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Junio - Aseplas

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Ing. Francisco Alarcón<br />

PRESIDENTE ASEPLAS<br />

Sra. Lorena Ricaurte<br />

GERENTE<br />

CONSEJO EDITORIAL<br />

Ing. Guillermo Jiménez<br />

Ing. Jorge Mórtola<br />

Eco. Carlos Palacios<br />

DISEÑO, DIAGRAMACIÓN<br />

E IMPRESIÓN<br />

Visión Gráfica<br />

Telf.: 2463699<br />

A S O C I A C I Ó N E C U ATO R I A N A D E P L Á S T I C O S<br />

Telefax: (593-4) 2850683<br />

e-mail: aseplas@espol.edu.ec<br />

www.espol.edu.ec/aseplas<br />

Guayaquil - Ecuador<br />

El contenido de los<br />

artículos reflejan única y<br />

exclusivamente el punto<br />

de vista de sus autores<br />

más no la posición de la<br />

Revista Integra.<br />

contenido<br />

Editorial 4<br />

Liderazgo para nuestra integración<br />

sectorial 6<br />

La Ley del Sistema Ecuatoriano de Calidad 8<br />

Las materias primas 10<br />

“La importancia de un Buen Molde” 12<br />

Consejos para escoger la máquina<br />

correcta de moldeo por inyección de<br />

plásticos 14<br />

Coloración de Resinas Plásticas - I Parte<br />

Color, Luz y Sustancias Colorantes 18<br />

Inauguración del<br />

II Campeonato interempresarial<br />

de fútbol del sector plástico 20<br />

“El sector privado necesita poner a la<br />

educación en un nivel mucho más alto<br />

de su agenda”. <strong>Aseplas</strong> un paso adelante 22<br />

Programa de Estudios Libres 26<br />

La industria del plástico en Chile 28<br />

Estadísticas 30<br />

Actividades de ASEPLAS 32<br />

Nuestros Socios 34<br />

contenido contenido<br />

Nuestro Directorio 35<br />

Socios de <strong>Aseplas</strong> 36


Editorial<br />

Queridos lectores:<br />

Es un gusto poder llevar a ustedes una edición más<br />

de nuestra querida revista INTEGRA.<br />

Es para nosotros motivo de gran orgullo que<br />

INTEGRA se haya convertido en un referente de<br />

información del sector plásticos del Ecuador, tanto<br />

a nivel público como a nivel privado. Hace pocas<br />

semanas el Ministerio de Industrias y Competitividad,<br />

MIC, publicó su planificación estratégica. En su<br />

análisis del sector plástico, usó de manera casi total<br />

un artículo de INTEGRA, el cual hacía un detallado<br />

análisis de nuestro sector industrial. Lógicamente,<br />

INTEGRA fue debidamente citada como la fuente<br />

de información.<br />

La información de INTEGRA también ha sido<br />

usada por el sector privado. Una distinguida<br />

empresa nacional también se apoyó en un artículo<br />

de INTEGRA para sustentar una solicitud ante el<br />

COMEXI.<br />

Adicionalmente, hemos recibido numerosas<br />

comunicaciones de muchos lugares del mundo<br />

felicitando a ASEPLAS por INTEGRA. En ellas<br />

destacan tanto la calidad del contenido como su<br />

presentación.<br />

Estos y otros motivos hacen que INTEGRA, a sólo<br />

3 años de nacida, se haya convertido en un gran<br />

orgullo para todos quienes hacemos ASEPLAS.<br />

Desde este espacio, queremos seguir aportando<br />

cada vez con información más valiosa para nuestros<br />

afiliados, para el sector público, internacional,<br />

y para todos quienes se puedan servir de ella.<br />

Queremos que todos nuestros lectores sepan que<br />

están invitados a aportar con artículos a INTEGRA.<br />

Por el gran desarrollo de nuestra revista quiero<br />

agradecer al Consejo Editorial y sobre todo quienes<br />

hacen la administración de ASEPLAS, ya que de<br />

ellos depende la comercialización y ejecución de<br />

cada edición.<br />

Pasando a otra actividad que ha copado<br />

últimamente la atención de nuestros socios, hace<br />

pocos días terminó el segundo campeonato de<br />

fútbol de ASEPLAS, en el que PLASCA (Plásticos<br />

Cabrera) se coronó campeón, venciendo en la final<br />

a Novaplast. Pero más allá de los resultados, este<br />

torneo logró su principal propósito. La idea central<br />

del campeonato era la de unir a las empresas socias<br />

a través del deporte. Otro objetivo del torneo era<br />

el de poder hacer sentir a los trabajadores de las<br />

empresas socias que ASEPLAS también existe para<br />

ellos. Este torneo se diferenció del anterior porque<br />

su modalidad permitió que cada equipo juegue un<br />

mínimo de 9 partidos. Los equipos que pasaron<br />

a la segunda etapa jugaron 12 partidos, y los que<br />

avanzaron a la tercera y última etapa jugaron 14<br />

partidos. El campeonato duró aproximadamente 2<br />

meses.<br />

Ahora nos toca enfocarnos en el futuro cercano<br />

con la IPLAS 2007, evento que con toda seguridad<br />

acaparará nuestras energías y atención desde ahora<br />

hasta su clausura. En siguientes ediciones daremos<br />

más detalles sobre la IPLAS 2007. Por el momento<br />

les podemos decir que ya tenemos vendidos más<br />

metros cuadrados de los ocupados en la IPLAS<br />

2005, y aún estamos cerrando negociaciones. El<br />

crecimiento se ha dado más que nada en expositores<br />

internacionales, los cuales expondrán máquinas,<br />

moldes, y tecnología en general.<br />

Una vez más, muchas gracias por abrir esta, su<br />

revista INTEGRA. Espero que sea de su agrado y<br />

utilidad.<br />

Con mucho cariño,<br />

Ing. Francisco Alarcón Alcívar<br />

PRESIDENTE<br />

ASEPLAS<br />

Ing. Francisco Alarcón A.<br />

Presidente<br />

ASEPLAS


Liderazgo para nuestra<br />

integración sectorial Ing. Antonio Baduy<br />

Gerente<br />

PLAPASA<br />

Nuestra Asociación es líder y para ello es necesario<br />

poner en juego, iniciativa, imaginación y ejemplo.<br />

El Directivo debe actuar como hombre de<br />

pensamiento y pensar como hombre de acción.<br />

También se observa que gerencia y liderazgo tiene<br />

bastante similitud, y estos dos temas de dirección<br />

tiene un punto de desarrollo en el talento natural<br />

que cada directivo posee y en la habilidad que<br />

se obtuvo con su práctica. Un líder en potencia<br />

aunque él aún no se ha distinguido como tal y tiene<br />

sobrados deseos o necesidad para ejercer la gerencia<br />

o el liderazgo, puede adiestrarse para adquirir dicha<br />

capacidad.<br />

A medida que un funcionario se desarrolla dentro<br />

de su asociación, más que conocimientos técnicos<br />

necesita aptitud para relacionarse con otras<br />

personas. Debes conocerte a tí mismo y a tus<br />

colaboradores, comprender mejor sus problemas y<br />

saber en que momento y como dar directrices para<br />

que tu mensaje sea correctamente captado.<br />

Ten en cuenta que directrices inoportunas o agresivas<br />

son rechazadas internamente por el receptor, lo que<br />

perjudica los resultados de nuestra organización.<br />

Tú como líder, sólo puedes multiplicar tu esfuerzo a<br />

través de tu gente. Para ello debes saber seleccionar<br />

y organizar a las personas indicadas para formar<br />

un equipo de trabajo y como emplear de la mejor<br />

manera el talento de cada uno.<br />

Ten en cuenta que el líder que use su tiempo<br />

adecuadamente, será quien obtenga mayores logros.<br />

El que es dueño de su tiempo y lo controla, es dueño<br />

de su vida. El manejo del tiempo busca la elección<br />

de mejores metas y su alcance por los caminos<br />

más adecuados. No te olvides que la correcta<br />

administración del tiempo, evita innecesariamente<br />

pérdidas de energía en tu equipo de trabajo.<br />

Un directivo organizado lidera reuniones<br />

previamente programadas, con temas preparados<br />

convenientemente y con suficiente anticipación, no<br />

desaprovechando el valioso tiempo, tanto propio<br />

como el de los demás.<br />

Hay técnicas para conocer y comprender la conducta<br />

humana, hay profundos estudios sobre la dirección<br />

por objetivos, ya hablamos sobre algunos conceptos<br />

de la administración del tiempo. También abarca<br />

técnicas de comunicación, conducción de reuniones,<br />

nociones de oratoria, etc. Todo ello apuntado a un<br />

tema que ahora nos preocupa y que en síntesis de<br />

conducción, ese tema es LIDERAZGO !!!.<br />

Muchas empresas desfallecen y fracasan por<br />

más buena dirección administrativa que tengan<br />

si no tienen un líder, si el gerente no es algo más<br />

que gerente, si no es líder y sólo se contenta con<br />

controlar, vigilar y administrar, fracasará.<br />

En cambio el verdadero dirigente-líder, es el hombre<br />

fuera de lo común, con atracción, con perfiles


definidos, con una visión clara de la realidad, es<br />

motivador y orientador, capaz y comprensivo,<br />

alguien que acepta la responsabilidad para guiar<br />

a los demás hacia la realización de un objetivo<br />

común.<br />

Es el que se preocupa de que los componentes del<br />

grupo funcionen unidos para lograr sus objetivos<br />

y para que planifiquen sus trabajos en base a una<br />

acción colectiva, es el que ayuda al grupo humano<br />

a organizarse. Es el que hace que el grupo acepte<br />

el liderazgo y consigue adiestrar también a los<br />

miembros del grupo para que puedan desempeñar<br />

funciones.<br />

Se requiere comprensión de los problemas en<br />

juego, convicción y profundo conocimiento de sus<br />

objetivos. Debe tener sus metas bien definidas,<br />

marcadas y positivas, debe ser innovador, con ideas<br />

nuevas y originales. No habrá demasiado incentivo,<br />

el hacer todo igual que como se había hecho antes.<br />

Debe tener habilidad para transmitir ideas a los<br />

demás. Sabrá escuchar y más aún, sabrá hablar<br />

y comunicar. Hablar con persuasión, claridad,<br />

concisión y sencillez. La importancia de la palabra,<br />

trasciende el arte de hablar.<br />

El Hombre es el resultado de su creación oral<br />

“HABLA PARA QUE TE VEA”. La palabra<br />

ayudará en el desarrollo de su personalidad y en su<br />

formación. Es su deber mantener informado a sus<br />

asociados.<br />

Debe tener capacidad para trabajar con otros en<br />

forma positiva. Pero la primera regla es darle<br />

trabajo, y trabajo en una tarea bien definida, en<br />

la que el interesado esté debidamente ilustrado,<br />

compartiendo el propósito que la determina.<br />

¿Cómo encarará cada uno de nosotros, la función<br />

de líder en <strong>Aseplas</strong>?<br />

Tomando la iniciativa y ayudar al presidente y a<br />

otros funcionarios en toda la forma posible, sobre<br />

todo con más participación personal. Ayudar a<br />

los comités donde sea necesario, dar ideas nuevas<br />

encaminadas a mejorar la imagen y servicios,<br />

ofrecer sugerencias para mejorar en las relaciones<br />

públicas y las relaciones internas.<br />

Cada uno de nosotros, tiene su propio ejemplo,<br />

como el vivido en algún momento de nuestra vida.<br />

Ejemplo que en su momento los fortaleció, les dió<br />

el punto de inicio para formarlos como líderes,<br />

piensen,… recuérdenlo,… cuantas veces tuvieron<br />

que trabajar arduamente, trepar y subir por la dura<br />

pendiente de la vida, una y otra vez, recomponiendo<br />

el ánimo, sorprendiéndolos un nuevo día y otro…<br />

Con un nuevo intento de superar los inconvenientes,<br />

no renunciando a los objetivos propuestos, sin<br />

quejas, pero había una meta, seguir avanzando<br />

