Eibarko Emakume eta Gizonen Berdintasunerako III ... - andretxea
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ARLOA: TOKI ADMINISTRAZIOA<br />
ARDATZA: Berdintasunaren aldeko gobernantza hobetzea.<br />
Helburua: Berdintasun teknikariak <strong>III</strong>. Planeko ekintzak ezartzeari ematen<br />
dion dedikazio-denborari eustea.<br />
Ekintzaren deskribapena: Berdintasun teknikariak gaur egun ematen duen<br />
ordu-kopuru bera emango du planean jasota dauden jarduerak sustatzen <strong>eta</strong><br />
jarduera horien jarraipena <strong>eta</strong> ebaluazioa egiten.<br />
Jarduk<strong>eta</strong>ren ardura duen egitura: Berdintasun Zerbitzua.<br />
Barneko egitura laguntzaileak: Antolak<strong>eta</strong>, Pertsonal <strong>eta</strong> Informatika Saila<br />
<strong>eta</strong> Gizartekintza.<br />
Jarduk<strong>eta</strong>ren izaera: Udalean dagoen giza baliabide baten —Udalaren<br />
Berdintasun teknikariaren— dedikazio-orduen kopuruari eustea.<br />
Aurrekontua, gutxi gora-behera: Bat ere ez.<br />
Espero diren emaitzak:<br />
Berdintasun teknikariak <strong>III</strong>. Planaren jarraipenean ematen duen lanaldiko<br />
ordu-kopuruari eustea.<br />
ÁREA: ADMINISTRACIÓN LOCAL<br />
EJE: Mejorar la gobernanza a favor de la igualdad.<br />
Objetivo: Mantener el tiempo de dedicación de la Técnica de Igualdad a la<br />
implementación de las acciones que se incluyen en el <strong>III</strong> Plan.<br />
Descripción de la acción: La Técnica de Igualdad dedicará el mismo número<br />
de horas que tiene actualmente al impulso de las actividades que se<br />
recogen en el plan, el seguimiento de las mismas y su evaluación.<br />
Estructura responsable: Servicio de Igualdad.<br />
Estructuras colaboradoras internas: Área de Organización, Personal e<br />
Informática y Área de Servicios Sociales.<br />
Carácter de la actuación: Mantenimiento de la dedicación de tiempo de un<br />
recurso humano ya existente como es la Técnica de Igualdad municipal.<br />
Presupuesto estimado: Nulo.<br />
Resultados esperados:<br />
Mantenimiento del número de horas de la jornada laboral de la Técnica de<br />
Igualdad dedicadas al seguimiento del <strong>III</strong> Plan.<br />
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