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GACETA OFICIAL DEL 

DISTRITO FEDERAL 

Órgano de Difusión del Gobierno del Distrito Federal 

DÉCIMA SÉPTIMA ÉPOCA 15 DE MAYO DE 2013 No. 1604 

Í N D I C E 

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL 

Delegación Iztapalapa 

♦ Nota aclaratoria al aviso por el que se dan a conocer los Lineamientos Operativos de la Acción Institucional 

“Vinculación Ciudadana” en el territorio de la Delegación Iztapalapa, publicado en la Gaceta Oficial del Distrito 

Federal número 1598 de fecha 7 de mayo de 2013 3 

Delegación Miguel Hidalgo 

♦ Aviso por el que se dan a conocer las Reglas de Operación de la Actividad Institucional, “Entrega de box lunch en 

recorridos turísticos”, a cargo de la Dirección General de Desarrollo Delegacional, de la Delegación Miguel 

Hidalgo, para el Ejercicio Fiscal 2013 4 

♦ Aviso por el cual se dan a conocer los Criterios de Aplicación de la Actividad Institucional “Ayuda a la vivienda 

precaria en las colonias de bajos ingresos de la Delegación Miguel Hidalgo”, a cargo de la Dirección General de 

Desarrollo Delegacional para el Ejercicio Fiscal 2013 7 

♦ Aviso por el que se dan a conocer las Reglas de Operación de la Actividad Institucional, “Mujeres 

Emprendedoras”, a cargo de la Dirección General de Desarrollo Delegacional para el Ejercicio Fiscal 2013 13 

♦ Aviso por el que se dan a conocer las Reglas de Operación de la Actividad Institucional, Apoyo al empleo y 

autoempleo, a cargo de la Dirección General de Desarrollo Delegacional para el Ejercicio Fiscal 2013 

Caja de Previsión de la Policía Preventiva del Distrito Federal 

18 

♦ Aviso mediante el cual se da a conocer la baja documental definitiva de diversa documentación de la Caja de 

Previsión de la Policía Preventiva del Distrito Federal 

Tribunal Electoral del Distrito Federal 

26 

♦ Modificaciones al Manual de Organización y Funcionamiento del Tribunal Electoral del Distrito Federal 27 

Continúa en la Pág. 2

2 GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL 15 de Mayo de 2013 

Viene de la Pág., 1 

Índice 

SECCIÓN DE AVISOS 

♦ Document Storage Systems de México, S.A. de C.V. 105 

♦ Servicios Hospitalarios Electronicos, S.A. de C.V. 106 

♦ Servicios Administrativos Lockton, S.A. de C.V. 107 

♦ Lockton Mexico, Agente DE Seguros y de Fianzas, S.A. de C.V. 110 

♦ Lockton Consultores Actuariales, Agente de Seguros y de Fianzas, S.A. de C.V. 113 

♦ Servicios Administrativos Capitalinos, S.A. de C.V. 116 

♦ Servicios Corporativos en Asesorias Contables y Administrativas, S.A de C.V. 119 

♦ Ferrner, S.A de C.V. 120 

♦ Doger Aplicacionesy Soluciones III, S.A de C.V. 121 

♦ Bistrot Express a la Bourse, S.A. de C.V. 122 

♦ Intec de México, S.A. 123 

♦ Cargoenvio, S.A. de C.V. 124 

♦ Inmobiliaria cromo, S.A. 125 

♦ Promoción y Operación, S. A. de C. V. 151 

♦ Controladora Prosa, S. A. de C. V. 153 

♦ Estrategias para la Competitividad Porcina S.A de C.V., SOFOM, E.N.R. 155 

♦ Forja Arquitectos S.A. de C.V. 155 

♦ Pavon Arquitectos Asociados S.A. de C.V. 156 

♦ Serviciosintegrales Administrativos y Operativos S.C. 156 

♦ Well Control and Trainning Services de Mexico S.A. de C.V. 157 

♦ Apocyf Administradora, S.A. de C.V. 157 

♦ Televisión Metropolitana, S.A. de C.V. 158 

♦ Pinturas y Recubrimientos SRS, S.A. de C.V. 168 

♦ Sapphire Solutions S.A de C.V. 169 

♦ Edictos 170 

♦ Aviso 175

15 de Mayo de 2013 GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL 3 

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL 

DELEGACIÓN IZTAPALAPA 

JESÚS SALVADOR VALENCIA GUZMÁN; Jefe Delegacional en Iztapalapa, con fundamento en el artículo 117 del 

Estatuto de Gobierno del Distrito Federal; 39 fracción XLV de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito 

Federal; 97 último párrafo y 101 de la Ley de Presupuesto y Gasto Eficiente del Distrito Federal, así como 116 del 

Reglamento de la Ley de Presupuesto y Gasto Eficiente del Distrito Federal, se emite la siguiente: 

NOTA ACLARATORIA AL AVISO POR EL QUE SE DAN A CONOCER LOS LINEAMIENTOS OPERATIVOS 

DE LA ACCIÓN INSTITUCIONAL “VINCULACIÓN CIUDADANA” EN EL TERRITORIO DE LA 

DELEGACIÓN IZTAPALAPA, PUBLICADO EN LA GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL NÚMERO 

1598 DE FECHA 7 DE MAYO DE 2013, EN LO REFERENTE A LA PROGRAMACIÓN PRESUPUESTAL. 

Página 35, PROGRAMACIÓN PRESUPUESTAL: 

DICE: 

V. PROGRAMACIÓN PRESUPUESTAL: 

Monto de los recursos asignados. 

Para el ejercicio fiscal 2013, se programó una erogación de hasta $ 30, 000,000.00 (Treinta millones de pesos 00/100 

M.N.) 

DEBE DECIR: 

V. PROGRAMACIÓN PRESUPUESTAL: 

Monto de los recursos asignados. 

Para el ejercicio fiscal 2013, se programó una erogación de hasta $ 30,000,000.00 (Treinta millones de pesos 00/100 M.N.) 

en la Partida Presupuestal 4419 Otras ayudas sociales a personas. 

TRANSITORIO 

Único. Publíquese la presente Nota Aclaratoria en la Gaceta Oficial del Distrito Federal. 

Dado en la Ciudad de México a los 8 días de mayo de 2013. 

(Firma) 

JESÚS SALVADOR VALENCIA GUZMÁN 

JEFE DELEGACIONAL EN IZTAPALAPA 

________________________________________________


DELEGACIÓN MIGUEL HIDALGO 

Lic. Víctor Hugo Romo Guerra, Jefe Delegacional en Miguel Hidalgo, con fundamento en lo dispuesto por el artículo 

122, Base Tercera, Fracción II de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; artículos 87, Párrafo Tercero; 

104, 105, 112 y 117 del Estatuto de Gobierno; artículo 37, 38 y 39 fracción XLV de la Ley Orgánica de la Administración 

Pública; artículos 96, 97 y 101 de la Ley de Presupuesto y Gasto Eficiente; y el artículo 120 del Reglamento Interior de la 

Administración Pública; todos del Distrito Federal, tengo a bien emitir el siguiente: 

AVISO POR EL QUE SE DAN A CONOCER LAS REGLAS DE OPERACIÓN DE LA ACTIVIDAD 

INSTITUCIONAL, “ENTREGA DE BOX LUNCH EN RECORRIDOS TURÍSTICOS”, A CARGO DE LA 

DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO DELEGACIONAL, DE LA DELEGACIÓN MIGUEL HIDALGO, 

PARA EL EJERCICIO FISCAL 2013. 

CONSIDERANDO 

Que para hacer trasparente y eficiente la operación de esta actividad institucional se requiere de los lineamientos y 

mecanismos de operación en los que incluyan, al menos: La Dependencia o Entidad Responsable; los objetivos y 

procedimientos de acceso; los procedimientos de instrumentación, de queja o inconformidad ciudadana; los mecanismos de 

exigibilidad; los mecanismos de evaluación y los indicadores; las formas de participación y la articulación con otros 

programas o actividades institucionales. 

Por lo anterior, la Delegación Miguel Hidalgo, establece los lineamientos y mecanismos de operación de la siguiente 

Actividad Institucional; 

Nombre del Programa: 

Box lunch en recorridos turísticos 

a) Responsable del Programa 

Dirección General de Desarrollo Delegacional / Dirección de Empleo, Desarrollo Económico y Fomento Cooperativo través 

de la Jefatura de Unidad Departamental de Turismo. 

b) Objetivos y Alcances: 

Fomentar el turismo mediante recorridos turísticos, culturales o de diversión para quienes por razones económicas, sociales 

o culturales no tienen acceso a disfrutar del patrimonio cultural y los servicios turísticos. 

c) Metas Físicas 2013 

Entrega de 6,898 box lunch durante en los recorridos turísticos a diferentes sitios de interés turístico, educativo y cultural 

del Distrito Federal. 

d) Temporalidad 

Febrero a diciembre 2013 

e) Programa presupuestal (partida presupuestal 4419) 

$ 288,000.00 (Doscientos ochenta y ocho mil pesos M.N. 00/100) 

f) Requisitos y procedimientos de acceso al programa 

• Solicitud por escrito de la Institución Educativa Pública, así como Instituciones Sociales y de Asistencia sin fines de lucro, 

mediante un oficio dirigido al Área de Turismo de la Delegación con quince días naturales de anticipación a la fecha 

programada. (Será obligatorio la presentación de credenciales y/o gafetes de cada uno de los asistentes.)


• Listado de asistentes. 

• Grupos de 30 personas mínimo y 41 máximos. 

Nota: Para garantizar el acceso al programa con perspectiva de género, se establecerán horarios preferenciales para mujeres 

trabajadoras y adultos mayores. 

g) Procedimiento de queja o inconformidad ciudadana 

El procedimiento de queja o inconformidad se realiza a través de los siguientes medios: 

• Portal informativo Delegacional “Corruptel” www.miguelhidalgo.gob.mx; 

• Servicio de telefonía gratuita (Línea Directa) 01800 00 24827 eligiendo el servicio de quejas, sugerencias, información y 

orientación vía telefónica; 

• Buzón de quejas de Jefatura Delegacional; 

• Ventanilla Única; 

• Miércoles Ciudadano; 

• Recorridos Vecinales; 

• Formato encuesta de opinión que se aplica al término de cada recorrido 

Turístico. 

• Órgano de Control Interno en Miguel Hidalgo. 

h) Mecanismos de Evaluación y los indicadores 

Satisfacción del usuario mediante el llenado del formato encuesta de opinión que se aplica al término de cada recorrido 

turístico. 

Eficiencia, mediante el análisis del número de recorridos realizados contra número de recorridos solicitados. 

Eficacia mediante el análisis de las encuestas realizadas a los asistentes de los recorridos. 

i) Formas de participación 

• Miércoles Contigo 

• Diario Contigo 

• Brigadas en diferentes colonias 

• Promoción del Unidad Departamental de Turismo. 

j) Articulación con otros programas 

Cultura en Miguel Hidalgo 

k) Evaluaciones 

Por medio de encuestas de satisfacción, realizadas al final de cada recorrido se determinará la importancia de continuar 

periódicamente con estas actividades que coadyuvarán a la ampliación cultural y educativa de la población beneficiada. 

l) Consideraciones Finales 

El incumplimiento de este programa se podrá dar en virtud de la oportunidad y suficiencia de los recursos asignados así 

como de la falta de solicitudes ciudadanas para este programa.


Consideraciones Finales. 

Este programa es de carácter público no es patrocinado ni promovido por partido político alguno y sus recursos provienen 

de los impuestos que pagan todos los contribuyentes. Está prohibido el uso de este programa con fines políticos electorales, 

de lucro y otros distintos a los establecidos. Quien haga uso indebido de los recursos de este programa en el Distrito Federal 

será sancionado de acuerdo con la Ley aplicable y ante la autoridad competente. 

Existen variables no controlables en la ejecución de este programa, debido a que está supeditado a la demanda ciudadana. 

Ello conlleva a que puedan existir variaciones entre el número de beneficiarios proyectados y el número de beneficiarios 

reales. 

Asimismo pueden existir variaciones presupuestarias que pueden modificar la meta establecida de personas a atender 

conforme a los lineamientos establecidos en las presentes reglas. 

TRANSITORIO. 

ÚNICO.- Publíquese en la Gaceta Oficial del Distrito Federal. 

Ciudad de México, Distrito Federal a los siete días del mes de febrero de 2013 

Lic. Víctor Hugo Romo Guerra 

(Firma) 

Jefe Delegacional en Miguel Hidalgo








AVISO POR EL CUAL SE DAN A CONOCER LOS CRITERIOS DE APLICACIÓN DE LA ACTIVIDAD 

INSTITUCIONAL “AYUDA A LA VIVIENDA PRECARIA EN LAS COLONIAS DE BAJOS INGRESOS DE LA 

DELEGACIÓN MIGUEL HIDALGO”, A CARGO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO 

DELEGACIONAL PARA EL EJERCICIO FISCAL 2013. 

CONSIDERANDO: 








Ayuda a la Vivienda Precaria en las colonias de bajos ingresos de la Delegación Miguel Hidalgo a cargo de la 

Dirección General de Desarrollo Delegacional para el ejercicio fiscal 2013 

I.- DEPENDENCIA O ENTIDAD RESPONSABLE DEL PROGRAMA 

Unidad Ejecutora de gasto: Delegación Miguel Hidalgo 

II. POBLACION OBJETIVO: 

Objetivo General: 

Mejorar la calidad de las familias de bajos recursos que vivan en vecindades o viviendas precarias, mediante la dotación de 

tinacos a aquellas que presenten deterioro en los elementos de abastecimiento de agua potable. 

Objetivo específico: 

Contribuir en la inclusión social, equidad y el ejercicio de los derechos sociales de las familias que habitan en vecindades y 

viviendas precarias, de las colonias de bajos ingresos de la Delegación Miguel Hidalgo, al dotar de elementos de 

abastecimiento de aguas apropiadas, las cuales permitirán minimizar los riesgos de salud de sus habitantes. 

Alcances: 

El programa consiste en proporcionar uno o más tinacos de 1.100 litros a los habitantes de las vecindades y/o viviendas 

precarias, que así lo soliciten, asentadas en las colonias de bajos recursos cuyos tinacos se encuentren en condiciones 

deplorables o no cuenten con uno. 

Este programa comprende la entrega de, un filtro, válvula esfera de ¾”, un multiconector, un jarro de aire, una válvula 

tanque alto 374” y un flotador, por cada tinaco. 

III. METAS FÍSICAS: 

Se prevén entregar 474 tinacos en colonias de bajos ingresos beneficiándose alrededor de 1,112 viviendas con una 

población aproximada de 4448 personas.


Se realizará un registro de personas beneficiadas a través del programa, se aplicará una encuesta de satisfacción. La unidad 

de medida de este programa será el número de tinacos entregados, así como el número de familias beneficiadas. La encuesta 

de satisfacción permitirá evaluar la eficiencia y eficacia del programa. 

La evaluación e indicadores están descritos en el apartado IX de estas Reglas. 

IV. PROGRAMACION PRESUPUESTAL: 

Para la consecución de los objetivos y metas planteadas en el presente ejercicio el calendario de aplicación del gasto se 

prevé ejecutar durante los meses de mayo a junio de 2013, pero depende del proceso de contratación del servicio y la 

adquisición de los tinacos, así como de la demanda del mismo por parte de los particulares: el área responsable de su 

ejecución es la Dirección de Modernización Administrativa. 

• Monto presupuestal total del programa para 2013: $800,000.00 (Ochocientos mil pesos 00/100 M.N.). por 

concepto de adquisición de tinacos. 

• Asignación presupuestal (partida presupuestal 4412 ) 

Este programa comprende la entrega de tinacos por lo que la instalación de los mismos correrá por cuenta de los 

beneficiarios. 

• Monto unitario por beneficiario 

Considerando el monto económico asignado para el programa distribuido entre el número total de beneficiarios 

proyectados, el monto por persona ascendería a $ 212.00 (doscientos doce pesos 00/100 M.N.) 

• Frecuencia de ministración: 

Por única vez y estará condicionada a la demanda ciudadana y a los requisitos de accesibilidad del programa. 

• Temporalidad 

Mayo- Diciembre de 2013. 

V. REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS DE ACCESO: 

1.- La Dirección General de Desarrollo Delegacional, a través de la Dirección de Modernización Administrativa 

emitirá y difundirá la Convocatoria, la cual indicará los requisitos, la documentación que deberán presentar los 

interesados, el lugar, horario de atención y la fecha en que iniciará la recepción de solicitudes. 

2.- La solicitud de incorporación al padrón de beneficiarios se realizará de forma directa e individual por parte de los 

interesados, en el o los lugares que se darán a conocer en la convocatoria. 

3.- Solo podrán ingresar al padrón de beneficiarios, los interesados que cumplan con los requisitos. 

4.- El acceso será abierto y gratuito, dirigido a personas de bajos recursos, que vivan en vecindades o viviendas 

precarias, que cumplan con las condiciones de instalación de los mismos. 

5.- Los interesados deberán formular una solicitud, por escrito bajo las siguientes modalidades.


6.- La solicitud deberá ser dirigida al Jefe Delegacional y en ella se debe anexar: 

- Presentar original (para cotejo) y copia de la credencial de elector, comprobante de domicilio actual para acreditar la 

residencia del interesado. Es requisito indispensable que el interesado resida en la Delegación Miguel Hidalgo y que la 

instalación del mismo se haga en el domicilio acreditado. 

- Una vez canalizada la documentación a la Dirección de Modernización Administrativa, está realizará una visita 

domiciliaria para acreditar la información, aplicar un estudio socioeconómico, así como la firma de un formato de 

declaración de percepción de ingresos. 

- Por cada una de las solicitudes realizadas es necesario entregar: un listado firmado por cada uno de los jefes de 

familia que serán beneficiados. Así mismo, se deberá incluir el número de viviendas y de habitantes beneficiados. 

- En la petición correspondiente es necesario señalar que los beneficiarios serán quienes coloquen por sus propios 

medios los tinacos entregados, en un plazo que no exceda 15 días hábiles a partir de la entrega de los mismos. 

7.- Es requisito que los tinacos se instalen en vecindades y/o viviendas precarias, por lo que el costo derivado de su 

instalación correrá por cuenta de los beneficiarios. 

8.- Únicamente se entregarán tinacos nuevos a las vecindades y/o viviendas cuyos tinacos se encuentren en 

condiciones deplorables o no cuenten con uno. 

9.- Es obligatorio proporcionar los datos que se requieren para elaborar el padrón de beneficiarios de acuerdo a la Ley 

de Desarrollo Social para el Distrito Federal y su Reglamento. 

VI. SELECCIÓN: 

• La selección de la demanda se ordenará y realizará de acuerdo con los siguientes criterios de prioridad: 

• A la población de menores ingresos: De manera prioritaria se atenderán las solicitudes de las familias más 

vulnerables, aquellas que no cuenten con los recursos necesarios para adquirir un Tinaco. 

• A los solicitantes con capacidades diferentes o que uno de los dependientes económicos tenga alguna discapacidad. 

VII. RESTRICCIONES: 

• La incorporación al Padrón de Beneficiarios de esta actividad institucional, no generará presunción de propiedad 

sobre el inmueble a Beneficiar, ni generará derecho propietario alguno, de acuerdo a lo establecido por el artículo 

798 del Código Civil para el Distrito Federal. 

• La recepción de la solicitud no garantiza la entrega de la ayuda, exclusivamente le permite participar en el inicio 

del trámite. Dicha solicitud estará sujeta a la revisión y valoración de la situación concreta del interesado y de la 

documentación exhibida, para determinar si se ajusta o no a la actividad en comento. 

• La actividad Institucional puede ser suspendida por la Delegación sin incurrir en responsabilidad alguna. 

VIII. TEMPORALIDAD: 

• Se trata de una ayuda por única ocasión. 

• Se procederá a la suspensión de la ayuda cuando se de alguno de los siguientes supuestos:


Cuando se compruebe la duplicidad dolosa como beneficiarios. 

Cuando se verifique que los beneficiarios no cumplen con los requisitos señalados en la convocatoria. 

Cuando se verifique que los beneficiarios cuentan con alguna ayuda de la misma naturaleza. 

IX. PROCEDIMIENTOS DE INSTRUMENTACION: 

El área responsable del Programa es la Dirección de Modernización Administrativa, quien se encargará de los procesos de 

planeación, ejecución y supervisión de la correcta aplicación de los recursos y evaluará el cumplimiento de metas y 

objetivos mediante el formato de encuesta de opinión que se aplicará una vez entregado el apoyo. 

Difusión: 

• El programa se divulgará a través de la página de Internet: www.miguelhidalgo.gob.mx, y mediante carteles y 

folletos distribuidos en las colonias participantes. 

• El interesado podrá solicitar información sobre el programa en la Dirección General de Desarrollo Delegacional, 

ubicada en Calle 11 de abril número 338, Colonia Escandón Segunda Sección, México, D.F., 11800, teléfono: 

52-76-62-00 Ext. 2219. 

• El programa está abierto para la ciudadanía en general en especial para personas de escasos recursos y/o personas 

con capacidades diferentes de la Delegación Miguel Hidalgo. 

• El registro se realizará conforme a lo descrito en el numeral V. 

• La operación, ejecución y supervisión del programa está a cargo de la Dirección de Modernización Administrativa. 

• La evaluación del programa se realizará conforme a lo indicado en el numeral IX de estas reglas. 

• Estos procesos se realizarán en el periodo comprendido de abril a diciembre de 2013. 

X. PROCEDIMIENTO DE QUEJA O INCONFORMIDAD CIUDADANA. 

En caso de deficiencias en el servicio o falta de respuesta el ciudadano puede interponer su inconformidad o queja ante las 

siguientes instancias: 

• Queja ciudadana del portal informativo delegacional www.miguelhidalgo.gob.mx. 

• Buzón de quejas de Jefatura Delegacional, localizado en Parque Lira número 94, primer piso, colonia Observatorio. 

• Centro de Servicios y Atención Ciudadana ubicado en Parque Lira número 94 planta baja, colonia Observatorio. 

• Miércoles Ciudadano, sitio en la Plaza Ciudadana, Parque Lira número 94 planta baja, colonia Observatorio. 

• Órgano de Control Interno en Miguel Hidalgo. Av. de los Alpes y Monte Altai, colonia Lomas de Chapultepec V 

sección. 

• Formato encuesta de opinión que se aplica el término de cada entrega de tinacos.


XI. MECANISMOS DE EXIGIBILIDAD. 

El procedimiento y requisitos que deberán cubrir los ciudadanos para obtener el beneficio de esta acción se publicará en la 

página electrónica de la Delegación y en la Dirección de Modernización Administrativa, la cual está obligada a informar al 

ciudadano que lo requiera, los requisitos del programa. 

La persona que se considere indebidamente excluida de esta actividad institucional podrá presentar su queja ante las 

instancias señaladas en el punto VII 

XII. MECANISMOS DE EVALUACIÓN Y LOS INDICADORES. 

Indicadores de operación: 

• Satisfacción del usuario mediante el llenado del formato encuesta de opinión que se aplica al término de cada 

entrega de calentador solar. 

• Oportunidad y eficiencia, mediante el análisis del número de tinacos contra número de tinacos demandados. 

Indicadores de resultados: 

Las modalidades de evaluación se realizan bajo dos vertientes: 

• Evaluación Interna. La Dirección de Modernización Administrativa es la responsable de esta evaluación, la cual se 

lleva a cabo por la propia área. 

• Evaluación Externa. Es la practicada por Órganos de Control Interno en la Delegación Miguel Hidalgo y por otras 

instancias 

XIII. FORMAS DE PARTICIPACIÓN SOCIAL. 

En cualquier etapa de ejecución de este programa, los ciudadanos podrán informarse, consultar o expresar sus sugerencias 

para retroalimentar el programa y mejorar su aplicación mediante los siguientes medios: 

• Queja ciudadana del portal informativo delegacional www.miguelhidalgo.gob.mx. 

• Buzón de quejas y sugerencia Delegacional, localizado en Parque Lira número 94 primer piso, colonia 

observatorio. 

• Miércoles ciudadanos, sito en la Plaza ciudadana, parque Lira número 94 primer piso, colonia Observatorio. 

• En la dirección de Modernización administrativa ubicada en la calle 11 de abril número 338 planta baja, colonia 

Escandón Segunda Sección.


XIV. ARTICULACIÓN CON OTROS PROGRAMAS SOCIALES. 

a) De acciones. Conforme a los lineamientos y políticas que establecidos en otros programas y actividades 

institucionales. 

b) De recursos financieros. Este programa se realizará con recursos asignados a la Delegación Miguel Hidalgo para 

este fin. 

XV. CONSIDERACIONES FINALES. 


de los impuestos que pagan todos los contribuyentes. Está prohibido el uso de este programa con fines políticos, electorales, 



La variación en la Ejecución del programa de Ayudas Sociales a la Vivienda Precaria en las colonias de bajos ingresos, está 

condicionada a cubrir el rango mínimo y máximo de ciudadanos o grupos que soliciten el servicio, ya que existen variables 

no controlables en la ejecución de este programa, debido a que está supeditado a la demanda ciudadana. Ello conlleva a que 

puedan existir variaciones entre el número de beneficiarios proyectados y el número de beneficiarios reales, así como el 

número de viviendas beneficiadas. 

Asimismo pueden existir afectaciones presupuestarias o reducciones que pueden modificar la meta establecida de personasviviendas 

a atender conforme a los lineamientos establecidos en las presentes Reglas. 

TRANSITORIOS: 

PRIMERO.- Publíquese en la Gaceta Oficial del Distrito federal. 

Ciudad de México, distrito Federal, a los veintiocho días del mes de marzo del año dos mil trece. 


(Firma) 










INSTITUCIONAL, MUJERES EMPRENDEDORAS, A CARGO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE 

DESARROLLO DELEGACIONAL PARA EL EJERCICIO FISCAL 2013. 

CONSIDERANDO: 








Apoyo económico a Mujeres Emprendedoras a cargo de la Dirección General de Desarrollo Delegacional para el 

ejercicio fiscal 2013. 

I. Dependencia o Entidad responsable del Programa. 

Unidad Ejecutora del Gasto: Delegación Miguel Hidalgo 

Unidad Responsable de la Operación: Unidad Departamental de Promoción de Proyectos Productivos adscrita a la 

Dirección General de Desarrollo Delegacional. 

II. Objetivos y Alcances: 

Objetivo General: 

Fomentar la creación de unidades productivas dirigidas por mujeres que son madres solteras, que tienen edad entre 20 y 30 

años, y que no tienen acceso a instrumentos de financiamiento formales por falta de garantías, avales, o por que no entran 

dentro de las reglas de operación de los programas sociales o federales que existen en este momento. 

Objetivo específico: 

Detonar mediante el financiamiento la creación de nuevas unidades productivas o fortalecer las que ya están dentro de la 

demarcación, ofreciéndoles a las empresarias apoyo económico para fomentar el empleo formal, la creación de empresas 

formales y/o llevar a la legalidad las que sean irregulares. 

Esta acción será fortalecida mediante asesorías para elaborar un plan de negocios que será la guía de cómo llevarlo, además 

de orientarlos en los aspectos legales de como fortalecer su empresa. 

Alcances: 

El programa consiste en otorgar un apoyo económico y asesoría en la elaboración de un plan de negocio y orientación para 

la constitución de una unidad productiva dentro del marco de la legalidad para que sea exitosa, dirigido a mujeres de 20 a 

30 años de edad que se encuentren en los siguientes casos: que sean solteras y/o que no tengan empleo y/o tengan un 

negocio y quieran ampliarlo.


III. Metas físicas: 

Esta Actividad Institucional consiste en la entrega de un apoyo económico a mujeres de 20 a 30 años para que con el 

recurso proporcionado puedan adquirir, materia prima, productos, equipo de cómputo, equipo de oficina, mobiliario, o lo 

que requiera su negocio. 

El apoyo se puede ser personal o colectivo: 

1.- Personal. El monto mínimo al que puede aspirar es de $5.000.00 y el máximo $10.000.00, en una sola exhibición a 

través de un cheque, durante el ejercicio fiscal 2013. 

2.- Colectivo.- Dos o más personas se le otorgarán un apoyo económico por un monto mínimo de $ 15,000.00 y 

máximo $ 25,000.00. En una sola exhibición en cheque durante el ejercicio fiscal 2013. 

El impacto social estimado es de favorecer fluctúa entre 22 y 110 personas beneficiarias que vivan dentro de la 

demarcación. Las evaluaciones serán sometidas bajo un Comité en donde se someterán los proyectos para su aprobación. 

El apoyo económico sólo se otorgara por única vez a las beneficiarias y no podrán estar inscritas en más de un grupo social 

para este programa. 

IV. Programación Presupuestal: 

Para la consecución de los objetivos y metas planteadas en el ejercicio 2013, se ejercerá la aplicación del gasto a partir del 

mes de mayo a noviembre de 2013. El área responsable de su ejecución es la Jefatura de Unidad Departamental de 

Promoción de Proyectos Productivos en la Delegación Miguel Hidalgo. 

a) La asignación presupuestal de estos recursos será a través del Capítulo 4000 y en la partida presupuestal 4412, el 

monto asignado a este programa para el ejercicio fiscal 2013 es $ 550,000.00. (Quinientos cincuenta mil pesos 

00/100 M.N.) 

b) Frecuencia de ministración: estará condicionada a la suficiencia presupuestal. 

V. Requisitos y procedimientos de acceso al programa: 

Requisitos generales 

1. Ser de nacionalidad mexicana. 

2. Ser mujer, tener de 20 a 30 años de edad y sean madres solteras y/o que no tengan empleo y/o tengan un negocio y 

quieran ampliarlo. 

3. Tener residencia en la Delegación Miguel Hidalgo. 

4. Integrar y presentar de manera directa y personal la siguiente documentación: 

Original y copia de identificación oficial con fotografía.(credencial de Elector) 

Comprobante de domicilio en original y copia con no más de dos meses de antigüedad. (Teléfono o boleta 

predial) 

Original y copia de la CURP. 

2 Cartas de recomendación en original con la firma de la persona que la expide, teléfono, domicilio y copia de 

una credencial oficial con fotografía. 

2 Cotizaciones diferentes de los productos, maquinaria o equipo que pretende comprar en original con 

membrete de la empresa, teléfono y dirección.( en caso de no tener las cotizaciones hacer un listado de los 

productos, maquinaria y equipos que pretende ocupar poniendo como referencia de donde obtuvo los precios) 

Llenar solicitud de apoyos económicos. (Ver Anexo 1) 

Contrato de arrendamiento en el caso que sea rentado el inmueble. 

Entregar un plan de negocios con corridas financieras o proyecciones financieras.


Acta de barandilla donde se informa que el menor depende de la madre. 

Una vez solicitada la inscripción al programa, se deberá suscribir la Carta Compromiso en la que se 

especifican las obligaciones que adquiere la beneficiaria, así como otorgar la información solicitada en la 

misma bajo protesta de decir verdad. 

VI Procedimientos de Instrumentación. 

Los proyectos que cumplan con los requisitos mencionados en las presentes reglas de operación se someterán a un proceso 

de selección por parte del comité evaluador de proyectos, en donde se aplicaran los siguientes criterios: 

• Proyectos que fomenten el desarrollo de sus comunidades donde viven: 

• Que el proyecto productivo cuente con los puntos desarrollados en el mismo por el formato que se le otorgará. 

• Que el expediente este integrado con los requisitos que se mencionaron con anterioridad. 

• El acceso al programa será en la modalidad de demanda, el registro y recepción de requisitos se llevara acabo 

exclusivamente en la Jefatura de Unidad Departamental, sito en calle 11 de abril numero 338 colonia Escandón 

primer piso, C.P. 11800, Delegación Miguel Hidalgo en días y horas hábiles. Dudas e información en el teléfono 

52 76 62 00 ext. 2025. 

• En caso de excederse el límite de participantes se dará preferencia a aquellos que entreguen la documentación 

requerida en tiempo y forma quedando en lista de espera las personas que por razones de cupo no resulten inscritas 

al programa. 

• Se considerara inscrita al programa la persona que cubra la totalidad de los requisitos en 30 días. en conformidad a 

las convocatorias emitidas en los medios descritos en las presentes reglas de operación, a lo cual se le entregará un 

formato de recibo de documentación e inscripción al programa, de estar disponible la información, en el acto se le 

notificará de la fecha y hora donde se tiene que presentar para exponer su proyecto al Comité Evaluador de 

Proyectos Productivos así mismo la lista de beneficiarios aceptados se publicará en la página web de la Delegación 

Miguel Hidalgo www.miguelhidalgo.gob.mx 

• La inscripción a los programas descritos se basa en todo momento en la confianza y en la buena fe siendo la 

información proporcionada por el beneficiario sujeta a revisión en cualquier momento. 

• La falta de cumplimiento de los requisitos descritos a si como la falsificación en la información y documentación 

solicitada, es motivo para la negación o retiro del beneficio, excepto en aquellos casos que los requisitos pudieran 

ser subsanables si se determina el error sin mala fe de cualquiera de las partes. 

• Se realizará la difusión de la convocatoria de los apoyos a través de la página web de la Delegación Miguel 

Hidalgo www.miguelhidalgo.gob.mx, mismas que se fijaran con 15 días de anticipación a la realización del Comité 

Técnico. 

• En todo material de difusión se establecerán como mínimo el nombre y características del programa, así como los 

datos de contacto de la Jefatura de Unidad Departamental de Promoción de Proyectos Productivos, misma que 

proporcionará la información detallada acerca de los programas, fechas y demás requisitos de inscripción 

necesarios. 

• El Comité Técnico calificador llevará a cabo sus sesiones en las instalaciones y horarios que se les indique a los 

invitados del Comité. 

• La supervisión y control del cumplimiento a los programas de asesoría y metas establecidas en los mismos, será 

llevada a cabo por la J.U.D. de Promoción de Proyectos Productivos, la Subdirección de Desarrollo Económico y 

la Dirección de Empleo, Desarrollo Económico y Fomento Cooperativo. 

• Los mecanismos de seguimiento sobre el recurso otorgado se medirá a través de la verificación a los negocios en 

donde se haya aplicado el recurso otorgado para adquirir los bienes mencionados en las cotizaciones. 

Del Comité Evaluador: 

El Comité estará integrado por: 

• Un Presidente que será el Director General de Desarrollo Delegacional 

• Un secretario que será el Director de Empleo, Desarrollo Económico y Fomento Cooperativo 

• El Secretario adjunto será el encargado de la Sub-Dirección de Desarrollo Económico 

• La J.U.D. de Promoción de Proyectos Productivos, como Invitado.


El Comité Evaluador de Proyectos podrá sesionar y acordar con por lo menos tres integrantes de los referidos. 

VII.- Procedimientos de queja o inconformidad ciudadana. 

Los interesados podrán interponer una inconformidad o queja bajo las siguientes vertientes: 

• Con el funcionario responsable del programa, Jefe de Unidad Departamental de Promoción de Proyectos 

Productivos ubicada en calle 11 de abril # 338 col. Escandón C.P. 11800, primer piso, Delegación Miguel Hidalgo 

teléfono 5276 6200 ext. 2025. 

• Portal Informativo Delegacional www.miguel hidalgo.gob.mx. 

• Buzón de quejas de la Jefatura Delegacional, localizado en parque lira # 94 primer piso, Col. Observatorio. 

• Centro de Servicio y Atención Ciudadana ubicado en avenida Parque Lira #94 P.B. Col. Observatorio C.P. 11840. 

• Órgano de Control Interno en Miguel Hidalgo, Ave. de los Alpes y Monte Altái col. Lomas de Chapultepec V 

sección. La interposición de la queja se debe presentar por escrito o de manera verbal. (Arts. 113 fracciones XI del 

Reglamento Interior de la Administración Publica del D. F. 49 y 60 de la LFRSP). Tratándose de la queja verbal, 

se levantará un acta circunstanciada a fin de ratificar su dicho. 

VIII.- Mecanismos de Exigibilidad 

Los ciudadanos podrán presentar quejas por considerarse indebidamente excluidos de los programas sociales o por 

incumplimiento de la garantía de acceso al programa a través de las siguientes opciones: 

Entrevista directa con el funcionario del programa: J.U.D. de Promoción de Proyectos Productivos ubicada en calle 

11 de abril No. 338, primer piso, Col. Escandón C.P. 11800 teléfono 5276 6200 ext. 2025. 

Órgano de Control Interno en Miguel Hidalgo, Av. de los Alpes y Monte Altái, Col. Lomas de Chapultepec V 

sección. Al teléfono 5658 1111, 

La Delegación Miguel Hidalgo a través de la Dirección General de Desarrollo Delegacional y de la Dirección 

Jurídica interpretaran las presentes reglas incluyendo los aspectos no previstos en las mismas. El tiempo para 

inconformarse por el programa es dentro de los 20 días hábiles posteriores a la ejecución de la acción 

IX.- Mecanismos de evaluación e indicadores 

Se dará seguimiento para cumplir con los objetivos y metas a través de Informes de Avances Trimestrales realizados por la 

J. U. D. Departamental de Promoción de Proyectos Productivos, validados por la Subdirección de Desarrollo Económico y 

entregados por esta a la Coordinación Administrativa de la Dirección General de Desarrollo Delegacional conforme al 

siguiente esquema: 

Metas físicas 

Apoyos programados entre apoyos entregados 

Cubrir el 100% de lo programado anual alcanzando al menos el 30 % trimestralmente. 

Con el objeto de establecer procesos de mejora permanente al programa, se establecerá una encuesta de satisfacción a la 

beneficiaria, la cual otorgará a la beneficiaria la oportunidad de pronunciarse sobre la calidad en el servicio sugerido a si 

como expresar quejas y sugerencias sobre el programa. 

Como parte de la evaluación anual del programa, se procurará obtener las notas de los bienes que fueron adquiridos por las 

empresarias. 

Las mejoras podrán medirse de distintas maneras dependiendo del beneficiario, tales podrían ser: 

• Apertura de empresas 

• Mejoramiento de empresas


X.- Formas de Participación Social 

Mediante la participación directa de los estudiantes, los padres de familia y ciudadanos, en las sesiones del Comité 

Evaluador Delegacional de Fomento Económico que ofrecen un espacio abierto para la participación e inclusión de 

propuestas y para el análisis de las políticas publicas destinadas a mejorar las condiciones de vida de los habitantes de la 

demarcación, a si como de garantizar el ejercicio pleno de sus derechos sociales. 

XI.- Articulación con otros programas sociales 

Programa de apoyo a mujeres “por la equidad de genero” 

Este programa es apoyado por Desarrollo Social del Distrito Federal 

Consideraciones Finales 

Este programa es de carácter público, no es patrocinado ni promovido por partido político alguno y sus recursos provienen 

de los impuestos que pagan todos los contribuyentes. Esta prohibido el uso de este programa con fines políticos electorales, 



Existen variables y variantes no controlables en la ejecución de este programa, debido a que está supeditado a la demanda 

ciudadana. Ello con lleva a que puedan existir variaciones entre el número de beneficiarios proyectados y el número de 

beneficiarios reales: 

A si mismo pueden existir variaciones presupuestarias que pueden modificar la meta establecida de personas a atender 

conforme a los lineamientos establecidos en la presentes reglas. 

TRANSITORIO. 

PRIMERO.- Publíquese en la Gaceta Oficial del Distrito Federal. 

Ciudad de México, Distrito Federal a los veintisiete días del mes de marzo de 2013 


(Firma) 










INSTITUCIONAL, APOYO AL EMPLEO Y AUTOEMPLEO, A CARGO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE 

DESARROLLO DELEGACIONAL PARA EL EJERCICIO FISCAL 2013. 

CONSIDERANDO 

Que para hacer transparente y eficiente la operación de esta actividad institucional se requiere de los lineamientos y 







I.- Dependencia o entidad responsable del programa. 

“Apoyo al Empleo y Autoempleo” 

Dirección General de Desarrollo Delegacional Responsable de planeación 

Dirección de Empleo, Desarrollo Económico y 

Fomento Cooperativo 

Responsable de supervisión 

Subdirección de Fomento Cooperativo Responsable de operación de la modalidad de 

Fomento Cooperativo y de apoyo técnico y operativo 

Jefatura de Unidad Departamental de 

Responsable de operación de la modalidad de 

Control y Seguimiento 

Capacitación en Autoempleo y Fortalecimiento de 

microempresas 

II.- Objetivos y alcances. 

