GOBIERNO DEL ESTADO DE QUINTANA ROO INSTITUTO DE ...

GOBIERNO DEL ESTADO DE QUINTANA ROO
INSTITUTO DE CRÉDITO EDUCATIVO.
INDICADORES DE GESTIÓN DE LAS ACCIONES MAS RELEVANTES
LAS ACCIONES MÁS RELEVANTES, CORRESPONDIENTES AL PERIODO ENERO-DICIEMBRE DEL EJERCICIO DEL AÑO 2008 FUERON LAS SIGUIENTES:
PLAN ESTATAL DE
DESARROLLO PROGRAMA
DE GOBIERNO(1)
DESARROLLO SOCIAL
INCLUYENTE
EDUCACIÓN INTEGRAL
DESARROLLO SOCIAL
INCLUYENTE
EDUCACIÓN INTEGRAL
DESARROLLO SOCIAL
INCLUYENTE
EDUCACIÓN INTEGRAL
21/Nov./2008
OBJETIVO ESTRATEGICO (2)
DIRECCIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN FINANCIERA
ESTRATEGIAS (3)
IMPULSAR LA TRANSMISIÓN Y
AMPLIACIÓN DE LA COBERTURA Y
CREACIÓN DE CONOCIMIENTOS, ASÍ
MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE LA
COMO LA ADQUISICIÓN DE
EDUCACIÓN SUPERIOR
HABILIDADES, PRINCIPIOS Y VALORES
AMPLIAR EN EL NIVEL SUPERIOR LA
PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DEL
COBERTURA CON EQUIDAD Y CALIDAD
SER HUMANO Y DE SU ENTORNO,
QUE FOMENTE LA INVESTIGACIÓN Y QUE
MEDIANTE LA COBERTURA EDUCATIVA
ATIENDA LAS NECESIDADES DE PERFILES
CON EQUIDAD Y CALIDAD EN TODOS
PROFESIONALES EN LA ENTIDAD
LOS NIVELES EDUCATIVOS
IMPULSAR LA TRANSMISIÓN Y
AMPLIACIÓN DE LA COBERTURA Y
CREACIÓN DE CONOCIMIENTOS, ASÍ
MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE LA
COMO LA ADQUISICIÓN DE
EDUCACIÓN SUPERIOR
HABILIDADES, PRINCIPIOS Y VALORES
AMPLIAR EN EL NIVEL SUPERIOR LA
PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DEL
COBERTURA CON EQUIDAD Y CALIDAD
SER HUMANO Y DE SU ENTORNO,
QUE FOMENTE LA INVESTIGACIÓN Y QUE
MEDIANTE LA COBERTURA EDUCATIVA
ATIENDA LAS NECESIDADES DE PERFILES
CON EQUIDAD Y CALIDAD EN TODOS
PROFESIONALES EN LA ENTIDAD
LOS NIVELES EDUCATIVOS
IMPULSAR LA TRANSMISIÓN Y
AMPLIACIÓN DE LA COBERTURA Y
CREACIÓN DE CONOCIMIENTOS, ASÍ
MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE LA
COMO LA ADQUISICIÓN DE
EDUCACIÓN SUPERIOR
HABILIDADES, PRINCIPIOS Y VALORES
AMPLIAR EN EL NIVEL SUPERIOR LA
PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DEL
COBERTURA CON EQUIDAD Y CALIDAD
SER HUMANO Y DE SU ENTORNO,
QUE FOMENTE LA INVESTIGACIÓN Y QUE
MEDIANTE LA COBERTURA EDUCATIVA
ATIENDA LAS NECESIDADES DE PERFILES
CON EQUIDAD Y CALIDAD EN TODOS
PROFESIONALES EN LA ENTIDAD
LOS NIVELES EDUCATIVOS
NOMBRE DEL
INDICADOR (4)
DIFUSIÓN Y
SEGUIMIENTO DEL
CRÉDITO EDUCATIVO
DIFUSIÓN Y
SEGUIMIENTO DEL
CRÉDITO EDUCATIVO
DIFUSIÓN Y
SEGUIMIENTO DEL
CRÉDITO EDUCATIVO
M. en D.A. Yadira
Rivera Zapata; Directora
de Contabilidad ,
Finanzas y
Administración
FECHA DE ELABORACIÓN VALIDÓ
INTERPRETACIÓN (5) FORMULA DE CALCULO (6)
CONCERTACIÓN DE
CONVENIOS DE
COLABORACIÓN CON LAS IE'S
DEL ESTADO Y FUERA DEL
ESTADO
INTEGRAR EL CALENDARIO DE
VISITAS A LAS INSTITUCIONES
EDUCATIVAS DEL ESTADO Y
LAS QUE SE ENCUENTRAN
FUERA DEL ESTADO Y SEAN
DEMANDADAS
LLEVAR A CABO EL PROCESO
DE INTEGRACIÓN, ANÁLISIS Y
AUTORIZACIÓN DE LOS
CRÉDITOS EDUCATIVOS
No. de convenios
concertados
(9)
(15)
No. de convenios
programados
concertar
No. de escuelas
visitadas
(7)
(7)
No. de escuelas
programadas
visitar
No. de créditos
otorgados
(129)
(100)
No. de créditos
programados otorgar
= X 100
= X 100
= X 100
Lic. Maria del Pilar Lopez Arcos;
Directora de Servicios y Promoción
Financiera
NOMBRE Y CARGO DE QUIEN
ELABORO
FRECUENCIA DE
MEDICIÓN(7)
TRIMESTRAL
TRIMESTRAL
TRIMESTRAL

GOBIERNO DEL ESTADO DE QUINTANA ROO
INSTITUTO DE CRÉDITO EDUCATIVO.