fortaleciendo el ánimo y aferrados al destino que se<br />

habían impuesto.<br />

<strong>Aseplas</strong> tiene líderes cada vez más cerca de la<br />

verdad. Líderes que saben de la obligación del<br />

deber y que sienten como único reconocimiento la<br />

satisfacción de haber cumplido. v


La Ley del Sistema Ecuatoriano<br />

de Calidad.<br />

En medio del atraso Legislativo que el Ecuador<br />

arrastra por muchas décadas, la vigencia de la Ley<br />

que ordena el Sistema Ecuatoriano de la Calidad<br />

es un aporte que en el ámbito de la producción, la<br />

defensa de los consumidores y la inserción en el<br />

comercio mundial tendrá efectos positivos en el<br />

mediano plazo.<br />

La necesidad de contar con este marco jurídico<br />

ha sido entendida y como fruto de varios años de<br />

trabajo el país ha incorporado a su legislación,<br />

este cuerpo legal que entre otras cosas regulará<br />

los principios y políticas y determinará las<br />

instituciones relacionadas con la evaluación de la<br />

conformidad que harán posible el cumplimientos de<br />

compromisos internacionales en materia de calidad,<br />

por otra parte garantizará el cumplimiento de los<br />

derechos ciudadanos relacionados con la seguridad,<br />

la protección de la vida y la salud humana, animal<br />

y vegetal, la preservación del medio ambiente,<br />

la protección del consumidor contra prácticas<br />

engañosas y la corrección y sanción de estas<br />

prácticas.<br />

En forma complementaria y enmarcada en la<br />

corriente de la Legislación moderna, aspira<br />

a promover e inspirar la cultura de la calidad<br />

influyendo en el mejoramiento de la competitividad<br />

de la producción ecuatoriana.<br />

Dr. Xavier Abad<br />

Presidente<br />

Cámara de Industria de<br />

Cuenca<br />

Esta Ley se sustenta en los principios de equidad<br />

en el trato que se ha de dar a productos nacionales<br />

e importados; equivalencia consistente en el<br />

reconocimiento de reglamentos técnicos de otros<br />

países siempre que sean convenientes para el<br />

Ecuador; participación habilitando la presencia de<br />

todos los sectores en el desarrollo y promoción de<br />

la calidad; excelencia como el único camino para<br />

alcanzar mejores estándares de calidad, eficiencia,<br />

productividad y responsabilidad social; información<br />

a través de la difusión permanente y transparente de<br />

las actividades y órganos que conforman el Sistema<br />

Ecuatoriano de la Calidad. La fortaleza de este<br />

marco jurídico eleva a la categoría de Política de<br />

Estado la demostración y la promoción de la calidad<br />

tanto en el ámbito público como privado.<br />

Como resultado de la vigencia de esta Ley el país<br />

cuenta con reglas claras, que a más de permitirle<br />

recuperar el tiempo perdido en la consolidación de<br />

este sistema estimulará la creación de instancias<br />

técnicas para llevar a cabo pruebas de diferente<br />

orden; mediante la acreditación de laboratorios<br />

capaces de certificar la calidad de los bienes


sometidos a su análisis. En forma complementaria a<br />

estas instancias técnicas se deberán formar recursos<br />

humanos en el área de la calidad que hagan posible<br />

la implementación de este sistema.<br />

La Ley cuenta además con una instancia<br />

superior denominada Consejo Nacional de la<br />

Calidad -CONCAL- cuyo propósito, entre otros,<br />

es formular políticas públicas que se ejecutarán<br />

a través de la implementación del Plan Nacional<br />

de Calidad. Incorpora al Instituto Ecuatoriano<br />

de Normalización -INEN- dentro del sistema<br />

con obligaciones y facultades orientadas a la<br />

normalización y reglamentación, que como<br />

organismo técnico nacional competente, debe<br />

coordinar e implementar con apego a las normas<br />

internacionales que rigen la materia. Incorpora al<br />

Organismo de Acreditación Ecuatoriano -OAE-<br />

como ente en el que radica la competencia técnica<br />

en materia de evaluación de la conformidad<br />

para los propósitos establecidos en las leyes del<br />

Ecuador, acuerdos y convenios internacionales<br />

suscritos por el país.<br />

Entre sus normas, la Ley contempla infracciones y<br />

sanciones para los actores cuya actividad regula.<br />

Esta Ley constituye un avance importante para el<br />

marco jurídico ecuatoriano perfectible y adaptable<br />

a las circunstancias cambiantes del país. v


Las materias primas<br />

Hemos estado viendo con mucha preocupación<br />

el aumento de los precios de las materias primas<br />

plásticas desde fines del año 2006, situación que se<br />

ha mantenido firme hasta el día de hoy y de acuerdo<br />

a publicaciones internacionales los precios seguirán<br />

subiendo, tal vez no con la fuerza que tuvo los 2<br />

primeros trimestres de este año, pero la tendencia<br />

se mantendrá.<br />

Han existido varios motivos para esta situación,<br />

comenzando con la gran congestión que se produjo<br />

en USA a fines del 2006 debido al rápido y excesivo<br />

crecimiento de las exportaciones de ese país después<br />

que no hubo huracanes y los stock internos estaban<br />

muy elevados.<br />

Esta situación hizo que se produjera un<br />

desabastecimiento en Latinoamérica ya que los<br />

productos no podían ser despachados desde el puerto<br />

de Houston, lo que generó una fuerte presión de los<br />

consumidores para reemplazar las compras que no<br />

estaban siendo despachadas. Además de lo anterior<br />

Corea comenzó en esa misma fecha a preferir la<br />

colocación de su producción en los mercados de<br />

Asia, debido al mejor precio que esos mercados<br />

están dispuestos a pagar por las materias primas.<br />

Así, con Corea casi fuera del mercado de<br />

Latinoamérica todos los ojos fueron puestos en USA.<br />

Si bien en Norteamérica la capacidad exportadora<br />

ha estado muy fuerte, ésta no es suficiente para<br />

atender las necesidades de la región, lo que presiona<br />

que los precios hayan estado en alza.<br />

La sensación alcista hasta el mes de mayo del 2007<br />

era muy fuerte, sin embargo, hacia fines de junio<br />

del 2007 esa sensación es un poco menor, pero<br />

de ninguna manera cambiaremos la tendencia; los<br />

precios se mantendrán estables pero firmes, y se<br />

espera que éstos tengan nuevas alzas a partir de<br />

septiembre de 2007.<br />

Si bien el mercado hoy esta callado y no muy<br />

demandante debido a los elevados precios, no debiera<br />

10<br />

Ing. Gonzalo Vildosola<br />

OXIQUIM Chile<br />

existir una baja de éstos, debido principalmente a<br />

que Corea aún se mantiene con muy poca oferta<br />

para la región y además en los meses de <strong>Junio</strong> y<br />

Julio habrá algunas plantas en mantención lo que<br />

hace que la oferta este muy corta y por ende no se<br />

prevea una debilidad en el precio.<br />

Una consecuencia de éstas alzas ( 20% desde fines<br />

del 2006 ) ha sido que las líneas de crédito que los<br />

proveedores entregan a los clientes se han visto<br />

disminuidas en volumen , copándose estas antes de<br />

tiempo y muchas veces han obligado a aumentarlas<br />

si la situación lo permite, o esperar pagos o abonos<br />

para liberarlas y poder facturar nuevas ventas.<br />

Si hay algo que las empresas transformadores tiene<br />

que internalizar, es que los precio no volverán a<br />

los niveles de hace 2 o 3 años, ya que cada día la<br />

demanda es mayor y la puesta en marcha de plantas<br />

nuevas no es tan rápida como el crecimiento de<br />

la demanda, de ésta forma la demanda es siempre<br />

mayor que la oferta. Así se hace muy necesario que<br />

estas alzas sean traspasadas a los consumidores<br />

de los productos terminados lo antes posible,<br />

sino el sector puede comenzar a tener problemas<br />

de cumplimientos y afectarlo negativamente,<br />

provocando una desconfianza hacia el mercado de<br />

parte los abastecedores.v


“La importancia de un<br />

Buen Molde” Ing. Jairo Ríos Castro<br />

Gerente de Planta<br />

Servicios Técnicos Industriales K-STI<br />

Es en la fase de pruebas y la posterior puesta en<br />

producción de un molde cuando comienza a pesar<br />

ya el hecho de que aquella inversión inicial que<br />

significó para el cliente el comprar o fabricar<br />

dicho molde cumpla con aquellos requisitos<br />

que le permitan -junto con otros aspectos como:<br />

las condiciones operativas de la máquina, la<br />

calibración misma de los parámetros de moldeo,<br />

el tipo de material a moldear, etc.- ser competitivo<br />

con el producto que está obteniendo, que ya en la<br />

práctica se traduce en “piezas de buena calidad con<br />

tiempos de ciclo convenientemente cortos.”<br />

Se puede decir que un buen molde,<br />

independientemente de la complejidad del mismo,<br />

debe satisfacer, al igual que otros herramentales de<br />

uso industrial, algunas características básicas:<br />

• Que sea “producible”: es decir que sus<br />

parámetros de producción estén enmarcados<br />

dentro de lo que se esperaría por experiencia con<br />

molde(s) semejante(s). Para aspectos básicos<br />

del producto como: peso, forma y espesores<br />

de pared; número de cavidades del molde, se<br />

puede prever con un buen margen de seguridad<br />

el número de piezas/hora que se va a obtener en<br />

determinadas condiciones de moldeo y el molde<br />

debería cumplir estos estándares..<br />

• Debe ser “manipulable” , lo que significa que<br />

el molde comparado con el producto a moldear<br />

tenga las dimensiones y peso adecuados, con<br />

sujetadores o roscas para fijar sujeciones ubicadas<br />

en las posiciones adecuadas que permitan levantar<br />

al molde hasta los “platos” de la máquina. Que<br />

entre otras precauciones no tenga aristas cortantes<br />

que puedan producir accidentes en el operador;<br />

que las entradas y salidas de refrigeración estén<br />

colocadas convenientemente, es decir si es<br />

posible de un solo lado para evitar una “maraña”<br />

de mangueras alrededor del molde.<br />

• El molde debe estar diseñado y construido para<br />

que no arroje excesivo “desperdicio”, lo que<br />

implica que, en el caso de moldeo por inyección,<br />

12<br />

por ejemplo, al tratarse de un molde de canales<br />

fríos la mazarota o canal de distribución sea lo<br />

más corto y liviano posible, lo que se traduce en<br />

menor desperdicio (aún cuando por el tipo de<br />

material sea posible el moler y volver a reciclar<br />

la resina), lo que además es un factor muy<br />

influyente en el tiempo de ciclo.<br />

• Que sea “de fácil mantenimiento” o<br />

“reparación” en el sentido de que su disposición<br />

permita en general, inclusive en ocasiones con<br />

el molde aún montado sobre la máquina, pues<br />

no es raro el que en medio de una producción<br />

se requiera hacer ciertas reparaciones de<br />

“emergencia”, extraer la pieza averiada en el<br />

molde sin tener que desarmar para ello toda la<br />

matriz. Usualmente esto se presenta en piezas o<br />

partes que conforman las cavidades del molde.<br />

¡En cuantas ocasiones se tiene que desarmar<br />

todo el molde para sacar un inserto o “machito”<br />

que se trizó en producción!.


