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30 CAPÍTULO 1: EL PROCESO EMPRENDEDOR<br />

validación<br />

Cualquier metodología de modelo de negocios (las expuestas aquí o cualquier otra) trabajan con<br />

la máxima de que la prueba y validación de un modelo de negocios requiere de clientes reales en<br />

mercados reales. La distancia que existe entre el mundo de las hipótesis y las investigaciones de<br />

mercado con el mundo de las ofertas y demandas concretas y reales, suele ser cada vez mayor.<br />

Por ello, un modelo de negocios requiere de tramos cortos de tiempos para cerrar una versión<br />

y, más aún, necesita del ingenio de los emprendedores para desplegar escenarios de prueba en<br />

la realidad a través de primeras versiones que se encuentren con los “momentos de la verdad”<br />

frente a los clientes.<br />

Decimos ingenio porque muchas veces no existe aún la empresa creada y esto requiere de<br />

ensayos, adelantos, pruebas de comercialización de lo que, ojalá, será la empresa futura. Y en<br />

empresas o emprendimientos ya existentes, también se requiere del ingenio para “hacerle lugar”<br />

a estos ensayos de nuevos modelos, que muchas veces deben convivir durante un buen tiempo<br />

con los productos / servicios que se fabrican y venden habitualmente.<br />

Luego del contacto con clientes reales, de concretar las primeras ventas, recibir las primeras<br />

críticas, toparse con los grandes obstáculos que puedan existir, es cuando el equipo emprendedor<br />

vuelve al diseño del modelo de negocios, identifica los fallos, descubre nuevos elementos quizás<br />

descuidados o ignorados anteriormente y lo optimiza para salir de nuevo al mercado.<br />

calidad de un Modelo de negocios<br />

Existen muchos criterios para evaluar que tan bueno es un modelo de negocios. A la larga, ello<br />

siempre viene dado por los resultados que un modelo logra “probar” en el mercado durante un<br />

buen período de tiempo.<br />

No obstante, a los efectos de orientar la permanente conversación y dudas que existen en torno<br />

a las posibilidades de éxito de un modelo de negocios que un grupo de emprendedores están<br />

creando, diremos que es sano poner foco en los siguientes criterios:<br />

• Capacidad de generar ingresos con recurrencia: siempre es importante lograr venderle<br />

seguido a los clientes que se van logrando en un negocio.<br />

• Capacidad de “enganchar” a los clientes más allá de las compras puntuales que realicen en<br />

cada momento: esto significa que el modelo logra entretener, enamorar, fidelizar.<br />

• Capacidad de conseguir clientes y usuarios sin esfuerzos imposibles de pagar, dado que lo<br />

que se denomina “costo de adquisición de clientes” suele ser el factor central de caída de<br />

una empresa.<br />

• Capacidad de lograr que otros, que no son empleados, hagan partes del trabajo que se<br />

necesita dentro del modelo. Pueden ser aliados, usuarios, voluntarios, etc. La wikinomía<br />

(trabajo colaborativo sin relaciones de dependencia) es real, posible y necesaria a partir de<br />

que Wikipedia lo demostrara mundialmente.<br />

la cuestión de la escalabilidad<br />

Muy relacionado con el apartado anterior de la “calidad de un modelo”, pero por encima de los criterios<br />

incluidos allí, se encuentra esta cuestión de la escala que un modelo de negocios puede tener.<br />

Y está un punto más arriba del resto debido a que el mundo globalizado permite producir y<br />

vender en mercados mundiales cada vez más amplios. Por ello, la oportunidad de crear modelos<br />

de negocios escalables pasa a ser casi un imperativo. Sobre todo pensando en sortear límites y<br />

problemáticas que pueda tener un mercado local en cualquier momento.<br />

¿Qué es un modelo de negocios escalable? Básicamente se trata de modelos donde es factible<br />

pronosticar que el crecimiento de las ventas no vendrá necesariamente asociado a un crecimiento<br />

de los costos en similares proporciones. El razonamiento que hay detrás de esto es que la expansión<br />

de un negocio siempre conlleva más horas de trabajo, más procesos, más empleados y los

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