Alcances 

Implementar la prestación de servicios de capacitación impartida por instituciones especializadas en la materia, procurando 

que ésta cuente con validez en el mercado laboral, mediante una certificación; con esto se busca coadyuvar en la 

materialización de lo establecido en el primer párrafo del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos 

Mexicanos. 

Objetivos Generales 

Dotar durante el periodo marzo – diciembre de 2013 a la población miguelhidalguense en situación de desempleo, 

subempleo, emprendedora o del sector empresarial en sus diversas modalidades, de herramientas conceptuales y 

metodologías prácticas que les permitan desarrollar o actualizar conocimientos, habilidades y destrezas necesarias a fin de 

acceder en mejores condiciones de competencia al mercado laboral, o bien les generen ingresos a través del autoempleo por 

el ejercicio de algún oficio o actividad productiva por cuenta propia o mediante la constitución y/o mejoramiento de una 

microempresa o sociedad cooperativa.


Objetivos Específicos 

El objeto de este programa es el de lograr la reinserción laboral de las personas en situación de desempleo y subempleo, 

otorgando cursos de capacitación que proporcionen una certificación con validez en el ámbito laboral que permita 

transformar a los beneficiarios en capital humano y/oen emprendedores que diseñen un plan de negocios para incubación y 

posterior a esto, convertirse en microempresarios o cooperativistas legalmente constituidos, en el caso de las empresas o 

cooperativas ya constituidas, logren modernizar sus procesos y técnicas con el objeto de potenciar sus capacidades de 

crecimiento, generación de empleo y disminución de la población del sector informal, al tiempo de considerar la 

capacitación que se orienta a la actividad turística como sector estratégico y prioritario de la economía, generador de 

empleo, y de esta manera: 

Salvaguardar el bienestar de las familias mediante el empleo digno, honesto socialmente útil y con remuneración 

justa y suficiente. 

Impulsar a los grupos vulnerables afectados por el desempleo y el subempleo. 

Facilitar la reinserción laboral otorgando herramientas teóricas que disminuyan el periodo de búsqueda de empleo. 

Elevar la calidad de la fuerza laboral mediante capacitación, actualización y certificación de habilidades y 

competencias. 

Contribuir a la generación de empleos. 

Contribuir a la creación y fortalecimiento de microempresas. 

Contribuir a la generación e impulso de emprendedores. 

Fomentar la cultura emprendedora y el autoempleo. 

Apoyar el desarrollo de las Asociaciones Civiles sin fines de lucro dedicadas a actividades que fortalecen la 

educación y la economía. 

Promover la participación de las mujeres en el desarrollo económico de la demarcación. 

Promover oportunidades de desarrollo productivo. 

Fomentar la integración y fortalecimiento de cadenas productivas en la demarcación. 

Disminuir el cierre de microempresas y evitar así la pérdida de empleos. 

Alentar la incorporación del sector informal a la legalidad. 

Fortalecer la capacidad de gestión del microempresario. 

Impulsar la economía social mediante la creación de proyectos productivos familiares. 

Facilitar la creación y desarrollo de sociedades cooperativas. 

Fortalecer mediante capacitación permanente y reorientación de proyectos productivos al sector cooperativista 

delegacional. 

Promover la forma de vida cooperativista fundamentada en los valores de ayuda mutua, equidad, responsabilidad, 

igualdad, solidaridad y democracia. 

IV. Población objetivo. 

La actividad de Apoyo al Empleo y Autoempleo, tiene como prioridad atender a la población desempleada, subempleada, 

emprendedora, integrante de microempresas o sociedades cooperativas, entendiendo por ella los siguientes conceptos: 

1. Desempleado: Persona que formando parte de la población económicamente activa, por causas ajenas a su voluntad, deje 

o sea separado de su empleo formal con carácter temporal o definitivo, en la actividad que venía desarrollando y sea privado 

de su salario. 

2. Subempleado: Persona que teniendo disponibilidad, trabaja menos tiempo del establecido en la ley, o se ve en la 

necesidad de laborar más allá de su jornada para completar los ingresos que requiere. 

3. Emprendedor: Persona que acometen la realización de un proyecto productivo en pequeña escala, con la intención de 

posicionar su producto o servicio en el mercado y a partir de ahí, generar beneficios económicos. 

4. Empresa: Unidad económica, sea natural o jurídica, cualquiera que sea su forma de organización, tiene como objeto 

desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o prestación de servicios.


5. Sociedad Cooperativa: Forma de organización social integrada por personas físicas con base en intereses comunes y en 

los principios de solidaridad, esfuerzo propio y ayuda mutua, con el propósito de satisfacer necesidades individuales y 

colectivas, a través de la realización de actividades económicas de producción, distribución y consumo de bienes y 

servicios. 

V.- Cobertura. 

En los últimos años, las microempresas que emplean de uno a 10 trabajadores y dan trabajo a cerca de la mitad de la 

población ocupada van en constante aumento. “Hay una atomización de las unidades económicas del país, pues se han 

venido haciendo más pequeñas”, La mayoría de las unidades económicas del país son de tamaño micro, de entre uno y 10 

personas, y son las que emplean a cerca de la mitad de los trabajadores en México. De acuerdo con los Censos Económicos 

2012, más de 95% de las unidades económicas del país son microempresas, que dan empleo a 46% de los trabajadores. 

El promedio de atención mensual de los últimos dos años se establece en 362 personas, por lo que al año se estima en 4,344 

personas, los talleres para buscadores de empleo se estiman en 160 buscando cubrir a 2,400 personas lo cual representa al 

55.2% de la población afectada, sin embargo el número real de beneficiarios puede reducirse dependiendo de variables 

como pueden ser que una persona curse dos o más talleres. 

Por otra parte se pretende programar 280 talleres dirigidos a desempleados y subempleados para un total de 4200 

beneficiarios, los cuales cubren al 90.8% de la población objetivo, sin embargo de la misma manera el número real de 

beneficiarios puede reducirse dependiendo de variables como pueden ser que una persona curse dos o más talleres. 

En el caso de Sociedades Cooperativas, existen 3 de ellas registradas en la demarcación, con lo que se cubre al 100% de la 

población objetivo a reserva del número de solicitudes para la constitución de nuevas sociedades, para lo cual se prevé 

puedan ser 10. 

En el caso de las microempresas en la Demarcación, hubo un incremento de 389 entre el año de 2010 y 2012, por lo que las 

200 asesorías programadas cubren al 51.4%; el número estimado es hipotético debido a que está sujeto a diversos factores 

como lo son el número de aperturas para nuevas microempresas, así como que las mismas requieran, y soliciten el apoyo. 

VI.- Estrategias. 

Debido a la volatilidad del número de desempleados, subempleados, emprendedores, apertura de microempresas y 

sociedades cooperativas, el presente programa se ha diseñado con información que permite establecer criterios en cuanto a 

que el número de beneficiarios durante el primer año contribuye de manera determinante en la atención de los problemas 

detectados, sin embargo se pretende establecer un número de beneficios que tienda a la universalidad de los apoyos al 

evaluar y cuantificar la demanda de talleres y número de beneficiarios al finalizar el primer año de ejercicio del presente 

programa y de esta manera llevar a cabo los ajustes pertinentes y necesarios para el óptimo desarrollo del programa en años 

posteriores. 

Se prestará especial atención en la focalización de los beneficios del presente programa en las unidades territoriales que más 

alta incidencia de solicitantes de empleo presentan conforme a los datos arrojados por la bolsa de trabajo delegacional, las 

cuales se enumeran a continuación: 

Unidad Territorial 

Anáhuac I Sección 

Pensil Norte 

Escandón I Sección 

Daniel Garza 

América 

Tacubaya 

San Miguel Chapultepec I Sección


Popotla 

Tlaxpana 

Ampliación Daniel Garza 

Para garantizar el acceso al programa se seguirá el principio de equidad social, de manera abierta y gratuita. 

VII.- Metas Físicas 

Se proyecta la programación de 60 talleres durante el ejercicio presupuestal 2013 proyectando otorgar 1,285beneficios; cabe 

destacar que el número de beneficiarios por taller puede ser variable en función a diversos factores como puede ser la 

demanda de cursos, la disponibilidad de espacios y las asignaciones presupuestales. 

Las metas del programa serán medibles por el número de talleres impartidos, en los cuales se cuantificará el número de 

beneficiarios obtenido en cada taller, mismos que podrán ser verificados conforme a los formatos de inscripción de cada uno 

de los beneficiarios. 

Total talleres Total beneficiarios 

60 1,285 

Por lo tanto la oferta de talleres y asesorías por modalidad de capacitación se divide y proyecta de la siguiente manera: 

• Desempeño de Acciones productivas para la reinserción laboral y el desarrollo productivo paradesempleados y 

subempleados, emprendedores y empresarios 

• Acciones de Fomento Cooperativo a cargo de laárea responsable de operación. 

VIII.- Programación Presupuestal 

Modalidad de capacitación: 

Acciones de Fomento Cooperativo 

FI F SF AI Capítulo Presupuesto 

3 1 2 101 4000 $ 1’269,000.00 

IX.- Requisitos y procedimientos de acceso. 

Requisitos generales 

• Ser de nacionalidad mexicana. 

• Pertenecer a la población objetivo enmarcada para el programa. 

• Ser residente de las unidades territoriales que conforman la Delegación Miguel Hidalgo. 

• Tener 18 años de edad o más. 

• Integrar y presentar de manera directa y personal la siguiente documentación: Dos fotografías tamaño infantil reciente, 

copia de comprobante de domicilio, copia de identificación oficial con fotografía, copia de la clave única de registro de 

población (CURP). 

• Una vez solicitada la inscripción al programa, suscribir la Carta Compromiso en la que se especifican las obligaciones que 

adquiere el beneficiario, así como otorgar la información solicitada en la misma bajo protesta de decir verdad. 

• Cumplir con los trámites y documentación requerida por la institución que impartirá los talleres o asesorías, en caso de que 

así fuera necesario. 

• Cumplir con el llenado y entrega de formatos de diagnóstico, recibos de conformidad y evaluaciones de servicio 

correspondientes. 

• En la situación particular en que se presenten más solicitantes que el número de espacios disponibles para talleres o 

asesorías, se dará prioridad a las personas que cumplieron con la totalidad requisitos señalados, hayan sido los primeros en 

tiempo en presentar su solicitud, quedando en lista de espera aquellos que por razón de disponibilidad de espacio en los 

talleres programados no hubieren alcanzado cupo.


Para el caso específico de talleres y asesorías para microempresas o sociedades cooperativas constituidas, se requerirán 

además los siguientes requisitos: 

• Comprobante que acredite que la microempresa o sociedad cooperativa se encuentra constituida y/u opere dentro de los 

límites territoriales de la Delegación Miguel Hidalgo. 

Requisitos adicionales 

En caso de ellos se deberá cumplir además con los siguientes requisitos: 

Asesoría a microempresarios 

• Comprobar mediante declaración de apertura y/o comprobante de domicilio fiscal que la empresa se encuentra constituida 

y en operación dentro del perímetro de la Delegación Miguel Hidalgo con un lapso no anterior a 2010, la asesoría se podrá 

prestar a microempresas con más de 2 años de antigüedad si a juicio del responsable del programa, se argumenta y 

fundamenta la necesidad de recibir la asesoría a efecto de no interrumpir sus labores por deficiencia de resultados en 

productividad y utilidades. 

Incubación de proyectos productivos para la constitución de microempresas. 

• No estar el proyecto productivo sometido a ningún proceso de incubación o proceso similar sea por institución pública o 

privada. 

• Desempeñar el proceso de incubación de empresa con miras a establecer su sede y operación dentro del perímetro de la 

Delegación Miguel Hidalgo. 

• Cumplir con los requisitos de aprobación de proyecto productivo necesarios para ingresar al proceso de asesoría de 

empresa a juicio de la institución educativa designada para tal efecto o bien, realizar en tiempo y forma las observaciones y 

adecuaciones señaladas por la misma institución para la aprobación del mismo. 

• Cumplir con los procedimientos y requisitos necesarios para el desarrollo del programa de incubación de empresas 

determinado por la institución educativa designada para tal efecto, así como de los requisitos legales necesarios para la 

apertura y funcionamiento de la misma. 

Talleres de administración para sociedades cooperativas. 

• Presentar copia simple de la certificación de sus bases constitutivas 

Registro 

El registro de solicitantes e inscripción a talleres y asesorías se llevará a cabo bajo los siguientes parámetros: 

Registro 

Se considerará inscrita al curso, taller o asesoría a la persona que cubra la totalidad de los requisitos en tiempo y forma 

conforme a las convocatorias emitidas en los medios descritos en las reglas de operación, a lo cual se le entregará un 

formato de recibo de documentación e inscripción al programa. 

La inscripción a los programas descritos se basa en todo momento en la confianza y la buena fe, siendo la información 

proporcionada por el beneficiario sujeta a revisión en cualquier momento. 

La falta de cumplimiento de los requisitos descritos así como la falsificación en la información y documentación solicitada, 

es motivo para la negación o retiro del beneficio, excepto en aquellos casos que los requisitos pudieran ser subsanables si se 

determina el error sin mala fe de cualquiera de las partes.


El objeto del presente programa es cubrir integralmente los aspectos de reinserción laboral, por lo que el ser beneficiario de 

algún taller o asesoría, no impide la solicitud de inscripción para alguna otra modalidad de capacitación siempre y cuando se 

atienda a los requisitos de acceso e inscripción de la misma. 

En ningún caso se podrá solicitar requisitos adicionales o diferentes a los establecidos en la presente regla de operación. 

Operación 

La operación de cursos, talleres y asesorías se llevarán a cabo en las instalaciones y horarios que se difundan por los medios 

ya mencionados, mismos que no podrán ser modificados salvo caso fortuito o de fuerza mayor, mediando previo aviso a los 

beneficiarios inscritos, las instituciones educativas tendrán en todo momento la obligación de apegarse a los programas 

previamente acordados y aprobados, así como conducirse con profesionalidad y respeto a los alumnos, cualquier situación 

que genere inconvenientes ser resuelta por las áreas responsables de operación del programa. 

Supervisión y control 

La supervisión y control del cumplimiento a los programas de asesoría y metas establecidas en los mismos, será llevada a 

cabo por la Jefatura de Unidad de Empleo y Bolsa de Trabajo, Jefatura de Unidad de Control y Seguimiento y por la 

Subdirección de Fomento Cooperativo, las cuales reportarán los avances, resultados e incidencias en la operación del 

programa a la Dirección de Empleo, Desarrollo Económico y Fomento Cooperativo, así como a las autoridades legalmente 

facultadas para el hecho. 

Evaluación 

Los mecanismos de evaluación para los talleres y asesorías, se medirán por medio de la satisfacción del usuario mediante el 

llenado del formato encuesta de opinión que se aplica al beneficiario y, 

El reporte de beneficiarios que hayan cumplido con los requisitos de acreditación del programa respectivo haciéndose 

acreedores al certificado o constancia correspondiente por parte de la institución educativa acreditada para llevar a cabo los 

talleres y asesorías. 

X.- Procedimiento de queja o de inconformidad ciudadana. 

La población podrá interponer una inconformidad o queja bajo las siguientes vertientes: 

• Entrevista directa con el funcionario responsable del programa, responsable de la operación del programa: 

1. Subdirección de Fomento Cooperativo ubicada en la calle 11 de abril número 338, Colonia Escandón teléfono 

5276-6200 extensión 2016. 

2. Jefatura de Control y Seguimiento ubicada en la calle 11 de abril número 338, Colonia Escandón, planta baja, 

teléfono 5276-6200 extensión 2024. 

• Página web Delegacional www.miguelhidalgo.gob.mx 

• Buzón de quejas de Jefatura Delegacional, localizado en Parque Lira número 94 primer piso, Colonia Observatorio. 

• Órgano de Control Interno en Miguel Hidalgo. Av. de los Alpes esquina Monte Altai, colonia Lomas de 

Chapultepec. 

XI.- Mecanismos de exigibilidad. 

Es obligación de los servidores públicos responsables de la ejecución de los programas tener a la vista del público los 

requisitos, derechos, obligaciones y procedimientos para que los beneficiarios puedan acceder a su disfrute y en caso de 

omisión puedan exigir su cumplimiento a la autoridad responsable en apego a la normatividad aplicable. 

La Delegación Miguel Hidalgo a través de la Dirección General de Desarrollo Delegacional y de la Dirección Jurídica y de 

Servicios Legales, interpretarán las presentes reglas incluyendo los aspectos no previstos en las mismas. El tiempo para 

inconformarse por el programa es dentro de los 10 días hábiles posteriores a la ejecución de la acción.


XII.- Mecanismos de evaluación e indicadores. 

a) Indicadores de diseño: Contar con el número estimado de participantes para cada curso programado. 

b) Indicadores de operación: 

* Oportunidad y eficiencia, mediante el análisis del número de apoyos proyectados entre el número de 

apoyos entregados por 100. 

* Total de personas egresadas de los cursos entre el número de personas inscritas. 

c) Indicadores de resultados: De acuerdo a la modalidad de capacitación, a continuación se detallan. 

XIII.- Formas de participación social. 

En cualquier etapa de ejecución de este programa, los ciudadanos podrán informarse, consultar o expresar sus sugerencias 

para retroalimentar el programa y mejorar su aplicación mediante los siguientes medios: 

• Programa Miércoles Ciudadano, sito en la Plaza Ciudadana, Parque Lira número 94 Planta Baja, Colonia 

Observatorio. 

• Subdirección de Fomento Cooperativo ubicada en la calle 11 de abril número 338, Colonia Escandón teléfono 5276- 

6200 extensión 2055. 

• Jefatura de Unidad Departamental de Control y Seguimiento en Desarrollo Delegacional ubicada en la calle 11 de 

abril número 338, Colonia Escandón, planta baja, teléfono 5276-6200 extensión 2024 

XIV.- Articulación con otros programas y/o actividades. 

La articulación del presente programa se relaciona primordialmente con las acciones que llevan a cabo diversas áreas 

pertenecientes a la estructura delegacional para atender grupos de población desempleados, subempleados, emprendedores, 

microempresarios dedicados a fortalecer los ejes de desarrollo social y económico, como son los casos de: 

Centro de Fomento Económico: 

• Asesoría en Desarrollo y Apertura de Empresas 

• Elaboración de Planes de Negocio 

• Asesoría para Constitución de Empresas 

• Ferias de Emprendedores 

• Regularización de Empresas 

• Canalización a Instituciones Crediticias Gubernamentales 

• Foros y Talleres de Cultura Financiera 

• Módulo Integral de Apoyo al Desarrollo y Fomento Económico 

Ubicado en la Plaza Ciudadana del edificio delegacional, sito en Av. Parque Lira N° 94 Col. Observatorio. 

Bolsa de trabajo: 

• Atención a buscadores de empleo 

• Publicación y difusión de vacantes 

• Atención a empresas para la publicación de sus vacantes 

Ubicada en la Plaza Ciudadana del edificio delegacional, sito en Av. Parque Lira N° 94 Col. Observatorio. 

Programa BECATE: Cursos de certificación laboral. 

Programa CAPACITES: Cursos de alta calidad y productividad laboral. 

Ambos programas a cargo de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo del Gobierno del Distrito Federal. 

Así como el programa PIC, Programa Integral de Capacitación de la Secretaria de Turismo.


Consideraciones Finales. 


de los impuestos que pagan todos los contribuyentes. Está prohibido el uso de este programa con fines políticos electorales, 



Existen variables no controlables en la ejecución de este programa, debido a que está supeditado a la demanda ciudadana. 

Ello conlleva a que puedan existir variaciones entre el número de beneficiarios proyectados y el número de beneficiarios 

reales. 

Asimismo pueden existir variaciones presupuestarias que pueden modificar la meta establecida de personas a atender 

conforme a los lineamientos establecidos en las presentes reglas. 

TRANSITORIO. 

PRIMERO.- Publíquese en la Gaceta Oficial del Distrito Federal. 

Ciudad de México, Distrito Federal a los veintisiete días del mes de marzo de 2013 


(Firma) 



CAJA DE PREVISIÓN DE LA POLICÍA PREVENTIVA DEL DISTRITO FEDERAL 

Lic. Julieta González Méndez, en mi carácter de Gerente General de la Caja de Previsión de la Policía Preventiva del 

Distrito Federal, con fundamento en los artículos 54 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal en 

concordancia con el artículo 51 de la Ley de la Caja de Previsión de la Policía Preventiva del Distrito Federal, 6º de su 

Reglamento y de conformidad con los artículos 32, 33, 34 y 35 inciso VIII de la Ley de Archivos del Distrito Federal y el 

numeral 7.5.12 de la Circular Uno “Normatividad en Materia de Administración de Documentos”, emito el siguiente: 

AVISO MEDIANTE EL CUAL SE DA A CONOCER LA BAJA DOCUMENTAL DEFINITIVA DE DIVERSA 

DOCUMENTACIÓN DE LA CAJA DE PREVISIÓN DE LA POLICÍA PREVENTIVA DEL DISTRITO 

FEDERAL 

Considerando que en la Primera y Segunda Sesión Ordinaria del Comité Técnico Interno de Administración de 

Documentos, celebradas el 23 de enero y 17 de abril de 2013, respectivamente, se aprobó la solicitud de baja documental 

para proceder al destino final de los siguientes expedientes: 

ÁREA SERIE EXPEDIENTE QUE INTEGRA LA SERIE AÑOS EXPEDIENTES 

GERENCIA DE 

PRESTACIONES 

JUD DE 

CONTROL A 

JUBILADOS Y 

PENSIONADOS 

SERVICIO 

MEDICO 

INDEMNIZACIÓN 

POR RETIRO 

VOLUNTARIO 

NÓMINA DE 

PENSIONADOS 

RECETAS MEDICAS 

FOLIOS DE PAGO DE IXRV 

LISTADO DE NÓMINA GENERAL 

LISTADO DE NÓMINA SUSPENDIDOS 

MAYORES A 12 MESES 

LISTADO DE NÓMINA POR CAUSA DE 

PENSIÓN 

RECIBOS DE PAGO A DOMICILIO, 

GIROS TELEGRÁFICO Y POR 

VENTANILLA 

2003, 

2004, 

2005, 

2006. 

2003, 

2005, 

2006. 

2007, 

2008. 

10 

6 

95 

2007, 

9 

2008. 

2005, 

2006, 70 

2007. 

2003, 

2004, 

2005, 

414 

2006, 

2007, 

2008. 

TOTAL 604 

Transcurridos 30 (treinta) días hábiles a partir de la publicación del presente Aviso en la Gaceta Oficial del Distrito Federal, 

se procederá a la destrucción (destino final) de los respectivos expedientes, en los cuales pudiera existir datos personales 

que han dejado de ser necesarios o pertinentes a los fines para los que hubiesen sido recolectados, de conformidad con lo 

que resulte aplicable con los artículos 5 y 9 de la Ley de Protección de Datos Personales para el Distrito Federal y los 

numerales 9 y 14 de los Lineamientos para la Protección de Datos Personales en el Distrito Federal. 

TRANSITORIO ÚNICO.- Publíquese el Presente Aviso en la Gaceta Oficial del Distrito Federal, asimismo, colóquese en 

los estrados, en la sección de avisos o en un área visible a todo el público de las oficinas de las áreas responsables de la Baja 

Documental, durante treinta días hábiles correspondientes. 

(firma) 

LIC. JULIETA GONZÁLEZ MÉNDEZ 

GERENTE GENERAL 

Ciudad de México, 29 de abril de 2013.


MODIFICACIONES AL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL TRIBUNAL 

ELECTORAL DEL DISTRITO FEDERAL 

México, Distrito Federal a dos de mayo de dos mil trece. 

EL PLENO DEL TRIBUNAL ELECTORAL DEL DISTRITO FEDERAL, EN EJERCICIO DE LA ATRIBUCIÓN QUE 

LE CONFIERE EL ARTÍCULO 159, FRACCIÓN I DEL CÓDIGO DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS 

ELECTORALES DEL DISTRITO FEDERAL, ACORDÓ EN REUNIÓN PRIVADA DE VEINTICUATRO DE ABRIL 

DE DOS MIL TRECE, APROBAR LAS “MODIFICACIONES AL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y 

FUNCIONAMIENTO DEL TRIBUNAL ELECTORAL DEL DISTRITO FEDERAL”, CUYO CONTENIDO ES EL 

SIGUIENTE: 

… 

II. GLOSARIO DE TÉRMINOS 

Área de adscripción: Unidad administrativa a la cual está vinculado o adscrito determinado puesto, a esta se le asignan 

recursos presupuestales en un ejercicio fiscal determinado y cuenta con una estructura orgánica y/o funcional autorizada por 

el órgano superior de decisión. 

A saber: 

I. Pleno; 

II. Presidencia; 

III. Ponencias; 

IV. Comisión de Conciliación y Arbitraje; 

V. Órganos ejecutivos: 

V.1. Secretaría General. 

V.2. Secretaría Administrativa. 

V.3. Dirección General Jurídica. 

VI. Contraloría General; 

VII. Órganos auxiliares: 

VII.1. Coordinación de Transparencia y Archivo. 

VII.2. Coordinación de Comunicación Social y Relaciones Públicas. 

VII.3. Centro de Capacitación. 

VIII. Unidad de Tecnologías de la Información, y


… 

IX. Unidad de Jurisprudencia y Estadística. 

VII. COMPOSICIÓN ORGANIZACIONAL DEL TRIBUNAL 

Estructura Orgánica 

• Pleno del Tribunal 

Comisión de 

Conciliación y Arbitraje 

• Presidencia. 

• Ponencia de Magistrado/a. 





PLENO 

Contraloría 

General 

Ponencias Presidencia 

Secretaría General 

Secretaría Administrativa 

Dirección General Jurídica 

Centro de Capacitación del 

TEDF 

Coordinación de Transparencia 

y Archivo 

Coordinación de Comunicación 

Social y Relaciones Públicas 

Unidad de Tecnologías de la 

Información 

Unidad de Jurisprudencia y 

Estadística


… 

VI.1.1. PRESIDENCIA 

• Comisión de Conciliación y Arbitraje. 

• Contraloría General. 

• Secretaría General. 

• Secretaría Administrativa. 

• Dirección General Jurídica. 

• Centro de Capacitación. 

• Coordinación de Transparencia y Archivo. 

• Coordinación de Comunicación Social y Relaciones Públicas. 

• Unidad de Tecnologías de la Información. 

• Unidad de Jurisprudencia y Estadística. 

A) ORGANIGRAMA 

Secretaria/o (1) 

B) ESTRUCTURA ORGÁNICA 

Secretario/a Particular del (la) 

Magistrado/a Presidente/a (1) 

Magistrado/a 

Presidente/a (1) 

1. Magistrado/a Presidente/a 

4. Secretaria/o 

2. Secretario/a Particular de la o del Magistrado Presidente. 

3. Asesor/a de la o del Presidente 

Asesor/a del (la) Presidente/a 

(1)


… 

Unidad de adscripción: Presidencia. 

Nombre del Puesto: Magistrado/a Presidente/a. 

Nivel Tabular: Magistrado/a Presidente/a 

Objetivo: Coordinar los asuntos y responsabilidades señalados en el marco jurídico aplicable al Tribunal Electoral del 

Distrito Federal conforme a su competencia, así como planear, dirigir y conducir las actividades del órgano jurisdiccional, 

para garantizar que la impartición de justicia electoral sea conforme a los principios de legalidad, certeza, imparcialidad, 

independencia, objetividad y equidad. 

Funciones: 

… 

1. Representar al Tribunal Electoral del Distrito Federal. 

Personal a cargo: Secretario/a Particular de la o del Magistrado Presidente, Asesor/a de la o del Presidente y Secretaria/o. 

… 


Nombre del Puesto: Asesor/a de la o el Presidente. 

Nivel Tabular: Asesor/a “F”. 

Objetivo: Proporcionar a la o al Magistrado Presidente en el cumplimiento de sus funciones toda la información pertinente 

que se requiera para la toma de decisiones; además de realizar los estudios e investigaciones que se le encomienden y tareas 

específicas ordenadas por la o el Magistrado Presidente. 

Funciones: 

1. Elaborar los estudios e investigaciones en materia electoral, laboral, administrativa o afines que le encomiende la o 

el Magistrado Presidente. 

2. Brindar asesoría y apoyo de información a la o al Magistrado Presidente con el propósito de contribuir a la toma de 

decisiones. 

3. Realizar un análisis permanente a la normatividad que rige el actuar del Tribunal, en el ámbito de su competencia, 

con el objeto de proponer a la o el Magistrado Presidente, en su caso, modificaciones que se consideren 

pertinentes. 

4. Revisar la viabilidad, pertinencia y congruencia entre las diversas disposiciones de carácter normativo de 

aplicación interna y, en su caso, proponer a la o el Magistrado Presidente las adecuaciones a que haya lugar.


5. Elaborar los informes, análisis, notas informativas y reportes que le solicite la o el Magistrado Presidente. 

6. Fungir como enlace de comunicación entre el Magistrado Presidente, los órganos legislativo, ejecutivo y judicial 

locales y federales, y los partidos políticos que participan en el ámbito electoral del Distrito Federal. 

7. Aquellas que se determinen en la normatividad interna aplicable; así como las que su superior/a jerárquico/a le 

encomiende en relación con su puesto. 

Reporta a: Magistrado/a Presidente/a. 

Requerimientos del puesto: 

Académicos 

Nivel Académico: Licenciatura. 

Carrera: Administración, Derecho, Contabilidad, Economía, Sociología, Ciencia Política o carreras afines. 

Acreditamiento: Título y Cédula Profesional. 

Laborales 

Área de formación: Jurídica, política, administrativa o afines. 

Años de experiencia profesional o práctica: Preferentemente dos. 

Personal a cargo: No aplica. 

Conocimientos y habilidades 

Conocimientos: Derecho electoral, laboral, administrativo, legislación local y federal relacionado con el Tribunal Electoral 

del Distrito Federal, procesos administrativos y organizacionales. 

Habilidades: De ejecución y de operación. 

Otras características: 

• No encontrarse impedido/a para ocupar el cargo, de conformidad con el artículo 148 del Código de Instituciones y 

Procedimientos Electorales del Distrito Federal 

… 


Nombre del Puesto: Secretaria/o. 

Nivel Tabular: Secretaria/o “F” 

Funciones: 

1. Registrar y coordinar la entrada y salida de documentos y minutario.


2. Registrar y coordinar llamadas, visitantes y reuniones de la o el Magistrado Presidente. 

3. Atender y realizar llamadas telefónicas, así como actualizar y coordinar el directorio y la agenda la o el Magistrado 

Presidente. 

4. Realizar el registro y trámite del fondo revolvente y gastos generados por la o el Magistrado Presidente. 

5. Elaborar proyectos de oficios internos y externos, a solicitud de la o el Magistrado Presidente. 

6. Fotocopiar documentos oficiales y turnar la correspondencia institucional para trámite. 

7. Administrar la papelería y bienes de consumo de acuerdo con las necesidades del área. 

8. Integrar expedientes, llevar su control, efectuar su resguardo y administrar el archivo de la oficina de la o del 

Magistrado Presidente. 

9. Colaborar con el personal del área en las diversas actividades administrativas y/o jurisdiccionales que le sean 

encomendadas. 

10. Las demás que les sean aplicables en materia de administración de documentos y archivos. 



Reporta a: Magistrado/a Presidente/a. 


Académicos 

Nivel Académico: Carrera técnica o experiencia laboral idónea. 

Carrera: En su caso secretarial. 

Acreditamiento: En su caso certificado o constancia de estudios. 

Laborales 

Área de Formación: Administrativa. 

Años de experiencia profesional: No necesaria. 


Conocimientos y habilidades: 

Conocimientos: Operación de equipo de cómputo, manejo de procesador de texto, hoja de cálculo y programas para la 

elaboración de presentaciones, agenda electrónica, manejo de equipo de oficina, redacción y ortografía.


Habilidades: Facilidad en la comunicación oral y escrita, y discreción. 



Procedimientos Electorales del Distrito Federal. 

… 

VI.2 COMISIÓN DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE 



1. Magistrados/as. 

2. Secretario/a Técnico/a. 

3. Jefe/a de Departamento de Acuerdos. 

… 

Nombre del Puesto: Secretario/a Técnico/a de la Comisión de Conciliación y Arbitraje. 

Nivel Tabular: Secretario/a Técnico/a “B” 

Objetivo: Auxiliar a la Comisión para garantizar al Tribunal y a sus trabajadores que la instrucción de los juicios para 

resolver los conflictos laborales que se susciten entre ellos, se lleven a cabo con estricto apego a la ley; observando los 

principios de legalidad, objetividad, imparcialidad, certeza y transparencia. 

Funciones: 

Comisión de Conciliación y Arbitraje Magistrados 

(Honorífico) (2) 

Secretario/a Técnico/a de la Comisión de 

Conciliación y Arbitraje (1) 

Jefe/a de Departamento de Acuerdos (1) 

1. Analizar la información contenida en los expedientes que sean recibidos por la Comisión y emitir opinión al 

respecto.


2. Auxiliar en la procuración de un arreglo conciliatorio entre las partes de los conflictos del trabajo. 

3. Auxiliar a la Comisión en la práctica de las diligencias necesarias para la sustanciación de los procedimientos, a fin 

de poner los autos en estado de resolución, así como en la ejecución de las resoluciones laborales. 

4. Proponer a la Comisión los anteproyectos de acuerdos y sentencias dentro de los expedientes de los juicios o 

procedimientos promovidos ante ella. 

5. Resolver consultas jurídicas en materia laboral realizadas por las diferentes áreas y órganos del Tribunal. 

6. Proponer los proyectos y actividades de la Comisión, para ser integrados en el Programa Operativo Anual y su 

repercusión presupuestal. 

7. Aquellas que se determinen en la legislación y la normatividad interna aplicable; así como las que su superior/a 

jerárquico/a le encomiende en relación con su puesto. 

Reporta a: Las y los Magistrados que integran la Comisión de Conciliación y Arbitraje. 


Académicos 


Carrera: Derecho. 


Laborales 

Área de Formación: Jurídica 

Años de experiencia profesional: Dos 

Personal a cargo: Jefe/a de Departamento de Acuerdos. 


Conocimientos: Conocimiento y manejo de la legislación laboral, así como en herramientas informáticas, operación de 

equipo de cómputo, manejo de procesador de texto, hoja de cálculo y programas para la elaboración de presentaciones, 

agenda electrónica, ortografía y redacción. 

Habilidades: Manejo de personal, liderazgo, capacidad de análisis, síntesis y para comunicarse eficazmente, de forma oral 

y escrita, con la finalidad de proponer soluciones específicas y multidisciplinarias a diversos asuntos relacionados con la 

aplicación de normatividad laboral. 


• Ser ciudadano/a del Distrito Federal. 

• Contar con título profesional de abogado/a o licenciado/a en Derecho expedido por lo menos, dos años al día de la 

designación.




Unidad de adscripción: Comisión de Conciliación y Arbitraje 

Nombre del Puesto: Jefe/a de Departamento de Acuerdos. 

Nivel Tabular: Jefe/a de Departamento “E”. 

Objetivo: Coadyuvar con la o el Secretario Técnico en el cumplimiento de las atribuciones de la Comisión. 

Funciones: 

1. Realizar proyectos de estudios sobre la información contenida en los expedientes que sean recibidos por la 

Comisión, a efecto de que la o el Secretario Técnico emita las opiniones respectivas. 

2. Apoyar a la o el Secretario Técnico en la práctica de las diligencias necesarias para la instrucción de los 

procedimientos, a fin de poner los autos en estado de resolución, así como en la ejecución de resoluciones 

laborales. 

3. Apoyar a la o el Secretario Técnico en la elaboración de anteproyectos de acuerdos y de sentencias derivadas de los 

procedimientos promovidos ante ella. 

4. Realizar análisis jurídicos de normas, doctrina y jurisprudencia en materia laboral para emitir respuestas a consultas 

específicas. 

5. Realizar análisis de soporte a los proyectos y actividades para ser integrados en el Programa Operativo Anual y su 

repercusión presupuestal. 

6. Recibir y registrar la correspondencia que se presente en la oficina de la o el Secretario Técnico de la Comisión. 

7. Integrar, actualizar y controlar el archivo de trámite del área. 



Reporta a: Secretario/a Técnico/a de la Comisión de Conciliación y Arbitraje. 


Académicos 

Nivel Académico: Licenciatura terminada. 


Acreditamiento: Constancia de terminación de estudios.


Laborales 

Área de formación: Jurídica. 

Años de experiencia profesional: Un año. 

Personal a cargo: No aplica 


Conocimientos: Conocimiento y manejo de la legislación laboral. 

Habilidades: Operación de equipo de cómputo, manejo de procesador de texto, hoja de cálculo, programas para la 

elaboración de presentaciones, estrategias para búsqueda de información, vocación de servicio, ortografía y redacción. 




… 

VI.3. SECRETARÍA GENERAL 


Chofer (1) 


Auxiliar de Oficina (1) 

Secretario/a General (1) 

Secretario/a Técnico/a de la 

Secretaría General (1) 

Subdirector/a de la Oficina 

de Actuarios/as (1) 

Actuario/a (3) 

Subdirector/a de la Oficialía de Partes 

y Archivo Jurisdiccional (1) 

Profesionista Técnico/a de la 

Oficialía de Partes (1) 


Profesionista Técnico/a de la 

Sría. Técnica (1) 



Jefe/a de Departamento de 

Oficialía de Partes (1) 


Archivo Jurisdiccional (1)



1. Secretario/a General. 

8. Secretaria/o. 

9. Auxiliar de Oficina. 

10. Chofer. 

2. Secretario/a Técnico/a de la Secretaría General. 

7. Profesionista Técnico/a de la Secretaria Técnica. 


9. Auxiliar de Oficina. 

3. Subdirector/a de la Oficina de Actuarios/as. 

6. Actuarios/as. 

3. Subdirector/a de Oficialía de Partes y Archivo Jurisdiccional. 

5. Jefe/a de Departamento de Oficialía de Partes. 

5. Jefe/a de Departamento de Archivo Jurisdiccional. 

7. Profesionista Técnico/a de la Oficialía de Partes. 


… 

Unidad de adscripción: Presidencia 

Nombre del Puesto: Secretario/a General. 

Nivel Tabular: Secretario/a General “A”. 

Objetivo: Apoyar a la o el Magistrado Presidente del Tribunal con acciones de carácter jurídico-administrativo que 

permitan el buen funcionamiento de este órgano jurisdiccional y ser el fedatario de las actuaciones del Pleno. 

Funciones: 

1. Certificar las actuaciones de la Comisión de Conciliación y Arbitraje en los procedimientos especiales a que se refiere 

el artículo 105, fracción IX de la Ley Procesal Electoral. 

… 

Personal a cargo: Secretario/a Técnico/a de la Secretaría General, Subdirector/a de la Oficina de Actuarios/as, 

Subdirector/a de Oficialía de Partes y Archivo Jurisdiccional, Secretaria/o, Auxiliar de Oficina y Chofer. 

… 

Unidad de adscripción: Secretaría General. 

Nombre del Puesto: Secretaria/o. 

Nivel Tabular: Secretaria/o “A”. 

Funciones:


1. Llevar la administración de la correspondencia y documentos que se originan en el área, así como tramitarlos conforme 

a las instrucciones de la o del titular del área, fotocopiar documentos oficiales y aquellos relacionados con asuntos 

institucionales. 

2. Atención del teléfono, visitas y reuniones de la o del titular del área. 

3. Redactar y elaborar oficios y demás documentación administrativa y/o jurisdiccional a solicitud de la o del titular del 

área. 

4. Administrar y mantener organizadas las existencias de papelería, útiles y materiales de consumo de oficina y presentar 

oportunamente requisición de los mismos. 

