PERFIL DE LAS EMPRESAS MANUFACTURERAS DE EXPORTACIÓN

En el caso de las macro empresas, más de la mitad de su producción se destina a la
exportación; por su parte, las empresas pequeñas, medianas y grandes exportan el 38%,
41% y 45% de su producción, en forma respectiva.
En cuanto al régimen de contratación del personal, en 2010 los cuatro tamaños de
empresas manufactureras exportadoras presentan un porcentaje de personal
suministrado por otra razón social (outsourcing), superior al 14% que reportan los Censos
Económicos 2009 en la industria manufacturera.
La composición del personal ocupado según el régimen de contratación en las empresas,
presenta distribuciones similares para el caso de las medianas, grandes y macro
empresas, alcanzado en promedio el 77% para el personal que contratan directamente y
el 23% para el personal suministrado por otra razón social.
Gráfica 5
DISTRIBUCIÓN DE PERSONAL OCUPADO SEGÚN RÉGIMEN DE CONTRATACIÓN
POR TAMAÑO DE LAS EMPRESAS MANUFACTURERAS EXPORTADORAS, 2010
Fuente: INEGI.
Pequeñas Medianas Grandes Macro Empresas
.
Como en el caso de la proporción de la producción que se exporta, las remuneraciones
promedio por persona ocupada son mayores mientras más grandes son las unidades
económicas. En este sentido, destacan las macro empresas exportadoras que presentan
el monto más elevado con 158 mil pesos en el año 2010; en contraste, las empresas
pequeñas presentan el nivel más bajo con 111 mil pesos de remuneraciones pagadas por
persona ocupada.
Las remuneraciones otorgadas por las unidades manufactureras exportadoras contrastan
con las no exportadoras, las cuales alcanzan 76 mil pesos pagados por persona ocupada
durante 2010 de acuerdo a la Encuesta anual de la industria manufacturera.
COMUNICACIÓN SOCIAL