• El buen molde debe estar construído con los<br />

“materiales adecuados” especialmente en<br />

las partes de cavidades. Es sorprendente ver<br />

moldes de soplado de envases sobre los 2 litros<br />

de capacidad fabricados en hierro, lo cual<br />

finalmente pasa factura al cliente en el momento<br />

de la producción, todo por un supuesto ahorro<br />

en la inversión inicial. Tómese en cuenta que<br />

al disponerse de un molde de soplado de las<br />

capacidades mencionadas construído en un<br />

buen duraluminio y con insertos de acero en<br />

los lugares de corte o desprendimiento de<br />

rebaba exclusivamente, van a permitir que la<br />

productividad del molde suba hasta un 100%<br />

más respecto de uno hecho de hierro o acero. Lo<br />

que sí se debe es tener mucho más cuidado en el<br />

manipuleo de un molde de duraluminio.<br />

Sin embargo de lo anterior, no se puede decir<br />

siempre que un buen molde es aquel que está<br />

construído con los mejores aceros, aluminios<br />

o bronces aleados, pues lastimosamente en el<br />

Ecuador no son muchos los artículos plásticos<br />

de “alta demanda”, por lo que el mercado<br />

nacional siempre está buscando alternativas<br />

de moldes más baratos para producciones<br />

relativamente pequeñas. Esto ha ocasionado<br />

que se ofrezcan por parte de los constructores,<br />

moldes en materiales de muy baja calidad y<br />

usualmente sin tratamiento térmico alguno,<br />

aspectos que finalmente provocan problemas de<br />

producción (excesivas rebabas, aplastamientos<br />

en las cavidades, tiempos de calentamientoenfriamiento<br />

del molde muy largos por la<br />

poca conductividad térmica del material, etc)<br />

prácticamente desde el inicio de la producción.<br />

Como un comentario en este punto, se ha podido<br />

palpar de cerca problemas en moldes de origen<br />

asiático (específicamente de procedencia china)<br />

en los cuales es admirable la complejidad de los<br />

detalles con que son elaborados las cavidades<br />

pero adolecen de defectos de diseño del molde,<br />

específicamente de materiales y/o tratamientos<br />

térmicos por lo que apenas adquiridos sus<br />

propietarios están reparándolos.<br />

Claro está que todas estas características de un<br />

“buen molde” dependerán básicamente de los<br />

criterios con los que fue diseñado y construído, es<br />

decir de la experiencia y tecnología del constructor<br />

y/o vendedor del molde pero en última instancia de<br />

los términos en los que el comprador haya aceptado<br />

la negociación. Es entonces necesario que a la hora<br />

de negociar la fabricación o compra de un molde se<br />

considere no sólo los aspectos del precio y tiempo de<br />

entrega del mismo (que de hecho son los de mayor<br />

peso en este tipo de decisiones) sino varios de los<br />

aspectos que se han mencionado anteriormente,<br />

aspectos que deberían constar desde los términos<br />

de la pro-forma o cotización.<br />

Se puede concluir diciendo que la importancia de<br />

trabajar con un “buen molde” , se va a ver reflejada<br />

al alcanzar un buen nivel de productividad con el<br />

mismo, es decir:<br />

- Con poca o ninguna actividad de rebarbado,<br />

- Con piezas “limpias” y de buena apariencia,<br />

- Ciclos relativamente cortos de operación,<br />

- Facilidad de montaje , operación y reparación<br />

del mismo,<br />

- Ahorro del material procesado, etc.<br />

En resumen, un buen molde le permitirá tener<br />

pocos problemas de producción, con una buena<br />

rentabilidad del producto y lo que cada vez pesa<br />

más: un Cliente final satisfecho que es en última<br />

instancia el eje de desarrollo y supervivencia de una<br />

Empresa.v<br />

13


Consejos para escoger la máquina<br />

correcta de moldeo por inyección<br />

de plásticos<br />

Generalmente hablando, en la industria de máquinas<br />

de inyección de plástico, durante muchos años los<br />

clientes han sido capaces de juzgar y seleccionar<br />

la máquina de inyección de plástico que más les<br />

conviene. Pero, en algunas circunstancias, es<br />

necesario que ellos decidan el modelo que quieren<br />

escoger con la ayuda de un fabricante. También<br />

puede ser posible que el cliente tenga a mano una<br />

muestra de lo que necesita o una idea en su mente,<br />

y requiere el consejo del fabricante, para escoger el<br />

modelo que le convenga al cliente. Además, para<br />

una mejor producción y eficacia algunas máquinas<br />

de propósitos especiales necesitan ser equipadas<br />

con dispositivos especiales tales como un<br />

acumulador de presión o una máquina de circuito<br />

cerrado o con inyección a presión para mejorar la<br />

eficiencia de la producción. Por lo tanto, es muy<br />

importante escoger la máquina más adecuada<br />

a los requerimientos del cliente. Los elementos<br />

más importantes son: el molde, el producto, la<br />

materia prima, y los requerimientos del moldeo.<br />

Es necesario obtener toda la información en la lista<br />

que sigue:<br />

• El tamaño del molde: ancho, largo, espesor, peso<br />

y diseño especial, si lo tiene,<br />

• La altura de la cavidad del molde y su largo de<br />

carrera, que también se relaciona con la carrera<br />

de la máquina,<br />

• El número y el tipo de plásticos utilizados<br />

(material simple o múltiples),<br />

• El tamaño de los productos (ancho, largo,<br />

espesor, altura, y peso),<br />

• El espesor de pared, “runner type” y cantidad de<br />

“runners”,<br />

• Requerimientos del moldeo, como las condiciones<br />

de calidad, la velocidad de producción, etc.<br />

Después de haber adquirido toda la información<br />

antes mencionada, usted puede escoger la máquina<br />

adecuada de acuerdo a los siguientes pasos:<br />

1. Modelo Adecuado: El modelo y la serie es<br />

decidido por el producto y el tipo de plástico.<br />

1<br />

Sr. Andrés Peñuela<br />

IMOCOM CIA. LTDA<br />

Como existen diferentes tipos, usted debe juzgar<br />

cual es el modelo o serie que más se adecua a sus<br />

productos, ya sean termoplásticos corrientes,<br />

baquelitas, o PET; ya sean de un color, color<br />

doble, ó multi-color; y esos entre capas, o mixtos.<br />

Además, algunos productos necesitan de mucha<br />

estabilidad (circuito cerrado), alta precisión,<br />

velocidad extrema de inyección, alta presión de<br />

inyección, o producción de velocidad múltiple<br />

(multi-circuitos).<br />

2. Suficiente espacio: Juzgada por la distancia<br />

entre barras, el rango de espesor del molde, el<br />

tamaño del plato del molde.<br />

• La altura del molde debe ser más pequeña o al<br />

menos, un lado ser más pequeño que los espacios<br />

entre barras;<br />

• La altura del molde debe estar dentro del rango<br />

del plato porta-molde, si el molde es más grande<br />

que el plato, el tamaño de la cavidad no puede<br />

exceder el tamaño del plato;<br />

• El espesor del molde no debe sobrepasar el<br />

volumen disponible de la máquina;<br />

• El ancho y alto del molde debe estar de acuerdo


con el tamaño mínimo de máquina sugerido; si<br />

este es muy pequeño, es fácil que el molde y la<br />

máquina se dañen o rompan.<br />

3. Facilidad para la extracción del producto:<br />

juzgada por el molde y los productos. Hay que<br />

revisar si los parámetros de la carrera del molde y<br />

del eyector son adecuadas para sacar el producto<br />

final fácilmente.<br />

• La apertura del molde debe ser al menos dos<br />

veces más larga que la altura del producto en<br />

la dirección de la apertura/cierre del molde y el<br />

parámetro debe incluir la longitud de la puerta<br />

de descarga,<br />

• La carrera del eyector debe ser lo suficientemente<br />

largo para expulsar los productos.<br />

4. Buen funcionamiento de cierre: El tonelaje de<br />

la “fuerza de cierre” es determinada por el producto<br />

y la materia prima. Dado que una fuerza tendiente<br />

a abrir el molde es generada cuando los materiales<br />

son inyectados en la cavidad de mismo, debe haber<br />

suficiente “fuerza de cierre” para prevenir que el<br />

molde se abra. He aquí los elementos para calcular<br />

la fuerza de cierre requerida.<br />

• Área proyectada del producto en dirección<br />

perpendicular al molde,<br />

• Fuerza de Cierre = área de proyección (cm2)<br />

x número de cavidades del molde x presión<br />

interior del molde (Kg./cm2),<br />

• La presión interior del molde es diferenciada por<br />

la materia prima y el número de “runners” y es<br />

determinada por el máximo radio L/T. Un radio<br />

L/T más grande implica una mayor presión de la<br />

cavidad del molde,<br />

• La fuerza de cierre debe ser mayor que la fuerza<br />

de expulsión. Por seguridad, la primera debe ser<br />

al menos 1,1 veces mayor que la segunda.<br />

A este punto el estándar de la unidad de cierre ha<br />

sido determinado preliminarmente, y el tonelaje de<br />

la máquina ha sido decidido aproximadamente. El<br />

siguiente paso es determinar cuál es el diámetro<br />

de tornillo de la unidad de inyección que cumplirá<br />

con los requerimientos.<br />

