería FG de Dios,
S.A. de C.V.
* Droguería Masters, S.A. de C.V.
* Equimsa, S.A. de C.V.
* Hazel Industrias, S.A. de C.V.
* Ing. Carlos Manuel Castrillo
* Innomed, S.A. de C.V.
* Laboratorios Arsal, S. A. de C.V.
* Las Dignas
* Opru Medical, S.A. de C.V.
* Ovidio J. Vides, S.A. de C.V.
* Procesos Gráficos, S.A. de C.V.
* Proveedores de Insumos
* Diversos, S.A. de C.V.
* Quimex, S.A. de C.V.
* Radio Corporación FM
* Ronasa, S.A. de C.V.
* Scientific Instruments,
S.A. de C.V.
* Siemens, S.A.
* Sr. Edwin Sagrera Bogle
* Sr. José Alí Martínez
* Sr. José Antonio Lemus Zaldívar
* Sr. Miguel Angel Landaverde
* Sr. Ricardo Arnoldo Pineda
* Unichemical, S.A. de C.V.
* Unidad Pastoral de La Salud
* Vijosa, S.A. de C.V.
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