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NOMBRE NOMBRE DEL DEL PROYECTO PROYECTO TRANSNACIONAL: TRANSNACIONAL: CRESCENDO-ISA SOCIOS SOCIOS TRANSNACIONALES: TRANSNACIONALES: ESTADO MIEMBRO: Belgique ( Bfr ) ORGANISMO: FONDATION TRAVAIL ET SANTÉ DIRECCIÓN: Rue Berckmans 148 ( 1000 - BRUXELLES ) TELEFONO: 32/ 2/ 5342681 FAX: 32/ 2/ 5345580 EMAIL: PERSONA DE CONTACTO: CHANTAL JACQUEMART ESTADO MIEMBRO: Italia ( IT ) ORGANISMO: ENAIP EMILIA ROMANIA DIRECCIÓN: Via Amendola, 17 (40121 – Bologna) TELEFONO: 39/ 05/254 362 FAX: 39/ 05/ 254 722 EMAIL: enaiper@acli.it PERSONA DE CONTACTO: Francesca GRANDE 196
Nº Nº Proyecto: Proyecto: Nombre Nombre del del Proyecto: Proyecto: Nº Proyecto: 98H 2550 NAV MOSAIC-HANDI JOB CLUB OBJETIVO: Fuera de 1 DURACION DEL PROYECTO: De 1/01/98 al 31/12/99 COSTE TOTAL: 50,666,571 Pts AYUDA FONDO SOCIAL EUROPEO: 25,333,286 Pts ORGANISMO ORGANISMO PUBLICO PUBLIC PUBLIC O RESPONSABLE: RESPONSABLE: GOBIERNO DE NAVARRA DIRECCION: C/ Tudela 20 - 4° ( 31003 - PAMPLONA ) TELEFONO: 948 / 42 5716/18 FAX: 948 / 42 66 52 EMAIL: PERSONA DE CONTACTO: JOSÉ MIGUEL ASIN IRIGARAY TELEFONO: 948 / 42 57 16/18 FAX: 948 / 42 66 52 EMAIL: PROMOTOR PROMOTOR : : ASOCIACION BIDEAN DIRECCION: Paseo de Paz , 3 entla. ( 31600 - BURLADA-NAVARRA ) TELEFONO: 948 / 123 900 FAX: 948 / 123 290 EMAIL: PERSONA DE CONTACTO: JOSEFA ERDOCIA DESCRIPCION DESCRIPCION DEL DEL PROYECTO: PROYECTO: El proyecto tiene como objetivo la formación y la integración laboral de personas con discapacidad psíquica y enfermos mentales en la empresa ordinaria (pública o privada) a través del Empleo con Apoyo. Las acciones desarrolladas son: - Prospección laboral: identificación y selección de puestos de trabajo en el mercado ordinario. Selección del candidato. Sensibilización de la empresa. - Formación y prácticas en empresas, en el puesto de trabajo con el apoyo individualizado del preparador laboral. - Formación básica: incluye dos áreas formativas, habilidades sociales para fomentar las relaciones personales, y programa de enriquecimiento instrumental con la finalidad de adquirir recursos para controlar las limitaciones personales. - Creación de una empresa de Encuadernación para ofrecer una salida laboral a aquellas personas que no consiguen una estabilidad en la empresa ordinaria. - Establecimiento de las conexiones necesarias con las entidades comunitarias implicadas (organizaciones empresariales, sindicales, administración local, ONG’s, etc....) para construir una red de apoyo real al programa. 197
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