5. Revisar, registrar y tramitar el fondo revolvente y gastos generados por la o el titular del área. 

6. Coordinar la agenda de las reuniones y citas de la o el titular del área. 

7. Capturar los informes y documentos administrativos y/o jurisdiccionales que sean solicitados. 

8. Las demás que les sean aplicables en materia de administración de documentos y archivos. 



Reporta a: Secretario/a General. 


Académicos 

Nivel académico: Carrera técnica o experiencia laboral idónea. 


Acreditamiento: En su caso, certificado o constancia de estudios. 

Laborales 

Área de formación: Administrativa. 




Conocimientos: Operación de equipo de cómputo, manejo de procesador de texto, hoja de cálculo, programas para la 

elaboración de presentaciones, equipo de oficina, redacción y ortografía. 

Habilidades: Facilidad en la comunicación oral y escrita, y discreción.





… 


Nombre del Puesto: Secretario/a Técnico/a de la Secretaría General. 

Nivel Tabular: Secretario/a Técnico/a de la Secretaría General “B”. 

Objetivo: Auxiliar en las actividades jurisdiccionales y/o administrativas que correspondan a la Secretaría General, 

atendiendo las directrices que sobre el particular le instruya la o el Secretario General y excepcionalmente la o el 

Magistrado Presidente y el Pleno del Tribunal. 

Funciones: 

1. Apoyar al Secretario General en la elaboración de las actas de las sesiones y reuniones del Pleno y de los acuerdos 

derivados de las determinaciones adoptadas por el Pleno y, en su caso, atender las observaciones que sobre el 

particular formulen las y los Magistrados. 

2. Verificar la continuidad de los proyectos de la Secretaría General contenidos en el Programa Operativo Anual del 

Tribunal, del año que corresponda. 

3. Verificar y dar seguimiento a los asuntos que el Pleno instruya se canalicen a los órganos y áreas del Tribunal, para 

su adecuada y oportuna atención. 

4. Registrar cronológicamente las sesiones y reuniones del Pleno. 

5. Integrar las carpetas que contengan las copias de los proyectos de sentencia de los asuntos listados y verificar que 

se distribuyan oportunamente a las y los Magistrados, antes de la sesión correspondiente. 

6. Formular y expedir las certificaciones de las constancias que se requieran. 

7. Elaborar el listado de asuntos a resolver en cada sesión. 

8. Elaborar y distribuir oportunamente, tanto los proyectos de orden del día como los avisos de sesión, de los asuntos 

a desahogarse en las reuniones privadas y sesiones públicas, respectivamente. 

9. Elaborar los informes que sean requeridos a la o al Secretario General.


10. Realizar los trabajos derivados de la inserción de votos particulares o engroses de las sentencias dictadas por el 

Pleno. 

11. Suplir las ausencias temporales de la o del Secretario General. 



Reporta a: Secretario/a General. 


Académicos 




Laborales 

Área de Formación: Jurídica. 

Años de experiencia profesional: 2 años. 

Personal a cargo: Profesionista Técnico/a de la Secretaría Técnica; Secretaria/o, y Auxiliar de Oficina. 


Conocimientos: Derecho procesal, electoral, constitucional, amparo, administrativo, civil y laboral y manejo de 

herramientas informáticas de uso generalizado. 

Habilidades: Capacidad de síntesis, experiencia en manejo de personal, coordinación, distribución de actividades, 

redacción y organización. 


• Ser ciudadano/a del Distrito Federal, en pleno ejercicio de sus derechos; 

• Gozar de buena reputación. 

• Contar con título de abogado/a o licenciado/a en derecho expedido, por lo menos, con dos años de antigüedad al día de la 

designación. 

• Tener los conocimientos y experiencia necesarios para desempeñar el cargo. 



…



Nombre del puesto: Subdirector/a de la Oficina de Actuarios/as. 

Nivel Tabular: Subdirector/a de Área “B”. 

Objetivo: Coordinar el desahogo de diligencias y notificaciones ordenadas por el Pleno, la o el Presidente, las y los 

Magistrados y la o el Secretario General, con motivo de la sustanciación de los juicios y procedimientos competencia de 

este Tribunal, bajo la directriz que sobre el particular le establezca la o el Secretario General. 

Funciones: 

… 

1. Recibir las actuaciones procesales que sean dictadas con motivo de la sustanciación o resolución de los asuntos 

competencia del Tribunal, a fin de que sean desahogadas en sus términos y bajo las directrices que, para tal efecto, 

establezca la Secretaría General. 

Personal a cargo: Actuarios/as. 

… 


Nombre del puesto: Actuario/a. 

Nivel Tabular: Actuario/a “D” 

Funciones: 

1. Practicar las diligencias jurisdiccionales y/o administrativas en tiempo y forma, que para tal efecto fije la legislación 

aplicable al caso específico, asentando las circunstancias materiales y jurídicas, en la razón atinente. Hecho lo anterior, 

remitirlas a la Ponencia o área que haya ordenado su desahogo, recabando en la libreta correspondiente el acuse de 

recibido. 

2. Acudir al domicilio o lugar señalado en autos del expediente respectivo, para el desahogo de la diligencia ordenada, y 

cerciorarse, a través de los medios que estén a su alcance, si es el domicilio legalmente autorizado. 

3. Elaborar las constancias de notificación, las cuales estarán integradas por las cédulas u oficios, según sea el caso, así 

como sus correspondientes razones, atendiendo siempre, la instrucción formulada por el Pleno, la o el Presidente, la o el 

Magistrado Instructor, o bien, por aquella oficina que dentro de su competencia, lo haya solicitado. 

4. Llevar un libro que hará las veces de una bitácora, donde asienten diariamente las actuaciones y notificaciones que le 

sean encomendadas, el cual contendrá al menos, los rubros siguientes: 

a) Expediente, actor/a, y autoridad responsable o demandada; 

b) Tipo de diligencia;


c) La fecha en que haya practicado la diligencia, notificación o acto que deban ejecutar. 

5. Retirar de los estrados, al concluir el plazo a que hace referencia la Ley Procesal Electoral para el Distrito Federal, las 

determinaciones procesales y elaborar la razón que legalmente corresponda. 

6. Realizar todas aquellas actividades necesarias para el despacho de documentos oficiales y aquellos relacionados con 

asuntos institucionales. 

7. Coadyuvar en las diversas actividades administrativas y/o jurisdiccionales que les sean encomendadas. 

8. Las demás que le sean aplicables en materia de administración de documentos y archivos. 



Reporta: Subdirector/a de la Oficina Actuarios/as. 


Académicos 




Laborales 

Área de Formación: Jurídica. 

Años de Experiencia Profesional: 1 año. 



Conocimientos: Derecho procesal, electoral, constitucional, amparo, administrativo, civil y laboral y manejo de 


Habilidades: Capacidad de síntesis, coordinación, redacción, discrecionalidad, organización y confidencialidad. 


• Ser ciudadano/a del Distrito Federal en pleno ejercicio de sus derechos; 


Procedimientos Electorales del Distrito Federal.


• Tener los conocimientos y experiencia necesarios para desempeñar el cargo; y 

• Tener Licencia para conducir vigente. 

… 

VI.4. SECRETARÍA ADMINISTRATIVA 


Director/a de Recursos 

Humanos (1) 


Jefe/a de Depto. de 

Reg. y Control de 

Personal (1) 


Pagos a Personal (1) 

Jefe/a de 

Departamento de 

Servicio Médico (1) 

Secretaria/o Ejecutivo/a 

(1) 

Chofer (1) 

Prof. Técnico/a de 

Rec. Humanos (1) 





Asistente de 

Enfermería (1) 


Secretario/a 

Administrativo/a (1) 

Subdirector/a de Recursos 

Materiales y Servicios Generales 

(1) 

1. Secretario/a Administrativo/a. 

4. Jefe/a de Departamento de Control y Seguimiento 

6. Secretaria/o Ejecutiva/o. 

8. Chofer 

2. Director/a de Planeación y Recursos Financieros. 

4. Jefe/a de Departamento de Caja y Tesorería. 


Control y Seguimiento (1) 


Profesionista 

Técnico/a de 

Recursos Materiales 

(1) 

Jefe/a de Depto. 

de Recursos 

Materiales y 

Servicios (1) 

Jefe/a de Depto. 

de Adquisiciones 

(1) 

Asistente (1) 


Asistente (1) 

Auxiliar de 

Mantenimiento (1) 

Chofer (1) 

Recepcionista (1) 

Asistente de Oficina 

(1) 

Profesionista 

Técnico/a (1) 

Director/a de Planeación y 

Recursos Financieros (1) 

Secretaria/o Ejecutiva /o (1) 

Jefe/a de Depto. de Caja y 

Tesorería (1) 

Subdirector/a de Contabilidad 

y Control (1) 


Contabilidad (1) 

Prof. Técnico/a (1) 

Subdirector/a de Planeación 

y Presupuesto (1) 

Prof. Técnico/a (1)


… 

6. Secretaria/o Ejecutiva/o. 

3. Subdirector/a de Contabilidad y Control 

4. Jefe/a de Departamento de Contabilidad. 

5. Profesionista Técnico/a. 

3. Subdirector/a de Planeación y Presupuesto. 


3. Subdirector/a de Recursos Materiales y Servicios Generales. 

5. Profesionista Técnico/a de Recursos Materiales 

6. Secretaria/o "A" 

7. Asistente 

4. Jefe/a de Departamento de Recursos Materiales y Servicios. 

7. Asistente 


7. Auxiliar de Mantenimiento “C” 

7. Recepcionista. 

8. Chofer 

4. Jefe/a de Departamento de Adquisiciones 

5. Profesionista Técnico/a de Adquisiciones. 

7. Asistente de Oficina. 

2. Director/a de Recursos Humanos 

6. Secretaria/o "F". 

4. Jefe/a de Departamento de Registro y Control de Personal. 

5. Profesionista Técnico/a de Recursos Humanos. 


4. Jefe/a de Departamento de Pagos a Personal. 


4. Jefe/a de Departamento de Servicio Médico. 

7. Asistente de Enfermería 


Nombre del puesto: Secretario/a Administrativo/a. 

Nivel Tabular: Secretario/a Administrativo/a “A”. 

Objetivo: Administrar los recursos humanos, materiales y financieros del Tribunal Electoral del Distrito Federal atendiendo 

el marco normativo federal, local e interno vigente. 

Funciones: 

… 

1. Coordinar el cumplimiento de las normas, políticas y lineamientos relativos al reclutamiento, nombramiento, 

control y retiro del personal. 

Personal a cargo: Director/a de Planeación y Recursos Financieros; Director/a de Recursos Humanos; Subdirector/a de 

Recursos Materiales y Servicios Generales; Jefe/a de Departamento de Control y Seguimiento; Secretaria/o Ejecutiva/o y 

Chofer. 

…


Unidad de adscripción: Secretaría Administrativa. 

Nombre del puesto: Subdirector/a de Contabilidad y Control. 

Nivel Tabular: Subdirector/a de Área “A”. 

Objetivo: Generar y presentar información financiera, contable y fiscal confiable y oportuna, así como coordinar las 

actividades de seguimiento y control presupuestal, a través del Sistema Integral de Administración, con apego a la 

normativa vigente y a las disposiciones emitidas por el Consejo Nacional de Armonización Contable. 

Funciones: 

1. Coordinar la emisión oportuna y confiable de los Estados Financieros institucionales y de su información 

complementaria con apego al marco normativo vigente. 

2. Supervisar la elaboración y gestión de los documentos presupuestales para tramitar ante las instancias respectivas, las 

Cuentas por Liquidar Certificadas y las Afectaciones Programático Presupuestales. 

3. Cumplir con la normatividad aplicable en materia de programación, presupuestación y contabilidad, y con las 

disposiciones emitidas por el Consejo Nacional de Armonización Contable. 

4. Definir, actualizar y difundir las guías contables para el registro de las operaciones, así como supervisar su correcta 

incorporación y funcionamiento en los sistemas automatizados, que permita el debido registro en las cuentas contables 

correspondientes. 

5. Coordinar y supervisar las actividades para la entrega de los informes, reportes y documentación, en tiempo y forma, a 

fin de atender los requerimientos de información de distintas instancias. 

6. Supervisar y verificar que se atiendan las recomendaciones y que se solventen las observaciones emitidas por los 

órganos fiscalizadores. 

7. Coordinar las actividades para dar seguimiento al ejercicio, registro y control contable y presupuestal, de los recursos 

aprobados al Tribunal, por medio del Sistema Integral de Administración. 

8. Verificar el cumplimiento de los procedimientos, normas y políticas en el ejercicio del gasto de las unidades 

responsables del gasto. 

9. Coordinar el desarrollo, actualización y observancia de los manuales de procedimientos administrativos de la 

Subdirección, de conformidad con la normatividad vigente, considerando para ello el empleo del Sistema Integral de 

Administración. 

10. Supervisar el proceso de cálculo y pago oportuno de los montos a cargo del Tribunal, por concepto de impuestos 

locales y federales, derivados del ejercicio presupuestal.


11. Verificar que los pagos de bienes y servicios a proveedores/as, así como de sueldos y prestaciones al personal se 

realicen conforme al presupuesto y calendario asignado, o a los acuerdos emitidos por el Pleno. 

12. Supervisar que las conciliaciones bancarias se realicen, a fin de llevar un control efectivo de los movimientos en las 

cuentas de bancos; 

13. Supervisar la elaboración e integración de los informes sobre el avance financiero del presupuesto y de la Cuenta 

Pública, para su entrega a la Secretaría de Finanzas. 

14. Elaborar el resultado del análisis e interpretación de los Estados Financieros emitidos a una fecha determinada, a fin de 

informar sobre la situación financiera que guarda el Tribunal. 

15. Proponer los proyectos y actividades de la Dirección para ser integrados en el Programa Operativo Anual, así como 

dar seguimiento a su cumplimiento. 

16. Revisar los informes trimestrales y anuales de las actividades del área. 

17. Coadyuvar con la o el Director de Planeación y Recursos Financieros en la elaboración del Programa Operativo Anual 

y Anteproyecto de Presupuesto del Tribunal del ejercicio fiscal que corresponda, conforme a los Criterios Generales 

que se aprueben para tal efecto. 

18. Elaborar los informes trimestrales y anuales del avance presupuestal de las unidades administrativas del Tribunal en 

coordinación con la o el Director de Planeación y Recursos Financieros para su presentación a el/la Secretario/a 

Administrativo/a para los efectos conducentes. 



Reporta: Director/a de Planeación y Recursos Financieros 


Académicos 

Nivel Académico: Licenciatura 

Carrera: Contador Público. 

Acreditamiento: Título y Cédula Profesional 

Laborales 

Área de Formación: Contable. 

Años de experiencia profesional: 2 años 

Personal a cargo: Jefe/a de Departamento de Contabilidad.



Conocimientos: Finanzas, Contabilidad General, Contabilidad Gubernamental, Planeación Financiera, Administración, 

Tesorería, Auditoría, Cuentas por Pagar y Cuentas por Cobrar, procesador de textos, hojas de cálculo y paquetería contable. 

Habilidades: Resolución de problemas, comunicación oral y escrita, discreción, confiabilidad, adaptabilidad y trabajo bajo 

presión. 




Unidad de adscripción: Secretaría Administrativa 

Nombre del puesto: Jefe/a de Departamento de Contabilidad 


Objetivo: Registrar e integrar la información financiera, contable y fiscal del Órgano Jurisdiccional, así como realizar las 

actividades de seguimiento y control presupuestal a través del Sistema Integral de Administración, con apego a la 

normativa vigente y a las disposiciones emitidas por el Consejo Nacional de Armonización Contable. 

Funciones: 

1. Registrar en el Sistema Integral de Administración todos los movimientos contables en pólizas de diario, ingresos y 

egresos que afecten los Estados Financieros. Lo anterior con apego a la normativa vigente y a las disposiciones 

emitidas por el Consejo Nacional de Armonización Contable. 

2. Elaborar y presentar oportunamente los Estados Financieros y la información complementaria del Tribunal 

Electoral del Distrito Federal, así como del Fondo de Ahorro de los Trabajadores y del Fondo para el Seguro de 

Separación Individualizado, verificando la correcta emisión de las cifras mensuales finales. 

3. Elaborar papeles de trabajo para el resumen y cálculo de impuestos y aportaciones mensuales, derivados del 

ejercicio presupuestal del Tribunal. 

4. Elaborar oportunamente las declaraciones mensuales de impuestos y aportaciones. 

5. Elaborar las conciliaciones bancarias a fin de llevar un control efectivo de los movimientos en las cuentas de 

bancos. 

6. Aplicar los lineamientos emitidos en la guía contabilizadora para el registro de las operaciones y su correcta 

incorporación en el Sistema Integral de Administración.


7. Atender en tiempo y forma los requerimientos de información financiera, fiscal y contable que dentro de su 

competencia le sea requerida por sus superiores para atender a: órganos fiscalizadores, Sector Central del Gobierno 

del Distrito Federal, instancias federales y Oficina de Información Pública. 

8. Atender y dar seguimiento a las recomendaciones emitidas por los órganos fiscalizadores, así como solventar las 

observaciones que sean de su competencia. 

9. Dar cumplimiento a los procedimientos, normas y políticas vigentes en el ejercicio de gasto en apego a la 

normativa vigente emitida. 

10. Coadyuvar con él/la Subdirector/a de Contabilidad y Control en la elaboración de los manuales de políticas y 

procedimientos específicos del área de conformidad con la normativa vigente y las disposiciones emitidas por el 

Consejo Nacional de Armonización Contable, incorporando las aplicaciones del Sistema Integral de 


11. Proporcionar la información para la integración y elaboración de los Informes trimestrales presupuestales; Cuenta 

Pública; Informes de Actividades del área y otros que sean de su competencia. 

12. Ejecutar diferentes procesos para la elaboración de los cierres contables mensuales y anuales. 

13. Archivar todas las pólizas y documentación soporte generadas cada mes. 

14. Guardar y custodiar las pólizas y documentación soporte original, así como las declaraciones por pago de 

impuestos y aportaciones. 

15. Realizar las conciliaciones mensuales y anuales de impuestos en coordinación con el área de recursos humanos a 

fin de realizar correcta y oportunamente los respectivos pagos. 

16. Elaborar mensualmente, de acuerdo con la estructura del Tribunal Electoral del Distrito Federal, el comparativo 

entre las cifras presupuestadas y cifras ejercidas para determinar variaciones y ajustarlas en el Sistema Integral de 




Reporta: Subdirector/a de Contabilidad y Control. 

Requerimientos del puesto:


Académicos 

Nivel académico: Licenciatura. 

Carrera: Contaduría Pública. 

Acreditamiento: Constancia de terminación de estudios. 

Laborales 

Área de formación: Contable. 

Años de experiencia profesional: 1 año. 

Personal a cargo: Profesionista Técnico/a. 


Conocimientos: Normatividad del Gobierno del Distrito Federal en materia contable, financiera y fiscal; aplicaciones 

informáticas de sistemas contables y nóminas, y manejo de herramientas informáticas de uso generalizado. 

Habilidades: Comunicación oral y escrita, discreción, confiabilidad, adaptabilidad y trabajo bajo presión. 




… 


Nombre del puesto: Profesionista Técnico/a. 

Nivel Tabular: Profesionista Técnico/a “E”. 

Funciones: 

1. Apoyar en la atención a requerimientos de información financiera y contable, relativas a auditorías externas y 

auditorías internas, entre otros. 

2. Apoyar en la actualización del archivo de pólizas generadas mensualmente para su oportuna localización y 

consulta. 

3. Apoyar en los procedimientos relacionados con el registro, captura y análisis de las operaciones financieras que se 

generan con base en el ejercicio del gasto del Tribunal, así como apoyar en la elaboración de los estados 

financieros. 

4. Integrar la información requerida por la oficina de información pública. 

5. Integrar expedientes de correspondencia, normatividad y acuerdos plenarios. 

6. Elaborar proyectos de oficios y formatos.


7. Entregar y recibir correspondencia. 

8. Efectuar la actualización y control de expedientes. 

9. Mantener actualizado el directorio de bancos y diversas oficinas del Gobierno del Distrito Federal, así como 

realizar y transferir llamadas. 



Reporta: Jefe/a de Departamento de Contabilidad. 


Académicos 

Nivel Académico: Licenciatura trunca, carrera técnica o comercial de nivel medio superior. 

Carrera: Administración, Contabilidad, Economía o afín. 

Acreditamiento: Constancia de créditos a nivel licenciatura o Título y Cédula Profesional como Profesionista Técnico/a o 

constancia de terminación de estudios comerciales de nivel medio superior. 

Laborales 

Área de Formación: Económico-Administrativa 




Conocimientos: Principios de contabilidad, archivonomía, prácticas secretariales y manejo de herramientas informáticas de 

uso generalizado. 





… 


Nombre del puesto: Subdirector/a de Planeación y Presupuesto. 


Objetivo: Planear, programar y dar seguimiento presupuestal a las acciones del Tribunal Electoral del Distrito Federal para 

asegurar que se realice conforme a la normativa aplicable y mediante el aprovechamiento de los sistemas informáticos 

desarrollados para tal fin.


Funciones: 

… 

1. Coadyuvar en la elaboración del Programa Operativo Anual y Anteproyecto de Presupuesto del Tribunal del 

ejercicio fiscal que corresponda, conforme a los Criterios Generales que se aprueben para tal efecto. 

Personal a cargo: Profesionista Técnico. 

… 




Funciones: 

1. Coadyuvar en la elaboración de la estructura programática del Tribunal Electoral del Distrito Federal con base en el 

análisis de las categorías y elementos programáticos aplicables. 

2. Apoyar en la elaboración de los criterios generales y la normatividad necesaria para la elaboración del Programa 

Operativo Anual y Anteproyecto de Presupuesto del Tribunal Electoral del Distrito Federal. 

3. Brindar asesoría a las áreas que lo soliciten en la elaboración e integración de su Proyecto de Programa Operativo 

Anual y Anteproyecto de Presupuesto. 

4. Participar en la definición de metas e indicadores que se incorporarán en el Anteproyecto de Presupuesto del 

Tribunal Electoral del Distrito Federal. 

5. Coadyuvar en la elaboración de los informes trimestrales de avance programático-presupuestal, que se remiten al 

Pleno del órgano jurisdiccional. 

6. Apoyar en la integración y actualización del Manual de Organización y Funcionamiento del Tribunal Electoral del 

Distrito Federal. 

7. Coadyuvar en la revisión y el registro de los Manuales de Procedimientos Administrativos del Tribunal. 



Reporta: Subdirector/a de Planeación y Presupuesto.



Académicos 


Carrera: Administración, Comunicación, Economía, Derecho. 

Acreditamiento: Constancia de créditos a nivel licenciatura, Título y Cédula Profesional como Profesionista Técnico o 


Laborales 

Área de formación: Disciplinas económico-administrativas/jurídicas. 




Conocimientos: Nociones de normatividad del Distrito Federal, manejo de procesos de calidad en materia organizacional y 

manejo de herramientas informáticas de uso generalizado 

Habilidades: Negociación, análisis de información, síntesis y trabajo bajo presión. 




Unidad de Adscripción: Secretaría Administrativa 

Nombre del puesto: Subdirector/a de Recursos Materiales y Servicios Generales. 

Nivel Tabular: Subdirector/a de Área “B”. 

Objetivo: Administrar los recursos materiales, bienes muebles e inmuebles y servicios generales del Tribunal Electoral del 

Distrito Federal, para satisfacer las necesidades de las unidades administrativas y coadyuvar al desarrollo y cumplimiento de 

las funciones sustantivas de la Institución, a través del uso de los sistemas informáticos del órgano jurisdiccional. 

Funciones: 

… 

… 

1. Planear y coordinar la ejecución de los programas relativos a la administración de los recursos materiales, 

adquisiciones, almacenes, inventarios, servicios y mantenimiento del patrimonio del Tribunal; así como colaborar 

en las acciones que se realicen para su automatización. 

13. Coordinar las acciones necesarias para el funcionamiento del Comité de Protección Civil y del Comité de 

Implementación del Programa para la Protección del Medio Ambiente y Recursos Naturales, ambos del Tribunal, y 

supervisar el cumplimiento de los acuerdos que se deriven; 

Personal a cargo: Jefe/a de Departamento de Recursos Materiales y Servicios, Jefe/a de Departamento de Adquisiciones, 

Profesionista Técnico/a de Recursos Materiales y Secretaria/o “A”. 

…


Unidad de Adscripción: Secretaría Administrativa. 

Nombre del puesto: Profesionista Técnico/a de Recursos Materiales. 

Nivel Tabular: Profesionista Técnico/a “B”. 

Funciones: 

1. Recibir los bienes y servicios para entregarlos al área u órgano correspondiente y los que sean susceptibles a 

inventariar, registrarlos y resguardarlos conforme a los procedimientos establecidos. 

2. Coordinar el registro y actualización del inventario de bienes muebles, efectuando los movimientos de altas, bajas y 

cambios realizados en el área administrativa 

3. Mantener actualizado el sistema de inventario implementado para el control de los bienes muebles y activo fijo del 

Tribunal Electoral del Distrito Federal. 

4. Controlar y asegurar el suministro y abastecimiento de los bienes, papelería y artículos de oficina del almacén de 

papelería del Tribunal Electoral del Distrito Federal, de acuerdo con el consumo y presupuesto autorizado. 

5. Coordinar e instrumentar la realización del inventario físico de los bienes, activo fijo, papelería y artículos de 

oficina para la determinación de las existencias, así como su registro y actualización, efectuando los movimientos 

de altas, bajas y cambios necesarios para su adecuado mantenimiento. 

6. Informar de inmediato a su superior/a jerárquico/a de los bienes solicitados por las áreas y que no se tengan en 

existencia en el almacén. 

7. Determinar, en el ámbito de su competencia, las necesidades de compra de bienes muebles, activo fijo, papelería y 

artículos de oficina, y ponerlas a consideración de las instancias competentes. 

8. Concentrar las necesidades y requerimientos anuales de las áreas que conforman el Tribunal, de papelería, artículos 

de oficina y bienes consumibles, con el fin de incluirlos en el siguiente ejercicio presupuestal. 

9. Mantener actualizado el sistema de almacén de papelería y artículos de oficina implementado para el control de los 

bienes consumibles. 

10. Elaborar los resguardos de los bienes muebles asignados al personal para el desarrollo de sus actividades. 

11. Entregar los bienes muebles al personal responsable de los mismos.


12. Realizar inventarios físicos en forma permanente en las áreas del Tribunal, en su caso, actualizar cambios en el 

sistema y resguardos e informar de faltantes o anomalías detectadas. 

13. Elaborar los resguardos para entrega de los vehículos asignados a las áreas, donde se detalle las condiciones 

generales en las que se recibe por parte del responsable. 

14. Mantener actualizados los resguardos de vehículos e informar de faltantes o anomalías detectadas al Jefe/a de 

Departamento de Recursos Materiales. 

15. Cumplir con los criterios y medidas determinadas para la asignación de bienes informáticos, actualización del 

inventario y generación de los resguardos correspondientes de conformidad con lo acordado con la Unidad de 

Tecnologías de la Información. 

16. Cumplir con los requerimientos y condiciones contraídos con las aseguradoras para hacer efectivas las pólizas de 

seguro correspondientes, en caso de siniestros de bienes muebles, equipos, y parque vehicular propiedad del 

Tribunal. 

17. Apoyar con el traslado de personas, cuando sea requerido. 

18. Informar periódicamente sobre las actividades realizadas en el ámbito de su responsabilidad a su superior/a 

jerárquico/a. 



Reporta a: Subdirector/a de Recursos Materiales y Servicios Generales. 


Académicos: 

Nivel académico: Licenciatura trunca, carrera técnica o comercial de nivel medio superior terminada. 

Carrera: Económico-administrativas y sociales. 

Acreditamiento: Constancia de estudios de licenciatura trunca o constancia de terminación de carrera técnica o comercial. 

Laborales: 

Área de formación: Económico-administrativas, sociales, jurídicas y afines. 


Personal a cargo: Asistente “C”. 


Conocimientos: Nociones generales de administración, normas generales de derecho, normatividad aplicable en materia de 

adquisiciones, arrendamientos de servicios, obra pública, sistemas de inventarios y control de almacén.






Nombre del puesto: Asistente de Recursos Materiales 

Nivel Tabular: Asistente “C”. 

Funciones: 

1. Recibir en el almacén los bienes consumibles, papelería y artículos de oficina susceptibles de almacenarse, de 

acuerdo a lo establecido en los pedidos y/o contratos. 

2. Registrar en el Sistema Integral de Administración los bienes de consumo recibidos. 

3. Organizar y resguardar adecuadamente los bienes según los espacios establecidos para tal fin. 

4. Recibir y surtir las requisiciones mensuales y las eventuales de papelería y artículos de oficina. 

5. Registrar en el Sistema Integral de Administración los Vales de Salida de almacén surtidos. 

6. Informar a su superior/a jerárquico/a de los bienes solicitados por las áreas y que no se tengan en existencia dentro 

del almacén. 

7. Emitir mensualmente los reportes de los bienes consumibles, mismos que deberán contener como mínimo las 

entradas, salidas, saldo y promedio de consumo de los bienes. 

8. Informar oportunamente sobre la necesidad de adquirir papelería, artículos de oficina y bienes faltantes en el 

almacén, de conformidad con las existencias en almacén. 

9. Realizar, por lo menos, una vez al año un inventario físico del total del almacén. 

10. Depurar, previo al inventario físico, la papelería, artículos de oficina y bienes que se encuentren en mal estado, 

descontinuados, obsoletos y/o que ya no sean útiles para desarrollar las actividades del Tribunal. 

11. Coadyuvar en el traslado de vehículos propiedad del Tribunal, para que reciban el mantenimiento y servicios 

requeridos.


12. Apoyar con el traslado de personas, cuando por necesidades del servicio se requiera. 



Reporta a: Profesionista Técnico/a de Recursos Materiales. 


Académicos 

Nivel académico: Bachillerato concluido, carrera técnica o comercial de nivel medio superior. 


Acreditamiento: Certificado de estudios. 

Laborales 

Área de formación: Económico-administrativas, sociales y afines. 




Nociones generales de administración, normatividad aplicable en materia de adquisiciones, arrendamientos de servicios, 

obra pública, manejo de computadoras y control de almacén. 





Nombre del puesto: Jefe/a de Departamento de Recursos Materiales y Servicios. 


Objetivo: Garantizar la operación de los servicios generales, así como la recepción, suministro de bienes muebles y de 

consumo del Tribunal Electoral del Distrito Federal. 

Funciones: 

1. Llevar a cabo las acciones necesarias para la habilitación de los espacios físicos para el desarrollo de las 

actividades del Tribunal, así como la instalación de los servicios necesarios para su funcionamiento y operación, en 

los términos que se sean indicados y con apego a la normatividad vigente en la materia. 

2. Vigilar el cumplimiento de los requerimientos y compromisos contraídos con las compañías aseguradoras, para 

hacer efectivas las pólizas de seguro correspondientes, en caso de siniestros de bienes muebles e inmuebles, 

equipos, parque vehicular e instalaciones propiedad del Tribunal.


3. Apoyar y proporcionar los servicios para el desarrollo de las sesiones del Pleno del Tribunal. 

4. Coordinar la realización de verificaciones y revisiones periódicas a las instalaciones de los inmuebles y oficinas a 

fin de detectar daños, fallas, deficiencias e insuficiencias de los servicios, y llevar a cabo las acciones necesarias 

para mantenerlos en adecuadas condiciones de uso. 

5. Integrar y mantener actualizados los expedientes técnicos de los inmuebles propiedad del Tribunal, tales como 

planos arquitectónicos, estructurales, de instalación hidráulica y eléctrica, etc. 

6. Asegurar el adecuado funcionamiento y operación del servicio y equipos de fotocopiado de manera conjunta con el 

proveedor contratado por el Tribunal. 

7. Dar seguimiento al servicio de vigilancia contratado para las instalaciones del Tribunal. 

8. Dar seguimiento al servicio de limpieza y fumigación de edificios y de recolección de residuos, así como el lavado 

y desinfección de tinacos, cisternas y depósitos de agua y, en su caso, reportar cualquier anomalía. 

9. Apoyar en la gestión de los trámites para la realización de obras para el mantenimiento, conservación, 

remodelación, ampliación y preservación de las oficinas y áreas del Tribunal. 

10. Asegurar el suministro oportuno de material higiénico y sanitario en las áreas respectivas del Tribunal. 

11. Atender los requerimientos realizados por las aseguradoras, en caso de siniestros de bienes muebles e inmuebles, 

equipos, parque vehicular e instalaciones del Tribunal. 

12. Mantener en condiciones adecuadas de uso, los vehículos propiedad del Tribunal. 

13. Informar a su superior/a jerárquico/a, sobre los vehículos entregados con faltantes o que hayan sido dañados por 

negligencia y uso indebido a fin de que se proceda en términos de la normatividad vigente para resarcir los daños. 

14. Integrar y mantener actualizada una bitácora de mantenimientos, servicios y costo de los mismos por cada uno de 

los vehículos propiedad del Tribunal. 

15. Verificar los vehículos de acuerdo al Programa de Verificación Vehicular, según la normatividad vigente. 

16. Apoyar con el traslado de personas, cuando sea requerido.


17. Llevar control de los vehículos prestados. 

18. Dar cumplimiento a los criterios y medidas determinadas para la asignación de bienes informáticos, actualización 

del inventario y generación de los resguardos correspondientes, de conformidad con lo acordado con la Unidad de 

Tecnologías de la Información. 

19. Informar periódicamente sobre las actividades realizadas en el ámbito de su responsabilidad a su superior/a 

jerárquico/a. 



Reporta a: Subdirector/a de Recursos Materiales y Servicios Generales. 


Académicos 

Nivel académico: Licenciatura terminada. 

Carrera: Administración, Economía, Contabilidad, Jurídica. 


Laborales 

Área de Formación: Económico-Administrativas, Jurídicas. 


Personal a cargo: Secretaria/o, Asistente, Auxiliar de Mantenimiento, Chofer y Auxiliar. 


Conocimientos: Normatividad aplicable en materia de adquisiciones, arrendamiento de servicios, obra pública; ley de 

transparencia y normas generales de programación y presupuesto y ley de responsabilidades de los servidores públicos, 

mantenimiento de bienes muebles e inmuebles. 

Habilidades: Operación de equipo de cómputo, manejo de aplicaciones informáticas, para oficina y de inventarios, 

coordinación de equipos de trabajo, trabajo bajo presión. 




… 


Nombre del puesto: Auxiliar de Mantenimiento. 

Nivel Tabular: Auxiliar “C”.


Funciones: 

… 

1. Verificar y reportar, en su caso, la realización de los servicios de fumigación, mantenimiento a planta eléctrica, aire 

acondicionado e instalaciones hidráulicas y sanitarias requeridas para la operación del Tribunal. 

Reporta a: Jefe/a de Departamento de Recursos Materiales y Servicios. 

… 


Nombre del puesto: Secretaria/o. 

Nivel Tabular: Secretaria/o “A”. 

Funciones: 

… 

1. Registrar la entrada y salida de documentos. 


… 

------------------------------------------------------------ 


Nombre del puesto: Asistente de Oficina. 


Funciones: 

… 

1. Realizar las actividades y trabajos relacionados con el fotocopiado y engargolado de documentos solicitados por 

los órganos y áreas del Tribunal Electoral del Distrito Federal. 


… 

----------------------------------------------------------- 


Nombre del puesto: Chofer.


Nivel Tabular: Chofer “B”. 

Funciones: 

… 

1. Operar los vehículos oficiales para trasladar oportunamente al personal del Tribunal o la documentación que le sea 

indicada. 

2. Mantener en condiciones adecuadas de uso los vehículos que le sean asignados para el desempeño de sus 

actividades. 


… 

---------------------------------------------------------- 


Nombre del puesto: Recepcionista. 

Nivel Tabular: Auxiliar “C”. 

Funciones: 

… 

1. Atender el conmutador. 

2. Canalizar las llamadas telefónicas que se reciban por el conmutador. 

3. Llevar el libro de registro de visitantes del Tribunal Electoral del Distrito Federal. 

4. Servir como vínculo de información entre los visitantes y las diferentes áreas del Tribunal. 


… 


Nombre del puesto: Jefe/a de Departamento de Adquisiciones. 


Objetivo: Adquirir los bienes y servicios requeridos por los órganos y áreas del Tribunal Electoral del Distrito Federal, de 

conformidad con el presupuesto anual autorizado y con apego a la normativa vigente en la materia. 

Funciones: 

1. Coordinar la formalización de pedidos de compra, y adquisición de bienes y servicios, previo cumplimiento de las 

formalidades normativas establecidas.


… 

Personal a cargo: Profesionista Técnico/a de Adquisiciones y Asistente de Oficina. 

… 


Nombre del puesto: Profesionista Técnico/a de Adquisiciones. 

Nivel Tabular: Profesionista Técnico/a “C”. 

Funciones: 

1. Apoyar en la integración de la información que se remite a la Dirección General Jurídica para la elaboración de los 

contratos de adquisición de bienes y servicios para el Tribunal, y dar seguimiento a su tramitación. 

2. Revisar y dar seguimiento a los documentos entregados como garantía, y en su caso, apoyar en las gestiones para 

realizar la devolución correspondiente una vez concluida la vigencia de los contratos celebrados con motivo de la 

adquisición de bienes o prestación de servicios. 

3. Coadyuvar en la respuesta a información de carácter jurídico relacionado con la adquisición de bienes y prestación 

de servicios para el Tribunal. 

4. Coadyuvar en la elaboración de los diversos documentos relacionados con los procedimientos de adquisición de 

bienes y servicios que realice el Tribunal. 

5. Coadyuvar en la elaboración de actas y minutas derivadas de los procedimientos de adjudicación correspondiente; 

así como en la documentación jurídica relacionada con las sesiones del Comité de Adquisiciones, Arrendamientos 

y Prestación de Servicios del Tribunal. 

6. Organizar la logística y la elaboración de las actas de los eventos de Licitación Pública e Invitación Restringida a 

cargo de la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales. 

7. Actualizar los requerimientos periódicos de información para su publicación en el portal de transparencia del 

Tribunal. 

8. Colaborar en la respuesta a las solicitudes de información vinculadas a las adquisiciones de bienes y servicios. 


encomiende en relación con su puesto.


Reporta a: Jefe/a de Departamento de Adquisiciones. 


Académicos 

Nivel académico: Licenciatura trunca, carrera técnica o comercial de nivel medio superior terminada. 

Carrera: Económico-administrativas, sociales, jurídicas y afines. 

Acreditamiento: Constancia de estudios de licenciatura trunca o constancia de terminación de carrera técnica o comercial. 

Laborales: 

Área de formación: Económico-administrativas, sociales, jurídicas y afines. 




Conocimientos: Procesos de auditoría, normas generales de derecho, normatividad aplicable en materia de adquisiciones, 

arrendamiento de servicios y obra pública. 






Nombre del puesto: Asistente de Oficina. 


Funciones: 

1. Colaborar para la integración de información tendiente a la elaboración y seguimiento de los contratos de 

adquisición de bienes y servicios. 

2. Capturar la información necesaria en el sistema que se tenga establecido para el registro, control y pago de bienes y 

servicios adquiridos por el Tribunal. 

3. Apoyar en la logística de los eventos de Licitación Pública e Invitación Restringida a cargo de la Subdirección de 

Recursos Materiales y Servicios Generales. 

4. Colaborar en la respuesta a las peticiones de información de la Contraloría General del Tribunal. 




Reporta a: Jefe/a de Departamento de Adquisiciones. 


Académicos 

Nivel académico: Bachillerato concluido, carrera técnica o comercial de nivel medio superior. 


Acreditamiento: Certificado de estudios. 

Laborales 

Área de formación: Económico-administrativas, sociales y afines. 




Conocimientos: Normatividad del Gobierno del Distrito Federal en materia de adquisiciones y aplicaciones informáticas 

(Word y Excel). 





… 


Nombre del puesto: Director/a de Recursos Humanos. 

Nivel Tabular: Director/a “A”. 

Objetivo: Administrar los recursos humanos del Tribunal, de conformidad con la normatividad aplicable, promoviendo, en 

el ámbito de su competencia, un adecuado funcionamiento institucional. 