5. Suficiente Volumen de inyección: El “volumen<br />

de inyección” es determinado por el peso del<br />

producto y el número de cavidades y, luego se<br />

selecciona un diámetro de tornillo apropiado y<br />

acorde.<br />

• La medida de “peso de producto” es determinado<br />

por el número de cavidades del molde (cavidades<br />

por molde);<br />

• Para asegurar estabilidad el volumen de inyección<br />

debe ser 1,25 veces el “peso del producto”.<br />

Esto significa que el “peso del producto” debe<br />

permanecer debajo del 80% de aquel del volumen<br />

de inyección. Pero, para máquinas especiales<br />

(tales como máquina para preformas de PET), el<br />

cliente debe buscar el consejo del fabricante.<br />

6. Buen rendimiento de inyección: El tipo de<br />

plástico determina condiciones tales como “radio de<br />

compresión del tornillo” y “presión de inyección”.<br />

• Algunos plásticos “de ingeniería”, requieren<br />

mayor presión de inyección y un radio de<br />

compresión de tornillo apropiado, para obtener<br />

resultados adecuados de moldeo. Estos puntos<br />

deben ser tomados en consideración para<br />

obtener un mejor producto. En general, tornillos<br />

con diámetro más pequeño pueden proveer una<br />

mayor presión de inyección.<br />

7. Rápida velocidad de inyección y confirmación<br />

de la “velocidad de inyección: Para la estabilidad<br />

del moldeo, algunos productos necesitan un alto<br />

radio de inyección. Por ejemplo, productos de pared<br />

ultra-delgada, en los cuales para asegurar el radio<br />

y velocidad de inyección apropiados, se requieren<br />

dispositivos tales como un acumulador de presión<br />

y un control de circuito cerrado. En general, en un<br />

ambiente similar de trabajo, los tornillos que tienen<br />

una alta presión de inyección, pueden obtener una<br />

velocidad de inyección más alta y, vise-versa.<br />

Parámetros tales como el volumen, la presión y el<br />

1


adio de inyección (velocidad de inyección) deben<br />

ser cuidadosamente considerados. Además, diseños<br />

multi-circuitos pueden ser utilizados para reducir<br />

el tiempo de moldeo en operaciones múltiples.<br />

Después de haber meditado los pasos mencionados<br />

arriba, usted puede decidir que tipo de máquina de<br />

inyección cumple sus demandas. Las preguntas<br />

adicionales que siguen también deben ser tomadas<br />

en cuenta.<br />

• Diferentes parámetros de unidades diferentes:<br />

En algunas circunstancias especiales, los moldes<br />

o productos son pequeños pero requieren un alto<br />

volumen de inyección, o los moldes son grandes<br />

pero se necesita un volumen de inyección<br />

pequeño, las especificaciones supuestas del<br />

fabricante no estarán en acuerdo con los<br />

requerimientos del cliente que requiere cambios<br />

tales como “un cierre potente con una unidad de<br />

inyección pequeña”, o “cierre más pequeño con<br />

una unidad de inyección grande”. Los tamaños<br />

de las unidades de cierre y de las unidades de<br />

inyección pueden ser diferenciadas por varios<br />

niveles.<br />

• Conceptos de una máquina veloz o de alta<br />

velocidad: Dentro de las operaciones prácticas,<br />

la cantidad de clientes que están requiriendo<br />

las llamadas “máquina veloz” o “máquina de<br />

alta velocidad”, esta creciendo. En general,<br />

además de los requerimientos del producto, la<br />

otra intención es disminuir el ciclo de moldeo e<br />

incrementar el rendimiento por unidad de tiempo<br />

para; finalmente, reducir los costos y mejorar la<br />

competitividad. Entre estas máquinas, la serie<br />

especial “EC” para envases de pared-delgada es<br />

una de las máquinas típicas “de velocidad”.<br />

Para alcanzar las metas mencionadas arriba, usted<br />

puede tomar los consejos que siguen:<br />

• Acelerar la velocidad de inyección: aumente<br />

la potencia del motor eléctrico de la máquina y<br />

de los enfriadores de las bombas o agregue un<br />

acumulador de presión (adicionando además un<br />

control de circuito cerrado).<br />

• Acelerar la velocidad de alimentación:<br />

aumente la potencia del motor eléctrico de la<br />

máquina y de los enfriadores de las bombas, o<br />

reduzca el desplazamiento del motor hidráulico<br />

para aumentar la velocidad del tornillo.<br />

• Sistema Multi-Circuito: use un circuito doble<br />

o triple para reducir el tiempo de moldeo<br />

programando multi-operaciones.<br />

1<br />

• Mejore el enfriamiento de los moldes:<br />

Pero, tenga en cuenta que “nada es gratis”. Es<br />

posible mejorar la eficiencia en la producción,<br />

optimizando el funcionamiento pero también<br />

se incrementaran los costos invertidos y<br />

posiblemente el costo operacional. Es necesario<br />

hacer un análisis para obtener la máxima<br />

eficiencia con la máquina más adecuada.<br />

• Uso de máquinas de inyección de altaprecisión:<br />

El uso de una máquina de inyección<br />

de alta-precisión es necesario si es para producir<br />

productos con un requerimiento de alta precisión<br />

en tamaño y peso. Para una máquina de inyección<br />

de propósito general, la precisión del flujo de<br />

presión proporcional es de sólo 2% o menos.<br />

Escapes por defectos del cilindro hidráulico,<br />

pistón y válvula, junto con los posibles defectos<br />

del control del sistema, pueden causar una baja<br />

repetitividad del peso y tamaño del producto. Peor<br />

aún, la inestabilidad de la presión de inyección<br />

causará inestabilidad de la presión interna del<br />

producto y esto causará deformación o daño<br />

del producto. Si los productos que usted fabrica<br />

requieren de alta precisión, usted debe escoger<br />

una máquina de inyección de alta precisión. Entra<br />

ellas, la serie FX es una máquina de inyección de<br />

alta precisión. La máquina utiliza un controlador<br />

y un sistema hidráulico de alta precisión de<br />

circuito cerrado; y, la resistencia a la tensión de la<br />

estructura de la máquina ha sido optimizada para<br />

reducir la deformación mecánica. En conclusión,<br />

la máquina de inyección de alta precisión requiere<br />

una combinación óptima de aspectos mecánicos,<br />

eléctricos, e hidráulicos.v


Coloración de Resinas Plásticas - I Parte<br />

Color, Luz y Sustancias Colorantes Ing. Yoceli Valesillos<br />

Gerente<br />

TECNOPOLIMEROS<br />

El color es uno de los elementos visuales que<br />

más rápido se procesa mentalmente; es la primera<br />

característica que se nota cuando se observa un<br />

producto plástico, ya que una de las funciones del<br />

color es atraer nuestra atención y por eso, puede<br />

convertirse en la clave del éxito en la venta de un<br />

producto.<br />

La selección apropiada del color permite resaltar<br />

unos objetos respecto a otros, cuando solamente por<br />

su forma y tamaño la diferenciación e identificación<br />

del mismo sería difícil.<br />

Pero muchas veces el color es dejado de lado y pocas<br />

veces analizado en su totalidad, y definitivamente<br />

es un elemento de mucha importancia, pues además<br />

de llamar la atención, transmitir información y<br />

permitir la diferenciación del producto, integra parte<br />

del marco de referencia que ayuda a identificar una<br />

marca.<br />

Siendo el tema del color muy rico y extenso,<br />

en esta edición explicaremos básicamente sus<br />

características más sobresalientes relacionadas<br />

con la coloración de resinas plásticas. Para esto,<br />

comenzaremos conceptualizando algunos puntos<br />

que nos ayudarán en el camino del entendimiento.<br />

Se conoce como color al resultado de la interacción<br />

de 3 componentes: un observador, quien definirá el<br />

color, un objeto, al cual se le debe definir un color,<br />

y la luz, como iluminante.<br />

La Luz incide sobre el objeto, éste absorbe parte de<br />

la misma y refleja otra.<br />

1<br />

La parte de luz reflejada se conoce como<br />

Reflectancia, la cual define el color que el<br />

observador podrá identificar.<br />

La luz es energía y se mide en longitudes de onda<br />

(nm = nanómetros). Utilizando un prisma, podemos<br />

comprobar como la luz se descompone en distintos<br />

colores (arcoiris), que pueden ser diferenciados<br />

según una longitud de onda determinada. La parte<br />

de luz visible, es decir, la que el ojo humano puede<br />

distinguir, comprende un rango de 380nm a 780<br />

nanómetros, aproximadamente.<br />

El objeto es capaz de absorber parte de esa luz, y<br />

reflejar otra, que resulta como el color del objeto<br />

que el observador puede identificar. Un tomate<br />

maduro por ejemplo, absorbe todos los colores,<br />

excepto la parte de luz roja, que es la que refleja,<br />

por lo que el observador distingue al tomate como<br />

un objeto rojo.<br />

Cuando la reflexión de luz es casi total, se percibe<br />

el color blanco. El color blanco es la reflexión de la<br />

combinación de los colores del arcoiris. Para que<br />

resulte el color negro, la reflexión es casi nula, se<br />

obtiene en cambio un 100% de absorción de luz.


