Manejo del Expediente Electrónico para el Administrador.
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El RFC y la jornada contratada deben<br />
coincidir con lo que aparece en su talón<br />
de pago.<br />
Solo participan los códigos<br />
autorizados <strong>para</strong> <strong>el</strong>lo, debe<br />
verificarse que corresponda<br />
con <strong>el</strong> código <strong>d<strong>el</strong></strong> trabajador.<br />
En caso de que <strong>el</strong> trabajador goce de<br />
esta prestación , debe cumplir con lo<br />
establecido <strong>para</strong> <strong>el</strong>lo en cuanto a<br />
permanencia en la localidad.<br />
Debe anotarse <strong>el</strong> total de días<br />
ANUALES laborales que<br />
corresponden al turno y jornada<br />
<strong>d<strong>el</strong></strong> trabajador. Sólo podrá<br />
capturarse en la primera etapa de<br />
llenado programada <strong>para</strong> este<br />
formato, debe corresponder a lo<br />
que señale la misma área en <strong>el</strong><br />
formato PECD‐RH<br />
Su horario debe coincidir con su<br />
jornada y turno, deben verificar que<br />
cumpla con lo establecido en <strong>el</strong><br />
normativa <strong>d<strong>el</strong></strong> Programa sobre<br />
disminución de jornadas (alimentos y<br />
guardería).<br />
Verificar que la<br />
plaza sea federal<br />
Este dato lo calcula<br />
<strong>el</strong> sistema con base<br />
al número de días<br />
laborales, no puede<br />
modificarse.
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