Funciones: 

1. Coordinar que los procesos de contratación, nóminas, remuneraciones, prestaciones y seguridad social del personal 

se realicen conforme a las normas y políticas establecidas en la materia. 

2. … 

3. Coordinar los trámites de ingreso, promoción o baja de personal conforme a la normatividad aplicable, así como la 

implementación de la política laboral y el Programa del Servicio Social y Prácticas Profesionales del Tribunal. 

…


Personal a cargo: Jefe/a de Departamento de Registro y Control de Personal, Jefe/a de Departamento de Pagos al Personal, 

Jefe/a de Departamento de Servicio Médico y Secretaria/o. 

… 


Nombre del puesto: Jefe/a del Departamento de Pagos a Personal. 


Objetivo: Calcular y aplicar el pago de los sueldos y prestaciones, así como de las cuotas y retenciones del personal del 

Tribunal, de conformidad con la normativa aplicable, y mediante los sistemas informáticos establecidos en el Tribunal. 

Funciones: 

1. Elaborar el Anteproyecto de Presupuesto Anual del capítulo 1000 Servicios Personales. 

2. Elaborar y actualizar los proyectos de tabuladores de sueldos, conforme a los techos presupuestales y las 

autorizaciones del Pleno. 

3. Calcular las percepciones quincenales, por prima vacacional, por aguinaldo y/o por prestaciones extraordinarias, 

con apego a la normatividad aplicable y a las disposiciones plenarias. 

4. Calcular las percepciones quincenales del personal contratado bajo el régimen de honorarios asimilados a salarios, 

cuando el Pleno del Tribunal haya determinado dichas contrataciones. 

5. Aplicar en la nómina los movimientos e incidencias del personal. 

6. Calcular y aplicar las retenciones de impuestos al salario y demás prestaciones de conformidad con lo previsto en la 

normatividad aplicable. 

7. Calcular las aportaciones de las y los servidores públicos para el ISSSTE, el FOVISSSTE, el seguro de retiro (antes 

SAR) y el ahorro solidario, así como los descuentos a favor de terceros por concepto de préstamos, pensiones 

alimenticias, etc. 

8. Calcular las aportaciones de cada servidor/a público/a y/o del Tribunal, en las prestaciones de carácter extralegal 

que llegaren a otorgarse, así como preparar los reportes correspondientes. 

9. Elaborar el reporte de las retenciones efectuadas a las y los servidores públicos, por créditos hipotecarios y 

personales, para las áreas de recuperación de crédito del FOVISSSTE y del ISSSTE.


10. Efectuar los registros, por centro de costo, de las percepciones y deducciones de cada servidor/a público/a, así 

como de las aportaciones efectuadas por el Tribunal y remitirlos a la Dirección de Planeación y de Recursos 

Financieros para su registro contable. 

11. Mantener comunicación con la institución bancaria a través de la cual se paga la nómina, para la apertura de 

cuentas y emisión de las tarjetas de débito del personal. 

12. Acumular las percepciones y deducciones de las y los servidores públicos que laboraron en el Tribunal durante 

cada ejercicio fiscal y efectuar el cálculo anual del Impuesto Sobre la Renta de cada uno de ellos, de conformidad 

con lo establecido en la ley en la materia. 

13. Elaborar las constancias de percepciones y retenciones de las y los trabajadores que laboraron en el Tribunal 

durante cada ejercicio fiscal, de conformidad con lo establecido en la ley en la materia. 

14. Proporcionar la información necesaria para las auditorías practicadas por las diferentes instancias de revisión. 

15. Elaborar los informes y demás documentos que sean solicitados por su superior/a jerárquico/a. 



Reporta a: Director/a de Recursos Humanos. 


Académicos 


Carrera: Contaduría, Administración. 


Laborales 

Área de formación: Económica-administrativa. 


Personal a cargo: Profesionista Técnico/a de Recursos Humanos. 


Conocimientos: Normatividad en materia fiscal, de presupuestación, administración de sueldos y prestaciones, elaboración 

de procedimientos en materia de recursos humanos y herramientas informáticas de uso generalizado. 

Habilidades: Trabajo en equipo, comunicación, negociación, iniciativa, capacidad de análisis y manejo de conflictos. 

Otras características:




… 


Nombre del puesto: Jefe/a de Departamento de Registro y Control de Personal. 


Objetivo: Administrar la base de datos del personal dentro de los sistemas informáticos establecidos por el Tribunal, y 

concurrentemente integrar, actualizar y custodiar los expedientes de las personas servidoras del Tribunal Electoral, de 

acuerdo a la normatividad aplicable. 

Funciones: 

… 

1. Verificar que el número del personal adscrito a los órganos y áreas, así como los niveles y puestos correspondan a 

la estructura aprobada por el Pleno del Tribunal. 



Académicos 


Carrera: Administración, Economía, Derecho o carreras afines. 


… 


Nombre del puesto: Profesionista Técnico/a de Recursos Humanos. 


Funciones: 

1. Tramitar el alta en la institución bancaria de las y los servidores públicos de nuevo ingreso. 

2. Auxiliar en el cálculo de las percepciones y deducciones de las y los servidores públicos en el sistema de nóminas 

del Tribunal. 

3. Generar los archivos para las transferencias bancarias e interbancarias de las y los servidores públicos.


4. Auxiliar en la realización del pago de la nómina de las y los servidores públicos mediante la dispersión de los 

recursos en la banca electrónica de la institución bancaria. 

5. Emitir los reportes para actualizar el fondo de ahorro y los préstamos del fondo de ahorro. 

6. Elaborar el reporte para la actualización del seguro de separación individualizado, así como generar el archivo para 

la actualización de la nómina ISSSTE. 

7. Elaborar el archivo para la actualización de los descuentos de créditos hipotecarios FOVISSSTE y préstamos 

ISSSTE para oficinas centrales del mismo Instituto. 

8. Apoyar en el reporte de las amortizaciones de los créditos hipotecarios a la cartera del FOVISSSTE, así como 

apoyar en realizar el entero de las aportaciones de las y los servidores públicos mediante el sistema SIRI al SAR- 

FOVISSSTE. 

9. Emitir los recibos de nómina quincenales. 

10. Auxiliar en la emisión de los reportes necesarios para que se cumpla de manera oportuna con los pagos de los 

impuestos, aportaciones al SAR, ISSSTE y FOVISSSTE, derivados de la nómina. 

11. Apoyar en la revisión de los reportes de movimientos de personal, altas, bajas, modificaciones de sueldos y demás 

cambios, así como de las incapacidades que generen dentro del periodo de pago de nómina, para su debida 

aplicación. 

12. Auxiliar en la realización de los acumulados anuales para efectos de preparar los papales de trabajo que sirvan de 

base para la declaración informativa de sueldos y salarios, y asimilados. 



Reporta a: Jefe/a de Departamento de Pagos al Personal. 


Académicos 


Carrera: Administración, Economía, Derecho. 

Acreditamiento: Constancia de créditos a nivel licenciatura, título y cédula profesional como profesionista técnico/a o 

constancia de terminación de estudios comerciales de nivel medio superior.


Laborales 

Área de Formación: administrativa 

Años de experiencia profesional: No necesaria 



Conocimientos: Manejo de herramientas informáticas de uso generalizado. 

Habilidades: Trabajo en equipo, discreción, iniciativa y manejo de conflictos. 




… 


Nombre del puesto: Profesionista Técnico/a de Recursos Humanos. 


Funciones: 

… 

1. Auxiliar a las personas servidoras públicas de nuevo ingreso y en activo en el llenado de los formatos relacionados 

con las prestaciones que otorgue el Tribunal y brindarles la información respectiva. 

2. Realizar las gestiones ante los/as prestadores/as de servicios que brinden las prestaciones que otorga el Tribunal a 

su personal, a fin de efectuar su registro como beneficiarios. 

Reporta a: Jefe/a de Departamento de Registro y Control de Personal. 


Académicos 


Carrera: Administración, Economía, Derecho. 

Acreditamiento: Constancia de créditos a nivel licenciatura, título y cédula profesional como profesionista técnico/a o 


… 


Nombre del puesto: Jefe/a del Departamento de Servicio Médico.



Objetivo: Brindar la atención y el servicio médico preventivo requerido por las personas servidoras del Tribunal Electoral, 

con la finalidad de coadyuvar en la calidad del desempeño de sus labores. 

Funciones: 

… 

1. Brindar atención médica a las y los servidores públicos que así lo soliciten. 

2. Formar parte de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene del Tribunal Electoral del Distrito Federal. 


… 

VI.5. CONTRALORÍA GENERAL 


Director/a de 

Responsabilidades y 

Atención a Quejas (1) 

Jefe/a de 

Departamento de 

Responsabilidades (1) 


Contralor/a General (1) 


Jefe/a de Departamento 

de Evaluación(1) 

1. Contralor/a General. 

5. Secretaria/o ejecutiva/o. 

7. Chofer. 

2. Director/a de Responsabilidades y Atención a Quejas. 

3. Jefe/a de Departamento de Responsabilidades. 


2. Director/a de Auditoría, Control y Evaluación. 

3. Jefe/a de Departamento de Evaluación. 

Secretaria/o Ejecutiva/o (1) 

Chofer (1) 

Director/a de Auditoría, 

Control y Evaluación (1) 

Jefe/a de Departamento 

de Auditoría (1) 

Auditor/a (2)


… 

3. Jefe/a del Departamento de Auditoría. 

4. Auditor/a. 

Unidad de adscripción: Contraloría General. 

Nombre del puesto: Contralor/a General. 

Nivel Tabular: Contralor/a General “A”. 

Objetivo: Fiscalizar el manejo, custodia y aplicación de los recursos del Tribunal Electoral, así como instruir los 

procedimientos y, en su caso, aplicar las sanciones establecidas en la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores 

Públicos. 

Funciones: 

… 

1. Coordinar, en el marco del programa interno de auditoría, la ejecución de auditorías contables, operacionales y de 

resultados a las unidades administrativas del Tribunal y, en su caso, recomendar las acciones preventivas y 

correctivas para la solventación de las observaciones. 

Personal a cargo: Director/a de Auditoría, Control y Evaluación; Director/a de Responsabilidades y Atención a Quejas; 

Secretaria/o Ejecutiva/o y Chofer. 

… 

Unidad de adscripción: Contraloría General 

Nombre del puesto: Director/a de Auditoría, Control y Evaluación. 


Objetivo: Coordinar las acciones de fiscalización relativas al manejo, custodia y aplicación de los recursos financieros y 

materiales; verificar la participación de los recursos humanos en los programas de trabajo del Tribunal Electoral del Distrito 

Federal, así como el grado de cumplimiento del Programa Operativo Anual y del ejercicio del presupuesto del Tribunal y, 

en su caso, emitir las recomendaciones correspondientes; asimismo, revisar que los estados financieros reflejen la situación 

programático-presupuestal y financiera del Tribunal y proponer las adecuaciones pertinentes. 

Funciones: 

1. Coordinar las labores de fiscalización del manejo, custodia y aplicación de recursos. 

2. Revisar el adecuado funcionamiento de los sistemas de control interno del Tribunal, así como emitir opinión sobre 

su eficiencia y eficacia. 

3. Proponer a la o el Contralor los contenidos del Programa Interno de Auditoría.


4. Realizar los actos tendentes a la ejecución del Programa Interno de Auditoría. 

5. Verificar la realización de las auditorías, revisiones específicas y/o auditorías especiales. 

6. Realizar las acciones correspondientes al seguimiento de las observaciones, recomendaciones y demás acciones 

que deriven de las auditorías que determine la Contraloría General, hasta su solventación. 

7. Someter a la o el Contralor General los casos que ameriten el inicio de procedimientos de responsabilidades 

administrativas que deriven de los resultados de las auditorías. 

8. Informar a la o el Contralor General el avance en la ejecución del Programa Interno de Auditoría, así como los 

resultados de las auditorías. 

9. Resguardar los documentos resultantes de las auditorías y revisiones. 

10. Requerir fundada y motivadamente a las unidades organizacionales, personas servidoras públicas del Tribunal, así 

como a proveedores/as, contratistas y prestadores/as de servicios, la información y documentación necesaria para el 

debido cumplimiento de sus funciones. 

11. Revisar los procesos de planeación, programación y presupuestación del Tribunal a fin de comprobar el 

cumplimiento de las disposiciones en la materia y, en su caso, proponer las recomendaciones necesarias para ello. 

12. Evaluar la consistencia de la información programática, presupuestal y financiera del Tribunal, de ésta con las 

fuentes contables y la solidez de los sistemas y procedimientos que se siguen para producirla. 

13. Evaluar el ejercicio del presupuesto y elaborar las recomendaciones que procedan. 

14. Evaluar la consistencia entre los objetivos, programas, subprogramas y proyectos del Tribunal, las metas en ellos 

establecidas y con la asignación del presupuesto; verificar el cumplimiento de los programas y del presupuesto; 

participar en el diseño de indicadores de gestión y elaborar las recomendaciones que procedan. 

15. Apoyar a la o el Contralor General en la elaboración de los informes que éste debe presentar al Pleno sobre el 

desempeño físico financiero de los proyectos a cargo del Tribunal. 

16. Coordinar la elaboración del Programa Operativo Anual de la Contraloría General y vigilar su cumplimiento. 

17. Elaborar los reportes e informes que requiera la Contaduría Mayor de Hacienda de la Asamblea Legislativa del 

Distrito Federal, dando seguimiento a las observaciones implementadas hasta su total cumplimiento.


18. Verificar que la disponibilidad de recursos reportada en los estados financieros corresponda al avance en el 

ejercicio presupuestal. 

19. Verificar el cumplimiento de los objetivos y metas fijados en los programas presupuestales a cargo del Tribunal, 

informando a la o el Contralor General las deficiencias o desviaciones que detecte. 

20. Actualizar el Manual de políticas y procedimientos para el otorgamiento y aplicación del fondo revolvente del 

Tribunal. 

21. Solicitar a la Secretaría Administrativa información sobre el avance programático del presupuesto de egresos del 

Tribunal de manera mensual. 

22. Participar como representante de la Contraloría General en Comités y reuniones de trabajo relacionadas con los 

procesos de planeación y presupuestación y aquellas relacionadas con el tema de transparencia, información pública y 

datos personales. 

23. Atender las solicitudes de información de las áreas del Tribunal en los asuntos de su competencia. 



Reporta a: Contralor/a General. 


Académicos 


Carrera: Administración, Economía, Contaduría o carrera afín. 


Laborales 

Área de Formación: Económica-administrativa. 


Personal a cargo: Jefe/a de Departamento de Auditoría, y Jefe/a de Departamento de Evaluación. 


Conocimientos: Procesos de auditoría, planeación, programación, presupuestación, finanzas, control y evaluación; 

normativa aplicable en materia de adquisiciones, arrendamiento, prestación de servicios, obra pública, normas generales de 

programación y presupuesto, Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos, así como manejo de 


Habilidades: Directivas, trabajar bajo presión y trabajo en grupo. 

Otras características:


• Ser ciudadano/a del Distrito Federal, en pleno ejercicio de sus derechos. 

• Gozar de buena reputación. 

• Contar con título profesional expedido legalmente en economía, contaduría actuaría, administración o carreras afines, con 

práctica profesional de, por lo menos, dos años al día de la designación. 




Nombre del puesto: Jefe/a de Departamento de Auditoría. 


Objetivo: Apoyar en la fiscalización del manejo, custodia y aplicación de los recursos humanos, financieros y materiales 

del Tribunal Electoral del Distrito Federal. 

Funciones: 

1. Auditar el manejo, custodia y aplicación de los recursos financieros, materiales y humanos. 

2. Auditar el funcionamiento de los sistemas, normas y mecanismos de control interno que permitan un óptimo 

control de los recursos asignados, faciliten la organización y funcionamiento institucional y prevengan eventuales 

irregularidades. 

3. Proponer a la o el Director de Auditoría, Control y Evaluación los contenidos específicos del Programa Interno de 

Auditoría. 

4. Coadyuvar a la ejecución y revisión continua de los avances del Programa Interno de Auditoría. 

5. Revisar y apoyar la ejecución de las auditorías, revisiones específicas y/o auditorías especiales. 

6. Supervisar el seguimiento a las observaciones formuladas con motivo de las auditorías que determine la 

Contraloría General. 

7. Revisar los formatos elaborados en las diversas etapas de la auditoría y revisiones específicas. 

8. Informar a la o el Director de Auditoría, Control y Evaluación el avance y resultados de las auditorías y revisiones 

específicas.


9. Integrar y controlar los expedientes de los casos propuestos de acciones administrativas. 

10. Supervisar el seguimiento a las observaciones, recomendaciones y demás acciones que deriven de las auditorías 

efectuadas por la Contaduría Mayor de Hacienda de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal y, en su caso, las 

derivadas de auditorías externas. 

11. Participar y apoyar en las reuniones de trabajo relacionadas con el seguimiento de observaciones y 

recomendaciones derivadas de las auditorías. 



Reporta a: Director/a de Auditoría, Control y Evaluación. 


Académicos 


Carrera: Administración, Economía, Contaduría, Actuaría, o carrera afín. 


Laborales 

Área de Formación: Económico-administrativa. 


Personal a cargo: Auditor/a. 


Conocimientos: Económicos, administrativos, contables, financieros y en principios generales de auditoría gubernamental 

y manejo de herramientas informáticas de uso generalizado. 

Habilidades: Organización de actividades y trabajo en equipo. 




… 


Nombre del puesto: Jefe/a de Departamento de Evaluación 


Objetivo: Apoyar en la recopilación y procesamiento de información programática y presupuestal para evaluar el 

cumplimiento de los programas operativos del Tribunal Electoral del Distrito Federal.


Funciones: 

1. Recopilar y analizar la información programática, presupuestal y financiera, ordenarla y procesarla. 

2. Elaborar reportes, documentos y presentaciones. 

3. Actualizar y procesar la información del avance del Programa Operativo Anual del Tribunal. 

4. Actualizar y procesar la información del avance del Programa Operativo Anual de la Contraloría General. 

5. Actualizar y procesar la información del avance del Presupuesto del Tribunal. 

6. Actualizar y procesar la información del avance del Presupuesto de la Contraloría General. 



Reporta a: Director/a de Auditoría, Control y Evaluación 


Académicos 


Carrera: Administración, Economía, Contaduría, Actuaría o carrera afín. 


Laborales 

Área de Formación: Económico-administrativa 




Conocimientos: Administrativos, financieros, en normas de auditoría y manejo de herramientas informáticas de uso 

generalizado. 

Habilidades: Experiencia en la elaboración de reportes y documentos con procesadores de texto. 




…



Nombre del puesto: Director/a de Responsabilidades y Atención a Quejas. 


Objetivo: Participar en la sustanciación y resolución de los procedimientos competencia de la Contraloría General en 

materia de responsabilidades administrativas proponiendo, en su caso, las sanciones que procedan conforme a la ley, y en 

los recursos de revocación e inconformidades. Asimismo, participar en la recepción y revisión de las declaraciones de 

situación patrimonial de las y los servidores del Tribunal, en actos de entrega-recepción y brindar la asesoría que se le 

requiera en materia de adquisiciones, arrendamiento, prestación de servicios y obra pública. 

Funciones: 

… 

1. Atender las quejas y denuncias que se formulen en materia de responsabilidad administrativa; realizar las 

investigaciones y diligencias que procedan a fin de instaurar, en su caso, el procedimiento disciplinario 

administrativo correspondiente. 

Personal a cargo: Jefe/a de Departamento de Responsabilidades y Secretaria/o Ejecutiva/o. 

… 


Nombre del puesto: Secretaria/o. 

Nivel Tabular: Secretaria/o “F”. 

Funciones: 

1. Registrar la entrada y salida de documentos y minutario. 

2. Registrar llamadas, visitantes y reuniones de la o el titular de área. 

3. Elaborar proyectos de oficios internos y externos, a solicitud de la o el titular de área. 

4. Fotocopiar documentos oficiales y aquellos relacionados con asuntos institucionales. 

5. Elaborar expedientes, llevar su control y efectuar su resguardo. 

6. Colaborar con el personal del área en las diversas actividades administrativas y/o jurisdiccionales que le sean 

encomendadas. 

7. Las demás que les sean aplicables en materia de administración de documentos y archivos.




Reporta a: Director/a de Responsabilidades y Atención a Quejas. 


Académicos 

Nivel académico: Carrera técnica o experiencia laboral idónea. 


Acreditamiento: En su caso certificado o constancia de estudios. 

Laborales 

Área de formación: Administrativa. 




Conocimientos: Manejo de Office, equipo de oficina, redacción y ortografía. 

Habilidades: Facilidad en la comunicación oral y escrita, y discreción. 



Procedimientos Electorales del Distrito Federal.


VI.6. DIRECCIÓN GENERAL JURÍDICA 



1. Director/a General Jurídico/a. 


6. Auxiliar de Oficina 

2. Subdirector/a de lo Contencioso y Consultivo. 

3. Jefe/a de Departamento de lo Contencioso y Consultivo. 

4. Profesionista Técnico/a de la Dirección General Jurídica. 

4. Profesionista Técnico/a de la Dirección General Jurídica. 

2. Subdirector/a de Contratos y Normatividad. 

3. Jefe/a de Departamento de Contratos y Normatividad. 

4. Profesionista Técnico/a de Asuntos Contractuales y Normativos. 

C) OBJETIVO 

Apoyar a la o el Presidente en la representación legal del Tribunal ante las autoridades administrativas y judiciales, ya sean 

locales o federales, así como atender los asuntos de este órgano colegiado en materia contenciosa, consultiva, contractual y 

normativa. 

… 

Jefe/a de Departamento de lo 

Contencioso y Consultivo (1) 

Profesionista Técnico/a de 

la Dirección Jurídica (1) 

Profesionista Técnico/a de 

la Dirección Jurídica (1) 


Subdirector/a de lo Contencioso 

y Consultivo (1) 

Nombre del puesto: Director/a General Jurídico/a. 

Director/a General Jurídico/a (1) 



Subdirector/a de Contratos y 

Normatividad (1) 


Contratos y Normatividad (1) 

Profesionista Técnico/a de Asuntos 

Contractuales y Normativos (1)


Nivel Tabular: Director “I”. 

Objetivo: Apoyar a la o el Magistrado Presidente en la representación legal del Tribunal Electoral del Distrito Federal ante 

las autoridades administrativas y judiciales, ya sean locales o federales, así como atender los asuntos de este órgano 

jurisdiccional en materia contenciosa, consultiva, contractual y de normatividad, a excepción de los asuntos relacionados 

con la materia electoral o de participación ciudadana. 

Funciones: 

1. Llevar a cabo la representación legal del Tribunal, conjunta o separadamente con la o el Presidente, ante 

autoridades administrativas o judiciales, ya sean locales o federales, a excepción de los asuntos relacionados con la 

materia electoral o de participación ciudadana. 

2. Promover ante las instancias competentes, las acciones legales en los juicios o procedimientos en que el Tribunal 

sea parte o tenga interés jurídico, en términos del poder que le sea otorgado para tal efecto. 

3. Suplir a la o al Presidente en sus ausencias para la representación legal del Tribunal en los juicios de amparo. 

4. Atender los juicios de amparo, llevando a cabo todos los actos que sean necesarios, así como conocer de los 

procedimientos que se siguen ante las Comisiones de Derechos Humanos. 

5. Brindar asesoría al personal del Tribunal, cuando con motivo del ejercicio de su cargo, se involucren en 

procedimientos ante autoridades administrativas o judiciales, ya sean locales o federales, diversas al Tribunal. 

6. Coadyuvar con la o el Presidente en la formulación de denuncias de hechos en materia penal y atender las 

diligencias que se deriven de las mismas. 

7. Remitir a la o al Secretario General los informes trimestrales sobre las resoluciones que emitan los tribunales 

respecto de los juicios de amparo derivados de conflictos laborales y de inconformidades administrativas, para que 

sean hechos del conocimiento del Pleno. 

8. Representar al Tribunal, con apoyo del personal adscrito a su área, en los conflictos que surjan entre éste y su 

personal, incluyendo a codemandados físicos que laboren para el Tribunal, de conformidad con lo dispuesto por el 

artículo 102 de la Ley Procesal Electoral. 

9. Participar como asesor/a jurídico/a, únicamente con derecho a voz, en los Comités creados por el Pleno o 

integrados por disposición de Ley. 

10. Desahogar consultas jurídicas formuladas por las áreas del Tribunal, para el debido ejercicio de sus atribuciones, 

así como realizar los estudios que determine el Pleno, la o el Presidente sobre asuntos concretos del organismo, no 

relacionados con cuestiones jurisdiccionales electorales o de participación ciudadana.


11. Realizar los trámites relativos a derechos de autor y publicación de documentos en la Gaceta Oficial del Distrito 

Federal, así como colaborar en la presentación de solicitudes de tiempo en radio y televisión ante el Instituto 

Federal Electoral. 

12. Proporcionar asesoría jurídica a la Secretaría Administrativa cuando ésta así lo solicite, en los procedimientos de 

licitación pública, invitación a cuando menos tres proveedores y en la adjudicación directa de contratos. 

13. Formular, revisar y validar conforme a las disposiciones legales aplicables, los proyectos de contratos y convenios 

que celebre el Tribunal; así como llevar un registro para su control. 

14. Revisar y opinar sobre los aspectos técnico-jurídicos de los proyectos de manuales y procedimientos 

administrativos que le remita la Secretaría Administrativa. 

15. Elaborar y/o revisar los proyectos normativos internos en el ámbito de sus atribuciones, para lo cual contará con la 

participación de los órganos y áreas del Tribunal, proyectos que deberán estar acordes con el Código de 

Instituciones y Procedimientos Electorales del Distrito Federal y la normativa interna. 

16. Redactar proyectos de acuerdos plenarios cuando así lo solicite la o el Presidente. 

17. Analizar los ordenamientos legales que se expidan, y sus reformas, vinculados con las atribuciones del Tribunal, 

así como prevenir y atender posibles conflictos entre las normas internas, a solicitud de la o del Presidente. 

18. Recopilar y sistematizar la información necesaria, a efecto de que la o el Presidente esté en posibilidad de rendir el 

informe anual de actividades del Tribunal a que se refiere el artículo 162, fracción X del Código de Instituciones y 


19. Informar a la o el Presidente, permanentemente, respecto del funcionamiento del área a su cargo y del desahogo de 

los asuntos de su competencia. 



Reporta a: Presidente/a del Tribunal. 


Académicos 



Acreditamiento: Título y Cédula Profesional.


Laborales 



Personal a cargo: Subdirector/a de lo Contencioso y Consultivo; Subdirector/a de Contratos y Normatividad, Secretaria/o y 

Auxiliar de Oficina. 


Conocimientos: Experiencia en el manejo de procedimientos jurisdiccionales, preferentemente en materia de amparo y 

laboral; así como en materia consultiva, proceso de emisión, reforma y abrogación de normas; contratos y adquisiciones de, 

por lo menos, cinco años al día de su designación. Manejo de herramientas informáticas de uso generalizado. 

Habilidades: Toma de decisiones, habilidad de negociación, organización de actividades y coordinación de equipos de 

trabajo. 


• Tener nacionalidad mexicana y ciudadanía en el Distrito Federal. 

• Estar inscrito/a en el Registro Federal de Electores y contar con Credencial para Votar, cuyo domicilio corresponda al 

Distrito Federal. 

• Tener cuando menos treinta años de edad al día de la designación. 

• Manifestar bajo protesta de decir verdad estar en pleno ejercicio de sus derechos políticos y civiles. 

• Poseer título y cédula profesional de Abogado/a o Licenciado/a en Derecho, expedido con anterioridad de al menos 

cinco años a la fecha del nombramiento. 

• Contar con conocimientos teóricos y experiencia práctica comprobada de cuando menos cinco años, en materia 

jurisdiccional y electoral, preferentemente en órganos electorales. 

• Exhibir constancia de no inhabilitación expedida por la Contraloría General del Distrito Federal. 

• Acreditar, mediante constancia oficial, haber residido en el Distrito Federal al menos cinco años anteriores a la 

designación. 



Unidad de adscripción: Dirección General Jurídica. 

Nombre del puesto: Subdirector/a de lo Contencioso y Consultivo.


Nivel Tabular: Subdirector/a “A”. 

Objetivo: Coordinar y dar seguimiento a los juicios interpuestos por el Tribunal Electoral del Distrito Federal o en contra 

del mismo, ante las autoridades administrativas o judiciales, ya sean locales o federales, a excepción de los asuntos 

relacionados con la materia electoral o de participación ciudadana, así como conocer de las consultas jurídicas y trámites 

que se le requieran de acuerdo con la normatividad interna. 

Funciones: 

1. Coordinar la realización de todos los actos y diligencias inherentes a los procedimientos que el Tribunal tramite ante 

las autoridades administrativas o judiciales, ya sean locales o federales o en los que participe con la calidad de parte, a 

excepción de los asuntos relacionados con la materia electoral o de participación ciudadana; 

2. Coordinar la elaboración de denuncias o querellas en materia penal y someterlas por conducto de la o del titular de la 

Dirección General Jurídica a consideración y firma de la o del Presidente, así como dar atención al procedimiento 

respectivo ante las autoridades competentes; 

3. Coordinar la elaboración de los informes previos y justificados correspondientes a los juicios de amparo que se 

promuevan en contra de los actos y resoluciones del Tribunal, y someterlos por conducto de la o del titular de la 

Dirección General Jurídica a consideración y firma de la o del Presidente, así como dar atención al procedimiento 

respectivo ante las autoridades jurisdiccionales que conozcan de ellos; 

4. Coordinar la elaboración de los informes solicitados por las Comisiones de Derechos Humanos, por quejas presentadas 

ante dichas instancias, y someterlos por conducto de la o del titular de la Dirección General Jurídica a consideración y 

firma de la o del Presidente, así como dar atención al procedimiento respectivo ante el órgano competente; 

5. Coordinar la elaboración de los informes relativos a las ejecutorias dictadas en los juicios de amparo y, en su caso, 

proponer las medidas que aseguren su cumplimiento; 

6. Coordinar la elaboración de los escritos de desahogo de requerimientos que formulen al Tribunal las autoridades que 

conozcan de los procedimientos y juicios. 

7. Coordinar la elaboración de las demandas y la interposición de los recursos que resulten procedentes para la defensa de 

los intereses del Tribunal, así como darles atención ante los órganos que conozcan de ellos. 

8. Revisar los proyectos de las contestaciones correspondientes a las demandas presentadas en contra del Tribunal, y 

someterlas por conducto de la o del titular de la Dirección General Jurídica a consideración y firma de la o del 

Presidente e intervenir en los procedimientos atinentes procurando la defensa de los intereses de la institución. 

9. Asesorar y, en su caso, apoyar al personal del Tribunal cuando, con motivo del ejercicio de su cargo, se involucren en 

procedimientos ante autoridades administrativas o judiciales, ya sean locales o federales, diversas al Tribunal.


10. Elaborar las opiniones jurídicas para atender las consultas de los órganos y áreas del Tribunal, así como los estudios 

jurídicos ordenados por el Pleno, la o el Presidente, vinculados con las atribuciones que le competen, a excepción de 

los asuntos relacionados con la materia electoral o de participación ciudadana. 

11. Proporcionar a la o al Director General Jurídico la información necesaria relacionada con las atribuciones del área, a 

efecto de que la o el Secretario General esté en posibilidad de rendir los informes trimestrales a que se refiere el 

artículo 173, fracción IV del Código. 

12. Solicitar los servicios notariales para la expedición oportuna de poderes notariales que otorgue o revoque la o el 

Presidente, así como llevar a cabo su reguardo y el control de su ejercicio. 

13. Supervisar la realización de diversos trámites relacionados con los derechos de autor, las publicaciones en la Gaceta 

Oficial del Distrito Federal y la solicitud de tiempos en radio y televisión ante el Instituto Federal Electoral. 

14. Verificar la integración, archivo y resguardo de los expedientes de los asuntos a cargo de la Subdirección de lo 

Contencioso y Consultivo. 



Reporta a: Director/a General Jurídico/a. 


Académicos 


Carrera: Derecho 


Laborales 

Área de formación: Jurídica 


Personal a cargo: Jefe/a de Departamento de lo Contencioso y Consultivo, Profesionistas Técnicos/as de la Dirección 

General Jurídica. 


Conocimientos: Experiencia en el manejo de procedimientos jurisdiccionales, preferentemente en materia de amparo, 

laboral y administrativa de, por lo menos, dos años al día de su designación. Manejo de herramientas informáticas de uso 

generalizado. 

Habilidades: Toma de decisiones, habilidad de negociación, organización de actividades y coordinación de equipos de 

trabajo. 

Otras características





Nombre del puesto: Jefe/a de Departamento de lo Contencioso y Consultivo. 


Objetivo: Conocer de los juicios laborales, administrativos, civiles, penales y de amparos interpuestos por el Tribunal o en 

contra del mismo, ante las autoridades administrativas o judiciales, ya sean locales o federales, para la defensa de sus 

intereses. 

Funciones: 

1. Realizar todos los actos y diligencias inherentes a los juicios en materia laboral, administrativa, civil, penal y de 

amparo, en los que el Tribunal sea parte. 

2. Elaborar los informes correspondientes a los juicios de amparos que se promuevan contra actos y resoluciones del 

Tribunal emitidos en juicios especiales laborales y/o juicios de inconformidad administrativa de su competencia. 

3. Elaborar los informes relativos a las ejecutorias dictadas en los juicios de amparo en materia laboral y en los juicios de 

inconformidad administrativa, en su caso, proponer las medidas que aseguren su cumplimiento. 

4. Elaborar los proyectos de querellas o denuncias penales, para que una vez autorizados por las o los superiores 

jerárquicos, los presente ante la autoridad competente. 

5. Asistir a las agencias del Ministerio Público y coadyuvar en la integración de las averiguaciones previas, respecto a 

asuntos en los que el Tribunal tenga interés, así como desahogar los requerimientos que dicha autoridad formule. 

6. Asistir a los tribunales para dar seguimiento a los asuntos laborales, administrativos, civiles, penales y de amparo, en 

los que el Tribunal sea parte. 

7. Proporcionar orientación y asesoría jurídica para desahogar las consultas de las áreas y órganos del Tribunal con motivo 

de su operación. 

8. Coadyuvar en el asesoramiento y/o apoyo a las y los servidores públicos del Tribunal, así como demás personas con las 

que exista alguna relación jurídica, cuando se vean involucrados en los juicios laborales. 

9. Integrar los informes trimestrales y anuales de actividades de la Dirección General Jurídica.


10. Coadyuvar en la presentación de solicitudes de tiempo en radio y televisión ante el Instituto Federal Electoral. 

11. Suplir las ausencias temporales de la o del Subdirector de lo Contencioso y Consultivo hasta en tanto la o el Director 

General Jurídico determine lo conducente. 

12. Supervisar la integración, archivo y resguardo de los expedientes de los asuntos a su cargo. 

13. Coadyuvar en la integración de la información y proyectos de trabajo relacionados con sus funciones. 



Reporta a: Subdirector/a de lo Contencioso y Consultivo. 


Académicos 




Laborales 





Conocimientos: En el manejo de procedimientos jurisdiccionales, preferentemente en materia de laboral, amparo, penal y 

civil de, por lo menos, dos años al día de su designación y manejo de herramientas informáticas de uso generalizado. 

Habilidades: Trabajo en equipo, organización y planteamiento de estrategias. 


• No encontrarse impedido/a para ocupar el cargo, de conformidad con el 148 del Código de Instituciones y 


Unidad de adscripción: Dirección General Jurídica 

Nombre del puesto: Profesionista Técnico/a de la Dirección General Jurídica. 

Nivel Tabular: Profesionista Técnico “E”. 

Funciones: 

…




Académicos 



Acreditamiento: Más del 50% de créditos de la licenciatura o experiencia laboral en actividades afines. 

Laborales 


Años de experiencia en puestos similares: No necesaria si se cuenta con más del 50% de créditos de la carrera, o en su 

caso, un año de experiencia laboral. 



Conocimientos: Derecho laboral, administrativo, amparo, penal, procesal y civil, así como manejo de herramientas 

informáticas de uso generalizado. 

Habilidades: Trabajo en equipo 





Nombre del puesto: Profesionista Técnico/a de la Dirección General Jurídica. 


Funciones: 

1. Coadyuvar en la elaboración de notas, oficios, promociones, informes y demás documentos relativos a los juicios y/o 

procedimientos en materia laboral, administrativa, civil, penal y amparo, en los que el Tribunal sea parte o tenga 

interés jurídico. 

2. Presentar documentos y realizar diversos trámites ante autoridades administrativas y judiciales. 

3. Dar seguimiento al estado procesal de los juicios y/o procedimientos a cargo de la Subdirección de lo Contencioso y 

Consultivo, así como elaborar los informes o notas referentes al mismo. 

4. Asistir a los tribunales para dar seguimiento a los asuntos laborales, administrativos, civiles, penales y de amparo, en los 

que el Tribunal sea parte.


5. Realizar los trámites ante el Instituto Nacional del Derecho de Autor relacionados con las publicaciones del Tribunal y 

llevar su registro. 

6. Realizar los trámites necesarios para las publicaciones en la Gaceta Oficial del Distrito Federal, de los documentos 

ordenados por el Pleno. 

7. Proporcionar la información, los datos o la cooperación técnica que le sea requerida por sus superiores. 

8. Implementar las medidas de control que aseguren el registro, consulta y resguardo de los expedientes integrados por la 

Subdirección de lo Contencioso y Consultivo. 





Académicos 



Acreditamiento: El 50% de créditos de la licenciatura o experiencia laboral en actividades afines. 

Laborales 






Conocimientos: Derecho laboral, administrativo, procesal y civil, así como manejo de herramientas informáticas de uso 

generalizado. 

Habilidades: Trabajo en equipo. 

Otras características 




Nombre del puesto: Subdirector/a de Contratos y Normatividad. 

Nivel Tabular: Subdirector/a “A”.


Objetivo: Coordinar y dar seguimiento a la elaboración de los convenios y contratos del Tribunal, así como a la 

elaboración, revisión y propuesta de actualización del marco normativo interno. 

Funciones: 

1. Supervisar la revisión de los aspectos técnico jurídicos de los proyectos de bases de los procedimientos de licitación 

pública y de invitación restringida, a solicitud de la Secretaría Administrativa. 

2. Supervisar la participación del personal de la subdirección en los eventos de las licitaciones públicas y de los 

procedimientos de invitación restringida a los que se le convoque. 

3. Supervisar la elaboración y verificar el contenido de los contratos y convenios en los que el Tribunal sea parte. 

4. Elaborar o revisar las opiniones jurídicas en materia contractual y normativa solicitadas por los órganos y las áreas del 

Tribunal. 

5. Elaborar los estudios jurídicos ordenados por el Pleno, la o el Presidente, vinculados con las atribuciones que le 

competen, a excepción de los asuntos relacionados con la materia electoral o de participación ciudadana. 

6. Analizar la normativa interna que haya emitido el Pleno, cuando la o el Presidente así lo requiera. 

7. Elaborar los proyectos normativos internos solicitados a la Dirección General Jurídica por los órganos y áreas del 

Tribunal. 

8. Revisar los proyectos normativos internos elaborados por los órganos y áreas del Tribunal a solicitud de las mismas. 

9. Analizar los ordenamientos legales que se expidan, y sus reformas, vinculados con las atribuciones del Tribunal, para 

la armonización de la normativa interna de este órgano jurisdiccional. 

10. Apoyar en la redacción de proyectos de acuerdos plenarios cuando así lo solicite la o el Presidente. 

11. Asistir a las sesiones de los Comités del Tribunal y reuniones de trabajo, en representación de la Dirección General 

Jurídica, cuando su superior/a jerárquico/a así lo determine, y participar en términos de lo establecido en la normativa 

interna correspondiente. 

12. Atender los asuntos relativos a las materias de transparencia, acceso a la información pública, datos personales y 

archivo relacionados con la información y documentación bajo resguardo de la Dirección General Jurídica.


13. Coordinar la recopilación y sistematización de información para la integración del informe anual de actividades del 

Tribunal. 

14. Verificar la integración, archivo y resguardo de los expedientes de los asuntos a cargo de la Subdirección de Contratos 

y Normatividad. 