Esta absorción genera calentamiento de ese cuerpo<br />

oscuro, por esa razón, si una persona se viste de<br />

Negro o de Blanco, en un día caluroso, sentirá más<br />

calor con la ropa oscura que con la clara.<br />

Como simplemente con los colores de luz no<br />

podemos dar color a las resinas plásticas, se utilizan<br />

entonces sustancias colorantes. Estas, tienen como<br />

función dar color al medio en el que se aplican, bajo<br />

las mismas bases de absorción y reflexión de luz.<br />

Se diferencian principalmente 3 tipos de sustancias<br />

colorantes:<br />

• PIGMENTO<br />

• COLORANTE<br />

• MASTERBATCH<br />

Los colorantes son sustancias químicas que se<br />

incorporan (solubles) en el medio de aplicación.<br />

Su apariencia es similar a la del pigmento, pero su<br />

química es completamente diferente. Si usáramos<br />

un ejemplo práctico, el colorante es como el azúcar<br />

en el agua y el pigmento como un poco de tierra en<br />

la misma.<br />

El Masterbatch es un concentrado de una sustancia<br />

colorante (pigmento o colorante), aditivos, agentes<br />

de dispersión, entre otros ingredientes. Comúnmente<br />

el masterbatch es fabricado en forma de pellets, pero<br />

también puede estar en forma de pasta o líquido.<br />

Ventajas de uso de MB`s frente a Pigmentos<br />

• El masterbatch es un concentrado limpio, libre<br />

de polvo, no contaminante para el sistema<br />

respiratorio,<br />

• Fácil dosificación y manipulación,<br />

• No mancha tolvas ni mezcladores,<br />

• De óptima dispersabilidad,<br />

• No interfiere en las propiedades del producto<br />

final,<br />

• Con una buena homogenización brinda<br />

uniformidad y constancia del color,<br />

• Permite cambios de colores rápidos y<br />

económicos.<br />

Aunque el universo del color parece ser complicado,<br />

las ventajas que se obtienen a través del mismo<br />

justifican el esfuerzo.<br />

Continuará….v<br />

1


Ing. Erick Turner<br />

Presidente - Comisión de Deportes<br />

ASEPLAS


“El sector privado necesita poner a<br />

la educación en un nivel mucho más<br />

alto de su agenda”<br />

<strong>Aseplas</strong> un paso adelante<br />

Ecuador ha disfrutado los últimos 5 años de un<br />

crecimiento económico mayor al promedio de los<br />

últimos 25 años, soportado más que por buenas<br />

decisiones económicas por el mejor precio por barril<br />

de petróleo, recibido nunca jamás; sin embargo aún<br />

estamos debajo del promedio de América Latina.<br />

Lamentablemente, al igual que el resto de América<br />

arrastramos una peligrosa carga de inequidad y más<br />

de 8 millones de ciudadanos viven en situación de<br />

pobreza.<br />

¿Cómo se puede cambiar esa realidad? Los más de<br />

400 líderes políticos y empresariales que asistieron<br />

al World Economic Forum (WEF) sobre América<br />

Latina celebrado a finales de Abril en Santiago<br />

de Chile afirmaron que “la desigualdad social es<br />

el principal riesgo de los países latinoamericanos<br />

y que uno de los motores para superarlo es la<br />

democratización de una educación de calidad y una<br />

mayor inversión en infraestructura, investigación<br />

y desarrollo, pero sin perder el foco en el proceso<br />

de reformas de liberalización económica”. Esos<br />

objetivos quedaron plasmados en el denominado<br />

Consenso de Santiago, una especie de ideario para<br />

impulsar el crecimiento económico y una mejor<br />

distribución de la riqueza.<br />

Desde finales de los ochenta nos habíamos<br />

acostumbrado a escuchar el término Consenso de<br />

Washington para definir al paradigma que pretendía<br />

potenciar el desarrollo con base en un crecimiento<br />

ordenado, cuentas fiscales sanas, inflación bajo<br />

control y apertura comercial; sin embargo los<br />

resultados de esta reunión han sido ampliamente<br />

cuestionados porque “encuadernados” bajo el<br />

membrete “Neoliberal” nos preocupamos de<br />

generar riqueza y nos olvidamos de redistribuirla.<br />

Frente a esta situación; por un lado el incuestionable<br />

éxito económico en la región, y por otro lado, al<br />

crecimiento acelerado de la pobreza extrema, que<br />

ha permitido como consecuencia el resurgimiento<br />

de la izquierda con grave peligro para las economías<br />

de los países que toman este rumbo de perder los<br />

22<br />

Ing. Jorge Luís Mórtola Valero<br />

Amanco Plastigama S.A<br />

logros alcanzados, nos obliga a revisar lo actuado.<br />

Por esta razón principalmente, el modelo que<br />

promueven entidades internacionales de apoyo a<br />

la libre empresa como el World Economic Forum<br />

(WEF) de Davos, Suiza, incorpora un nuevo factor:<br />

las políticas sociales, por lo que empezaremos a<br />

escuchar, en los círculos empresariales, conceptos<br />

como “cambio social” o “productividad con<br />

equidad”; conceptos que hasta ahora habíamos<br />

escuchado preferentemente en el argot de los<br />

sociólogos, economistas e izquierdistas.<br />

José Grubisich, gerente general de la gigante<br />

petroquímica brasileña Braskem y co-presidente<br />

del WEF para América Latina, afirma que “no es<br />

suficiente llevar crecimiento a nuestras economías.<br />

Nos debemos enfocar en cómo proporcionar una<br />

posición macroeconómica estable y combinar<br />

crecimiento e inversiones para reducir la pobreza”.<br />

En realidad estas reflexiones no son nuevas. En el<br />

2006 el informe Latin America@Risk, elaborado<br />

por más de veinte personalidades de empresas,<br />

instituciones académicas y think tanks de la<br />

región, estableció que las desigualdades sociales


y económicas son “el mayor riesgo global que<br />

enfrenta la región”. Según el Foro, el fenómeno<br />

de la globalización ha venido propulsando las<br />

desigualdades, como lo evidencia la estratificación<br />

del ingreso en América Latina. La entidad<br />

internacional afirma en un comunicado de prensa<br />

que “numerosos latinoamericanos continúan<br />

sospechando que la prosperidad global los está<br />

dejando atrás”, en otras palabras que nos estamos<br />

empobreciendo más con relación al resto del mundo.<br />

Un ejemplo sencillo para validar esta percepción es<br />

compararnos con los países de Europa del Este que<br />

en los años 90 tenían similares índices de desarrollo<br />

económico que los latinoamericanos. Hoy la región<br />

esta muy distante y Ecuador esta en el puesto 90<br />

de 125, caemos tres posiciones ubicándonos bajo<br />

Venezuela y apenas estamos sobre Honduras,<br />

Bolivia y Paraguay, países que no tiene Petróleo.<br />

Los pobres del mundo necesitan dignidad.<br />

Desaparecer la pobreza del mundo es una quimera.<br />

La existencia de los pobres es consustancial para<br />

la existencia de los ricos. Reducir la brecha entre<br />

pobres y ricos no es más que un enunciado. En los<br />

países con mejor calidad de vida, la diferencia de<br />

ingreso entre los enlistados en el top ten de la revista<br />

Fortune y los ciudadanos comunes es abismal y<br />

muy superior a la diferencia existente en los países<br />

pobres. Entonces ¿en dónde está la diferencia?<br />

La diferencia es muy simple y quizás por ello no<br />

la precisamos. Necesitamos fijar un mínimo para<br />

los que menos tienen que sirva de sustento para<br />

que, con su esfuerzo y dedicación, puedan acceder<br />

a oportunidades en el mundo cambiante en que<br />

vivimos.<br />

El 90,4% de los dirigentes empresariales, políticos,<br />

académicos y sociales provenientes de América,<br />

Europa y Asia que participaron en el Foro consideró<br />

que “la educación era el principal desafío de los<br />

países de la región”, seguida por la “protección<br />

de la vitalidad de los ecosistemas naturales”, con<br />

65,4%, y la “promoción pública y privada de las<br />

inversiones en investigación y desarrollo”, con<br />

63,5%. Rebeca Grynspan, directora para América<br />

Latina y el Caribe del Programa de las Naciones<br />

Unidas para el Desarrollo (PNUD), enfatizaba en<br />

el foro sobre la responsabilidad de la comunidad<br />

de negocios de la región en el ámbito educativo.<br />

“El sector privado necesita poner a la educación en<br />

un nivel mucho más alto de su agenda”, decía la<br />

funcionaria. No sólo existe insuficiente inversión en<br />

educación en la región, sino también un problema<br />

de igualdad de recursos entre las escuelas de las<br />

comunidades acomodadas.<br />

Los conceptos vertidos en el Foro tienen plena<br />

validez en nuestro país. Me permito comentar<br />

sobre las tres ideas resaltadas en el párrafo anterior<br />

23


