nuestra prioridad - Federació d'Indústria de CCOO de Catalunya

meJora salarial
n Recuperación del poder adquisitivo perdido por
la congelación salarial.
n Paga de un mínimo de 200 euros PARA SIEM-
PRE en el camino de la 17ª paga.
n Incremento en tablas para recuperar lo perdido
por los ERE.
n Incremento de los pluses del trabajo en equipo y
portavoz.
n JUBILACIÓN a los 60 años recogida en convenio.
n Pedir que sea voluntario poner la antigüedad
en el plan de pensiones, que la aportación de la
empresa sea un ingreso en nómina si así se pide.
n Ampliación de lo regulado sobre el tema de per-
misos en el convenio colectivo.
n Mantenimiento y mejora del transporte colectivo:
ccoo no aceptaremos quitar los autocares.
n El plus de ayuda escolar entre 3 y 16 años (la
edad de escolarización obligatoria).
coNseGuir la meJora
de las coNdicioNes de
trabaJo, Nuestro reto
En ccoo tenemos claro que o conseguimos negociar
la productividad o la empresa acabará imponiendo
lo que quiera (no hay más que ver lo ocurrido
en los últimos años). La búsqueda continua de
incrementos de productividad hace que la dirección
incumpla reiteradamente el convenio, provocando
que los ritmos y las cargas de trabajo sean
nuestro principal problema. En ccoo nos hemos
comprometido en la lucha por garantizar el cumplimiento
de los métodos y ritmos de producción:
n Cumplimiento del convenio y clarificación en el
tema del trabajo en equipos tanto en producción
directa como en indirecta (TEPI).
n Entrega de la descripción de puestos de trabajo
en áreas indirectas y técnicas.
n La formación continua tiene que estar al alcance
de todos los trabajadores y trabajadoras. Además
hay que dar impulso a los permisos individuales
de formación (PIF) y a la formación para la
seguridad en el trabajo.
toma la palabra tú decides
tu ganas