Reporta a: Director/a General Jurídico/a. 


Académicos 




Laborales 



Personal a cargo: Jefe/a de Departamento de Contratos y Normatividad, y Profesionista Técnico/a de Asuntos 

Contractuales y Normativos. 


Conocimientos: En materia de obligaciones y contratos, derecho administrativo, licitaciones, obra pública, invitaciones 

restringidas, adjudicaciones, así como en la emisión, reforma y abrogación de normas. Manejo de herramientas informáticas 

de uso generalizado. 

Habilidades: Toma de decisiones, habilidad de negociación, organización de actividades, coordinación de equipos de 

trabajo. 





Nombre del puesto: Jefe/a de Departamento de Contratos y Normatividad. 

Nivel Tabular: Jefe/a Departamento “E”. 

Objetivo: Participar en la elaboración de los proyectos de contratos y convenios que celebre el Tribunal, brindar asesoría 

jurídica a los órganos y áreas del Tribunal en materia contractual y de procedimientos para las adquisiciones, 

arrendamientos y servicios, así como coadyuvar en la elaboración y/o revisión de la normativa interna y manuales de 

procedimientos administrativos.


Funciones: 

1. Elaborar los proyectos de contratos y convenios que celebre el Tribunal. 

2. Elaborar los escritos para el desahogo de consultas jurídicas relacionadas con los contratos y convenios, y con los 

procedimientos de adquisición de materiales, arrendamientos y servicios, que sean solicitadas por los órganos y áreas 

del Tribunal. 

3. Elaborar opiniones jurídicas relativas al alcance de las disposiciones contenidas en la normativa interna del Tribunal, 

relacionadas con la materia de adquisiciones, obra pública y servicios relacionados con la misma. 

4. Asistir a los procedimientos de licitación pública e invitación a cuando menos tres proveedores y participar en términos 

de la normatividad interna del Tribunal. 

5. Asistir a reuniones de trabajo relacionadas con la revisión de bases y elaboración de contratos y convenios. 

6. Supervisar el registro de los contratos y convenios que celebre el Tribunal. 

7. Elaborar los proyectos de normatividad interna que se le soliciten para contribuir al mejor funcionamiento del Tribunal. 

8. Analizar y emitir opinión sobre el contenido jurídico de proyectos de normatividad interna y de manuales de 

procedimientos que remitan los órganos y áreas del Tribunal. 

9. Elaborar estudios jurídicos respecto al alcance de disposiciones normativas. 

10. Participar en la atención de los asuntos relativos a las materias de transparencia, acceso a la información pública, datos 

personales y archivo, relacionados con la información y documentación bajo resguardo de la Dirección General 

Jurídica. 

11. Sistematizar la información que remitan los órganos y áreas para la integración del informe anual de actividades del 

Tribunal. 

12. Suplir las ausencias temporales de la o el Subdirector de Contratos y Normatividad hasta en tanto, la o el Director 

General Jurídico determine lo conducente. 

13. Integrar el archivo y resguardar los expedientes de los asuntos a su cargo. 

14. Coadyuvar en la integración de la información y proyectos de trabajo relacionados con sus funciones.




Reporta a: Subdirector/a de Contratos y Normatividad. 


Académicos 




Laborales 





Conocimientos: Derecho Administrativo y Civil, en materia de adquisiciones, obra pública y contratos, así como en técnica 

legislativa. Manejo de herramientas informáticas de uso generalizado. 

Habilidades: Trabajo en equipo y organización. 





Nombre del puesto: Profesionista Técnico/a de Asuntos Contractuales y Normativos. 

Nivel Tabular: Profesionista Técnico “H”. 

Funciones: 

1. Participar en las reuniones de trabajo para la revisión de bases y en los procedimientos de licitación pública e 

invitación restringida en materia de adquisiciones y obra pública, en términos de la normativa interna del Tribunal. 

2. Revisar la documentación que la Dirección General Jurídica reciba para la elaboración de los contratos y 

convenios. 

3. Participar en la elaboración de los contratos y convenios, así como registrarlos. 

4. Coadyuvar en la elaboración de los proyectos de normativa del Tribunal.


5. Analizar y emitir opinión jurídica sobre el contenido de los proyectos de normativa interna elaborados por los 

órganos y áreas del Tribunal. 

6. Revisar los aspectos jurídicos de los manuales de procedimientos administrativos del Tribunal, para su emisión y/o 

modificación. 

7. Buscar, localizar y proporcionar la información que le sea requerida respecto a diversos ordenamientos legales, 

criterios jurisprudenciales y doctrinales. 

8. Elaborar los informes trimestrales y anuales de actividades de la Subdirección de Contratos y Normatividad. 

9. Colaborar en la integración del archivo y el resguardo de los expedientes de los asuntos de la Subdirección de 

Contratos y Normatividad. 


encomiende en relación con su puesto 

Reporta a: Subdirector/a de Contratos y Normatividad. 


Académicos 



Acreditamiento: El 50% de créditos de la licenciatura o experiencia laboral en actividades afines. 

Laborales 






Conocimientos: Derecho Administrativo y técnica legislativa. Manejo de herramientas informáticas de uso generalizado. 

Habilidades: Trabajo en equipo. 




…


VI.7 CENTRO DE CAPACITACIÓN 



1. Director/a del Centro de Capacitación. 


2. Subdirector/a de Capacitación. 

3. Jefe/a de Departamento de Capacitación. 

… 

Director/a del Centro de Capacitación 

del TEDF (1) 

3. Jefe/a de Departamento de Biblioteca. 

3. Jefe/a de Departamento de Investigación. 

3. Jefe/a de Departamento de Gestión. 


Nombre del puesto: Director/a del Centro de Capacitación. 

Nivel Tabular: Coordinador “B”. 

Subdirector/a de Capacitación 

(1) 



Capacitación (1) 


Biblioteca (1) 


Investigación (1) 

Jefe/a de Departamento de Gestión 

(1) 

Objetivo: Administrar los programas institucionales de capacitación e investigación dirigidos al personal adscrito al 

Tribunal o a quienes aspiren ingresar a él, estimulando con ello las habilidades necesarias para el adecuado desempeño de 

las funciones jurisdiccionales o administrativas requeridas para sus puestos.


Funciones: 

… 

1. Elaborar el programa anual de capacitación e investigación del Centro de Capacitación y someterlo a la aprobación 

del Pleno por conducto de su Presidente/a. 

Personal a cargo: Subdirector/a de Capacitación; Jefe/a de Departamento de Biblioteca, Jefe/a de Departamento de 

Investigación, Jefe del Departamento de Gestión y Secretaria/o. 

… 

Nombre del puesto: Subdirector/a de Capacitación. 


Objetivo: Promover la realización permanente de actividades académicas internas y externas encaminadas a fortalecer y 

actualizar los conocimientos teóricos y prácticos en derecho electoral y disciplinas afines, con el fin de lograr una formación 

integral que se refleje directamente en un mejor desempeño laboral. 

Funciones: 

… 

Reporta a: Director/a del Centro de Capacitación. 


Académicos 


Carrera: Ciencias sociales, preferentemente Pedagogía, Ciencias de la Educación, Psicología o Derecho. 

Acreditamiento: Titulo y Cédula Profesional. 

Laborales 

Área de formación: Capacitación de personal. 


Personal a cargo: Jefe/a de Departamento de Capacitación. 


Conocimientos: Sobre modelos educativos, metodología educativa, evaluación del aprendizaje y manejo de herramientas 

informáticas de uso generalizado, así como nociones de derecho. 

Habilidades: Planeación de proyectos, ortografía y redacción, toma de decisiones, resolución de conflictos y comunicación 

interpersonal. 




Unidad de adscripción: Centro de Capacitación. 

Nombre del puesto: Jefe/a de Departamento de Capacitación. 

Nivel tabular: Jefe/a de Departamento “E”.


Objetivo: Coadyuvar en el desarrollo e implementación de las actividades académicas organizadas por el Centro de 

Capacitación. 

Funciones: 

1. Elaborar los programas académicos específicos de las actividades de capacitación interna y externa. 

2. Apoyar en el diagnóstico de las necesidades de capacitación del personal adscrito a los órganos y áreas del 

Tribunal. 

3. Ejecutar las actividades de logística requeridas para garantizar el correcto desarrollo de los eventos de capacitación 

interna y externa. 

4. Auxiliar en la elaboración y aplicación de las evaluaciones del aprendizaje del personal, así como de los proyectos 

académicos. 

5. Mantener un registro puntual de los resultados obtenidos en las evaluaciones, tanto de desempeño académico de los 

participantes como del desarrollo general de los eventos. 

6. Llevar el control y la actualización periódica de los expedientes académicos de las y los servidores públicos del 

Tribunal. 

7. Apoyar en la elaboración de los informes de actividades, trimestrales y anuales, correspondientes a las labores de 

capacitación realizadas por el Centro. 

8. Diseñar las actividades de capacitación en línea que integren los programas anuales de capacitación. 

9. Operar la plataforma educativa para el desarrollo de los cursos en línea y brindar asesoría y apoyo a los 

participantes en el manejo de la misma. 



Reporta a: Subdirector/a de Capacitación. 


Académicos 

Nivel Académico: Licenciatura o carrera terminada. 

Carrera: Ciencias sociales, preferentemente, Pedagogía, Ciencias de la Educación, Psicología o Derecho. 

Acreditamiento: Constancia de terminación de estudios.


Laborales 

Área de formación: Derecho y Capacitación de Personal. 



Conocimientos y habilidades 

Conocimientos: Sobre derecho electoral, su rama procesal y disciplinas afines; así como nociones de pedagogía y manejo 

de herramientas informáticas de uso generalizado. 

Habilidades: Gestión, ortografía y redacción, trabajo en equipo, solución de conflictos e iniciativa. 




Unidad de adscripción: Centro de Capacitación 

Nombre del puesto: Jefe/a de Departamento de Biblioteca. 

Nivel tabular: Jefe/a de Departamento “E”. 

Objetivo: Satisfacer las necesidades de información de la comunidad del Tribunal y público en general, mediante la 

actualización, adquisición, organización, preservación y optimización de los recursos y materiales de la Biblioteca. 

Funciones: 

1. Coordinar y supervisar los servicios bibliotecarios que presta el Centro de Capacitación, organizando, optimizando, 

preservando, actualizando, inventariando y vigilando el acervo bibliotecario. 

2. Elaborar estadísticas acerca de los servicios bibliotecarios que presta el Centro de Capacitación. 

3. Atender los servicios de préstamo de la Biblioteca. 

4. Proporcionar un servicio actualizado y directo de consulta de material bibliográfico y hemerográfico, 

principalmente en materia jurídica y política-electoral, a usuarios internos así como al público en general. 

5. Elaborar el proceso menor (sellar-etiquetar) de los materiales catalogados y clasificados, con base en los 

lineamientos aplicables para ello. 

6. Elaborar la tarjeta de préstamo de los materiales catalogados y clasificados con base en los lineamientos aplicables 

para ello. 

7. Registrar las publicaciones que ingresan a la Biblioteca, en los formatos destinados para ello.


8. Ordenar en estantería el material que sea devuelto. 

9. Realizar el seguimiento de la renovación periódica de convenios interbibliotecarios. 

10. Informar a la o el Director del Centro de Capacitación, respecto del desahogo de los asuntos de su competencia. 



Reporta a: Director/a del Centro de Capacitación del TEDF. 


Académicos 


Carrera: Biblioteconomía, Derecho, Administración o carrera afín. 


Laborales 

Área de formación: Jurídico-administrativa 




Conocimientos: Preferentemente, experiencia en la organización y administración de material bibliográfico y manejo de 


Habilidades: Organización, ortografía y redacción. 





Nombre del puesto: Jefe/a de Departamento de Investigación. 

Nivel tabular: Jefe/a de Departamento “E”. 

Objetivo: Promover programas de investigación que auxilien en el conocimiento y difusión de la materia de derecho 

electoral, su rama procesal y disciplinas afines, que contribuyan a consolidar la política editorial del Tribunal Electoral del 

Distrito Federal, a través de la publicación de obras especializadas. 

Funciones:


1. Apoyar en la elaboración de los Programas Anuales de Actividades, en lo relativo a las acciones relacionadas con la 

investigación y la carrera judicial. 

2. Ejecutar, en lo conducente, los programas anuales del Centro de Capacitación y darles seguimiento hasta su conclusión. 

3. Colaborar en la elaboración de los informes de actividades, trimestrales y anuales, correspondientes a las labores de 

investigación desarrolladas por el Centro. 

4. Coordinar el desarrollo de investigaciones originales de temas relacionados con la materia electoral, con la finalidad de 

aportar a la comunidad del Tribunal conocimientos que puedan contribuir a su formación y actualización. 

5. Realizar labores de apoyo en la identificación de información sobre los temas de vanguardia de diversas áreas del 

Derecho y las ciencias políticas y sociales, que puedan ser materia de investigación y de interés para el personal del 

Tribunal. 

6. Colaborar con la Subdirección de Capacitación en la organización y ejecución de cursos y demás eventos académicos 

que organice el Centro de Capacitación. 

7. Asistir a la o el Director del Centro de Capacitación en la elaboración de estrategias e instrumentos de vinculación 

académica con otras instituciones. 





Académicos 


Carrera: Derecho, Ciencia Política. 


Laborales: 

Área de formación: Jurídica y Ciencias Sociales. 




Conocimientos: Derecho Electoral y sus disciplinas afines; métodos y técnicas de investigación y manejo de herramientas 

informáticas de uso generalizado. 

Habilidades: Análisis y síntesis, ortografía y redacción, planeación de proyectos, resolución de conflictos y toma de 

decisiones.






Nombre del puesto: Jefe/a de Departamento de Gestión. 

Nivel tabular: Jefe/a de Departamento “D”. 

Objetivo: Colaborar, con la o el Director del Centro de Capacitación, en la administración de los recursos financieros y 

materiales asignados a éste. 

… 



Académicos 


Carrera: Derecho, Administración, Administración Pública o Contaduría. 


… 

VI.9 COORDINACIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL Y RELACIONES PÚBLICAS 

… 

Unidad de adscripción: Presidencia 

Nombre del puesto: Coordinador/a de Comunicación Social y Relaciones Públicas. 

Nivel tabular: Director/a “D”. 

Objetivo: … 

Funciones: 

1. ... 

2. ... 

3. Proponer y desarrollar campañas integrales para dar a conocer, promover y fortalecer los objetivos, funciones y 

responsabilidades del TEDF, así como llevar a cabo todos los trámites ante el Instituto Federal Electoral relacionados con 

los aspectos técnicos y administrativos de las solicitudes de asignación de tiempos en radio y televisión, y con la entrega de 

los materiales de audio y video para su respectiva transmisión. 

…


VI.10 UNIDAD DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN 



1. Director/a de la Unidad de Tecnologías de la Información. 


2. Subdirector/a de Tecnologías de la Información. 

3. Jefe/a de Departamento de Soporte Técnico de Atención a Usuarios/as. 


3. Jefe/a de Departamento de Administrador de Website. 

3. Jefe/a de Departamento de Desarrollo de Sistemas. 


… 

Unidad de adscripción: Unidad Tecnologías de la Información. 

Nombre del puesto: Jefe/a de Departamento de Desarrollo de Sistemas. 


Objetivo: Participar en el análisis, diseño, desarrollo e implementación del desarrollo de sistemas de bases de datos y el 

mantenimiento de los ya existentes, o utilizados por los órganos y áreas usuarias, para la automatización de sus funciones. 

Funciones: 

… 


Desarrollo de Sistemas (1) 

Profesionista Técnico/a (1) 

Director/a de la Unidad de Tecnologías 

de la Información (1) 

Subdirector/a de Tecnologías de la 

Información (1) 


Administrador de Website (1) 


Jefe/a de Departamento de Soporte 

Técnico de Atención a Usuarios/as (1) 

Profesionista Técnico/a (1) 

1. Analizar, diseñar, desarrollar e implementar los proyectos que le sean encomendados, para cubrir las necesidades 

de automatización de los órganos y áreas usuarias.


Personal a cargo: Profesionista Técnico/a. 

… 

Unidad de adscripción: Unidad de Tecnologías de la Información. 


Niel Tabular: Profesionista Técnico/a “B”. 

Funciones: 

1. Apoyar en el análisis y desarrollo de los sistemas de cómputo necesarios para el funcionamiento eficiente de los 

procesos a cargo de la Unidad de Tecnologías de la Información. 

2. Apoyar en el desarrollo de los sistemas de cómputo necesarios para el óptimo desempeño de las tareas 

institucionales, de acuerdo a los análisis de requerimientos que se realicen. 

3. Coadyuvar en los procesos de automatización de los sistemas institucionales en producción, de acuerdo a los 

parámetros de mantenimiento establecidos en cada uno de ellos. 

4. Apoyar a las y los usuarios en el uso del software y sistemas en operación. 

5. Realizar el mantenimiento de sistemas existentes en el Tribunal. 

6. Coadyuvar en la integración del software necesario para desarrollar proyectos asociados al control y a la 

generación de información de los procesos jurisdiccionales y administrativos. 

7. Apoyar a las diversas áreas de la Unidad de Tecnologías de la Información, cuando por las diversas cargas de 

trabajo se requiera de su participación. 



Reporta a: Jefe/a de Departamento de Desarrollo de Sistemas. 


Académicos 

Nivel Académico: Carrera técnica. 

Carrera: Técnico en Computación o afín. 

Acreditamiento: Más del 50% de créditos de la carrera o experiencia laboral en actividades afines.


Laborales 

Área de formación: Informática y sistemas computacionales. 





Conocimientos: Sistemas operativos, herramientas de oficina de uso generalizado, lenguajes de programación, bases de 

datos, equipo de cómputo. Conocimientos básicos de inglés. 

Habilidades: Manejo de lenguajes y herramientas de programación comerciales, material eléctrico y mantenimiento de 

equipo de cómputo. 




… 

Unidad de adscripción: Unidad de Tecnologías de la Información 



Funciones: 

1. Apoyar a las y los usuarios en el uso del equipo de cómputo, del software y sistemas en operación. 

2. Apoyar en la reparación de los bienes informáticos propiedad del Tribunal. 

3. Asesorar a las y los usuarios en el uso de los equipos de cómputo, sistemas operativos y paquetería de uso 

generalizado. 

4. Llevar a cabo la instalación y configuración de los equipos y programas de cómputo, asignados a las y los usuarios 

de los órganos y áreas del Tribunal. 

5. Revisar los equipos de cómputo propiedad del Tribunal, con la finalidad de brindarles los servicios de 

mantenimiento preventivo. 

6. Apoyar a las diversas áreas de la Unidad de Tecnologías de la Información, cuando por las diversas cargas de 

trabajo se requiera de su participación. 




Reporta a: Jefe/a de Departamento de Soporte Técnico de Atención de Usuarios/as. 


Académicos 

Nivel Académico: Carrera técnica. 

Carrera: Técnico en Computación o afín. 

Acreditamiento: Más del 50% de créditos de la carrera o experiencia laboral en actividades afines. 

Laborales 

Área de formación: Informática y sistemas computacionales. 





Conocimientos: Sistemas operativos, herramientas de oficina de uso generalizado, lenguajes de programación, bases de 

datos, equipo de cómputo. 

Habilidades: Manejo de lenguajes y herramientas de programación comerciales, material eléctrico y mantenimiento de 

equipo de cómputo. 




… 

ARTÍCULOS TRANSITORIOS 

PRIMERO.- La reforma al presente Manual de Organización y Funcionamiento del Tribunal Electoral del Distrito Federal 

entrará en vigor al día siguiente de su publicación en los estrados del Tribunal. 

SEGUNDO.- Publíquese en la Gaceta Oficial del Distrito Federal, en el sitio de Internet y en los estrados del Tribunal. 

Rubén Geraldo Venegas, Secretario General del Tribunal Electoral del Distrito Federal.


C E R T I F I C A: 

Que el presente documento constante de treinta y dos fojas útiles (incluyendo la presente), con texto por anverso y reverso, 

a excepción de la última; foliado, rubricado y entresellado, concuerda fielmente con el texto original de las 

“MODIFICACIONES AL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL TRIBUNAL ELECTORAL 

DEL DISTRITO FEDERAL”, aprobadas por el Pleno del Tribunal Electoral del Distrito Federal, en Reunión Privada de 

veinticuatro de abril del año en curso. 

Lo que certifico en ejercicio de la atribución prevista en los artículos 167, fracciones XI y XIV del Código de Instituciones 

y Procedimientos Electorales del Distrito Federal, y 29, fracción XV del Reglamento Interior de este Tribunal, para ser 

publicado en la Gaceta Oficial del Distrito Federal, en cumplimiento al artículo SEGUNDO transitorio de la normativa 

interna en cita. 

México, Distrito Federal, a dos de mayo de dos mil trece. DOY FE. 

(Firma) 

RUBÉN GERALDO VENEGAS 

SECRETARIO GENERAL DEL 

TRIBUNAL ELECTORAL DEL DISTRITO FEDERAL


SECCIÓN DE AVISOS 

DOCUMENT STORAGE SYSTEMS DE MÉXICO, S.A. DE C.V. 

BALANCE FINAL DE LIQUIDACIÓN AL 31 DE MARZO DE 2013 

ACTIVOS 

(Cifras en pesos mexicanos) 

PASIVOS 


TOTAL ACTIVO CIRCULANTE 19,530 SUMA TOTAL DE PASIVO 0 

CAPITAL 

Capital Social 50,000 

Resultados Acumulados (30,470) 

SUMA DE CAPITAL CONTABLE 19,530 

TOTAL DE ACTIVO $19,530 TOTAL PASIVO Y CAPITAL $19,530 

El presente balance, se publica en cumplimiento y para los efectos del artículo 247 de la Ley General de Sociedades 

Mercantiles. Este balance, los papeles y libros de la sociedad, quedan a disposición de los accionistas para todos los efectos 

legales a que haya lugar. La parte que a cada accionista corresponde del haber social, se distribuirá en proporción a su 

participación accionaria. 

LIQUIDADOR 

(Firma) 

Pedro Quibrera Saldaña


SERVICIOS HOSPITALARIOS ELECTRONICOS, S.A. DE C.V. 

BALANCE FINAL DE LIQUIDACIÓN AL 31 DE MARZO DE 2013 

ACTIVOS 


PASIVOS 


TOTAL ACTIVO CIRCULANTE 30,378 SUMA TOTAL DE PASIVO 0 

CAPITAL 


Resultados Acumulados (19,622) 

SUMA DE CAPITAL CONTABLE 30,378 

TOTAL DE ACTIVO $30,378 TOTAL PASIVO Y CAPITAL $30,378 

El presente balance, se publica en cumplimiento y para los efectos del artículo 247 de la Ley General de Sociedades 

Mercantiles. Este balance, los papeles y libros de la sociedad, quedan a disposición de los accionistas para todos los efectos 

legales a que haya lugar. La parte que a cada accionista corresponde del haber social, se distribuirá en proporción a su 

participación accionaria. 

LIQUIDADOR 

(Firma) 

Pedro Quibrera Saldaña


SERVICIOS ADMINISTRATIVOS LOCKTON, S.A. DE C.V. 

AVISO DE FUSIÓN 

En cumplimiento a lo dispuesto por el artículo 223 de la Ley General de Sociedades Mercantiles, se comunica que mediante 

resoluciones unánimes adoptadas fuera de asamblea de accionistas de LOCKTON MÉXICO, AGENTE DE SEGUROS Y 

DE FIANZAS, S.A. DE C.V. (la “Fusionante”) y mediante las resoluciones unánimes adoptadas fuera de asamblea por los 

accionistas de LOCKTON CONSULTORES ACTUARIALES, AGENTE DE SEGUROS Y DE FIANZAS, S.A. DE C.V. 

(“Lockton Consultores”) y SERVICIOS ADMINISTRATIVOS LOCKTON, S.A. DE C.V. (“Servicios Administrativos 

Lockton” y conjuntamente con Lockton Consultores, las “Fusionadas”), todas de fecha 1° de mayo del 2013 y mediante el 

convenio de fusión de esa misma fecha, celebrado por la Fusionante y las Fusionadas (el “Convenio de Fusión”), se acordó 

la fusión de dichas sociedades, subsistiendo LOCKTON MÉXICO, AGENTE DE SEGUROS Y DE FIANZAS, S.A. DE 

C.V., como sociedad Fusionante, y extinguiéndose LOCKTON CONSULTORES ACTUARIALES, AGENTE DE 

SEGUROS Y DE FIANZAS, S.A. DE C.V. y SERVICIOS ADMINISTRATIVOS LOCKTON, S.A. DE C.V., como 

sociedades Fusionadas, conforme a lo siguiente: 

I. Acuerdos de fusión 

A. La fusión surtirá efectos entre las partes y sus accionistas el día 1° de mayo del 2013, y frente a terceros, 

al momento de la inscripción del testimonio de la escritura pública por la que se protocolice el Convenio de Fusión y las 

resoluciones unánimes de los accionistas de la Fusionante y de cada una de las Fusionadas en el Registro Público de 

Comercio del domicilio social de cada una de las sociedades que participan en la fusión, toda vez que la Fusionante y las 

Fusionadas obtuvieron el consentimiento de sus acreedores para la fusión y pactaron el pago anticipado de las deudas de 

aquellos acreedores de los que no se hubiese obtenido dicho consentimiento y así lo requirieran. 

B. Las Fusionadas se extinguirán y la Fusionante resultará causahabiente a título universal de las Fusionadas, 

y quedarán incorporados al patrimonio de la Fusionante el activo y pasivo de las Fusionadas, sin reserva ni limitación 

alguna, y sin necesidad de cualquier acto jurídico específico o complementario. 

C. La Fusionante adquirirá el dominio de todos los bienes, incluyéndose los derechos determinados o 

indeterminados, principales, derivados o accesorios de los que las Fusionadas pudieren o resultaren ser titulares por 

motivos anteriores o posteriores al momento en que surta efectos la fusión. 

D La Fusionante reconocerá todos los contratos civiles, mercantiles y de cualquier otra índole que hayan 

celebrado las Fusionadas, por lo que asumirá todos los derechos y se hará cargo de todas las obligaciones consignadas en 

los mismos o que surjan con motivo de los mismos. 

E. La Fusionante tomará a su cargo todas las obligaciones y créditos de cualquier naturaleza o calidad, 

principales, derivados o accesorios, que integren el pasivo de las Fusionadas al momento en que surta efectos la fusión. 

Todos esos pasivos se extinguirán a través de su incondicional, puntual y oportuno cumplimiento por parte de la 

Fusionante, en las fechas de pago establecidas en los actos jurídicos que los hubieren originado o que resulten de acuerdo 

con la ley. Lo contemplado en este apartado E comprenderá el sistema de extinción de pasivos de las Fusionadas en 

términos de lo dispuesto por el artículo 223 de la Ley General de Sociedades Mercantiles.


II. Extinción del Pasivo de las Fusionadas 

De conformidad con el apartado I. E. anterior, se informa que el pasivo de las Fusionadas se extinguirá mediante el pago 

oportuno del mismo por parte de la Fusionante, en los mismos términos, plazos y condiciones bajo los cuales las 

Fusionadas hayan contraído dicho pasivo y de conformidad con los hechos o actos jurídicos que los hubieren originado. 

III. Balance General 

La fusión a que se refiere el presente aviso se realiza con base en los balances generales de la Fusionante y de las 

Fusionadas al 31 de marzo de 2013. El balance de SERVICIOS ADMINISTRATIVOS LOCKTON, S.A. DE C.V. se 

publica como parte de este aviso de fusión. 


(Firma) 

___________________________ 

EDNA ARELY PEREA GONZÁLEZ 

APODERADA


ACTIVO 


Balance al 31 de marzo del 2013 

(Cifras en Miles de pesos) 

Activo circulante 

Efectivo y equivalentes de efectivo 941,913 

Partes relacionadas 69,460,178 

Impuestos por recuperar 3,802,573 

Otras cuentas por cobrar 1,353,370 

Total del activo circulante 78,558,034 

Mobiliario, equipo y mejoras a inmuebles arrendados 9,052,185 

Activos intangibles 535,763 

Otros activos 729,998 

Impuesto sobre la renta diferido 5,307,158 

Participación de los trabajadores en las utilidades diferidas 1,820,625 

Total de Activos 93,003,763 

PASIVO 

Pasivo circulante 

Provisiones 21,950,608 

Pasivo acumulados 24,756,480 

Participación de los trabajadores en las utilidades por pagar 1,553,746 

Total del pasivo a corto plazo 48,240,834 

Beneficios a los empleados 3,512,688 

Total Pasivo 51,753,523 

CAPITAL CONTABLE 


Reservas de capital 154,788 

Utilidades acumuladas 38,193,599 

Resultado del ejercicio 2,689,317 

Total del capital contable 41,250,240 

93,003,763 


(Firma) 

_____________________________ 


APODERADA


LOCKTON MEXICO, AGENTE DE SEGUROS Y DE FIANZAS, S.A. DE C.V. 














A. La fusión surtirá efectos entre las partes y sus accionistas el día 1° de mayo del 2013, y frente a terceros, al 

momento de la inscripción del testimonio de la escritura pública por la que se protocolice el Convenio de Fusión y las 





B. Las Fusionadas se extinguirán y la Fusionante resultará causahabiente a título universal de las Fusionadas, y 

quedarán incorporados al patrimonio de la Fusionante el activo y pasivo de las Fusionadas, sin reserva ni limitación 


C. La Fusionante adquirirá el dominio de todos los bienes, incluyéndose los derechos determinados o indeterminados, 

principales, derivados o accesorios de los que las Fusionadas pudieren o resultaren ser titulares por motivos anteriores o 

posteriores al momento en que surta efectos la fusión. 

D La Fusionante reconocerá todos los contratos civiles, mercantiles y de cualquier otra índole que hayan celebrado 

las Fusionadas, por lo que asumirá todos los derechos y se hará cargo de todas las obligaciones consignadas en los 

mismos o que surjan con motivo de los mismos. 

E. La Fusionante tomará a su cargo todas las obligaciones y créditos de cualquier naturaleza o calidad, principales, 

derivados o accesorios, que integren el pasivo de las Fusionadas al momento en que surta efectos la fusión. Todos esos 

pasivos se extinguirán a través de su incondicional, puntual y oportuno cumplimiento por parte de la Fusionante, en las 

fechas de pago establecidas en los actos jurídicos que los hubieren originado o que resulten de acuerdo con la ley. Lo 

contemplado en este apartado E comprenderá el sistema de extinción de pasivos de las Fusionadas en términos de lo 

dispuesto por el artículo 223 de la Ley General de Sociedades Mercantiles.








Fusionadas al 31 de marzo de 2013. El balance de LOCKTON MEXICO, AGENTE DE SEGUROS Y DE FIANZAS, S.A. 

DE C.V.se publica como parte de este aviso de fusión. 

LOCKTON MÉXICO, AGENTE DE SEGUROS Y DE FIANZAS, S.A. DE C.V. 

(Firma) 

_______________________________ 


APODERADA


ACTIVO 





Efectivo y equivalentes de efectivo 9,443,761 

Cuentas por cobrar 1,834,846 



Pagos anticipados 1,703,713 


Inversión en compañías subsidiarias 

65,060,783.58 


Impuestos a la utilidad diferidos 14,300,058 

Otros activos, neto 216,813 

109,281,991 

PASIVO Y CAPITAL CONTABLE 


Pasivos acumulados 254,351 

Provisiones 1,694,332 


Ingresos diferidos 2,031,307 

Total del pasivo a corto plazo 51,805,353 

Pagos basados en acciones 14,736,688 

Total Pasivo 66,542,041 


Capital Social 22,212,006 

Reservas de capital 2,132,666 

Efecto por adquisición de acciones de compañía subsidiaria 1,217,070 

Utilidades acumuladas 8,874,525 


Total del capital contable 


(Firma) 

_______________________________ 


APODERADA 

42,739,949 

109,281,991


LOCKTON CONSULTORES ACTUARIALES, AGENTE DE SEGUROS Y DE FIANZAS, S.A. DE C.V. 














A. La fusión surtirá efectos entre las partes y sus accionistas el día 1° de mayo del 2013, y frente a terceros, al 

momento de la inscripción del testimonio de la escritura pública por la que se protocolice el Convenio de Fusión y las 





B. Las Fusionadas se extinguirán y la Fusionante resultará causahabiente a título universal de las Fusionadas, y 

quedarán incorporados al patrimonio de la Fusionante el activo y pasivo de las Fusionadas, sin reserva ni limitación 


C. La Fusionante adquirirá el dominio de todos los bienes, incluyéndose los derechos determinados o indeterminados, 

principales, derivados o accesorios de los que las Fusionadas pudieren o resultaren ser titulares por motivos anteriores o 

posteriores al momento en que surta efectos la fusión. 

D La Fusionante reconocerá todos los contratos civiles, mercantiles y de cualquier otra índole que hayan celebrado 

las Fusionadas, por lo que asumirá todos los derechos y se hará cargo de todas las obligaciones consignadas en los 

mismos o que surjan con motivo de los mismos. 

E. La Fusionante tomará a su cargo todas las obligaciones y créditos de cualquier naturaleza o calidad, principales, 

derivados o accesorios, que integren el pasivo de las Fusionadas al momento en que surta efectos la fusión. Todos esos 

pasivos se extinguirán a través de su incondicional, puntual y oportuno cumplimiento por parte de la Fusionante, en las 

fechas de pago establecidas en los actos jurídicos que los hubieren originado o que resulten de acuerdo con la ley. Lo 

contemplado en este apartado E comprenderá el sistema de extinción de pasivos de las Fusionadas en términos de lo 

dispuesto por el artículo 223 de la Ley General de Sociedades Mercantiles.








Fusionadas al 31 de marzo de 2013. El balance de LOCKTON CONSULTORES ACTUARIALES, AGENTE DE 

SEGUROS Y DE FIANZAS, S.A. DE C.V. se publica como parte de este aviso de fusión. 


(firma) 

_______________________________ 


APODERADA





ACTIVO 


Efectivo y equivalentes de efectivo 6,269,970 

Efectivo restringido 350,000 

Cuentas por cobrar, neto 15,001,138 

Partes relacionadas 983,988 

Préstamo intercompañías 20,610,294 


IETU por recuperar 797,156 

Impuesto sobre la renta por recuperar 1,942,474 

Pagos anticipados 3,820,973 



Otros activos 1,115,036 

Impuestos a la utilidad diferidos 6,926,728 

Total de Activos 72,424,313 

PASIVO 


Pasivo acumulados 4,933,957 

Provisiones 579,594 

Compañías relacionadas 26,356,941 

Anticipo de clientes 1,711,271 

Ingresos diferidos 5,598,012 

Total del pasivo circulante 

39,179,774 

Pagos basados en acciones 

14,736,688 

Total del Pasivo 53,916,462 


Capital Social 12,700,000 

Reservas de capital 2,365,278 

Pérdidas acumuladas (5,326,351) 


Total del capital contable 18,507,851 


_____________(firma)________________ 


APODERADA 

72,424,313


Servicios Administrativos Capitalinos, S.A. de C.V. 

(Fusionante), y 

Servicios Administrativos Accor, S.A. de C.V. 

(Fusionada) 

En cumplimiento con lo dispuesto por el Artículo doscientos veintitrés de la Ley General de Sociedades Mercantiles, se 

informa de la fusión de Servicios Administrativos Capitalinos, S.A. de C.V. (“SAC”) como sociedad fusionante y Servicios 

Administrativos Accor, S.A. de C.V. (“SAA”) como sociedad fusionada. Dichas sociedades convienen en fusionarse 

conforme al siguiente: 

ACUERDO DE FUSIÓN 

A. En virtud de lo resuelto por las Asambleas Generales Extraordinarias de Accionistas de cada una de SAC y 

de SAA (las “Sociedades”), ambas de fecha 23 de abril de 2013, los accionistas de cada una de las Sociedades aprobaron la 

fusión de las mismas en apego a lo acordado en el convenio de fusión celebrado con fecha 22 de abril de 2013, subsistiendo SAC 

como sociedad fusionante y desapareciendo SAA como sociedad fusionada (en lo sucesivo la “Fusión”). 

B. Los estados financieros al 31 de marzo de 2013 de cada una de las Sociedades, expresados en Moneda 

Nacional a valores históricos, servirán de base para llevar a cabo la Fusión. Para los efectos de la Fusión, dichos estados 

financieros fueron aprobados por las Asambleas Generales Extraordinarias de Accionistas de cada una de las Sociedades de 

fecha 23 de abril de 2013. Se adjunta al presente Acuerdo una copia del balance general correspondiente. 

C. En virtud de que SAC será la sociedad que subsistirá como sociedad fusionante, dicha sociedad se 

convertirá en propietaria, a título universal, de todo el patrimonio de SAA, por lo que SAC adquirirá la totalidad de los activos y 

asumirá todos los pasivos de SAA, sin reserva ni limitación alguna. 

D. La Fusión surtirá plenos efectos entre las partes a partir del día primero de agosto de 2013, y ante terceros a 

partir de que los acuerdos de fusión queden inscritos ante el Registro Público de Comercio del Distrito Federal; lo anterior toda 

vez que de conformidad con lo dispuesto en el Artículo doscientos veinticinco de la Ley General de Sociedades Mercantiles, (i) 

en el convenio de fusión celebrado con fecha 22 de abril de 2013 entre las Sociedades, se acordó expresamente que los créditos a 

cargo de cada una de las partes en el mismo y a favor de todos aquellos acreedores que se opusieren a la Fusión, se darían por 

vencidos anticipadamente y los mismos se considerarían líquidos y exigibles, conviniendo SAC en efectuar su pago tan pronto 

así le fuese requerido por los acreedores correspondientes, y que no obstante ello (ii) consta el consentimiento de los acreedores 

más relevantes, en cuanto a monto adeudado, de cada una de SAC y de SAA respecto de la Fusión. Sin perjuicio de lo antes 

mencionado, las Sociedades acordaron que una vez que la Fusión fuese eficaz ante terceros, sus efectos serían retrotraídos al 

primero de agosto de 2013. 

24 de abril de 2013 

(Firma) 

___________________________ 

Gerardo Cortés Moreno 

Delegado Especial


SERVICIOS ADMINISTRATIVOS ACCOR, S.A. DE C.V. 

Estado de Posición Financiera al 31 de Marzo 2013 

EFECTIVO Y EQUIVALENTES EN EFECTIVO 48,538.00 

CUENTAS POR COBRAR 7,134.00 

DEUDORES DIVERSOS 63,908.00 

IMPUESTOS POR RECUPERAR 5,081.00 

CUENTAS POR COBRAR A PARTES RELACIONADAS 2,764,437.00 

PAGOS ANTICIPADOS 317,372.00 

SUMA ACTIVO 3,206,470.00 

CUENTAS POR PAGAR 302,133.00 

IMPUESTOS Y GASTOS ACUMULADOS 1,333,505.00 

IMPUESTO SOBRE LA RENTA 0.00 

IMPUESTO EMPRESARIAL A TASA ÚNICA 98,025.00 

BENEFICIOS DIRECTOS A LOS EMPLEADOS 64,656.00 

PASIVO CIRCULANTE 1,798,319.00 

BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS AL RETIRO 1,040,098.00 

IMPUESTOS DIFERIDOS 415,064.00 

SUMA PASIVO 3,253,481.00 

CAPITAL SOCIAL 67,236.00 

DEFICIT ACUMULADO (114,247.00) 

SUMA CAPITAL CONTABLE (47,011.00) 

SUMA PASIVO MAS CAPITAL CONTABLE 3,206,470.00 

__(Firma)____________________ 

Apoderado Legal 

Antoine Charles Pascal Blanc 

24 de abril de 2013


SERVICIOS ADMINISTRATIVOS CAPITALINOS, S.A. DE C.V. 