para destacar el valor de la iniciativa realizada<br />

por ASEPLAS al lograr implantar “La Carrera en<br />

Tecnología del Plástico” que permitirá capacitar<br />

a los futuros colaboradores de nuestras empresas,<br />

brindando primeramente oportunidades a la<br />

gente para ser más “empleables” y paralelamente<br />

brindando a la empresa la oportunidad de<br />

acceder a profesionales calificados para concebir<br />

integralmente los procesos productivos de la<br />

industria y operar equipos con la tecnología del<br />

momento. Si logramos superar esta etapa con éxito<br />

podremos avanzar al siguiente hito que debería ser el<br />

fomentar la investigación, Universidad – Industria,<br />

de la mano camino al desarrollo.<br />

Pero en esta etapa aun tenemos mucho por hacer,<br />

desde convencer a nuestros colaboradores, vía<br />

información apropiada, incentivos y facilidades<br />

para que participen en el desafío de capacitarse<br />

y volverse más empleables (competitivos), hasta<br />

trabajar con la ESPOL para generar mayor difusión<br />

y atractividad a la carrera. Mayor difusión en<br />

la promoción interna y externa; y, atractividad<br />

generando oportunidades para que los estudiantes<br />

vayan recibiendo reconocimientos mientras avanzan<br />

en la carrera (Ejemplo: Al primer año los estudiantes<br />

podrían recibir un Diploma de Capacitación, al<br />

segundo año un Certificado de Estudios Superiores<br />

en Plástico y finalmente al tercer año el título de<br />

Tecnólogo en Plástico). Paralelamente debemos ir<br />

trabajando en generar programas de homologación<br />

para los profesionales en Ingenierías que deseen<br />

obtener un Diplomado o una Maestría en Plásticos.<br />

Pero la tarea no termina ahí, porque el potencial de<br />

mejorar nuestra fuerza laboral no está únicamente en<br />

nuestros colaboradores, está también en los hijos de<br />

nuestros colaboradores y en los futuros bachilleres.<br />

Por lo tanto debemos dirigir nuestros programas de<br />

información e incentivos a los mejores estudiantes<br />

para privilegiar y apoyar a los más competentes.<br />

Estos esfuerzos, que como sector apoyan nuestra<br />

competitividad, se verán revertidos en la sociedad<br />

como una manera de generar empleo y riqueza que<br />

pueda ser compartida con los actores de la sociedad.<br />

Ojala el ejemplo de ASEPLAS pueda ser emulado<br />

y superado por otros sectores productivos para<br />

mejorar la productividad como país y contribuir al<br />

cumplimiento del primer Objetivo de Desarrollo<br />

del Milenio (ODM) de las Naciones Unidas:<br />

erradicar la pobreza extrema y el hambre para el<br />

año 2015. v<br />

2<br />

VISIÓN GRÁFICA • 2463699<br />

ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DEL LITORAL<br />

Carrera en<br />

Tecnología del Plástico<br />

Fecha de inicio: Octubre 15 /07<br />

Lugar y horario: INTEC, Campus<br />

“Gustavo Galindo”<br />

Km. 30.5 vía Perimetral<br />

Informes: Ing. Andrés Rigail<br />

Teléfono: 04-2269379<br />

E-mail: tecplast@espol.edu.ec<br />

CARRERA EN TECNOLOGÍA EN<br />

PLÁSTICOS<br />

ESCENARIOS DE ACTUACION. El Tecnólogo en Plástico<br />

podrá desenvolverse en:<br />

• Empresas Manufactureras.<br />

• Industrias para el Procesamiento del Plástico<br />

• Organizaciones de Procesamiento de materiales plásticos.<br />

• Industrias mecánicas<br />

• Industrias eléctricas, civiles y textiles<br />

OCUPACIONES PROFESIONALES. El Tecnólogo en<br />

Plástico podrá desempeñarse como:<br />

• Técnico de Mantenimiento de Máquinas Industriales para el<br />

procesamiento del Plástico<br />

• Técnico de Instalaciones y Montaje de Equipos Industriales<br />

para el procesamiento del Plástico<br />

• Técnico de mantenimiento de moldes y matrices en<br />

máquinas para el procesamiento del plásticos<br />

• Operador de Máquinas Herramientas<br />

• Asesor técnico-comercial en Venta de Equipos y Máquinas<br />

Industriales<br />

DIRIGIDO A: La oferta esta orientada a bachilleres, pero<br />

también podrán participar tecnólogos en ramas afines como<br />

Mecánica Industrial y Electromecánica, quienes podrán<br />

convalidar las materias que en su historial académico sean<br />

comunes.<br />

TITULO A ENTREGAR: Tecnólogo en Plástico.


Próximos Seminarios<br />

SEMINARIO “PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD”<br />

CIUDAD: Quito<br />

DURACION: 20 horas<br />

FECHAS: Miércoles 25 al viernes 27 de Julio – 15H00 a 20H00<br />

Sábado 28 de Julio – 08H00 a 13H00<br />

LUGAR: Cámara de Industriales del Pichincha, salón mezanine, piso 1.<br />

Av. Amazonas y República (Edificio Las Cámaras)<br />

INSTRUCTOR: Ing. Víctor Guadalupe<br />

SEMINARIO INTERNACIONAL<br />

“IMPRESIÓN FLEXOGRAFICA”<br />

CIUDAD: Guayaquil<br />

DURACION: 12 horas<br />

FECHAS: Miércoles 22 al viernes 24 de Agosto/2007<br />

HORARIO: 16H00 a 20H00<br />

LUGAR: Hotel Howard Johnson, Salón San Martín<br />

Av. Juan Tanca Marengo y Abel Romero Castillo (Plaza del Sol)<br />

INSTRUCTOR: Lcdo. José Augusto Ramírez Vargas (República Dominicana)<br />

SEMINARIO “PROCESOS Y SOLUCIONES A LOS<br />

PRINCIPALES PROBLEMAS DE EXTRUSION”<br />

CIUDAD: Guayaquil<br />

DURACION: 20 horas<br />

FECHAS: Lunes 30 de Julio al viernes 3 de Agosto/2007<br />

HORARIO: 17H00 a 21H00<br />

LUGAR: Universidad Tecnológica Equinoccial (UTE). Av. Francisco de<br />

Orellana, Edificio World Trade Center, Torre A piso 12 oficina 2<br />

INSTRUCTOR: Ing. Bolívar Albán<br />

SEMINARIO “COLORACION DE RESINAS PLASTICAS”<br />

CIUDAD: Guayaquil<br />

DURACION: 12 horas<br />

FECHAS: Jueves 25 al viernes 26 de Octubre/2007 - 17H00 a 21H00<br />

FECHAS: Sábado 27 de Octubre/2007 - 9H00 a 13H00<br />

LUGAR: Universidad Tecnológica Equinoccial (UTE). Av. Francisco de<br />

Orellana, Edificio World Trade Center, Torre A piso 12 oficina 2<br />

INSTRUCTOR: Ing. Joceli Valecillos<br />

Mayor información:<br />

Lcda. Karina Valero • 04 2851069 / 04 2850683<br />

e-mail: aseplas@espol.edu.ec<br />

2


Programa de Estudios Libres<br />

En el entorno competitivo generado por la sociedad<br />

de la información, las empresas y organizaciones<br />

que no mejoren en forma sistemática su nivel de<br />

competitividad, están inexorablemente destinadas a<br />

desaparecer.<br />

El recurso más importante con que cuenta<br />

una organización para mejorar su nivel de<br />

competitividad, es decir su posición competitiva en<br />

el mercado, es el talento humano, como elemento<br />

indispensable para mejorar la eficiencia empresarial<br />

y alcanzar una posición estratégica diferenciada en<br />

el mercado, que le permita enfrentar con éxito los<br />

desafíos de la economía globalizada.<br />

La formación del talento humano, se inicia sobre<br />

la base de la preparación académica del personal,<br />

en ese sentido el título de Bachiller se constituye<br />

en un indicador adecuado para iniciar el proceso de<br />

formación.<br />

En consideración a lo expuesto, es importante<br />

impulsar con entusiasmo la formación del talento<br />

humano a través de la participación de todos<br />

los colaboradores en el proceso de mejoramiento<br />

continuo de la calidad y la Productividad (PMCCP),<br />

implementado en las empresas con asesoría y<br />

2<br />

Colaboradores de Sacos Durán Reysac S.A., en clases del Programa<br />

Estudios Libres - ECUAEDUCACION (sábado 07 de julio del 2007)<br />

Sr. Liuber Zambrano Rosado<br />

Gerente de Recursos Humanos de<br />

Sacos Duran Reysac S.A.<br />

motivación, para que un porcentaje significativo<br />

de colaboradores asista a clases, bajo el sistema de<br />

Estudios Libres.<br />

El Programa de Estudios Libres, es un programa<br />

especial, legalmente reconocido por la Ley de<br />

Educación, que acepta el nivel de estudios alcanzado<br />

previamente por las personas mayores de edad,<br />

siempre que se encuentren decididos a reiniciar<br />

sus estudios. En el caso de las personas con menor<br />

grado de escolaridad por lo menos hasta terminar<br />

la primaria en una primera etapa, y en el caso de<br />

los de mayor grado de escolaridad hasta obtener el<br />

título de Bachiller.<br />

La formación a parte de los beneficios propios para<br />

los estudiantes y su núcleo familiar, contribuye<br />

notablemente al mejoramiento del nivel de<br />

competitividad de las empresas:<br />

• El mejoramiento del clima organizacional y la<br />

moral de la fuerza laboral.<br />

• El fomento de la autenticidad, la apertura y la<br />

confianza en la relación obrero-patronal.


Esposas de Colaboradores de Sacos Durán Reysac S.A., en clases del Programa<br />