INDICADORES DE GESTIÓN DE LAS ACCIONES MAS RELEVANTES
LAS ACCIONES MÁS RELEVANTES, CORRESPONDIENTES AL PERIODO ENERO-DICIEMBRE DEL EJERCICIO DEL AÑO 2008 FUERON LAS SIGUIENTES:
PLAN ESTATAL DE
DESARROLLO PROGRAMA
DE GOBIERNO(1)
DESARROLLO SOCIAL
INCLUYENTE
EDUCACIÓN INTEGRAL
DESARROLLO SOCIAL
INCLUYENTE
EDUCACIÓN INTEGRAL
OBJETIVO ESTRATEGICO (2)
IMPULSAR LA TRANSMISIÓN Y
CREACIÓN DE CONOCIMIENTOS, ASÍ
COMO LA ADQUISICIÓN DE
HABILIDADES, PRINCIPIOS Y VALORES
PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DEL
SER HUMANO Y DE SU ENTORNO,
MEDIANTE LA COBERTURA EDUCATIVA
CON EQUIDAD Y CALIDAD EN TODOS
LOS NIVELES EDUCATIVOS
DIRECCIÓN DE CARTERA Y RECUPERACIÓN
ESTRATEGIAS (3)
AMPLIACIÓN DE LA COBERTURA Y
MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE LA
EDUCACIÓN SUPERIOR
AMPLIAR EN EL NIVEL SUPERIOR LA
COBERTURA CON EQUIDAD Y CALIDAD
QUE FOMENTE LA INVESTIGACIÓN Y QUE
ATIENDA LAS NECESIDADES DE PERFILES
PROFESIONALES EN LA ENTIDAD
IMPULSAR LA TRANSMISIÓN Y
AMPLIACIÓN DE LA COBERTURA Y
CREACIÓN DE CONOCIMIENTOS, ASÍ
MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE LA
COMO LA ADQUISICIÓN DE
EDUCACIÓN SUPERIOR
HABILIDADES, PRINCIPIOS Y VALORES
AMPLIAR EN EL NIVEL SUPERIOR LA
PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DEL
COBERTURA CON EQUIDAD Y CALIDAD
SER HUMANO Y DE SU ENTORNO,
QUE FOMENTE LA INVESTIGACIÓN Y QUE
MEDIANTE LA COBERTURA EDUCATIVA
ATIENDA LAS NECESIDADES DE PERFILES
CON EQUIDAD Y CALIDAD EN TODOS
PROFESIONALES EN LA ENTIDAD
LOS NIVELES EDUCATIVOS
NOMBRE DEL
INDICADOR (4)
RECUPERACIÓN DE
CRÉDITOS EDUCATIVOS
RECUPERACION DE LA
CARTERA VENCIDA
M. en D.A. Yadira
Rivera Zapata; Directora
21/Nov./2008
de Contabilidad ,
Finanzas y
Administración
FECHA DE ELABORACIÓN VALIDÓ
INTERPRETACIÓN (5) FORMULA DE CALCULO (6)
DAR SEGUIMIENTO A LOS
CREDITOS EN PERIODO DE
AMORTIZACIÓN A FIN DE
LOGRAR LA RECUPERACIÓN
OPORTUNA DE LOS MISMOS
DAR SEGUIMIENTO A LOS
CREDITOS EN CARTERA
VENCIDA, ASI COMO REALIZAR
LAS ACCIONES NECESARIAS
PARA LOGRAR LA
RECUPERACION PARCIAL DE
LOS MISMOS LOGRANDO A LA
VEZ LA REGULARIZACION DE
LOS ACREDITADOS
No. de créditos
recuperados
(24)
(50)
No. de créditos
programados
para recuperar
No. de créditos
recuperados
(12)
(39)
No. de créditos
programados para
recuperar
= X 100
= X 100
Lic. Yesmin Xsarify Espinosa Angulo;
Directora de Cartera y Recuperación.
NOMBRE Y CARGO DE QUIEN
ELABORO
FRECUENCIA DE
MEDICIÓN(7)
TRIMESTRAL
TRIMESTRAL