Estado de Posición Financiera al 31 de Marzo 2013 

CUENTAS POR COBRAR 83,975.00 

DEUDORES DIVERSOS 1,033,522.00 

IMPUESTOS POR RECUPERAR 76,033.00 

CUENTAS POR COBRAR A PARTES RELACIONADAS 4,699,652.00 

PAGOS ANTICIPADOS 59,562.00 

SUMA ACTIVO 5,952,744.00 

CUENTAS POR PAGAR 528,540.00 

IMPUESTOS Y GASTOS ACUMULADOS 2,465,519.00 

IMPUESTO SOBRE LA RENTA (43,184.00) 

IMPUESTO EMPRESARIAL A TASA UNICA 254,336.00 

BENEFICIOS DIRECTOS A LOS EMPLEADOS 218,889.00 

PASIVO CIRCULANTE 3,424,100.00 

BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS AL RETIRO 1,098,465.00 

IMPUESTOS DIFERIDOS 865,794.00 

SUMA PASIVO 5,388,359.00 


UTILIDAD ACUMULADA 500,900.00 

SUMA CAPITAL CONTABLE 564,385.00 

SUMA PASIVO MAS CAPITAL CONTABLE 5,952,744.00 

___(Firma)__________________ 

Apoderado Legal 

Antoine Charles Pascal Blanc 

24 de abril de 2013


SERVICIOS CORPORATIVOS EN ASESORIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS, S.A DE C.V. 

BALANCE FINAL DE LIQUIDACION 

AL 31 DE DICIEMBRE 2012. 

PROPORCION 

DE GANANCIA 

Y PERDIDA 

SDO ANTES DE 

LA 

REALIZACION 

REALIZACION 

Y PERDIDAS 

ACTIVO CAPITAL DE LOS SOCIOS 

NO EFECTIVO EFECTIVO PASIVO JOSE GUILLERMINA 

MANUEL CASTILLO 

DOCE RUIZ 

GONZALEZ 

25.00% 25.00% 

$50,000.00 $0.00 $0.00 $50,000.00 $50,000.00 

$(50,000.00) $(50,000.00) $(50,000.00 

SALDO $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 

PAGO EN 

EFECTIVO 

$0.00 

PASIVO $0.00 

(Firma) 

C. JOEL CAMPILLO CASTRO 

LIQUIDADOR


PROPORCION 

DE GANANCIA 

Y PERDIDA 

SDO ANTES DE 

LA 

REALIZACION 

REALIZACION 

Y PERDIDAS 

FERRNER, S.A DE C.V. 

BALANCE FINAL DE LIQIDACION 



NO EFECTIVO EFECTIVO PASIVO JOSE IGNACIO 

REGINALDO PADILLA 

MUNGUIA MUNGUIA 

NOGUEZ 

25.00% 25.00% 

$50,000.00 $0.00 $0.00 $50,000.00 $50,000.00 

$(50,000.00) $(50,000.00) $(50,000.00 

SALDO $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 

PAGO EN 

EFECTIVO 

$0.00 

PASIVO $0.00 

(Firma) 


LIQUIDADOR


PROPORCION 

DE GANANCIA 

Y PERDIDA 

SDO ANTES DE 

LA 

REALIZACION 

REALIZACION 

Y PERDIDAS 

DOGER APLICACIONESY SOLUCIONES III, S.A DE C.V. 

BALANCE FINAL DE LIQUIDACION 



NO EFECTIVO EFECTIVO PASIVO SINAI MOISES 

LOZADA SALDIVAR 

RAMIREZ GADEA 

25.00% 25.00% 

$50,000.00 $0.00 $0.00 $50,000.00 $50,000.00 

$(50,000.00) $(50,000.00) $(50,000.00 

SALDO $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 

PAGO EN 

EFECTIVO 

$0.00 

PASIVO $0.00 

(Firma) 


LIQUIDADOR


BISTROT EXPRESS A LA BOURSE, S.A. DE C.V. 

Posición Financiera, Balance General al 30 de abril de 2011 

A C T I V O P A S I V O 

CIRCULANTE PASIVO A CORTO PLAZO 

ANTICIPO A ROVEEDORES 1,000.00 ACREDORES DIVERSOS 35,018.40 

SUBSIDIO AL EMPLEO 130.12 

IVA A FAVOR 4,382.55 Total PASIVO A CORTO PLAZO 35,018.40 

Total CIRCULANTE 5,512.67 SUMA DEL PASIVO 35,018.40 

ACTIVO FIJO C A P I T A L 

Total ACTIVO FIJO 0.00 CAPITAL 

DIFERIDO CAPITAL SOCIAL 100,000.00 

APORT. P/FUTUROS AUM. DE CAPI. 800,000.00 

GASTOS DE INSTALACION 83,599.39 RESULT. DE EJERC. ANTERIORES -845,006.75 

IMPUESTOS ANTICIPADOS 899.59 

Total CAPITAL 54,993.25 

Total Diferido 84,498.98 

SUMA DEL CAPITAL 54,993.25 

SUMA DEL ACTIVO 90,011.65 SUMA DEL PASIVO Y CAPITAL 

Sra. Maria Concepción Cadena y Vega 

Delegada Especial y Liquidadora 

(Firma) 

90,011.65


INTEC DE MÉXICO, S.A. 

AVISO DE TRANSFORMACIÓN 

En cumplimiento a lo dispuesto por los artículos 223 y 228 de la Ley General de Sociedades Mercantiles, se 

comunica que en la asamblea general ordinaria y extraordinaria de accionistas de INTEC DE MÉXICO, S.A. (la 

“Sociedad”) celebrada el 6 de julio de 2012 (la “Asamblea”), se adoptaron, entre otras, las siguientes resoluciones: 

I. ACUERDOS DE TRANSFORMACIÓN 

A. La transformación de la Sociedad del régimen de sociedad anónima al régimen de sociedad anónima 

promotora de inversión, adoptándose la modalidad de capital variable. 

B. Una vez que surta efectos la transformación, la Sociedad se denominará “INTEC DE MÉXICO”, 

inmediatamente seguida de las palabras “SOCIEDAD ANÓNIMA PROMOTORA DE INVERSIÓN DE CAPITAL 

VARIABLE”, o su abreviatura “S.A.P.I. DE C.V.” 

C. La publicación del último balance general de la Sociedad, correspondiente al ejercicio social concluido al 

31 de diciembre de 2011. 

D. La transformación de la Sociedad surtirá efectos entre los accionistas desde la fecha de la Asamblea, y 

frente a terceros tres meses después de haberse efectuado la inscripción prevenida en el artículo 223 de la Ley General de 

Sociedades Mercantiles. 

II. BALANCE GENERAL 

Para los efectos de los artículos 223 y 228 de la Ley General de Sociedades Mercantiles, a continuación se publica 

el balance general de la Sociedad al 31 de diciembre de 2011. 


al 31 de diciembre de 2011 

(Expresado en pesos) 

Activos 2011 

Circulante: 

Caja y Bancos $5’434,420 

Cuentas por cobrar $11’748,232 

Inventarios $10’747,640 

Total del activo circulante: 

Fijo: 

$27’930,292 

Maquinaria y Equipo $172,427 

Cargos Diferidos: $1’020,963 

Suma el Activo: 

Pasivos: 

Circulante: 

$29’123,682 

A corto plazo $13’634,694 

A largo plazo $5’974’431 

Suma el Pasivo: $19’609,125


Capital Contable: 

Capital social $8’000,000 

Reserva legal $230,051 

Resultado del ejercicio $626’576 

Resultado de ejercicios anteriores $1’911,082 

Total del capital contable: $9’514,557 

Total del pasivo y capital contable: $29’123,682 


(Firma) 

___________________________ 

Por: Carlos Francisco Vilches Santos 

Representante Legal 

CARGOENVIO, S.A. DE C.V. 

BALANCE FINAL DE LIQUIDACION AL 29 DE DICIEMBRE DEL 2012 

ACTIVO 

CUENTAS POR COBRAR 50.000 

TOTAL ACTIVO 50,000 

PASIVO 

CUENTAS POR PAGAR 0 

TOTAL PASIVO 0 

CAPITAL 

CAPITAL SOCIAL 50,000 

TOTAL CAPITAL CONTABLE 50,000 

TOTAL PASIVO Y CAPITAL 50,000 

La publicación se hace en cumplimiento a lo dispuesto en el Artículo 247 de la 

Ley General de Sociedades Mercantiles 

México D.F. a 18 de abril del 2013 

(Firma) 

Liquidador.: C. LAZARO OSORNIO ESCALONA


INMOBILIARIA CROMO, S.A. 

NOTAS A LOS ESTADOS FINANCIEROS AL 31 DE DICIEMBRE DE 2011 Y 2010. 

(Cifras en pesos) 

Nota 1 ACTIVIDAD DE LA EMPRESA Y RESUMEN DE POLÍTICAS FINANCIERO - CONTABLES 

Actividad de la Empresa. 

La empresa se dedica al arrendamiento de inmuebles. 

Resumen de políticas financiero-contables. 

Las principales políticas contables observadas por la empresa en la preparación de sus estados financieros, han sido 

aplicadas en forma consistente. Las cuales se describen a continuación: 

a) Registros de operaciones 

Las operaciones se registran a su costo original, el cual no refleja el efecto de la pérdida en el poder adquisitivo de la 

moneda, ni el valor de reposición de los bienes. 

Esta práctica de registro no permite conocer de acuerdo con las disposiciones contenidas en las Normas de Información 

Financiera (NIF) lo siguiente: 

1. El valor actual de las partidas que se ven afectadas por la inflación de los siguientes rubros: 

a. Activo fijo y su depreciación (acumulada y del ejercicio) 

b. Capital contable 

c. Actualización de las cifras del Estado del Resultados. 

2. El resultado de mantener activos y pasivos monetarios disponibilidades, cuentas por cobrar y por pagar, mismo que 

debe reportarse en el capítulo Costo integral de financiamiento bajo el rubro “Resultado por tenencia de activos 

monetarios”. 

3. El resultado de actualizar las cifras del ejercicio anterior a precios de poder adquisitivo del último mes de diciembre 

para que sean comparables, mismo que se presenta en el rubro denominado “Efecto neto por reexpresión” en el Estado 

de Cambios en la Situación Financiera. 

4. El resultado denominado “Utilidad Integral” ni sus componentes, que se debe mostrar en el Estado de Variaciones en 

el Capital Contable, que surge al adicionar al resultado del ejercicio los conceptos: Efecto por tenencia de activos no 

monetarios, en su caso ganancia por conversión en moneda extranjera, conceptos que por disposición de las Normas de 

Información Financiera para México, se llevan al capital contable. 

b) Impuestos a la utilidad diferidos 

La empresa aplica los lineamientos establecidos en la Norma de Información Financiera D-4 “Impuestos a la 

utilidad”, emitida por el Consejo Mexicano para la Investigación y Desarrollo de Normas de Información 

Financiera y que forma parte de las Normas de Información Financiera para México, norma que establece las 

reglas para su determinación y presentación de las partidas que surgen de su aplicación. 

Ahora la norma señala que se debe seguir el método de activos y pasivos con enfoque integral el cual consiste en reconocer 

el impuesto diferido acumulado originado por partidas temporales (época de acumulación o deducibilidad), este método 

genera una cuenta por pagar o por cobrar que se presenta en el Estado de Situación Financiera como no inmediato 

(intermedio) porque ésta se definirá cuando se apliquen las partidas temporales y en el Estado de Resultados se reportará el 

impuesto causado complementado con impuestos a la utilidad diferidos. (Nota 3)


El importe de impuestos a la utilidad diferidos acumulado al inicio de la aplicación de esta norma, generado en ejercicios 

anteriores, se aplicó de acuerdo con las reglas, a los resultados de ejercicios anteriores. 

El monto de impuestos a la utilidad diferidos de cada ejercicio derivado del efecto fiscal ocurrido, se presenta en el Estado 

de Resultados formando parte del rubro “Impuestos a la utilidad”, este importe incrementa o disminuye el impuesto causado 

en el período, según sea la naturaleza de las partidas que lo forman (temporalidad o deducibilidad), surgidas en el ejercicio. 

(Nota 3). 

c) Cuentas incobrables 

Al monto de las que se determinan incobrables se cargan a los resultados del ejercicio en que se definan. 

d) Inversiones de activo fijo 

e) Depreciación 

Las inversiones en terreno, edificios, mobiliario, equipo de transporte y equipo de cómputo se registran a su 

costo original de adquisición de los bienes. 

Se estima en línea recta a partir del mes siguiente al de adquisición de los bienes, de acuerdo a las siguientes tasas: 

Tasas anuales que coinciden con las máximas fiscales. 

f) IVA no pagado diferido y/o no cobrado diferido. 

Edificios 5 % 

Mobiliario y equipo 10 % 

Equipo de transporte 25 % 

Equipo de cómputo 30 % 

El monto del impuesto al valor agregado no pagado y/o no cobrado se considera diferido, será acreditable y/o 

trasladado hasta el momento que se pague o se cobre respectivamente. 

Nota 2 IMPUESTOS A FAVOR 

Su integración es la siguiente: 

2 0 1 1 2 0 1 0 

Impuesto Sobre la Renta 127,745 67,207 

Impuesto al Valor Agregado 

0 

0 

Estas cantidades se compensarán y/o acreditarán contra los impuestos que se causen. 

127,745 

67,207


Nota 3 IMPUESTOS A LA UTILIDAD DIFERIDOS 

Su establecimiento se deriva de la aplicación del método de activos y pasivos con enfoque integral. 

Las partidas para el Estado de Situación Financiera son: 

Provisión para cuentas de 

cobro dudoso 

Efecto fiscal cuando: 2 0 1 1 2 0 1 0 

Se defina la 

imposibilidad de cobro 16,346 

16,346 

Tasa 

Impuestos a la utilidad 

diferidos reportados en 

el Estado de Situación 

30 % 30 % 

Financiera 

4,904 4,904 

La tasa del 30% es la aplicable en el ejercicio. 

Las partidas para el Estado de Resultados son: 

2 0 1 1 2 0 1 0 

Impuesto sobre la renta causado 250,448 288,366 

Menos: 

Impuestos a la utilidad diferidos derivados de: 

Provisión cuentas de cobro dudoso 0 327 

Impuestos a la utilidad reportados en el Estado de Resultados 250,448 288,039 

El impuesto sobre la renta por pagar reportado en el Estado de Situación Financiera se integra como sigue: 

2 0 1 1 2 0 1 0 

Impuesto sobre la renta causado 

Menos: 

Compensación del IETU a favor del ejercicio 

250,448 288,366 

Pagos provisionales de ISR 301,311 318,661 

I.S.R. Retenido 9,675 13,016 

ISR a cargo (- a favor) 

Menos: 

-60,538 -43,311 

Traspaso del saldo a favor (Nota 2) 

Más: 

60,538 43,311 

Pago provisional diciembre 30,312 22,508 

ISR reportado en el Estado de Situación Financiera 

30,312 

22,508


Los aspectos contables y fiscales por los que la utilidad contable antes de impuesto difiere de la utilidad fiscal base de 

impuesto sobre la renta son los siguientes: 

2 0 1 1 2 0 1 0 

Utilidad contable antes de impuesto 

Aspectos contables: 

Más: 

6,729,136 6,984,780 

No deducibles 7,685 38,562 

Depreciación contable 86,684 119,493 

Menos: 

Ingresos por dividendos 5,917,600 6,082,201 

Aspectos fiscales: 

Más: 

Ajuste por inflación acumulable 

Menos: 

46,003 41,215 

Depreciación fiscal 117,080 140,628 

Utilidad fiscal base de impuesto sobre la renta 834,828 961,221 

Tasa 30% 30% 

Impuesto sobre la renta causado 250,448 

La tasa es la aplicable para cada ejercicio. 

El ajuste por inflación en 2011 y 2010 es el reconocimiento que la legislación fiscal le da a los efectos de la inflación. 

288,366 

Los ingresos y las deducciones para efectos del ISR que difieren de los autorizados para el Impuesto Empresarial a Tasa 

Única (IETU) son: 

2 0 1 1 2 0 1 0 

Utilidad Fiscal base de impuesto sobre la renta 834,828 961,221 

Aspectos ISR: 

Más: 


Menos: 

Ajuste por inflación acumulable 46,003 41,215 

Aspectos IETU: 

Más: 

Actualización depósitos 7,973 11,851 

Menos: 

Intereses ganados 65,254 88,915 

Adquisición Activo Fijo 0 175,000 

Base IETU 848,624 808,570 

Tasa 17.5% 17.5% 

IETU calculado 148,509 141,500


El Impuesto Empresarial a Tasa Única causado se establece como sigue: 

2 0 1 1 2 0 1 0 

IETU calculado 148,509 141,500 

Menos: 

Crédito por inversiones realizadas de 1998 a 2007 4,036 3,908 

IETU Causado 144,473 137,592 

Menos: 

ISR del ejercicio acreditado 144,473 137,592 

Pagos provisionales de IETU 0 0 

IETU a cargo (-a favor) 0 0 

Menos: 

Compensación contra el ISR del ejercicio 0 0 

Saldo a favor de IETU 0 0 

Nota 4 INVERSIÓN EN OTRA EMPRESA 

La inversión en acciones es como sigue: 

Selden, S.A. de C.V. 3,340 acciones 

con valor nominal de $1.00 cada una, 

que representan el 33.33% del capital 

social, adquiridas en: 63,710 

Nota 5 TERRENO, EDIFICIOS Y MOBILIARIO Y EQUIPOS 

A su costo original se integra como sigue: 

Costo 

original 

2 0 1 1 2 0 1 0 

----------------------2 0 1 1--------------------- 

Depreciación 

acumulada 

Valor 

actual 

63,710 

Terreno 348,542 0 348,542 

Edificio arrendamiento 246,800 226,070 20,730 

Edificio hospedaje 622 580 42 

Mobiliario y equipo 32,470 23,078 9,392 

Equipo de transporte 970,846 825,906 144,940 

Equipo de cómputo 97,900 97,900 0 

1, 697,180 1, 173,534 523,646


Costo 

original 

----------------------2 0 1 0--------------------- 

Depreciación 

acumulada 

Valor 

actual 

Terreno 287,497 0 287,497 






1, 636,135 1, 086,851 549,284 

Nota 6 DEPOSITOS EN GARANTÍA 

En cumplimiento a lo estipulado en los contratos de sub-arrendamiento los depósitos recibidos son en garantía de 

rentas. 

Nota 7 CAPITAL CONTABLE 

Aportaciones: 

A su costo original el capital de aportación y los resultados contables se integran como sigue: 

2 0 1 1 2 0 1 0 

Capital social de aportación está representado 

por 2,580 acciones nominativas con un 

valor de $1.00 cada una 2,580 2,580 

Resultados de ejercicios anteriores 1,604,920 1,621,118 

Utilidad del ejercicio (Nota 1-a) 6,478,688 6,696,741 

Dividendos durante el ejercicio -5,917,600 -6,082,201 

2,168,588 2,238,238 

La Utilidad del Ejercicio se distribuye: 

i) Los ingresos por dividendos que se reciben durante el ejercicio se traspasan de inmediato a la cuenta “Resultados 

Fiscales de Ejercicio y Anteriores”. 

ii) Se traspasa a la cuenta “Resultados Fiscales del Ejercicio y Anteriores” el importe que se obtiene por concepto de 

utilidad fiscal neta. 

iii) El remanente de la utilidad del ejercicio, después de los traspasos señalados en los incisos i) y ii) anteriores se 

registra en la cuenta “Resultados de Ejercicios Anteriores”.


Dividendos pagados durante el ejercicio 

Los ingresos por dividendos que se reciben durante el ejercicio se decretan a favor de los accionistas de forma inmediata. 

Resultados de Ejercicios Anteriores 

A la cuantía acumulada de los remanentes de utilidad señalados en el inciso c) del capítulo “Utilidad del ejercicio” se le 

debe disminuir el monto acumulado que indican las cuentas “Reembolso de Capital Fiscal” y “Actualización Resultados 

Fiscales”, importes que representan un dividendo exento en términos de Ley derivado del incremento que por inflación han 

tenido en su valor las aportaciones originales de capital reembolsadas y las utilidades fiscales decretadas. Esta disminución 

se hará en el momento que la asamblea de accionistas tome el correspondiente acuerdo. 

Impuesto sobre dividendos. 

El remanente de “Resultados de Ejercicios Anteriores”, después de disminuido el dividendo ya otorgado derivado de 

“Reembolso de Capital Fiscal” y “Actualización Resultados Fiscales” se comparará contra la cifra que indique la “Cuenta 

Utilidad Fiscal Neta” (CUFIN) , si se decreta un dividendo sobre la cantidad que exceda, éste estará afecto al pago del 

impuesto sobre la renta. 

2 0 1 1 2 0 1 0 

El valor de CUFIN al 31 de diciembre es : 1,415,759 1,404,771 

Nota 8 CAPITAL FISCAL 


2 0 1 1 2 0 1 0 

Reembolso de capital fiscal -231,974 -231,974 

Actualización resultados fiscales 

Resultados fiscales del ejercicio y 

-320,331 -278,870 

anteriores 966,459 1,494,260 

414,154 983,416 

La legislación fiscal reconoce que la pérdida en el poder adquisitivo de la moneda repercute en las aportaciones accionarias 

en efectivo; por tanto, el valor fiscal de éstas se controla a través de la “Cuenta de Capital de Aportación” (CUCA); este 

valor debe ser calculado según las disposiciones, para determinar si los reembolsos de capital de aportación actualizado y/o 

enajenación de acciones están o no sujetos a retención de impuesto. 

2 0 1 1 2 0 1 0 

El valor de CUCA al 31 de diciembre es : 15,898,520 15,847,288


Reembolso de Capital Fiscal 

En 1989 se disminuyó el capital de aportación por un monto de $420, esta aportación se actualizó aplicando el Índice 

Nacional de Precios al Consumidor, resultando la cifra de $232,394, cantidad que se reembolsó a los accionistas. El 

reembolso resultó mayor en $231,974 respecto a la aportación original; este importe no superó al que resulta de aplicar lo 

indicado en el artículo 121 fracción II de la Ley del Impuesto Sobre la Renta vigente en 1989; por tanto no causó retención 

de ISR ni fue acumulable para los ingresos fiscales de los accionistas. 

La cifra que resultó mayor ($231,974) respecto a la aportación original la reporta la contabilidad en el “CAPITAL” con 

signo negativo respecto del que indican las cuentas de este grupo; este importe representa un dividendo exento aún cuando 

no se han obtenido ingresos que las haya generado, la asamblea de accionistas acordará que su importe se cancele contra la 

cuenta “Utilidades de Ejercicios Anteriores”. 

Resultados Fiscales del Ejercicio y Anteriores 

Los dividendos que se decreten con cargo a los “Resultados Fiscales del Ejercicio y Anteriores” están exentos del pago del 

impuesto sobre la renta debido a que su segregación se realiza con base en la cifra que reporta la “Cuenta Utilidad Fiscal 

Neta” (CUFIN). 

Actualización Resultados Fiscales 

El reconocimiento que la legislación fiscal le da a la pérdida en el poder adquisitivo de la moneda alcanza a las utilidades 

fiscales, por tanto su valor se incrementa, la cuenta que controla los resultados fiscales es CUFIN. La empresa utiliza la 

cuenta “Actualización Resultados Fiscales” como contracuenta del registro contable. 

Esta cuenta de actualización se presenta en el “CAPITAL” con signo negativo, respecto del que indican las cuentas de este 

grupo, su importe representa un dividendo exento aún cuando no se haya obtenido un ingreso por esta actualización de 

valor. 

Con el fin de no decretar dividendo en exceso la asamblea de accionistas acordará que su importe se cancele contra la 


Nota 9 IMPUESTO EMPRESARIAL A TASA ÚNICA 

El primero de octubre de 2007 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto a través del cual se expidió la Ley 

del Impuesto Empresarial a Tasa Única, la cual entró en vigor el primero de enero de 2008. Dicho impuesto se determina 

sobre 

base de flujo de efectivo. Para establecer el IETU a pagar, se debe restar el ISR pagado y retenido. 

El Articulo Segundo Transitorio de la citada Ley establece que se abroga la Ley del Impuesto al Activo que estuvo vigente 

desde el primero de enero de 1989. 

-- -- -- -- -- 

(Firma) 

___________________________ 


Horacio Cristóbal Elizundia Treviño 

Administrador Único


ESTADO DE SITUACIÓN FINANCIERA AL 31 DE DICIEMBRE DE 2011 Y 2010 


Estado I 

2 0 1 1 2 0 1 0 2 0 1 1 2 0 1 0 


CIRCULANTE: INMEDIATO Y A CORTO PLAZO: 

Disponibilidades: Impuestos por pagar 17,914 2,455 

Acreedores diversos 36 36 

Efectivo en caja y banco 99,836 521,137 Provisión para pago de: 

Inversiones en valores 1,968,633 2,208,091 Impuesto sobre la renta (Nota 3) 30,312 22,508 

2,068,469 2,729,228 Suma el inmediato y a corto plazo 48,262 24,999 

Cuentas por cobrar: 

Clientes 1,352 1,352 A LARGO PLAZO: 

Impuestos a favor (Nota 2) 127,745 67,207 

Otras cuentas por cobrar 119,363 101,268 Depósitos en garantía (Nota 6) 262,153 254,179 

248,460 169,827 Documentos por pagar 3,600,000 3,200,000 

Menos: 3,862,153 3,454,179 

Provisión para cuentas de cobro dudoso 16,346 16,346 

232,114 153,481 CREDITOS DIFERIDOS: 

- IVA no cobrado diferido (Nota 1-f) 176 176 

Suma el circulante 2,300,583 2,882,709 Suma el pasivo 3,910,591 3,479,354 

Préstamos a socios 3,600,000 3,200,000

C A P I T A L 

Impuestos a la utilidad diferidos (Notas 1-b y 3) 4,904 4,904 

CAPITAL CONTABLE (Nota 7) 

Inversión en otra empresa (Nota 4) 63,710 63,710 

Capital social.- Representado por acciones 

nominativas 

2,580 2,580 

FIJO: (Notas 1-d,e y 5): Resultados de ejercicios anteriores 1,604,920 1,621,118 


Terreno, edificio y mobiliario y equipo 1,697,180 1,636,135 Dividendos durante el ejercicio -5,917,600 -6,082,201 

Menos: Depreciación acumulada 1,173,534 1,086,851 2,168,588 2,238,238 

CAPITAL FISCAL (Nota 8 ) 

Suma el fijo 523,646 549,284 


CARGOS DIFERIDOS: Actualización resultados fiscales -320,331 -278,870 

Resultados fiscales del ejercicio y anteriores 966,459 1,494,260 

IVA no pagado diferido (Nota 1-f) 490 401 414,154 983,416 

Suman los diferidos 490 401 Suma el capital 2,582,742 3,221,654 

Suma el activo 6,493,333 6,701,008 Suma del pasivo y el capital 6,493,333 6,701,008 

LAS NOTAS 1 A 9 QUE SE ACOMPAÑAN, SON PARTE INTEGRANTE DE ESTE ESTADO. 

(Firma) 





INMOBILIARIA CROMO, S.A. Estado II 

ESTADO DE RESULTADOS POR LOS EJERCICIOS COMPRENDIDOS 

DEL 1º DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2011 Y 2010 


2 0 1 1 2 0 1 0 

Ingresos por arrendamiento 1,564,340 1,512,046 

Ingresos por uso cajones estacionamiento 79,300 73,256 

1,643,640 1,585,302 

Costo de arrendamiento 579,620 471,198 

Utilidad bruta 1,064,020 1,114,104 

Gastos de operación: 304,184 283,244 

Utilidad de operación 759,836 830,860 

Costo (-producto) integral de financiamiento: 

Gastos financieros 373,554 327,886 

Intereses cobrados 425,254 399,605 

-51,700 -71,719 

Otros ingresos 5,917,600 6,082,201 

Utilidad antes de impuesto (Nota 3) 6,729,136 6,984,780 

Impuestos a la utilidad (Notas 1-b y 3) 250,448 288,039 



(Firma) 




INMOBILIARIA CROMO, S.A. Estado III 

ESTADO DE VARIACIONES EN EL CAPITAL CONTABLE DEL 1 O DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2011 Y 2010 

Resultados Resultados Fiscales Actualización 

de ejercicios Utilidad del Reembolso de del ejercicio y Resultados 

Capital Social anteriores ejercicicio Capital Fiscal anteriores Fiscales 

(Nota 7) (Nota 7) (Nota 1-a) (Nota 8) (Nota 8) (Nota 8) 

Saldos al 31 de diciembre de 2009. 2,580 1,670,429 677,864 -231,974 654,705 -166,491 

Traspaso de la utilidad de 2009 a los resultados 

de ejercicios anteriores. -49,311 -677,864 727,176 

UTILIDAD (Nota 1-a) 6,696,741 

Dividendos 

cobrados -6,082,201 6,082,201 

Actualización Resultados Fiscales 112,379 -112,379 

Acuerdos durante el ejercicio 2010 de la Asamblea 

General Ordinaria de Accionistas como sigue: 

Decreto de dividendos -6,082,201 

Saldos al 31 de diciembre de 2010. 2,580 1,621,118 614,540 -231,974 1,494,260 -278,870 

Traspaso de la utilidad de 2010 

a los resultados de ejercicios anteriores. -16,198 -614,540 630,738 


Dividendos cobrados -5,917,600 5,917,600 

Actualización Resultados Fiscales 41,461 -41,461 

Acuerdos durante el ejercicio 2011 

de la Asamblea General 

Ordinaria de Accionistas como sigue: 



LAS NOTAS 1 A 9 QUE SE ACOMPAÑAN, SON PARTE INTEGRANTE DE ESTE ESTADO 

(Firma) 





INMOBILIARIA CROMO, S.A. Estado IV 

ESTADO DE CAMBIOS EN LA SITUACIÓN FINANCIERA 

AL 31 DE DICIEMBRE DE 2011 Y 2010 


2 0 1 1 2 0 1 0 

Recursos generados (-utilizados) en el ejercicio: 

DE OPERACIÓN: 


Más: 

Cargos (-abonos) efectuados a los resultados que 

no generaron desembolsos (ingresos) de efectivo: 

Depreciación 86,683 119,493 

Impuestos diferidos (Notas 1-b y 3) -327 

6,565,371 6,815,907 

Cuentas por cobrar -78,722 -65,722 

Pasivos a corto plazo 31,237 -38,603 

Pago de dividendos -7,117,600 -6,082,201 

-7,165,085 -6,186,526 

DE FINANCIAMIENTO: 

DE INVERSIÓN: 

De operación -599,714 629,381 

De financiamiento 0 0 

Activo fijo -61,045 -289,674 

Aumento (-Disminución) en efectivo en caja y bancos -660,759 339,707 

Efectivo en caja y bancos al principio del período 2,729,228 2,389,521 

Efectivo en caja y bancos al final del 

período 2,068,469 2,729,228 


(Firma) 

INMOBILIARIA CROMO S.A. 





NOTAS A LOS ESTADOS FINANCIEROS AL 31 DE DICIEMBRE DE 2012 Y 2011. 


Nota 1 ACTIVIDAD DE LA EMPRESA Y RESUMEN DE POLÍTICAS FINANCIERO - CONTABLES 

Actividad de la Empresa. 

La empresa se dedica al arrendamiento de inmuebles. 

Resumen de políticas financiero-contables. 

Las principales políticas contables observadas por la empresa en la preparación de sus estados financieros, han sido 

aplicadas en forma consistente. Las cuales se describen a continuación: 

a) Registros de operaciones 

Las operaciones se registran a su costo original, el cual no refleja el efecto de la pérdida en el poder adquisitivo de la 

moneda, ni el valor de reposición de los bienes. 

Esta práctica de registro no permite conocer de acuerdo con las disposiciones contenidas en las Normas de Información 

Financiera (NIF) lo siguiente: 

1. El valor actual de las partidas que se ven afectadas por la inflación de los siguientes rubros: 

a. Activo fijo y su depreciación (acumulada y del ejercicio) 

b. Capital contable 

c. Actualización de las cifras del Estado del Resultados. 

2. El resultado de mantener activos y pasivos monetarios disponibilidades, cuentas por cobrar y por pagar, mismo que 

debe reportarse en el capítulo Costo integral de financiamiento bajo el rubro “Resultado por tenencia de activos 

monetarios”. 

3. El resultado de actualizar las cifras del ejercicio anterior a precios de poder adquisitivo del último mes de diciembre 

para que sean comparables, mismo que se presenta en el rubro denominado “Efecto neto por reexpresión” en el Estado de 

Cambios en la Situación Financiera. 

4. El resultado denominado “Utilidad Integral” ni sus componentes, que se debe mostrar en el Estado de Variaciones en 

el Capital Contable, que surge al adicionar al resultado del ejercicio los conceptos: Efecto por tenencia de activos no 

monetarios, en su caso ganancia por conversión en moneda extranjera, conceptos que por disposición de las Normas de 

Información Financiera para México, se llevan al capital contable. 

b) Impuestos a la utilidad diferidos 

La empresa aplica los lineamientos establecidos en la Norma de Información Financiera D-4 “Impuestos a la 

utilidad”, emitida por el Consejo Mexicano para la Investigación y Desarrollo de Normas de Información 

Financiera y que forma parte de las Normas de Información Financiera para México, norma que establece las 

reglas para su determinación y presentación de las partidas que surgen de su aplicación. 

Ahora la norma señala que se debe seguir el método de activos y pasivos con enfoque integral el cual consiste en reconocer 

el impuesto diferido acumulado originado por partidas temporales (época de acumulación o deducibilidad), este método 

genera una cuenta por pagar o por cobrar que se presenta en el Estado de Situación Financiera como no inmediato 

(intermedio) porque ésta se definirá cuando se apliquen las partidas temporales y en el Estado de Resultados se reportará el 

impuesto causado complementado con impuestos a la utilidad diferidos. (Nota 3)


El importe de impuestos a la utilidad diferidos acumulado al inicio de la aplicación de esta norma, generado en ejercicios 

anteriores, se aplicó de acuerdo con las reglas, a los resultados de ejercicios anteriores. 

El monto de impuestos a la utilidad diferidos de cada ejercicio derivado del efecto fiscal ocurrido, se presenta en el Estado 

de Resultados formando parte del rubro “Impuestos a la utilidad”, este importe incrementa o disminuye el impuesto causado 

en el período, según sea la naturaleza de las partidas que lo forman (temporalidad o deducibilidad), surgidas en el ejercicio. 

(Nota 3). 

c) Cuentas incobrables 

Al monto de las que se determinan incobrables se cargan a los resultados del ejercicio en que se definan. 

d) Inversiones de activo fijo 

e) Depreciación 

Las inversiones en terreno, edificios, mobiliario, equipo de transporte y equipo de cómputo se registran a su 

costo original de adquisición de los bienes. 

Se estima en línea recta a partir del mes siguiente al de adquisición de los bienes, de acuerdo a las siguientes tasas: 

Tasas anuales que coinciden con las máximas fiscales. 

f) IVA no pagado diferido y/o no cobrado diferido. 

Edificios 5 % 

Mobiliario y equipo 10 % 

Equipo de transporte 25 % 

Equipo de cómputo 30 % 

El monto del impuesto al valor agregado no pagado y/o no cobrado se considera diferido, será acreditable y/o 

trasladado hasta el momento que se pague o se cobre respectivamente. 

Nota 2 IMPUESTOS A FAVOR 


2 0 12 2 0 11 

Impuesto Sobre la Renta 3,284 127,745 

Impuesto al Valor Agregado 

0 

0 

Estas cantidades se compensarán y/o acreditarán contra los impuestos que se causen. 

3,284 

127,745


Nota 3 IMPUESTOS A LA UTILIDAD DIFERIDOS 

Su establecimiento se deriva de la aplicación del método de activos y pasivos con enfoque integral. 

Las partidas para el Estado de Situación Financiera son: 

Provisión para cuentas de 

cobro dudoso 

Efecto fiscal cuando: 2 0 1 2 2 0 1 1 

Se defina la 

imposibilidad de cobro 0 

16,346 

Tasa 

Impuestos a la utilidad 

diferidos reportados en 

el Estado de Situación 

30 % 30 % 

Financiera 

0 4,904 

La tasa del 30% es la aplicable en el ejercicio. 

Las partidas para el Estado de Resultados son: 

2 0 1 2 2 0 1 1 

Impuesto sobre la renta causado 332,965 250,448 

Menos: 

Impuestos a la utilidad diferidos derivados de: 

Provisión cuentas de cobro dudoso 0 0 

Más: 

Impuestos a la utilidad diferidos derivado de l 

Aplicación de cuentas de cobro dudoso 4,904 0 

Impuestos a la utilidad reportados en el Estado de Resultados 337,869 250,448 

El impuesto sobre la renta por pagar reportado en el Estado de Situación Financiera se integra como sigue: 

2 0 1 2 2 0 1 1 

Impuesto sobre la renta causado 

Menos: 

Compensación del IETU a favor del ejercicio 

332,965 250,448 

Pagos provisionales de ISR 268,314 301,311 

I.S.R. Retenido 7,397 9,675 

ISR a cargo (- a favor) 

Menos: 

57,254 -60,538 

Traspaso del saldo a favor (Nota 2) 

Más: 

-57,254 60,538 

Pago provisional diciembre 20,291 30,312 

ISR reportado en el Estado de Situación Financiera 20,291 30,312


Los aspectos contables y fiscales por los que la utilidad contable antes de impuesto difiere de la utilidad fiscal base de 

impuesto sobre la renta son los siguientes: 

2 0 1 2 2 0 1 1 

Utilidad contable antes de impuesto 

Aspectos contables: 

Más: 

6,239,696 6,729,136 

No deducibles 5,580 7,685 

Depreciación contable 72,636 86,684 

Menos: 

Ingresos por dividendos 5,159,360 5,917,600 

Aspectos fiscales: 

Más: 

Ajuste por inflación acumulable 

Menos: 

39,965 46,003 

Actualización impuestos a favor 1,479 0 


Utilidad fiscal base de impuesto sobre la renta 1,109,885 834,828 

Tasa 30% 30% 

Impuesto sobre la renta causado 332,965 

La tasa es la aplicable para cada ejercicio. 

El ajuste por inflación en 2012 y 2011 es el reconocimiento que la legislación fiscal le da a los efectos de la inflación. 

250,448 

Los ingresos y las deducciones para efectos del ISR que difieren de los autorizados para el Impuesto Empresarial a Tasa 

Única (IETU) son: 

2 0 1 2 2 0 1 1 

Utilidad Fiscal base de impuesto sobre la renta 1,109,885 834,828 

Aspectos ISR: 

Más: 


Menos: 

Ajuste por inflación acumulable 339,965 46,003 

Aspectos IETU: 

Más: 

Depuraciones conables 44,924 0 

Actualización depósitos 0 7,973 

Menos: 

Ingresos no cobrados 1,358 0 

Intereses ganados 56,540 65,254 

Adquisición Activo Fijo 0 0 

Base IETU 1,144,099 848,624 

Tasa 17.5% 17.5% 

IETU calculado 200,217 148,509


El Impuesto Empresarial a Tasa Única causado se establece como sigue: 

2 0 1 2 2 0 1 1 

IETU calculado 200,217 148,509 

Menos: 

Crédito por inversiones realizadas de 1998 a 2007 4,211 4,036 

IETU Causado 196,006 144,473 

Menos: 

ISR del ejercicio acreditado 196,006 144,473 

Pagos provisionales de IETU 0 0 

IETU a cargo (-a favor) 0 0 

Menos: 

Compensación contra el ISR del ejercicio 0 0 

Saldo a favor de IETU 0 0 

Nota 4 INVERSIÓN EN OTRA EMPRESA 

La inversión en acciones es como sigue: 

Selden, S.A. de C.V. 3,340 acciones 

con valor nominal de $1.00 cada una, 

que representan el 33.33% del capital 

social, adquiridas en: 63,710 

Nota 5 TERRENO, EDIFICIOS Y MOBILIARIO Y EQUIPOS 

A su costo original se integra como sigue: 

Costo 

original 

2 0 1 2 2 0 1 1 

----------------------2 0 1 2--------------------- 

Depreciación 

acumulada 

Valor 

actual 

63,710 

Terreno 382,322 0 382,322 






1,730,,960 1,246,171 484,789


Costo 

original 

----------------------2 0 1 1--------------------- 

Depreciación 

acumulada 

Valor 

actual 

Terreno 348,542 0 348,542 






1,697,180 1,173,534 529,646 

Nota 6 DEPOSITOS EN GARANTÍA 

En cumplimiento a lo estipulado en los contratos de sub-arrendamiento los depósitos recibidos son en 

garantía de rentas. 