Estudios Libres - ECUAEDUCACION (sábado 07 de julio del 2007)<br />

• El mejoramiento del proceso de toma de<br />

decisiones y a la optimización de los procesos<br />

clave de la cadena de valor de la empresa.<br />

• La formación de líderes que impulsan el trabajo en<br />

equipo y el mejoramiento del nivel de satisfacción<br />

de sus clientes (internos y externos).<br />

• La posibilidad de usar indicadores, herramientas<br />

estadísticas y tableros de control.<br />

• La posibilidad de innovar los procesos y productos<br />

de la empresa, en función de los requerimientos<br />

de sus clientes.<br />

En síntesis el Programa de Estudios Libres permitie<br />

el concurso de colaboradores calificados, con<br />

capacidad para asimilar mejor los conocimientos<br />

y herramientas técnicas, dando por hecho que<br />

el Talento Humano es el eje de los procesos<br />

industriales, lo cual con lleva a los propietarios o<br />

administradores a buscar su bienestar, invitando a<br />

la reflexión sobre la importancia de implementar<br />

programas de formación integral del personal de<br />

las empresas y organizaciones. v<br />

2


La industria del plástico en Chile<br />

La industria del plástico tiene en Chile una<br />

importancia desconocida por la opinión pública del<br />

país y a veces, hasta por los propios economistas.<br />

Este sector contribuye con un 2,5% del producto<br />

bruto total del país. Ha llegado a ser una actividad<br />

exportadora importante. Este año 2007, esperamos<br />

llegar a la cifra récord de 850 millones de dólares<br />

vendidos al exterior, entre productos directos y<br />

envases de otras exportaciones.<br />

El crecimiento de nuestra industria ha sido bastante<br />

espectacular: con tasas que fueron del 7 al 9 % anual,<br />

superando al promedio del PIB nacional. Chile,<br />

a partir de fines de los ochenta, inició un cambio<br />

fundamental de su política económica. El país se<br />

abrió al comercio exterior, rebajando sus tasas<br />

aduaneras a un 6% para todas las importaciones.<br />

Posteriormente tratados de libre comercio con<br />

Europa, Estados Unidos, Corea, China y otros han<br />

llevado esas tasas a cero. Al principio el temor y<br />

el impacto para la industria fueron fuertes. Sin<br />

embargo, este sector resistió bien el garrotazo.<br />

Nuestro gremio nunca pidió protecciones<br />

especiales. Siendo una actividad transformadora,<br />

nos satisfacía recibir materias primas sin aranceles,<br />

2<br />

Roberto Munita Herrera<br />

Presidente de ASIPLA-CHILE<br />

a precios internacionalmente competitivos.<br />

Nos convencimos que, para desarrollar nuestra<br />

industria necesitábamos ser capaces de competir<br />

afuera, con alta tecnología y eficiencia. Así fue<br />

como ASIPLA, nuestra organización gremial,<br />

apoyó siempre la apertura y los tratados de libre<br />

comercio, pidiendo sólo competencias justas,<br />

sin desequilibrios artificiales. Mientras otros<br />

sectores industriales veían como sus fábricas se<br />

cerraban, ante la imposibilidad de competir con la<br />

importación, los industriales del plástico salieron al<br />

mundo a aprender como se producía en los países<br />

desarrollados; renovaron sus plantas e incorporaron<br />

las últimas tecnologías. Así lograron producir<br />

más rápido y más barato tanto para el mercado<br />

nacional, como desarrollar nuevos productos para<br />

la exportación.<br />

Fue así como, durante los años noventa,<br />

transformamos nuestra industria de pequeñas<br />

fábricas, casi artesanales, necesitadas de<br />

protecciones estatales, que producían productos<br />

de uso doméstico para el mercado local, en una<br />

industria innovadora y eficiente, capaz de competir<br />

con las de países desarrollados. Hemos logrado


altas cifras de exportación y con nuestros envases y<br />

envoltorios, hemos contribuido a facilitar la venta al<br />

exterior de otros productos, como frutas, salmones,<br />

vinos, etc.<br />

Los productos plásticos elaborados en Chile se<br />

destinan en un 52% a envases y embalajes, 14% a<br />

la construcción, igual porcentaje al uso industrial<br />

y un 8% a la minería. El resto se descompone en<br />

menaje, agricultura y otros usos menores.<br />

Las empresas existentes son alrededor de 450, de<br />

las cuales un 15% pueden ser calificadas como<br />

grandes (que emplean más de 300 trabajadores),<br />

un 68% medianas, (que ocupan entre 100 y 300) y<br />

pequeñas, con menos de 100 obreros.<br />

El consumo de plástico en Chile es de 50 kgs. per<br />

cápita. Ha subido en un promedio de un 9,5% anual,<br />

en diez años. Es ya alto para nuestro continente,<br />

pero aún bajo, frente a los más de 100 Kgs. per<br />

cápita de los países desarrollados.<br />

Estos éxitos, desgraciadamente, no reflejan la<br />

situación real actual de toda la industria. Hay sectores<br />

que están enfrentando una dura e injusta competencia<br />

con productos importados. Las importaciones<br />

del sector aumentan entre 15% y 18% al año,<br />

porcentajes que, obviamente, van dejando a nuestros<br />

industriales fuera del mercado nacional con muchos<br />

productos. Argentina, con su política de fijación de<br />

precios, hace que los empresarios de ese país compren<br />

materias primas subvencionadas y artificialmente<br />

más baratas que el mercado internacional, con lo que<br />

sus productos elaborados llegan a Chile a precios de<br />

materia prima, haciendo imposible la competencia.<br />

Las importaciones de estos productos desde Argentina<br />

aumentaron un 68,81% en tres años.<br />

Este problema se ha visto reflejado en las últimas<br />

cifras de crecimiento. Frente a los antiguos índices<br />

de 8% a 10% anual, hemos llegado a un brusco<br />

frenazo: el año 2006 apenas crecimos en un 2,5 %<br />

y ese porcentaje viene sólo por el aumento de las<br />

exportaciones, pues en el mercado nacional las<br />

ventas fueron claramente inferiores a los años<br />

anteriores.<br />

ASIPLA solicitará a las autoridades nacionales<br />

medidas de protección temporal, de las que<br />

contemplan las normas de la Organización Mundial<br />

del Comercio, a las que Chile se somete. Con ello<br />

se pretende frenar este desequilibrio artificial,<br />

que pone en peligro a una industria próspera y<br />

necesaria para nuestro país. Sin embargo, ninguna<br />

medida de protección que consigamos será la<br />

solución definitiva a nuestros problemas. Chile es<br />

y seguirá siendo una economía abierta al comercio<br />

internacional. Estamos convencidos que ése es el<br />

único y mejor camino para el crecimiento y para<br />

combatir la pobreza. El país ya lo ha experimentado,<br />

lo sabe y lo aprueba. Podrán desparecer los<br />

factores artificiales de desequilibrios, como el que<br />

hablábamos respecto a Argentina, pero, a la larga<br />

la única solución de esta industria es su eficiencia.<br />

Estamos ya dando otro salto hacia adelante en cuanto<br />

a innovación y productividad. Estamos buscando<br />

nuevos equipos y maquinarias más robotizadas<br />

y más rápidas, para bajar nuestros costos.<br />

Innovaremos y desarrollaremos nuevos productos<br />

para la exportación y mejoraremos los destinados<br />

al mercado nacional. Para ello nuestros industriales<br />

están viajando a todas las ferias sectoriales donde<br />

pueden ver modernas tendencias de la tecnología<br />

del plástico y conocer nuevos productos del mundo<br />

desarrollado.<br />

El mercado para la industria plástica de cualquier<br />

país tiene que ser el mundo. Los pequeños mercados<br />

de nuestros países no permiten una producción<br />

eficiente. Cuando nos cerramos a ello entramos<br />

en el círculo vicioso de poca inversión, tecnología<br />

no renovada, ineficiencia e improductividad.<br />

Confiamos que, en los años que vienen, la industria<br />

plástica chilena podrá volver a tener un crecimiento,<br />

con índices del 7% al 8% anual. v<br />

2


Estadísticas<br />

MESES Enero Febrero Marzo Abril Mayo <strong>Junio</strong><br />

2006 4,217 3,254 3,771 3,532 4,229 4,429<br />

2007<br />

TOTAL 2006: 23,432 TOTAL 2007: 19,336<br />

30<br />

2,446<br />

NOTA: Valores dados en miles<br />

V<br />

a<br />

l<br />

o<br />

r<br />

e<br />

s<br />

3,605<br />

2,525 4,049 2,147 4,564<br />

MESES Enero Febrero Marzo Abril Mayo <strong>Junio</strong><br />

2006 7,974 2,849 6,409 3,403 6,836 4,384<br />

2007<br />

5,050 4,150 6,237 4,943 3,792 5,126<br />

TOTAL 2006: 31,855 TOTAL 2007: 29,298<br />

NOTA: Valores dados en miles<br />

V<br />

a<br />

l<br />

o<br />

r<br />

e<br />

s<br />

5,000<br />

4,500<br />

4,000<br />

3,500<br />

3,000<br />

2,500<br />

2,000<br />

1,500<br />

1,000<br />

500<br />

IMPORTACIONES DE POLIPROPILENO<br />

Enero a <strong>Junio</strong> 2006 VS 2007<br />

Partida Arancelaria 3902100000<br />

0<br />

8,000<br />

7,000<br />

6,000<br />

5,000<br />

4,000<br />

3,000<br />

2,000<br />

1,000<br />

POLIETILENO BAJA DENSIDAD<br />

Enero a <strong>Junio</strong> 2006 VS 2007<br />

Partida Arancelaria 3901100000<br />

0<br />

PESO NETO<br />

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO<br />

Meses<br />

PESO NETO<br />

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO<br />

Meses<br />

2006<br />

2007<br />

2006<br />

2007<br />

MESES<br />

2006<br />

2007<br />

Enero Febrero Marzo Abril Mayo <strong>Junio</strong><br />

922 520 495 981 623 508<br />

560<br />

757<br />

TOTAL 2006: 4,049 TOTAL 2007: 2,769<br />

NOTA: Valores dados en miles<br />

V<br />

a<br />

l<br />

o<br />

r<br />

e<br />

s<br />

383 311 207 551<br />