Nota 7 CAPITAL CONTABLE 

Aportaciones: 

A su costo original el capital de aportación y los resultados contables se integran como sigue: 

2 0 1 2 2 0 1 1 

Capital social de aportación está representado 

por 2,580 acciones nominativas con un 

valor de $1.00 cada una 2,580 2,580 

Resultados de ejercicios anteriores 1,589,313 1,604,920 

Utilidad del ejercicio (Nota 1-a) 

Dividendos decretados durante el 

5,901,827 6,478,688 

ejercicio (i) -5,159,360 -5,917,600 

2,334,360 2,168,588 

La Utilidad del Ejercicio se distribuye: 

i) Los ingresos por dividendos que se reciben durante el ejercicio se traspasan de inmediato a la cuenta “Resultados 

Fiscales de Ejercicio y Anteriores”. 

ii) Se traspasa a la cuenta “Resultados Fiscales del Ejercicio y Anteriores” el importe que se obtiene por concepto de 

utilidad fiscal neta.


iii) El remanente de la utilidad del ejercicio, después de los traspasos señalados en los incisos i) y ii) anteriores se 

registra en la cuenta “Resultados de Ejercicios Anteriores”. 

Dividendos pagados durante el ejercicio 

Los ingresos por dividendos que se reciben durante el ejercicio se decretan a favor de los accionistas de forma inmediata. 

Resultados de Ejercicios Anteriores 

A la cuantía acumulada de los remanentes de utilidad señalados en el inciso c) del capítulo “Utilidad del ejercicio” se le 

debe disminuir el monto acumulado que indican las cuentas “Reembolso de Capital Fiscal” y “Actualización Resultados 

Fiscales”, importes que representan un dividendo exento en términos de Ley derivado del incremento que por inflación han 

tenido en su valor las aportaciones originales de capital reembolsadas y las utilidades fiscales decretadas. Esta disminución 

se hará en el momento que la asamblea de accionistas tome el correspondiente acuerdo. 

Impuesto sobre dividendos. 

El remanente de “Resultados de Ejercicios Anteriores”, después de disminuido el dividendo ya otorgado derivado de 

“Reembolso de Capital Fiscal” y “Actualización Resultados Fiscales” se comparará contra la cifra que indique la “Cuenta 

Utilidad Fiscal Neta” (CUFIN) , si se decreta un dividendo sobre la cantidad que exceda, éste estará afecto al pago del 

impuesto sobre la renta. 

2 0 1 2 2 0 1 1 

El valor de CUFIN al 31 de diciembre es : 1,543,154 1,415,759 

Nota 8 CAPITAL FISCAL 


2 0 1 2 2 0 1 1 


Actualización resultados fiscales 

Resultados fiscales del ejercicio y 

-339,133 -320,331 

anteriores 61,956 966,459 

-509,151 414,154 

La legislación fiscal reconoce que la pérdida en el poder adquisitivo de la moneda repercute en las aportaciones accionarias 

en efectivo; por tanto, el valor fiscal de éstas se controla a través de la “Cuenta de Capital de Aportación” (CUCA); este 

valor debe ser calculado según las disposiciones, para determinar si los reembolsos de capital de aportación actualizado y/o 

enajenación de acciones están o no sujetos a retención de impuesto.


2 0 1 2 2 0 1 1 

El valor de CUCA al 31 de diciembre es : 17,043,539 15,898,520 

Reembolso de Capital Fiscal 

En 1989 se disminuyó el capital de aportación por un monto de $420, esta aportación se actualizó aplicando el Índice 

Nacional de Precios al Consumidor, resultando la cifra de $232,394, cantidad que se reembolsó a los accionistas. El 

reembolso resultó mayor en $231,974 respecto a la aportación original; este importe no superó al que resulta de aplicar lo 

indicado en el artículo 121 fracción II de la Ley del Impuesto Sobre la Renta vigente en 1989; por tanto no causó retención 

de ISR ni fue acumulable para los ingresos fiscales de los accionistas. 

La cifra que resultó mayor ($231,974) respecto a la aportación original la reporta la contabilidad en el “CAPITAL” con 

signo negativo respecto del que indican las cuentas de este grupo; este importe representa un dividendo exento aún cuando 

no se han obtenido ingresos que las haya generado, la asamblea de accionistas acordará que su importe se cancele contra la 


Resultados Fiscales del Ejercicio y Anteriores 

Los dividendos que se decreten con cargo a los “Resultados Fiscales del Ejercicio y Anteriores” están exentos del pago del 

impuesto sobre la renta debido a que su segregación se realiza con base en la cifra que reporta la “Cuenta Utilidad Fiscal 

Neta” (CUFIN). 


El reconocimiento que la legislación fiscal le da a la pérdida en el poder adquisitivo de la moneda alcanza a las utilidades 

fiscales, por tanto su valor se incrementa, la cuenta que controla los resultados fiscales es CUFIN. La empresa utiliza la 

cuenta “Actualización Resultados Fiscales” como contracuenta del registro contable. 

Esta cuenta de actualización se presenta en el “CAPITAL” con signo negativo, respecto del que indican las cuentas de este 

grupo, su importe representa un dividendo exento aún cuando no se haya obtenido un ingreso por esta actualización de 

valor. 

Con el fin de no decretar dividendo en exceso la asamblea de accionistas acordará que su importe se cancele contra la 


Nota 9 IMPUESTO EMPRESARIAL A TASA ÚNICA 

El primero de octubre de 2007 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto a través del cual se expidió la Ley 

del Impuesto Empresarial a Tasa Única, la cual entró en vigor el primero de enero de 2008. Dicho impuesto se determina 

sobre base de flujo de efectivo. Para establecer el IETU a pagar, se debe restar el ISR pagado y retenido. 

El Articulo Segundo Transitorio de la citada Ley establece que se abroga la Ley del Impuesto al Activo que estuvo vigente 

desde el primero de enero de 1989. 

-- -- -- -- -- 

(Firma) 

___________________________ 




ESTADO DE SITUACIÓN FINANCIERA AL 31 DE DICIEMBRE DE 2012 Y 2011 


INMOBILIARIA CROMO, S.A. Estado I 

2 0 1 2 2 0 1 1 2 0 1 2 2 0 1 1 


CIRCULANTE: INMEDIATO Y A CORTO PLAZO: 

Disponibilidades: Impuestos por pagar 45,428 17,914 

Acreedores diversos 0 36 

Efectivo en caja y banco 444,181 99,836 Provisión para pago de: 

Inversiones en valores 790,840 1,968,633 Impuesto sobre la renta (Nota 3) 20,291 30,312 

1,235,021 2,068,469 Suma el inmediato y a corto plazo 65,719 48,262 


Clientes 1,575 1,352 A LARGO PLAZO: 

Impuestos a favor (Nota 2) 3,284 127,745 

Otras cuentas por cobrar 385,901 119,363 Depósitos en garantía (Nota 6) 284,152 262,153 

390,760 248,460 Documentos por pagar 3,800,000 3,600,000 

Menos: 4,084,152 3,862,153 

Provisión para cuentas de cobro dudoso 0 16,346 

390,760 232,114 CREDITOS DIFERIDOS: 

IVA no cobrado diferido (Nota 1-f) 217 176 

Suma el circulante 1,625,781 2,300,583 Suma el pasivo 4,150,088 3,910,591 

Préstamos a socios 3,800,000 3,600,000

C A P I T A L 

Impuestos a la utilidad diferidos (Notas 1-b y 3) 0 4,904 

CAPITAL CONTABLE (Nota 7) 

Inversión en otra empresa (Nota 4) 63,710 63,710 

Capital social Representado por acciones nominativas 2,580 2,580 

FIJO: (Notas 1-d,e y 5): Resultados de ejercicios anteriores 1,589,313 1,604,920 

Terrenos, edificio y mobiliario y equipo 1,730,960 1,697,180 Utilidad del ejercicio (Nota 1-a) 5,901,827 6,478,688 

Menos: Depreciación acumulada 1,246,171 1,173,534 Dividendos decretados durante el ejercicio -5,159,360 -5,917,600 

Suma el fijo 484,789 523,646 2,334,360 2,168,588 

CAPITAL FISCAL (Nota 8 ) 


CARGOS DIFERIDOS: Actualización resultados fiscales -339,133 -320,331 

Resultados fiscales del ejercicio y anteriores 61,956 966,459 

IVA no pagado diferido (Nota 1-f) 1,017 490 -509,151 414,154 

Suman los diferidos 1,017 490 Suma el capital 1,825,209 2,582,742 

Suma el activo 5,975,297 6,493,333 Suma del pasivo y el capital 5,975,297 6,493,333 


(Firma) 

INMOBILIARIA CROMO, S.A 


.Administrador Único


INMOBILIARIA CROMO, S.A. Estado II 

ESTADO DE RESULTADOS POR LOS EJERCICIOS COMPRENDIDOS 

DEL 1º DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2012 Y 2011 


2 0 1 2 2 0 1 1 

Ingresos por arrendamiento 1,743,084 1,564,340 

Ingresos por uso cajones estacionamiento 81,900 79,300 

1,824,984 1,643,640 

Costo de arrendamiento 544,453 579,620 

Utilidad bruta 1,280,531 1,064,020 

Gastos de operación: 253,462 304,184 

Utilidad de operación 1,027,069 759,836 

Costo (-producto) integral de financiamiento: 

Gastos financieros 400,752 373,554 

Intereses cobrados 454,019 425,254 

-53,267 -51,700 

Otros ingresos 5,159,360 5,917,600 

Utilidad antes de impuesto (Nota 3) 6,239,696 6,729,136 

Impuestos a la utilidad (Notas 1-b y 3) 337,869 250,448 

Utilidad del ejercicio 

(Nota 1-a) 5,901,827 6,478,688 

Las notas 1 a 9 que se acompañan , son parte integrante de este estado 

(Firma) 




INMOBILIARIA CROMO, S.A. Estado III 

ESTADO DE VARIACIONES EN EL CAPITAL CONTABLE DEL 1º DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2012 Y 2011 

Resultados 

Resultados 

Fiscales Actualización 

Capital de ejercicios Utilidad del Reembolso de del ejercicio y Resultados 

Social anteriores ejercicio Capital Fiscal anteriores Fiscales 

(Nota 7) (Nota 7) (Nota 1-a) (Nota 8) (Nota 8) (Nota 8) 

Saldos al 31 de diciembre de 2010. 

Traspaso de la utilidad de 2010 a los 

2,580 1,621,118 614,540 -231,974 1,494,260 -278,870 

resultados de ejercicios anteriores. -16,198 -614,540 630,738 


Dividendos decretados durante el ejercicio -5,917,600 5,917,600 





41,461 -41,461 


Saldos al 31 de diciembre de 2011. 

Traspaso de la utilidad de 2011 

2,580 1,604,920 561,088 -231,974 966,459 -320,331 

a los resultados de ejercicios anteriores. -15,607 -561,088 576,695 


Dividendos decretados durante el ejercicio -5,159,360 5,159,360 





18,802 -18,802 




(Firma) 





Recursos generados (-utilizados) en el ejercicio: 

DE OPERACIÓN: 

INMOBILIARIA CROMO, S.A. Estado IV 

ESTADO DE CAMBIOS EN LA SITUACIÓN FINANCIERA 

AL 31 DE DICIEMBRE DE 2012 Y 2011 


2 0 1 2 2 0 1 1 


Más: 

Cargos (-abonos) efectuados a los resultados que 

no generaron desembolsos (ingresos) de efectivo: 

Depreciación 72,637 86,683 

Impuestos diferidos (Notas 1-b y 3) 4,904 

5,979,368 6,565,371 

Cuentas por cobrar -159,173 -78,722 

Pasivos a corto plazo 39,497 31,237 

Pago de dividendos -6,659,360 -7,117,600 

-6,779,036 -7,165,085 

DE FINANCIAMIENTO: 

De operación - 799,668 - 599,714 

De financiamiento 0 0 

DE INVERSIÓN: 

Activo fijo -33,780 -61,045 

Aumento (-Disminución) en efectivo en caja y bancos -833,448 -660,759 

Efectivo en caja y bancos al principio del período 2,068,469 2,729,228 

Efectivo en caja y bancos al final del período 1,235,021 2,068,469 


(Firma 

INMOBILIARIA CROMO S.A. 




PROMOCIÓN Y OPERACIÓN, S. A. DE C. V. 

(subsidiaria de Controladora Prosa, S. A. de C. V.) 

BALANCES GENERALES 

(Notas 1, 2, 3, 4, 16, 17 y 18) 

Cifras expresadas en miles de pesos mexicanos. Véase Nota 2 

31 de diciembre de 

Activo 2012 2011 

ACTIVO CIRCULANTE: 

Disponibilidades: 

Efectivo y equivalente de efectivo (Nota 5) $341,757 $209,317 


Clientes (Nota 6) 38,358 20,237 

Compañías afiliadas (Nota 11) 4,784 3,292 

Otras cuentas por cobrar 7,070 10,464 

50,212 33,993 

Pagos anticipados 18,013 18,599 

409,982 261,909 

ACTIVO NO CIRCULANTE 

Propiedades, mobiliario y equipo – Neto (Nota 7) 47,559 41,779 

Inversión en acciones permanentes (Nota 8) 38,667 41,581 

Impuesto Sobre la Renta diferido (Nota 14) 23,478 21,243 

Participación de los Trabajadores en las utilidades diferida (Nota 14) 6,482 5,750 

Otros activos – Neto (Nota 9) 2,100 2,788 

Total activo $528,268 $375,050 

Pasivo y Capital Contable 

PASIVO A CORTO PLAZO 

Proveedores $75,982 $93,815 

Acreedores diversos 36,567 34,617 

Acreedores por servicio (Nota 10) 214,051 32,793 

Gastos acumulados e impuestos por pagar 18,175 17,505 

Compañías afiliadas (Nota 11) 16 109 

Participación de los trabajadores en las utilidades (Nota 15) 11,739 9,892 

Beneficios a los empleados (Nota 12) 37,151 28,340 

Total pasivo 393,681 217,071 

CAPITAL CONTABLE (Nota 13): 

Capital contribuido: 

Capital social 89,387 89,387 

Capital ganado: 

Reserva legal 17,877 17,877 

Utilidades acumuladas - 16,952 

Utilidad neta del ejercicio 27,323 33,763 

45,201 68,592 

Total capital contable 134,587 157,979 

Total pasivo y capital contable $528,268 $375,050 


2012 2011 

Cuotas de intercambio distribuidas $7,050,520 $5,612,609 

Cuentas de orden fiscales 1,806,275 1,720,637 

Tarifa (uso de cajeros) 262,295 266,637 

Las dieciocho notas adjuntas son parte integrante de estos estados financieros. 

(firma) (firma) (firma) 

Lic. José S. Molina Martínez 

Director General 

Lic. José Santiago Cruz 

Director de Administración y Finanzas 

C.P. José Luis Medina Guerra 

Contralor


PROMOCIÓN Y OPERACIÓN, S. A. DE C. V. 

ESTADOS DE RESULTADOS 

(Notas 1, 2, 3 y 18) 


Año que terminó el 


2012 2011 

Ingresos por servicios $1,020,240 $886,937 

Gastos operativos: 

Personal 276,421 274,718 

Administración 42,789 43,234 

Operación 330,325 290,256 

Operación nacional e internacional 248,830 227,354 

Venta 7,019 4,416 

Inversión 18,279 18,626 

923,663 858,604 

Utilidad de operación 96,577 28,333 

Otros gastos – Neto (Nota 15) (6,039) (6,626) 

Intereses pagados - Neto (37,523) (9,366) 

(Pérdida) Utilidad en cambios – Neta (827) 42,230 

(38,350) 32,864 

Utilidad antes de impuestos a la utilidad 52,188 54,571 

Provisiones para (Nota 14): 

Impuesto sobre la renta 27,100 27,025 

Impuesto sobre la renta diferido (2,235) (6,217) 

24,865 20,808 

Utilidad neta del ejercicio $27,323 $33,763 

Las dieciocho notas adjuntas son parte integrante de estos estados financieros. 







Contralor


CONTROLADORA PROSA, S. A. DE C. V. 

BALANCES GENERALES NO CONSOLIDADOS 

(Notas 1, 2, 3, 7, 10 y 11) 



Activo 2012 2011 

ACTIVO CIRCULANTE: 

Disponibilidades: 

Efectivo y equivalente de efectivo (Nota 4) $670 $24,757 

Impuestos por recuperar 53 96 

723 24,853 

ACTIVO NO CIRCULANTE: 

Inversiones en acciones de compañías subsidiarias y afiliadas (Nota 5) 246,557 274,349 

Otras inversiones permanentes (Nota 6) 5,370 5,370 

251,927 279,719 

Total activo $252,650 $304,572 

Capital Contable 

CAPITAL CONTABLE (Nota 8): 

Capital contribuido: 

Capital social 162,409 162,409 

Capital ganado: 

Reserva legal 32,482 32,482 

Utilidades acumuladas 4,681 45,473 

Utilidad neta del ejercicio 53,078 64,208 

90,241 142,163 

Total capital contable $252,650 $304,572 


2012 2011 

Cuentas de orden fiscales $359,809 $318,329 

Las once notas adjuntas son parte integrante de estos estados financieros no consolidados. 







Contralor


CONTROLADORA PROSA, S. A. DE C. V. 

ESTADOS NO CONSOLIDADOS DE RESULTADOS 

(Notas 1, 2, 3, 7 y 11) 


Año que terminó el 


2012 2011 

Ingresos por participación en resultados de 

subsidiarias y afiliadas (Nota 5) $53,013 $63,956 

Ingresos por intereses – Neto 388 582 

Otros ingresos - 58 

Ingresos totales 53,401 64,596 

Gastos de administración 323 388 

Utilidad antes de impuestos a la utilidad 53,078 64,208 

Impuestos a la utilidad (Nota 9) - - 

Utilidad neta del ejercicio $53,078 $64,208 

Las once notas adjuntas son parte integrante de estos estados financieros no consolidados. 







Contralor


ESTRATEGIAS PARA LA COMPETITIVIDAD PORCINA S.A de C.V., SOFOM, E.N.R. 

BALANCE FINAL DE LIQUIDACIÓN AL 31 DE ABRIL DE 2013 

ACTIVO ACTIVO CONTABLE 

CIRCULANTE 

CAJA 0.0 CAPITAL SOCIAL 0.0 

DEUDORES DIVERSOS 0.0 UTILIDAD DEL EJERCICIO 0.0 

TOTAL CIRCULANTE 0.0 TOTAL CAPITAL CONTABLE 0.0 

DIFERIDO 

GASTOS DE ORGANIZACION 0.0 

SUMA DEL ACTIVO 0.0 SUMA DEL PASIVO Y CAPITAL 0.0 

México, D.F. a 07 de mayo de 2013 

Liquidador 

(Firma) 

Lic. Gerardo Rojas Robles 

FORJA ARQUITECTOS S.A. DE C.V. 

BALANCE FINAL DE LIQUIDACIÒN AL 31 DE OCTUBRE DEL 2012 

CUMPLIMIENTO A LO DISPUESTO POR EL ARTICULO 247 FRACCION II DE LA LEY 

GENERAL DE SOCIEDADES MERCANTILES SE PUBLICA EL BALANCE FINAL DE LIQUIDACION 

ACTIVO PASIVO 

EFECTIVO EN CAJA Y BANCOS $0.00 CUENTAS Y DOCUM POR PAGAR $0.00 

CUENTAS Y DOCUM. POR COBRAR $0.00 CONTRIBUCIONES POR PAGAR $0.00 

CONTRIBUCIONES A FAVOR $0.00 

SUMA ACTIVO $0.00 SUMA PASIVO $0.00 

CAPITAL SOCIAL $0.00 

APORT. PARA FUT. AUMENTOS DE CAPITAL 

PERDIDAS ACUMULADAS $0.00 

TOTAL DE CAPITAL CONTABLE $0.00 

TOTAL ACTIVO $0.00 TOTAL PASIVO $0.00 

(Firma) 

GILBERTO ALFREDO MARTINEZ VAZQUEZ 

LIQUIDADOR


PAVON ARQUITECTOS ASOCIADOS S.A. DE C.V. 




ACTIVO PASIVO 










(Firma) 

JOSE ALEJANDRO AGUILAR ANZALDO 

LIQUIDADOR 

SERVICIOSINTEGRALES ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS S.C. 




ACTIVO PASIVO 










(Firma) 

JOSE ALEJANDRO AGUILAR ANZALDO 

LIQUIDADOR


WELL CONTROL AND TRAINNING 

SERVICES DE MEXICO S.A. DE C.V. 

(EN LIQUIDACION) 

BALANCE DE LIQUIDACION A 

OCTUBRE DE 2012 

(PESOS) 

Activos 

Bancos $ 0 

Deudores Diversos $ 0 

Suma Activo $ 0 

Pasivo $ 0 

Acreedores $ 0 

Suma Pasivo $ 0 

Capital contable 

Capital Social fijo $ 100,000 

Suma de Capital Contable $ 100,000 

Suma pasivo más capital $ 100,000 

México, Distrito Federal a 02 de abril de 2013 

Sr. Rubén Moreno Urbina 

Liquidador 

(Firma) 

“APOCYF ADMINISTRADORA”, S.A. DE C.V. 

“A V I S O S” 

BALANCE GENERAL AL 31 DE DICIEMBRE DE 2010. 

ACTIVO PASIVO 

ACCIONISTAS 50,000 

CAPITAL 

CAPITAL SOCIAL 50,000 

TOTAL ACTIVO 50,000 TOTAL PASIVO Y CAPITAL 50,000 

A T E N T A M E N T E 

MEXICO, D.F., A 16 DE ABRIL DE 2013 

MANUEL RAMIREZ PINEDA. 

LIQUIDADOR 

(firma)

TELEVISIÓN METROPOLITANA, S.A. DE C.V 

Estado de situación financiera 

Al 31 de diciembre de 2012 y 2011 


C o n c e p t o 

2 0 1 2 

A Ñ O 

2 0 1 1 


2 0 1 2 

A Ñ O 

2 0 1 1 

ACTIVO PASIVO 

ACTIVO CIRCULANTE PASIVO CIRCULANTE 

Efectivo y equivalentes $ 39,032,308 $ 35,654,842 Cuentas por pagar a corto plazo $ 2,035,461 $ 2,882,929 

Efectivo 23,527 52,016 Servicios personales por pagar a 

Bancos/tesorería 7,751,885 5,664,597 corto plazo 79,073 0 

Inversiones temporales 31,256,896 29,938,229 Proveedores por pagar a corto 

plazo (Nota 10) 1,417,072 425,653 

Derechos a recibir efectivo o Retenciones y contribuciones por 

equivalentes 32,119,842 25,792,366 pagar a corto plazo (Nota 11) 319,920 1,235,609 

Cuentas por cobrar a corto plazo Otras cuentas por pagar a corto 

(Nota 4) 3,063,210 5,216,875 plazo (Nota 12) 219,396 1,221,667 

Deudores diversos por cobrar a 

corto plazo (Nota 4) 262,204 220,599 Otros pasivos a corto plazo 1,809,386 2,596,519 

Deudores por anticipos tesorería a Otros pasivos circulantes (Nota 13) 1,809,386 2,596,519 

corto plazo (Nota 4) 0 1,316 

Otros derechos a recibir efectivo o Total de Pasivos Circulantes 3,844,847 5,479,448 

equivalentes a corto plazo (Nota 5) 28,794,428 20,353,576 

PASIVO NO CIRCULANTE 

Derechos a recibir bienes o servicios 10,885 49,999 

Anticipo a proveedores por adquisi- Pasivo diferido a largo plazo 2,209,462 1,972,370 

ciones de bienes y prestaciones 10,885 49,999 Otros pasivos diferidos a largo 

plazo (Nota 14) 2,209,462 1,972,370 

Almacenes 3,990,184 3,443,016 

Almacén de materiales y suministros Total de Pasivo no Circulante 2,209,462 1,972,370 

de consumo (Nota 6) 3,990,184 3,443,016 

HACIENDA PUBLICA / 

Estimación por pérdida o deterioro PATRIMONIO 

de activos circulantes (215,569) (215,569) 

Estimación para cuentas incobrables HACIENDA PÚBLICA / 

por derechos a recibir (Nota 4) (215,569) (215,569) PATRIMONIO CONTRIBUIDO 451,741,558 403,487,133 

Otros activos circulantes 11,366 11,366 APORTACIONES 368,092,433 319,838,008 

Bienes en garantía 11,366 11,366 Capital social (Nota 15 a) 319,837,713 290,867,666

Total de activos circulantes 74,949,016 64,736,020 

Aportaciones del Gobierno 

Federal del año en curso 

Aportaciones del Gobierno 

48,254,425 29,020,022 

ACTIVO NO CIRCULANTE 

Federal de años anteriores 

295 

295 

Bienes inmuebles; Infraestructura y 

Capital suscrito no pagado 0 (49,975) 

construcciones en proceso 33,042,499 33,042,499 Donación de Capital 625,011 625,011 

Infraestructura (Nota 7) 33,042,499 33,042,499 Donación de Capital 625,011 625,011 

Bienes muebles (Nota 8) 383,116,994 349,100,774 Actualización de la hacienda 

Mobiliario y equipo de pública / patrimonio 83,024,114 83,024,114 

administración 16,776,253 15,449,431 Actualización de la hacienda 

Equipo de transporte 6,350,429 6,005,491 pública / patrimonio 83,024,114 83,024,114 

Maquinaria; otros equipos y 

herramientas 359,990,312 327,645,852 HACIENDA PÚBLICA / 

PATRIMONIO GENERADO (151,822,957) (125,048,930) 

Activos intangibles (Nota 9) 731,053,757 709,910,300 

Patentes, marcas y derechos 810,489 810,489 Resultado del ejercicio (28,929,729) (27,968,576) 

Licencias 730,243,268 709,099,811 Resultado del ejercicio (28,929,729) (27,968,576) 

Depreciación; deterioro y amortiza- Resultado de ejercicios anteriores (122,893,228) (97,080,354) 

ción acumulada de bienes (916,189,356) (870,899,572) Resultado de ejercicios anteriores (122,893,228) (97,080,354) 

Depreciación acumulada de bienes 

muebles (Nota 8) (235,066,687) (208,633,490) Total de Hacienda Pública / 

Amortización acumulada de activos Patrimonio 299,918,601 278,438,203 

intangibles (Notas 7 y 9) (681,122,669) (662,266,082) 

Total de Activos No Circulantes 231,023,894 221,154,001 

TOTAL DEL PASIVO HACIENDA 

TOTAL DEL ACTIVO $ 305,972,910 $ 285,890,021 PUBLICA / PATRIMONIO $ 305,972,910 $ 285,890,021 

CUENTAS DE ORDEN 

2012 2011 2012 2011 

Ley de Ingresos Estimada $ 432,672,671 $ 361,589,961 Presupuesto Ejercido $ 400,252,790 $ 314,291,230 

Presupuesto por Ejercer 32,419,881 47,268,415 

Fondos por Comprobar 0 30,316 

$ 432,672,671 $ 361,589,961 $ 432,672,671 $ 361,589,961 

“Bajo protesta de decir verdad declaramos que los estados financieros y sus notas, son razonablemente correctos y son responsabilidad del emisor” 

(Firma) (Firma) 

Raúl Cremoux López C.P. Enrique Herrera Carpio 

Director General Subdirector Gral. de Admón. y Finanzas



TELEVISIÓN METROPOLITANA, S.A. DE C.V. 

Estado de Resultados 

Del 1º. De enero al 31 de diciembre de 2012 y 2011 


A ñ o 

2 0 1 2 2 0 1 1 

INGRESOS $ 79,492,880 $ 74,557,416 

Venta de Bienes y Servicios 79,492,880 74,557,416 

Ingresos de Operaciones de Entidades Paraestatales 

Empresariales 79,492,880 74,557,416 

COSTOS 252,715,279 206,857,141 

Costo de Producción 252,715,279 206,857,141 

RESULTADO BRUTO (173,222,399) (132,299,725) 

GASTOS DE OPERACIÓN 40,198,091 34,164,167 

Gastos de Venta 7,547,768 6,222,178 

Servicios Personales 5,149,335 4,184,098 

Materiales y Suministros 27,437 37,282 

Servicios Generales 2,370,996 2,000,798 

Gastos de Administración 32,650,323 27,941,989 


Materiales y Suministros 183,731 224,376 


RESULTADO DE OPERACIÓN (213,420,490) (166,463,892) 

Subsidios y Transferencias 

Transferencias, Asignaciones, Subsidios y Otras Ayudas 241,395,197 186,617,555 

RESULTADO DESPUES DE APLICAR LOS SUBSIDIOS Y 

TRANSFERENCIAS CORRIENTES 27,974,707 20,153,663 

Resultado Integral de Financiamiento 1,700,495 888,619 

Intereses 1,771,339 858,932 

Fluctuación Cambiaria (70,844) 29,687 

Ingresos y Gastos Virtuales 58,604,931 49,010,858 

Otros Ingresos Virtuales 2,883,940 5,152,017 

Otros Gastos Virtuales 61,488,871 54,162,875 

RESULTADO DEL EJERCICIO $ (28,929,729) $ (27,968,576) 

“Bajo protesta de decir verdad declaramos que los estados financieros y sus notas, son razonablemente correctos y son 

responsabilidad del emisor” 


Raúl Cremoux López C. P. Enrique Herrera Carpio 




Estado de Flujos de Efectivo 

Por los años terminados el 31 de diciembre de 2012 y 2011 


Concepto 

Flujo de efectivo por actividades de operación 

2012 

Año 

2011 

Origen 

Ingresos y Aportaciones de Seguridad Social 

Ingresos de Operaciones de Entidades Paraestatales Empresariales y no 

$ 291,914,484 $ 237,600,190 

Financieras 

29,345,984 

27,295,430 

Transferencias Internas y Asignaciones del Sector Público 241,395,197 186,617,555 

Subsidios y Subvenciones 

Otros Ingresos y Beneficios 21,173,303 23,687,205 

Rendimientos bancarios 1,771,340 858,932 

Recuperación de I.V.A. a favor 19,401,963 22,794,830 

Otros ingresos 0 33,443 

Aplicación 287,509,500 224,679,625 


Materiales y Suministros 7,673,716 6,021,126 


Otras Erogaciones de Gasto Corriente 1,249,724 1,151,553 

Flujo Neto de Efectivo por Actividades de Operación 4,404,984 12,920,565 

Flujo de Efectivo de las Actividades de Inversión 

Origen 48,254,425 29,020,022 

Contribuciones de Capital 48,254,425 29,020,022 

Aplicación 48,254,425 29,020,022 

Bienes Inmuebles y Muebles 48,254,425 29,020,022 

Flujo Neto de Efectivo de las Actividades de Inversión 0 0 

Flujo de Efectivo de las Actividades de Financiamiento 

Origen 58,074 1,028,395 

Incremento de Otros Pasivos 57,595 906 

Diferencia en tipo de cambio asignación de moneda extranjera 479 1,027,489 

Aplicación 1,085,592 0 

Diminución de Otros Pasivos 1,085,592 0 

Flujo Neto de Efectivo de las Actividades de Financiamiento (1,027,518) 1,028,395 

Incremento (Disminución) Neta en el Ejercicio del Efectivo y Equivalente 

de Efectivo 

$ 

3,377,466 

$ 

13,948,960 

“Bajo protesta de decir verdad declaramos que los estados financieros y sus notas, son razonablemente correctos y son 

responsabilidad del emisor” 


Raúl Cremoux López C. P. Enrique Herrera Carpio 



TELEVISION METROPOLITANA, S.A. DE C.V. 

Estado de Variación en el Patrimonio 

Por los años terminados el 31 de diciembre de 2012 y 2011 


Patrimonio Contribuido Patrimonio Generado 

Capital Social 

Aportaciones 

del Gobierno 

Federal 

De Ejercicios 

Anteriores 

Del Ejercicio 

TOTAL 

Patrimonio Neto al 31 de diciembre de 2010 $ 290,934,150 $ 83,532,961 $ (46,266,126) $ (50,814,228) $ 277,386,757 

Traspaso del resultado del ejercicio 2010 (50,814,228) 50,814,228 0 

Aumento de capital por aportaciones del 2010 (Nota 15 a) 83,532,666 (83,532,666) 0 

Aportaciones (Nota 2 r) 29,020,022 29,020,022 

Resultado del Ejercicio Ahorro (Desahorro) (27,968,576) (27,968,576) 

Patrimonio al 31 de diciembre de 2011 374,466,816 29,020,317 (97,080,354) (27,968,576) 278,438,203 

Traspaso del resultado del ejercicio 2011 (27,968,576) 27,968,576 0 

Afectación a resultados de ejercicios anteriores (Nota 8) 2,155,702 2,155,702 

Aumento de capital por aportaciones del 2011 (Nota 15 a) 28,970,047 (28,970,047) 0 

Pago de capital social fijo (Nota 15 a) 49,975 (49,975) 0 

Aportaciones (Nota 2 r) 48,254,425 48,254,425 

Resultado del Ejercicio Ahorro (Desahorro) (28,929,729) (28,929,729) 

Patrimonio al 31 de diciembre de 2012 $ 403,486,838 $ 48,254,720 $ (122,893,228) $ (28,929,729) $ 299,918,601 

“Bajo protesta de decir verdad declaramos que los estados financieros y sus notas, son razonablemente correctos y son responsabilidad del emisor” 


Raúl Cremoux López C.P. Enrique Herrera Carpio 



A LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA 

AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE 


(EMPRESA DE PARTICIPACIÓN ESTATAL MAYORITARIA) 

Hemos auditado los Estados Financieros adjuntos de Televisión Metropolitana, S.A. de C.V. (Empresa de Participación 

Estatal Mayoritaria), que comprenden el Estado de Situación Financiera al 31 de diciembre de 2012 y 2011 y los Estados de 

Resultados, de Variaciones en el Patrimonio y de Flujos de Efectivo correspondientes a los años terminados en dichas 

fechas, así como un resumen de las políticas contables significativas y otra información explicativa. Los Estados 

Financieros han sido preparados por la Administración de la Entidad sobre la base de las disposiciones en materia de 

información financiera establecidas en la Ley General de Contabilidad Gubernamental, en los Postulados Básicos de 

Contabilidad Gubernamental, en las Normas Generales y Específicas de Información Financiera Gubernamental para el 

Sector Paraestatal emitidas por la Unidad de Contabilidad Gubernamental e Informes sobre la Gestión Pública (UCG) de la 

Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) y en las Normas de Información Financiera emitidas por el Consejo 

Mexicano de Normas de Información Financiera, A.C., que son aplicadas de manera supletoria. 

Responsabilidad de la Administración en relación con los Estados Financieros 

La Administración de la Entidad es responsable de la preparación y presentación razonable de los Estados Financieros 

adjuntos de conformidad con las reglas contables indicadas anteriormente y que se mencionan en la Nota 2 a los Estados 

Financieros que se acompañan, y del control interno que la Administración consideró necesario para permitir la preparación 

de estos Estados Financieros libres de incorrección material, debida a fraude o error. 

Responsabilidad del Auditor 

Nuestra responsabilidad es expresar una opinión sobre los Estados Financieros adjuntos basada en nuestra auditoría. Hemos 

llevado a cabo nuestra auditoría de conformidad con las Normas Internacionales de Auditoría. Dichas normas exigen que 

cumplamos con los requerimientos de ética, así como que planifiquemos y ejecutemos la auditoría con el fin de obtener una 

seguridad razonable sobre si los Estados Financieros están libres de incorrección material. 

Una auditoría conlleva la aplicación de procedimientos para obtener evidencia de auditoría sobre los importes y la 

información revelada en los Estados Financieros. Los procedimientos seleccionados dependen del juicio del auditor, 

incluida la evaluación de los riesgos de incorrección material en los Estados Financieros, debida a fraude o error. Al 

efectuar dicha evaluación del riesgo, el auditor tiene en cuenta el control interno relevante para la preparación y 

presentación razonable, por parte de la Entidad, de los Estados Financieros, con el fin de diseñar los procedimientos de 

auditoría que sean adecuados en función de las circunstancias, y no con la finalidad de expresar una opinión sobre la 

eficacia del control interno de la Entidad. Una auditoría también incluye la evaluación de la adecuación de las políticas 

contables aplicadas y de la razonabilidad de las estimaciones contables realizadas por la Administración, así como la 

evaluación de la presentación de los Estados Financieros en su conjunto. 

Consideramos que la evidencia de auditoría que hemos obtenido en nuestra auditoría proporciona una base suficiente y 

adecuada para emitir nuestra opinión de auditoría. 

Opinión 

1. Como se explica en la nota 15 a), al 31 de diciembre de 2012, la Asamblea General Extraordinaria de Accionistas de la 

Entidad, acordó aplicar el pago del capital social fijo por la cantidad de $49,975 y aumentar el capital social en la parte 

variable por un monto de $ 28,970,047, mismos que suman el importe de las transferencias de recursos del Gobierno 

Federal para programas de inversión recibidas en el año 2011, de los que se emitieron los títulos accionarios respectivos, 

los cuales se encuentran en proceso de envío a la Tesorería de la Federación.


En nuestra opinión, los Estados Financieros expresan, en todos los aspectos materiales, la imagen fiel de la situación 

financiera del Televisión Metropolitana, S.A. de C.V. (Empresa de Participación Estatal Mayoritaria) al 31 de diciembre de 

2012 y 2011, así como el resultado de sus operaciones, las variaciones en su patrimonio y sus flujos de efectivo 

correspondientes a los ejercicios terminados en esas fechas de conformidad con las reglas contables que se señalan en la 

Nota 2 a los Estados Financieros. 

Base de preparación contable y utilización de este informe 

Sin que ello tenga efecto en nuestra opinión, llamamos la atención sobre la Nota 2 a los Estados Financieros, en la que se 

describe la base contable utilizada para la preparación de los Estados Financieros. Los Estados financieros fueron 

preparados para cumplir con los requerimientos normativos gubernamentales a que está sujeta la Entidad; en consecuencia, 

los Estados Financieros pueden no ser adecuados para otra finalidad. 

A. GARCIA LÓPEZ Y ASESORES, S.C 

(Firma) 

C.P.C. Aurelio García López 

Socio Director 

México, D.F., 

25 de marzo de 2013


H. ASAMBLEA GENERAL DE ACCIONISTAS 

DE TELEVISIÓN METROPOLITANA, S.A. DE C.V. 

P R E S E N T E 

México, D.F., a 25 de abril de 2013 

COORDINACIÓN GENERAL DE ORGANOS 

DE VIGILANCIA Y CONTROL 

COMISARIATO DEL SECTOR EDUCACION Y CULTURA 

“2013, Año de la Lealtad Institucional y Centenario del Ejército Mexicano” 

Fundamento Legal 

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 63 de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales; 30 fracción IV y los 

artículos 166 fracción IV y 181 de la Ley General de Sociedades Mercantiles, en nuestro carácter de Comisarios Públicos en 

TELEVISIÓN METROPOLITANA, S.A. DE C.V., presentamos el Informe sobre los Estados Financieros de la Empresa 

con cifras al 31 de diciembre de 2012. 

Soporte Documental del Informe 

Para su elaboración, tomamos en cuenta el dictamen sobre los estados financieros definitivos con cifras al 31 de diciembre 

de 2012, emitido por el Despacho A. García López y Asesores, S.C., auditor externo designado por la Secretaría de la 

Función Pública. 

Dictamen del Auditor Externo: 

Como resultado de la auditoría, a continuación se presenta de manera textual, la opinión del auditor externo, en la cual, 

previamente presenta un párrafo de énfasis: 

“Opinión” 

“1. Como se explica en la nota 15 a), al 31 de diciembre de 2012, la Asamblea General Extraordinaria de Accionistas de la 

Entidad, acordó aplicar el pago del capital social fijo por la cantidad de $49,975 y aumentar el capital social en la parte 

variable por un monto de $28,970,047, mismos que suman el importe de las transferencias de recursos del Gobierno Federal 

para programas de inversión recibidas en el año 2011, de los que se emitieron los títulos accionarios respectivos, los cuales 

se encuentran en proceso de envío a la Tesorería de la Federación.” 