MESES Enero Febrero Marzo Abril Mayo <strong>Junio</strong><br />

2006 3,372 2,406 3,827 2,006 4,912 4,476<br />

2007 3,340 3,879 4,477 5,203 3,681 4,614<br />

TOTAL 2006: 20,999 TOTAL 2007: 25,194<br />

NOTA: Valores dados en miles<br />

V<br />

a<br />

l<br />

o<br />

r<br />

e<br />

s<br />

6,000<br />

5,000<br />

4,000<br />

3,000<br />

2,000<br />

1,000<br />

IMPORTACIONES DE POLIESTIRENO<br />

Enero a <strong>Junio</strong> 2006 VS 2007<br />

Partida Arancelaria 390319000<br />

1,000<br />

0<br />

900<br />

800<br />

700<br />

600<br />

500<br />

400<br />

300<br />

200<br />

100<br />

0<br />

PESO NETO<br />

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO<br />

Meses<br />

POLIETILENO ALTA DENSIDAD<br />

Enero a <strong>Junio</strong> 2006 VS 2007<br />

Partida Arancelaria 3901200000<br />

PESO NETO<br />

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO<br />

Meses<br />

2006<br />

2007<br />

2006<br />

2007


Estadísticas<br />

MESES<br />

2006<br />

2007<br />

Enero Febrero Marzo Abril Mayo <strong>Junio</strong><br />

3,771 4,594 4,876 2,616 4,811 4,019<br />

4,002<br />

1,446<br />

TOTAL 2006: 24,687 TOTAL 2007: 21,470<br />

NOTA: Valores dados en miles<br />

V<br />

a<br />

l<br />

o<br />

r<br />

e<br />

s<br />

5,000<br />

4,500<br />

4,000<br />

3,500<br />

3,000<br />

2,500<br />

2,000<br />

1,500<br />

1,000<br />

500<br />

0<br />

IMPORTACIONES DE PVC<br />

Enero a <strong>Junio</strong> 2006 VS 2007<br />

Partida Arancelaria 3904102000<br />

3,977 3,641 4,558 3,846<br />

PESO NETO<br />

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO<br />

Meses<br />

2006<br />

2007<br />

MATERIA LDPE HDPE PS PP PVC PET TOTAL<br />

2006 31,855 20,999 4,049 23,432 24,687 14,261 119,283<br />

2007 29,298 25,194 2,769 19,336 21,470 11,869 109,936<br />

NOTA: Valores dados en miles<br />

V<br />

a<br />

l<br />

o<br />

r<br />

e<br />

s<br />

35,000<br />

30,000<br />

25,000<br />

20,000<br />

15,000<br />

10,000<br />

5,000<br />

MESES<br />

2006<br />

2007<br />

IMPORTACION DE LAS<br />

PRINCIPALES MATERIAS PRIMAS<br />

Enero a <strong>Junio</strong> 2006 VS 2007<br />

0<br />

PESO NETO<br />

Materias Primas<br />

Enero Febrero Marzo Abril Mayo <strong>Junio</strong><br />

2,911 2,682 2,363 1,394 1,497 3,414<br />

1,561<br />

2,691<br />

TOTAL 2006: 14,261 TOTAL 2007: 11,869<br />

NOTA: Valores dados en miles<br />

V<br />

a<br />

l<br />

o<br />

r<br />

e<br />

s<br />

5,000<br />

4,500<br />

4,000<br />

3,500<br />

3,000<br />

2,500<br />

2,000<br />

1,500<br />

1,000<br />

500<br />

LDPE HDPE PS PP PVC PET<br />

0<br />

PET<br />

Enero a <strong>Junio</strong> 2006 VS 2007<br />

Partida Arancelaria 3907609000<br />

2006<br />

2007<br />

1,199 1,984 2,372 2,062<br />

PESO NETO<br />

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO<br />

Meses<br />

2006<br />

2007<br />

31


Actividades<br />

Conferencia LABORATORIO DE MATERIALES I<br />

Marzo 21/07<br />

Guayaquil<br />

Seminario MATERIAS PRIMAS PLÁSTICAS<br />

Marzo 26 al 29/07<br />

Quito<br />

Reunión del Subcomité Técnico del INEN<br />

Marzo 30/07 INEN - Quito<br />

Abril 12/07 Cámara de Industrias - Cuenca.<br />

Abril 27/07 INEN - Quito<br />

Mayo 17/07 Cámara de Industrias – Guayaquil<br />

Mayo 31/07 Cámara de Industrias – Cuenca<br />

<strong>Junio</strong> 22/07 Cámara de Industrias – Guayaquil<br />

Reunión con la CORPEI<br />

Abril 17/07<br />

Guayaquil<br />

Charla sobre la Nueva Ley de Calidad<br />

Abril 19/07<br />

Guayaquil<br />

Reunión de Comisión de Deportes<br />

Abril 23/07<br />

<strong>Junio</strong> 07/07<br />

Guayaquil<br />

32<br />

Reunión de Delegados Campeonato de Fútbol<br />

Abril 24/07<br />

<strong>Junio</strong> 12/07<br />

<strong>Junio</strong> 28/07<br />

Guayaquil<br />

Reunión con Proveedores de Servicios de la Feria IPLAS 2007<br />

Agencia de Aduanas, Abril 24/07<br />

Agencia de Viajes, Mayo 23/07<br />

Agencia de Aduanas, Mayo 28/07<br />

Guayaquil<br />

Seminario METROLOGÍA II: ANÁLISIS DE MEDICIONES<br />

Mayo 2 al 4/07<br />

Guayaquil<br />

Reunión de Directorio Ampliado<br />

Mayo 03/07<br />

Guayaquil<br />

Asistencia BRASILPLAST<br />

Mayo 07 al 11/ 07<br />

Sao Paulo - Brasil<br />

Asistencia a la Reunión Aliplast<br />

Mayo 08/07<br />

Sao Paulo - Brasil


Reunión con Directivos de la ESPOL<br />

Mayo 15/07<br />

<strong>Junio</strong> 04/07<br />

Guayaquil<br />

Reunión con Directores de la FINTA<br />

Mayo 21/07<br />

Mayo 23 al 29<br />

<strong>Junio</strong> 15/07<br />

Guayaquil<br />

Reunión Carrera en Tecnología del Plástico<br />

Mayo 24/07<br />

Guayaquil<br />

Inicio II Campeonato Interempresarial de Fútbol<br />

Mayo 27/07<br />

Guayaquil<br />

Conferencia LABORATORIO DE MATERIALES II<br />

Mayo 31/07<br />

Guayaquil<br />

Visita a varios socios-promoción Feria IPLAS2007<br />

<strong>Junio</strong> 07 al 27/07<br />

Guayaquil<br />

A S O C I A C I Ó N E C U ATO R I A N A D E P L Á S T I C O S<br />

Charla explicativa Carrera Tecnología del Plástico<br />

<strong>Junio</strong> 14/07<br />

Guayaquil<br />

Reunión de Fabricantes de tubería Plásticas<br />

<strong>Junio</strong> 15/07 Cámara de Industrias de Guayaquil<br />

<strong>Junio</strong> 28/07 Oficinas ASEPLAS<br />

Conferencia LABORATORIO DE MATERIALES I<br />

<strong>Junio</strong> 15/07<br />

Quito<br />

Reunión Comisión Nuevos Proyectos<br />

<strong>Junio</strong> 20/07<br />

Guayaquil<br />

Reunión Comisión de Capacitación<br />

<strong>Junio</strong> 21/07<br />

Guayaquil<br />

Reunión Comisión de Feria<br />

<strong>Junio</strong> 22 al 27/07<br />

Guayaquil<br />

Reunión con Corporación Aduanera Ecuatoriana (CAE )<br />

<strong>Junio</strong> 25/07<br />

Guayaquil<br />

33


Nuestros socios<br />

3<br />

Olimpiadas de Incable<br />

Con mucho éxito, Incable realizó las II Olimpiadas y Paseo de Integración, el día Lunes 30 de Abril<br />

del 2007, en el Club Casa Blanca en Playas, en una jornada muy emotiva donde se demostró la<br />

importancia del trabajo en equipo.<br />

Reysac capacita a su<br />

personal por medio del<br />

sistema de Estudios Libres<br />

REYSAC impulsa con entusiasmo la formación<br />

del talento humano mediante el programa<br />

de estudios libres, gracias al convenio que<br />

mantienen con ECUAEDUCACION.<br />

En dos años que llevan trabajando<br />

mancomunadamente, han incorporado<br />

como Bachilleres de la Republica, 45 de sus<br />

colaboradores.<br />

Felicitamos a Reysac por ser parte activa del<br />

desarrollo integral de la Sociedad.<br />

Primera Promoción de Bachilleres: Marzo 10 del 2006<br />

Segunda Promoción de Bachilleres: Marzo 23 del 2007


Nuestro Directorio<br />

Ing. Francisco Alarcón<br />

PRESIDENTE<br />

Ing. Guillermo Jiménez<br />

DIRECTOR<br />

Ing. Lev Ingerman<br />

DIRECTOR ALTERNO<br />

María Lorena Ricaurte<br />

GERENTE<br />

Ing. Victor Aguilera<br />

VICE PRESIDENTE<br />

Ab. Caterina Costa<br />

DIRECTOR<br />

Ing. José Luis Mendoza<br />

DIRECTOR ALTERNO<br />

Ing. Jorge Luzuriaga<br />

DIRECTOR ALTERNO<br />

Sr. Hans Schuback<br />

TESORERO<br />

Ing. Fernando Seminario<br />

DIRECTOR<br />

Ing. Antonio Baduy<br />

DIRECTOR<br />

Ing. Angel Guevara<br />

DIRECTOR<br />

Nuestros Funcionarios<br />

María Elena Avila<br />

SECRETARIA EJECUTIVA<br />

Ing. Xavier Gómez<br />

DIRECTOR ALTERNO<br />

Ing. Carlos Bucaram<br />

DIRECTOR ALTERNO<br />

Karina Valero<br />

COORDINADORA<br />

DE CAPACITACIÓN<br />

Ing. Edgar Llerena<br />

DIRECTOR ALTERNO<br />

Ing. Alfredo Montero<br />

DIRECTOR ALTERNO<br />

Mayra García<br />

COORDINADORA IPLAS<br />

Ing. Eduardo Berg<br />

DIRECTOR<br />

Ing. Ricardo Calero<br />

DIRECTOR ALTERNO<br />

Ing. Lorena Albuja<br />

DIRECTOR ALTERNO<br />

3


3<br />

Nuestros Socios<br />

TUBOSISTEMAS<br />

de AMANCO<br />

REPRESENTACIONES<br />

PLÁSTICOS • QUÍMICOS • PAPEL Y CARTULINAS • METALES<br />

Plásticos Soria


#<br />

Lo mejor de la<br />

Industria Plástica,<br />

se reunirá en el centro<br />

del mundo<br />

2007<br />

SEPTIEMBRE 18 AL 21<br />

GUAYAQUIL - ECUADOR<br />

Centro de Exposiciones & Convenciones de<br />

Guayaquil “Simón Bolívar”<br />

182192007<br />

PASE CORTESIA<br />

3


Estamos interesados en participar en la FERIA INTERNACIONAL IPLAS 2007 que se efectuará en Guayaquil - Ecuador, del<br />

18 al 21 de Septiembre del 2007, para lo que procedemos a hacer la reserva del stand, comprometiéndonos a aceptar<br />

las disposiciones del contrato de arrendamiento, como los contenidos en el reglamento de participación de este evento.<br />

3<br />

EMPRESA:<br />

SIGLA:<br />

PAIS:<br />

DIRECCION:<br />

TELEFONO: FAX:<br />

E-MAIL:<br />

REPRESENTANTE LEGAL:<br />

PERSONAL A CARGO DEL STAND:<br />

PERSONAL A CARGO DEL RESERVAMOS LAS SIGUIENTES AREAS DE EXHIBICION:<br />

AREAS<br />

INTERIORES<br />

EXTERIORES<br />

NOMBRE DEL STAND:<br />

OBSERVACIONES:<br />

En las áreas descritas se exhibirán los siguientes productos y/o servicios:<br />

PAISES DE ORIGEN Y MARCAS<br />

WEB:<br />

CIUDAD:<br />

IDENTIFICACION: CARGO:<br />

APARTADO AEREO:<br />

NOMBRES Y APELLIDOS: IDENTIFICACION: TELEFONO: CARGO:<br />

STAND No. AREA MT2 VALOR UNITARIO VALOR TOTAL<br />

MARCAS DE FABRICA PAISES DE ORIGEN<br />

Firma y Sello Nombre Identificación<br />

2007<br />

18 al 21 de Septiembre/07<br />

RESERVA DE STANDS<br />

Fecha:<br />

Para mayor información contactar a: Teléfono (593-4) 2850683 -<br />

(593-4) 2851069 • Fax : (593-4) 2850683<br />

Email: aseplas@espol.edu.ec<br />

VISIÓN GRÁFICA • 2463699

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