“En nuestra opinión los Estados Financieros expresan, en todos los aspectos materiales, la imagen fiel de la situación 

financiera de Televisión Metropolitana, S.A. de C.V. (Empresa de Participación Estatal Mayoritaria) al 31 de 

diciembre de 2012 y 2011, así como el resultado de sus operaciones, las variaciones en su patrimonio y sus flujos de 

efectivo correspondientes a los ejercicios terminados en esas fechas de conformidad con las reglas contables que se señalan 

en la Nota 2 a los Estados Financieros.” 

“Base de preparación contable y utilización de este informe” 

“Sin que ello tenga efecto en nuestra opinión, llamamos la atención sobre la Nota 2 a los Estados Financieros, en la que se 

describe la base contable utilizada para la preparación de los Estados financieros. Los Estados financieros fueron preparados 

para cumplir con los requerimientos normativos gubernamentales a que está sujeta la Entidad; en consecuencia, los Estados 

Financieros pueden no ser adecuados para otra finalidad.” 

Estado de Situación Financiera al 31 de diciembre de 2012 y 2011. 

Al 31 de diciembre de 2012, el activo total asciende a $306.0 millones, el pasivo total a $6.0 millones y el rubro de 

“Hacienda pública/Patrimonio” a $300.0 millones; cifras que en comparación con las reportadas al cierre de 2011, el activo 

y el “hacienda pública/patrimonio” observaron incrementos del 7 y 8%, respectivamente; mientras que el pasivo disminuyó 

un 19%.


El aumento neto que mostró el “activo” por $20.1 millones, fue producto en una proporción casi similar tanto del 

“circulante”, como del “no circulante”, en el primero, principalmente por el incremento que reflejó la cuenta “otros 

derechos a recibir efectivo o equivalente a corto plazo” por $8.4 millones (41.5%), lo cual responde básicamente al 

concepto de IVA por recuperar pagado a proveedores de bienes y servicios, y en menor medida, al aumento que observaron 

las cuentas de “efectivo y equivalentes” por $3.4 millones (9.4%), cabe señalar que, en contraparte las “cuentas por cobrar a 

corto plazo” mostraron una baja de $2.1 millones (41.3%), por recuperación de cartera. 

Por lo que respecta al “no circulante, éste deriva del aumento que observaron las cuentas de “maquinaria, otros equipos y 

herramientas” por $34.0 millones (9.7%), por la inversión de bienes de capital que se realizó en el año y por la de “activos 

intangibles” que aumentó $21.1 millones (3%), básicamente por concepto de “licencias”; en contraparte, cabe señalar que el 

rubro de “depreciación…” observó una disminución por $45.3 millones (5.2%). 

El decremento neto que se observó en el “Pasivo” por $1.4 millones, se originó principalmente por el aumento que 

mostraron las “otras cuentas por pagar…” y la de “retenciones y contribuciones por pagar…” debido al pago de derechos de 

transmisión y de IVA. 

En el rubro de la “Hacienda Pública/Patrimonio” el aumento observado fue por $21.5 millones, el cual se origina 

fundamentalmente por el aumento del capital social en su parte variable por $28.0 millones a valor histórico, acordado en la 

Asamblea General Extraordinaria de Accionistas del 10 de abril de 2012, así como por las aportaciones del Gobierno 

Federal para inversión recibidas en el 2012, las cuales observaron un incremento de $19.2 millones respecto a las 

canalizadas en el 2011, y en contraparte, la cuenta de “resultados de ejercicios anteriores” reflejó un incremento en el 

resultado negativo por $25.8 millones, ya que se acumuló la pérdida reportada del ejercicio anterior. 

Cabe señalar, que en la nota # 15 a la cual el auditor externo hace énfasis previamente a su opinión, la cual se transcribió al 

inicio de este documento, se precisan los aumentos del capital social de la empresa anteriormente señalado por los recursos 

transferidos por el Gobierno Federal para inversión, recibidos en el año 2011. 

Estado de Resultados por el periodo del 1° de enero al 31 de diciembre de 2012 y 2011. 

En el año, los ingresos por “venta de bienes y servicios” ascendieron a $79.5 millones, monto mayor en $4.9 millones (7%), 

en relación al alcanzado el año anterior. 

Por su parte, el “costo de producción” registró un monto de $252.7 millones, respecto a 2011, éste observó un incremento de 

$45.8 millones (22%). 

Los “Gastos de operación” ascendieron a $40.2 millones, monto mayor en $6.0 millones (18%) en relación al aplicado el 

año anterior, ello se refleja principalmente en el aumento que observan los “gastos de administración” por $4.7 millones 

(17%), básicamente en el capítulo de “servicios personales”, y en menor medida, en los “gastos de venta” que se 

incrementaron de un año a otro en $1.3 millones (18%). 

Los recursos por concepto de “Subsidios y Transferencias” para gasto corriente ascendieron a $241.4 millones, cifra 

superior en 29% ($54.8 millones) con relación al monto canalizado el año anterior que fue de $186.6 millones. 

Después del “resultado integral de financiamiento” por $1.7 millones y de otros “ingresos y gastos virtuales” por $58.6 

millones, se reporta un resultado negativo de $28.9 millones, monto que corresponde a la pérdida neta del ejercicio; 

resultado ligeramente superior en 3% respecto a la registrada por $28.0 millones del año 2011. 

Razones Financieras: 

Del activo total, el “circulante” asciende a $74.9 millones (24%); de los cuales el 52% es “efectivo y equivalente”, el 42% 

son derechos y cuentas por cobrar, el 5% materiales y suministros de la cuenta de “almacenes” y el 1% otros. Por su parte, 

el activo “no-circulante” registra un monto de $231.0 millones (76%), de éstos, el 64% corresponde a “bienes muebles”, el 

22% a “activos intangibles” y el 14% a “bienes inmuebles”. 

El pasivo en el año representa el 2% del activo total, porcentaje ligeramente menor al reportado el año anterior que 

representaba el 2.6%.


De un año a otro los ingresos propios por “venta de bienes y servicios” se incrementaron en un 7%, y el “costo de 

producción” aumentó un 22%. Por su parte los “Gastos de operación” respecto al año anterior también fueron mayores en 

un 18%. 

Comentarios y recomendaciones: 

En resumen se aprecia que el dictamen del auditor externo sobre los Estados Financieros de TELEVISIÓN 

METROPOLITANA, S.A. de C.V., con cifras al 31 de diciembre de 2012, muestra una opinión “limpia” con un párrafo de 

énfasis relacionado con la nota 15, previamente señalada, relativa al pago de capital social fijo y al aumento del capital 

social en su parte variable por las transferencias de recursos fiscales para inversión realizadas en el año 2011, acordados el 

10 de abril de 2012 en la Asamblea General Extraordinaria de Accionistas, de los cuales se informa que se emitieron los 

títulos respectivos y se encuentran en proceso de envío a la TESOFE. 

Como resultado del análisis a la información financiera al 31 de diciembre de 2012, a continuación se destaca lo siguiente: 

El total de ingresos captados para gasto en el año ascendieron a $320.9 millones, (75% correspondieron a recursos fiscales y 

el 25% a propios), en el 2011 éstos fueron por $241.0 millones (69% fiscales y 31%, propios), como resultado se observa un 

incremento en los ingresos de un año a otro del 33%, debido principalmente a mayores recursos canalizados por el Gobierno 

Federal, que aumentaron un 29%, mientras que en los propios el incremento fue del 7%. 

Por su parte, el “costo de producción” y los “gastos de operación” también aumentaron un 22 y 18%, respectivamente. 

Al cierre del año se reportó una pérdida del ejercicio de$28.9 millones, resultado ligeramente superior en 3%, respecto a la 

registrada el año anterior que fue de $28.0 millones. 

Al respecto es importante señalar que dichos resultados continúan prácticamente la misma tendencia observada en los 

últimos cinco años, por lo que habría que plantearse que de permanecer las mismas líneas de acción instrumentadas, será 

casi seguro, que se obtengan los mismos resultados. Siendo fundamental para ello, que se precise en su próximo Programa 

Estratégico de Mediano Plazo que se plante; que se espera de la empresa, operativa y financieramente, en función de su 

estado y contexto actual; lo que permitirá acotar sus alcances y resultados considerando su naturaleza jurídica con un 

sustento más adecuado. 

Conclusion: 

Con base en el dictamen emitido por el despacho de auditoría externa y tomando en cuenta los comentarios vertidos en el 

Informe, consideramos que no existe inconveniente para que esta H. Asamblea General de Accionistas apruebe los estados 

financieros dictaminados con cifras al 31 de diciembre de 2012 de TELEVISIÓN METROPOLITANA, S.A. de C.V. 

(Firma) 

Ing. Rafael Muñoz de Cote Sisniega 

Comisario Propietario 

A t en t a m e n t e 

(Firma) 

C.P. Marisela Pérez Velázquez 

Comisaria Suplente

PINTURAS Y RECUBRIMIENTOS SRS, S.A. DE C.V. 

Dirección: Tennessee N° 51 Local E1 Reg. Fed: PRS-100301-QC2 

Balance General al 31 de Mayo de 2012 

Activos Pasivos 

Circulante Corto Plazo 

CAJA $0 PROVEEDORES PESOS $0 

BANCO EN PESOS $0 ANTICIPO A CLIENTES $0 

INVERSIONES EN VALORES $0 DOCTOS. X PAGAR PESOS $0 

CLIENTES EN PESOS $36,233 IMPUESTOS POR PAGAR $0 

FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS $0 ACREEDORES $0 

ALMACEN EN PESOS $0 

DOCUMENTOS POR COBRAR $0 

DEUDORES DIVERSOS $22,855 

SUMAS $59,088 SUMAS $0 

No Circulante Largo Plazo 

TERRENOS $0 CREDITOS HIPOTECARIOS $0 

EDIFICIOS $0 DOCUMENTOS POR PAGAR A L. $0 

EQUIPO DE TRANSPORTE $0 

EQUIPO DE COMPUTO $0 TOTAL PASIVOS $0 

EQUIPO DE OFICINA $0 

DEPRECIACION DE EDIFICIOS $0 

DEPRECIACION MOB. Y EQ. DE COMPUTO $0 

DEPRECIACION EQUIPO DE TRANSPORTE $0 Capital 

DEPRECIACION EQUIPO DE COMPUTO $0 CAPITAL SOCIAL $0 

PAGOS ANTICIPADOS $0 RESERVA LEGAL $0 

DEPOSITOS EN GARANTIA $0 RESERVA PARA REINVERSION $0 

GASTOS DE ORGANIZACIÓN $0 SUPERAVIT POR ACTUALIZACION $0 

GASTOS DE INSTALACION $0 RESULTADO DE EJERCICIOS $59,088 

AMORTIZACION DE GASTOS DE ORG.E $0 

SUMAS $0 Total Capital $59,088 

Total Activo Fijo $59,088 Total Pasivo y Capital $59,088 

(Firma) 

SR. VICTOR RAYEK MIZRAHI 

REPRESENTANTE LEGAL

SAPPHIRE SOLUTIONS S.A DE C.V. 

RFC: SSO0507078S5 

CHUPICUARO 132 LETRÁN VALLE PILARES Y MIGUEL LAUREN, DELEGACIÓN BENITO JUÁREZ, MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, C.P. 03650 

BALANCE GENERAL ACUMULADO AL 31 DE OCTUBRE DEL 2012. 

ACTIVO PASIVO 

CIRCULANTE CORTO 

PLAZO 

CAJA 38,500.00 NO EXISTE 

BANCOS 11,500.00 TOTAL CORTO PLAZO 

TOTAL CIRCULANTE 50,000.00 

FIJO FIJO 

NO EXISTE NO EXISTE 

TOTAL FIJO 0.00 TOTAL FIJO 0.00 

DIFERIDO DIFERIDO 

NO EXISTE NO EXISTE 

TOTAL DIFERIDO 0.00 TOTAL DIFERIDO 0.00 

CAPITAL 


RESERVA LEGAL 0.00 

RESULTADOS DE EJERCICIOS 

0.00 

ANTERIORES 

RESULTADO DEL EJERCICIO 0.00 

TOTAL CAPITAL 50,000.00 

TOTAL PASIVO Y CAPITAL 50,000.00 

(Firma) 

___________________ 

Sandra Gabriela Montejo Velazquez 

Liquidador de SapphireSolutions S.A. de C.V.


E D I C T O S 

AL CALCE UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL QUE DICE TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DEL 

DISTRITO FEDERAL – MÉXICO – JUZGADO TRIGÉSIMO QUINTO DE LO CIVIL. EXP. 1058/2010. 

“POR LA AUTONOMIA E INDEPENDENCIA DEL PODER JUDICIAL PARA UNA CIUDAD DE 

VANGUARDIA” 

JUZGADO TRIGÉSIMO QUINTO DE LO CIVIL DEL DISTRITO FEDERAL 

E D I C T O 

En los autos del juicio EJECUTIVO MERCANTIL, promovido por BBVA BANCOMER, S.A., INSTITUCIÓN DE 

BANCA MULTIPLE GRUPO FINANCIERO BBVA BANCOMER en contra de BOTAS INDUSTRIALES DE 

PILETAS, S.A. DE C.V. Y OTROS expediente número 1058/2010, SECRETARIA “B”;, SECRETARIA “B”;, LA C. 

JUEZ TRIGÉSIMO QUINTO CIVIL DEL DISTRITO FEDERAL, dictó los autos de fechas dieciséis de agosto de dos mil 

diez y veintiséis de octubre y veintinueve de noviembre ambos del dos mil doce, que en su parte conducente a la letra dice: 

“…el escrito de cuenta del mandatario judicial de la parte actora y visto lo solicitado y que de autos se advierte que no se ha 

sido posible localizar a la parte demandada, procédase a elaborar los edictos, a efecto de EMPLAZAR A MARTIN 

MENDEZ GARCIA debiendo publicarse dichos edictos por tres veces, de tres en tres días: en el BOLETIN JUDICIAL del 

Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal y en el Periódico ”DIARIO DE MEXICO” haciéndole saber que deberá 

comparecer ante este Juzgado Trigésimo quinto de lo Civil de Primera Instancia, dentro del Término de TREINTA DÍAS 

HÁBILES, posteriores a la fecha de la última publicación de los edictos, a deducir sus derechos, quedando a su disposición 

las copias de traslado de la demanda y demás documentos exhibidos en la misma, ante la Secretaria de Acuerdos, ante la 

Secretaria de Acuerdos “B”, de este Juzgado, para que los reciba en cualquier día y hora hábil, previa toma de razón que 

deje en actuaciones, de contestación a la misma…” “… los edictos ordenados en autos, deberán publicarse por tres veces 

CONSECUTIVAS en el Periódico “EL DIARIO DE MEXICO”, Gaceta del Gobierno del Distrito Federal y LA PRENSA, 

lo anterior con fundamento en el artículo 315 del código Federal de procedimientos civiles…” “… Así bien y como lo 

solicita el promovente insértese en los edictos la parte conducente del auto admisorio de demanda en la que consta en 

requerimiento de pago al que hace referencia…” “… Con el escrito de cuenta, documentos y copias simples que se 

acompañan fórmese expediente y regístrese en el Libro de Gobierno bajo el número 1058/2010, en consecuencia se procede 

a proveer el escrito inicial de demanda en los siguientes términos: - Se tiene por presentado a: BBVA BANCOMER, S.A., 

INSTITUCIÓN DE BANCA MULTIPLE, GRUPO FINANCIERO BBVA BANCOMER…” “… Demandando en la Vía 

Ejecutiva Mercantil de: BOTAS INDUSTRIALES DE PILETAS, S.A. DE C.V., (por conducto de su representante legal), 

JOSE MARTIN MENDEZ DAVALOS, también conocido como MARTIN MENDEZ DAVALOS, MARTIN MENDEZ 

GARCIA Y MA. GUADALUPE VAZQUEZ, también conocida como MA. GUADALUPE GARCIA VAZQUEZ o 

MARIA GUADALUPE GARCIA VASQUEZ o MARIA GUADALUPE GARCIA VAZQUEZ DE MENDEZ el pago de la 

cantidad de $12,777,937.66 (DOCE MILLONES SETECIENTOS SETENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS TREINTA 

Y SIETE PESOS 66/100 MONEDA NACIONAL) por concepto de capital vencido y accesorios generados. Con 

fundamento en lo dispuesto por el artículo 68 de la ley de Instituciones de Crédito y demás relativos de la misma; en 

relación con los artículos 1391 fraccíón VIII, 1392, 1393, 1394, 1395, 1396 y demás relativos y aplicables del Código de 

Comercio…” “… de los codemandados…” “… los requiera para que hagan pago a la actora o a quien sus derechos 

represente de las cantidades reclamadas y de no hacerlo, les embargue bienes de su propiedad suficientes para garantizar las 

prestaciones reclamadas, debiendo ponerlos en deposito de la persona que bajo su mas estricta responsabilidad designe la 

actora… -Notifiquese.- Para los efectos legales a que haya lugar.------------------------------------------------------------------ 

MÉXICO, D.F. A 29 DE NOVIEMBRE DEL 2012 

LA C. SECRETARIO DE ACUERDOS “B” 

(Firma) 

LIC. LIZZET URBINA ANGUAS.


“PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE MÉXICO” 

JUZGADO PRIMERO CIVIL DE PRIMERA INSTANCIA DEL DISTRITO 

JUDICIAL DE TENENCINGO 

EDICTO 

EMPLAZAMIENTO: En el expediente número 736/2012 relativo al juicio ORDINARIO CIVL POR USUCAPIÓN 

promovido por VÍCTOR MANUEL VÁZQUEZ MORALES en contra de JUAN FLORES BARRÓN; VIDAL COLINA 

FORES; GILDA MARIA GONZÁLEZ ALCÁNTARA DE FLORES; JUDITH SIMONIN GONZÁLEZ; JOSÉ IGNACIO 

FLORES ILLADES; ALFREDO FLORES ILLADES; ELENA FLORES BÁRRON DE GARCIA; GERARDO VIDAL 

COLINA SIMONNI; MARIA GUADALUPE DEL PILAR COLINA DE SIMONNI Y LOURDES FLORES RÍOS, 

radicado en el Juzgado Primero Civil de Primera Instancia del Distrito Judicial de Tenancingo, Estado de México; en el que 

el Juez del conocimiento dicto un auto que admitió la demanda y por auto de fecha veinticinco de febrero de dos mil trece, 

se ordenó emplazar por edictos a GUADALUPE DEL PILAR COLINA DE SIMONNI y/o GUADALUPE DEL PILAR 

COLINA SIMONNI, haciéndole saber que debe presentarse dentro del término de TREINTA DÍAS contados a partir del 

día siguiente de la última publicación a contestar la demanda personalmente opor quien pueda representarla, y para que 

señale domicilio para oír y recibir notificaciones personales dentro de la circunscripción de este juzgado, con el 

apercibimiento para el caso de omisión, se seguirá el juicio en su rebeldía y las ulteriores notificaciones se harán en 

términos de los artículos 1.170 y 1.182 del ordenamiento legal en cita. Relación sucinta de la demanda: PRESTACIONES: 

A) LA USUCAPIÓN DEL BIEN INMUEBLE UBICADO EN LA COMUNIDAD DE SAN MTEO COAPEXCO, 

PERTENECIENTE AL MUNICIPIO DE VILLA GUERRERO, ESTADO DE MÉXICO; ACTUALMENTE 

DENOMINADO “RANCHO SAN NICOLÁS”, EL CUÁL CUENTA CON LAS SIGUIENTES MEDIDAS Y 

COLINDANCIAS; Partiendo de una línea, AL NORTE: 63.44 metros, con GALINDO NAVA Y JUANA BRAVO 

ROSAS; continua al ORIENTE en nueve líneas: 98.35 metros; 47.67 metros; 18.22 metros; 12.71 metros; 21.47 metros; 

24.21 metros; 21.93 metros; 23.14 metros; 48.61 metros; 29.22 metros; sigue en dos líneas de PONIENTE a ORIENTE; AL 

NORTE: 54.87 METROS Y 14.85 METROS; otra línea al ORIENTE de 3.38 metros; sigue al NORESTE en 11.48 metros; 

continua al ORIENTE en quince líneas: 4.46 metros; 3.22 metros; 4.40 metros; 8.35 metros; 4.75 metros; 4.85 metros; 8.05 

metros; 14.86 metros; 8.54 metros; 9.98 metros; 11.80 metros; 22.39 metros; 7.52 metros; 4.30 metros y 19.21 metros 

colindando en todas esta líneas conpropiedad del señor FLORES; continua al SUR en tres líneas de 161.44 metros; 162.07 y 

144.60 metros, colindando en todas sus líneas con la SUCESIÓN DE TRINIDAD ESTRADA. Continua al PONIENTE en 

tres líneas de: 5.87 metros; 21.87 metros y 27.93 metros; y otra al SUROESTE de: 25.17; otra al SUR DE: 40.43 metros y 

en diecisiete líneas al PONIENTE de: 24.27 metros; 28.98 metros; 34.15 metros; 24.02 metros; 29.18 metros; 44.33 metros; 

40.39 metros; 19.60 metros; 32.41 metros; 22.52 metros; 25.99 metros; 29.79 metros; 32.77 metros; 27.96 metros; 16.80 

metros; 16.16 metros y 7.14 metros; con la RANCHERÍA DE ZACANGO, RIO DE ZACANGO DE POR MEDIO y por 

último en una línea recta al NORTE de: 186.57 metros hasta llegar al punto de partida colindando con ISNARDO FLORES. 

TENIENDO UN EXTENSIÓN DE 213,760 METROS CUADRADOS, B) En caso de opsición de lo ahora demandados el 

pago de los gastos y costas que con motivo de este juicio se originen. Fundándose en los supuesto de hecho y de derecho 

que consideró apicables. Se dejan a disposición de GUADALUPE DEL PILAR COLINA DE SIMONNU y/o 

GUADALUPE DEL PILAR COLINA SIMONNI en la secretaria de este Juzgado las copias simples de traslado para que se 

imponga de las mismas. Se expide el edicto para su publicación por tres veces de siete en siete días hábiles, en la Gaceta de 

Gobierno del Estado México; en un diario de mayor circulación y en el boletín Judicial, Dado en la ciudad de Tenancingo, 

Estado de México, a seis de marzo del año dos mil trece. DOY FE 

Validación: Fecha de acuerdo que ordena la publicación 25 de Febrero de 2013 

Secretario de Acuerdos 

(Firma) 

Lic. Nadia Jiménez Castañeda


Esta Junta de Asistencia Privada del Distrito Federal, hace del conocimiento de Fundadores y/o Patronos de Centro de 

Promoción y Estudios en Alimentación y Salud, I.A.P., que de conformidad con lo dispuesto por los artículos 31 párrafo 

segundo y 82 párrafo último de la Ley de Instituciones de Asistencia Privada para el Distrito Federal; 22, 41, 74 fracción II, 

75 fracciones III, IV y V y 78 fracciones I, VII, X y XII del Reglamento de la Ley de Instituciones de Asistencia Privada 

para el Distrito Federal; el Titular de la Dirección de Análisis y Supervisión de esta Dependencia, emitió dentro del 

expediente 095.1/489, Requerimiento de información y documentación relativo a dicha Institución, cuya parte medular 

establece que: 

“… De conformidad con lo dispuesto por los artículos 14 y 16 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 

1, 2, 3, 12 fracción I, 87, 91 y 116 del Estatuto de Gobierno del Distrito Federal; 1, 2, 3 fracciones II y V, 5, 7 y 36 de la Ley 

Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal; 1, 2, 3 fracciones I, II y IV, 119-B fracciones VII, XI, XII y 

XVII, 194 y 197 Fracción I del Reglamento Interior de la Administración Pública del Distrito Federal; 1, 2 fracciones I, II, 

VI, VIII, X y XXII, 3, 4, 5, 6, 8, 9, 30, 31, 32, 33, 34, 41, 44, 46, 71, 72, 73, 74 y 77 de la Ley de Procedimiento 

Administrativo del Distrito Federal; 1, 3, 30 párrafo primero, 31, 40, 45 fracciones I, II, VI, VII, XV, XVI, XVII y XVIII, 

49, 51, 54, 55, 56, 57, 70, 71, 72 fracciones I y XVI, 85 y 86 de la Ley de Instituciones de Asistencia Privada para el 

Distrito Federal; 1, 3, 4, 22, 23, 41, 44, 47, 48, 54, 55 último párrafo, 61, 62, 74 fracción II, 75 fracciones III, IV y V y 78 

fracciones I, VII, X y XII del Reglamento de la Ley de Instituciones de Asistencia Privada para el Distrito Federal; al 

respecto, me permito hacer de su conocimiento lo siguiente: Derivado de la información y documentación que obra en el 

expediente de la Institución, de la que se desprende que ésta no lleva a cabo la labor asistencial para la cual se constituyó, 

esta Junta de Asistencia Privada del Distrito Federal ha determinado dar inicio a la “investigación oficiosa” a que hacen 

referencia los artículos 30 párrafo primero de la Ley de Instituciones de Asistencia Privada para el Distrito Federal y 22 del 

Reglamento de la Ley de Instituciones de Asistencia Privada para el Distrito Federal. Lo anterior, con el objeto de poder 

determinar la procedencia del inicio del procedimiento de extinción de la Fundación, para el caso de que ésta actualice uno 

o más de los supuestos previstos en el artículo 30 de la citada Ley. Aunado a lo anterior, y atento a lo dispuesto por los 

artículos 31 párrafo primero de la Ley de Instituciones de Asistencia Privada para el Distrito Federal y 41 de su 

Reglamento; se requiere se sirvan remitir a esta Junta de Asistencia Privada del Distrito Federal, dentro del término de 15 

días hábiles contados a partir del día hábil siguiente al que surta sus efectos la notificación del presente, la información y 

documentación que a continuación se detalla: 1. Estados financieros y balanza de comprobación de los meses de 

noviembre de 1997 a marzo 2013; 2. Libros contables diario y mayor de 2008 a 2012; 3. Copia del Dictamen Fiscal de 

los ejercicios 1999 a 2002; 4. Pago o comprobante de pago de las cuotas del seis al millar correspondiente; 5. Informe 

Anual de Actividades de 2007 a 2012; y 6. Programa Anual de Trabajo de 2007 a 2013. Asimismo, derivado del inicio 

de la “Investigación Oficiosa” que se refiere, y con el propósito de que esta Junta de Asistencia Privada del Distrito Federal, 

cuente con los datos e informes necesarios para resolver sobre la procedencia de la extinción de la Fundación que 

representan; se solicita se sirvan manifestar por escrito que deberá ser ingresado por oficialía de partes de esta Junta sito en 

Calderón de la Barca No. 92, Colonia Polanco, Delegación Miguel Hidalgo, C.P. 11560, México, Distrito Federal y dentro 

del término de 15 días hábiles contados a partir del día hábil siguiente al que surta sus efectos la notificación del presente 

oficio, lo que a su derecho corresponda en relación a la probable extinción de la Institución, ofreciendo y acompañando en 

su caso, las pruebas que consideren oportunas; sin perjuicio, de cumplimentar los requisitos que al efecto se establecen en el 

artículo 44 de la Ley de Procedimiento Administrativo del Distrito Federal…”. 

“… Finalmente, hecho o no manifestación alguna y/o se presente o no la información y documentación en el tiempo y forma 

requeridos; esta Junta de Asistencia Privada del Distrito Federal continuará con las gestiones necesarias para resolver lo que 

conforme a derecho corresponda…”. 

El presente se suscribe para los efectos legales a que haya lugar, y en su caso proceder a su desahogo en el término señalado 

en el párrafo que precede. En México, Distrito Federal, a seis de mayo de dos mil trece. 

Atentamente, 

(Firma) 

C.P.C. Rogerio Juan Casas Alatriste Urquiza, 

Presidente de la Junta de Asistencia Privada del Distrito Federa


Esta Junta de Asistencia Privada del Distrito Federal, hace del conocimiento de Fundadores y/o Patronos de Fundación 

Icpalli, I.A.P., que de conformidad con lo dispuesto por los artículos 31 párrafo segundo y 82 párrafo último de la Ley de 

Instituciones de Asistencia Privada para el Distrito Federal; 22, 41, 74 fracción II, 75 fracciones III, IV y V y 78 fracciones 

I, VII, X y XII del Reglamento de la Ley de Instituciones de Asistencia Privada para el Distrito Federal; el Titular de la 

Dirección de Análisis y Supervisión de esta Dependencia, emitió dentro del expediente 095.1/730, Requerimientos de 

información y documentación relativo a dicha Institución, cuya parte medular establece que: 

“… De conformidad con lo dispuesto por los artículos 14 y 16 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 

1, 2, 3, 12 fracción I, 87, 91 y 116 del Estatuto de Gobierno del Distrito Federal; 1, 2, 3 fracciones II y V, 5, 7 y 36 de la Ley 

Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal; 1, 2, 3 fracciones I, II y IV, 119-B fracciones VII, XI, XII y 

XVII, 194 y 197 Fracción I del Reglamento Interior de la Administración Pública del Distrito Federal; 1, 2 fracciones I, II, 

VI, VIII, X y XXII, 3, 4, 5, 6, 8, 9, 30, 31, 32, 33, 34, 41, 44, 46, 71, 72, 73, 74 y 77 de la Ley de Procedimiento 

Administrativo del Distrito Federal; 1, 3, 30 párrafo primero, 31, 40, 45 fracciones I, II, VI, VII, XV, XVI, XVII y XVIII, 

49, 51, 54, 55, 56, 57, 70, 71, 72 fracciones I y XVI, 85 y 86 de la Ley de Instituciones de Asistencia Privada para el 

Distrito Federal; 1, 3, 4, 22, 23, 41, 44, 47, 48, 54, 55 último párrafo, 61, 62, 74 fracción II, 75 fracciones III, IV y V y 78 

fracciones I, VII, X y XII del Reglamento de la Ley de Instituciones de Asistencia Privada para el Distrito Federal; al 

respecto, me permito hacer de su conocimiento lo siguiente: Derivado de la información y documentación que obra en el 

expediente de la Institución de la que se desprende que ésta no lleva a cabo la labor asistencial para la cual se constituyó, 

esta Junta de Asistencia Privada del Distrito Federal ha determinado dar inicio a la “investigación oficiosa” a que hacen 

referencia los artículos 30 párrafo primero de la Ley de Instituciones de Asistencia Privada para el Distrito Federal y 22 del 

Reglamento de la Ley de Instituciones de Asistencia Privada para el Distrito Federal. Lo anterior, con el objeto de poder 

determinar la procedencia del inicio del procedimiento de extinción de la Fundación, para el caso de que ésta actualice uno 

o más de los supuestos previstos en el artículo 30 de la citada Ley. Aunado a lo anterior, y atento a lo dispuesto por los 

artículos 31 párrafo primero de la Ley de Instituciones de Asistencia Privada para el Distrito Federal y 41 de su 

Reglamento; se requiere se sirvan remitir a esta Junta de Asistencia Privada del Distrito Federal, dentro del término de 15 

días hábiles contados a partir del día hábil siguiente al que surta sus efectos la notificación del presente, la información y 

documentación que a continuación se detalla: 1. Estados financieros y balanza de comprobación de los meses de junio 

de 2001 a marzo 2013; 2. Libros contables diario y mayor de 2008 a 2012; 3. Pago o comprobante de pago de cuotas 

del seis al millar correspondiente; 4. Copia del Dictamen Fiscal de los ejercicios de 2001 a 2004; 5. Informe Anual de 

Actividades de 2007 a 2012. 6. Programa Anual de Trabajo 2007 y de 2009 a 2013; Asimismo, derivado del inicio de la 

“Investigación Oficiosa” que se refiere, y con el propósito de que esta Junta de Asistencia Privada del Distrito Federal, 

cuente con los datos e informes necesarios para resolver sobre la procedencia de la extinción de la Fundación que 

representan; se solicita se sirvan manifestar por escrito que deberá ser ingresado por oficialía de partes de esta Junta sito en 

Calderón de la Barca No. 92, Colonia Polanco, Delegación Miguel Hidalgo, C.P. 11560, México, Distrito Federal y dentro 

del término de 15 días hábiles contados a partir del día hábil siguiente al que surta sus efectos la notificación del presente 

oficio, lo que a su derecho corresponda en relación a la probable extinción de la Institución, ofreciendo y acompañando en 

su caso, las pruebas que consideren oportunas; sin perjuicio, de cumplimentar los requisitos que al efecto se establecen en el 

artículo 44 de la Ley de Procedimiento Administrativo del Distrito Federal…” 

“…Finalmente, hecho o no manifestación alguna y/o se presente o no la información y documentación en el tiempo y forma 

requeridos; esta Junta de Asistencia Privada del Distrito Federal continuará con las gestiones necesarias para resolver lo que 

conforme a derecho corresponda…” 

El presente se suscribe para los efectos legales a que haya lugar y en su caso, para proceder a su desahogo en el término 

señalado en el párrafo que precede. En México, Distrito Federal, a seis de mayo de dos mil trece. 

Atentamente, 

(Firma) 

C.P.C. Rogerio Juan Casas Alatriste Urquiza, 

Presidente de la Junta de Asistencia Privada del Distrito Federal


EDICTO 

EN LOS AUTOS DEL JUICIO EJECUTIVO MERCANTIL PROMOVIDO POR GERARDO RAUL CAMACHO 

VILLANUEVA EN CONTRA DE ALTAMIRANO SANTANA CIRENIO EXPEDIENTE 707/2007, LA C. JUEZ 

INTERINA OCTAVO DE LO CIVIL EN EL DISTRITO FEDERAL, LICENCIADA YOLANDA ZEQUEIRA TORRES 

POR AUTO DE FECHA DOS DE ABRIL DEL AÑO DOS MIL TRECE, DICTO UN AUTO DONDE SE ORDENO 

SACAR A REMATE EN PRIMERA ALMONEDA EL INMUEBLE UBICADO EN EL NUMERO 14 DE LA CALLE 

CHORLITO, TAMBIEN IDENTIFICADO COMO LOTE 26, MANZANA 12, ESQUINA ALBATROS DEL 

FRACCIONAMIENTO RINCONADA DE ARAGON, MUNICIPIO DE ECATEPEC, ESTADO DE MÉXICO SE 

SEÑALAN LAS DIEZ HORAS CON TREINTA MINUTOS DEL DÍA VEINTINUEVE DE MAYO DE DOS MIL 

TRECE. SIRVIENDO DE BASE PARA EL REMATE LA CANTIDAD DE $ 2,150.750.00 (DOS MILLONES CIENTO 

CINCUENTA MIL SETECIENTOS CINCUENTA PESOS 00/100 M.N.) Y SIENDO POSTURA LEGAL EL QUE 

CUBRA LAS DOS TERCERAS PARTES DE DICHA CANTIDAD. 

MEXICO DISTRITO FEDERAL, A 04 DE ABRIL DEL 2013. 

LA C. SECRETARIA CONCILIADORA EN FUNCIONES DE SECRETARIO DE ACUERDOS. 

(Firma) 

LIC. MARÍA GUADALUPE DEL RIO VAZQUEZ 

PARA SU PUBLICACIÓN POR TRES VECES DENTRO DENUEVE DIAS


AVISO 

PRIMERO. Se da a conocer a la Administración Pública del Distrito Federal; Tribunal Superior de Justicia del 

Distrito Federal y Asamblea Legislativa del Distrito Federal; Órganos Autónomos del Distrito Federal; Dependencias 

y Órganos Federales; así como al público en general, que la Gaceta Oficial del Distrito Federal será publicada de 

lunes a viernes y los demás días que se requieran a consideración de la Dirección General Jurídica y de Estudios 

Legislativos. No se efectuarán publicaciones en días de descanso obligatorio. 

SEGUNDO. Las solicitudes de publicación y/o inserción en la Gaceta Oficial del Distrito Federal se sujetarán al 

siguiente procedimiento: 

I. El documento a publicar deberá presentarse ante la Dirección General Jurídica y de Estudios Legislativos, en la 

Unidad Departamental de Publicaciones y Trámites Funerarios para su revisión, autorización y, en su caso, 

cotización con un mínimo de 4 días hábiles de anticipación a la fecha en que se requiera que aparezca la 

publicación, en el horario de 9:00 a 13:30 horas; 

II. El documento a publicar deberá ser acompañado de la solicitud de inserción dirigida a la Dirección General 

Jurídica y de Estudios Legislativos, y en su caso, el comprobante de pago expedido por la Tesorería del Distrito 

Federal. 

III. El documento a publicar se presentará en original legible debidamente fundamentado, rubricado, y firmado 

(nombre y cargo) por quien lo emita. 

TERCERO. La cancelación, modificación o corrección de publicaciones en la Gaceta Oficial del Distrito Federal, 

procederá cuando se solicite por escrito a más tardar, el día siguiente a aquél en que se hubiera presentado la solicitud, 

en el horario de 9:00 a 13:30 horas. 

CUARTO. Tratándose de documentos que requieran publicación consecutiva, se anexarán tantos originales o copias 

certificadas como publicaciones se requieran. 

QUINTO. La información a publicar deberá ser grabada en disco flexible 3.5 o Disco Compacto, en procesador de 

texto Microsoft Word en cualquiera de sus versiones, con las siguientes especificaciones: 

I. Página tamaño carta; 

II. Márgenes en página vertical: Superior 3, inferior 2, izquierdo 2 y derecho 2; 

III. Márgenes en página horizontal: Superior 2, inferior 2, izquierdo 2 y derecho 3; 

IV. Tipo de letra Times New Roman o CG Times, tamaño 10; 

V. Dejar un renglón como espacio entre párrafos (no renglones), sin interlineado; 

VI. No incluir ningún elemento en el encabezado o pie de página del documento pero si con titulo; 

VII. Presentar los Estados Financieros o las Tablas Numéricas en tablas de Word ocultas; y 

VIII. Etiquetar el disco con el título que llevará el documento. 

IX. No utilizar el formato de Revisión de la maquina ya que con cualquier cambio que se elabore se generarán 

globos de texto. 

X. La fecha de firma del documento a insertar deberá ser anterior a la fecha de publicación 

SEXTO. La ortografía y contenido de los documentos publicados en la Gaceta Oficial del Distrito Federal son de 

estricta responsabilidad de los solicitantes. 

AVISO IMPORTANTE 

Las publicaciones que aparecen en la presente edición son tomadas de las fuentes (documentos originales), 

proporcionadas por los interesados, por lo que la ortografía y contenido de los mismos son de estricta responsabilidad 

de los solicitantes.


DIRECTORIO 

Jefe de Gobierno del Distrito Federal 

MIGUEL ÁNGEL MANCERA ESPINOSA 

Consejero Jurídico y de Servicios Legales 

JOSÉ RAMÓN AMIEVA GÁLVEZ 

Directora General Jurídica y de Estudios Legislativos 

CLAUDIA LUENGAS ESCUDERO 

Director de Legislación y Trámites Inmobiliarios 

JOSÉ FLAVIO MARTÍNEZ ZAVALA 

Subdirector de Estudios Legislativos y Publicaciones 

EDGAR OSORIO PLAZA 

Jefe de la Unidad Departamental de Publicaciones y Trámites Funerarios 

MARCOS MANUEL CASTRO RUIZ 

INSERCIONES 

Plana entera ...................................................................................... $ 1,577.00 

Media plana ............................................................................................ 848.00 

Un cuarto de plana ................................................................................. 528.00 

Para adquirir ejemplares, acudir a la Unidad de Publicaciones, sita en la Calle Candelaria de los Patos s/n, Col. 10 de Mayo, 

C.P. 15290, Delegación Venustiano Carranza. 

Consulta en Internet 

http://www.consejeria.df.gob.mx/gacetas.php 

GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL, 

IMPRESA POR “CORPORACIÓN MEXICANA DE IMPRESIÓN”, S.A. DE C.V., 

CALLE GENERAL VICTORIANO ZEPEDA No. 22, COL. OBSERVATORIO C.P. 11860. 

TELS. 55-16-85-86 y 55-16-81-80 

(Costo por ejemplar $42.00)

5192f91803e76

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