portada. nº 6PDF - Universidad de Zaragoza

E D I T O R I A L
Como prometimos en el n.º 4 de AequAlitaS del año 2000, este nuevo número se centra en algunos de los desafíos que
plantea el hecho de que en España caminemos hacia una sociedad más intercultural.
Desde la editorial de la revista queremos dejar constancia de nuestra actitud positiva y abierta a la inmigración, y deseamos
manifestar la necesidad de legislar en favor del respeto de las mujeres y hombres inmigrantes. Pensamos que la diversidad
cultural enriquece la convivencia social.
No compartimos muchas de las restricciones que ha supuesto la Ley Orgánica 8/2000, de 22 de diciembre, de reforma de la
Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros y las extranjeras en España y su
integración, que ha entrado en vigor el 23 de enero del año 2001. Por otra parte, pensamos que desde los medios de
comunicación se está dando una imagen distorsionada y negativa del fenómeno de la inmigración en nuestro país. Pero todo
ello excede del planteamiento puntual, es decir jurídico y desde la perspectiva de género, que corresponde a esta revista.
Presentamos en algunos artículos el contenido de "la tan temida" reforma de la denominada vulgarmente “ley de extranjería”.
Ofrecemos una primera aproximación general en la que se expone las principales novedades de la Ley Orgánica 8/2000 en
relación con la Ley Orgánica 4/2000. Pasamos después a analizar algunos puntos concretos que inciden de un modo diverso
en los dos sexos, adoptando ya una perspectiva de género; así por ejemplo se verá explícitamente el contenido laboral de la
misma y la figura de la reagrupación familiar.
Desde el derecho internacional privado ofrecemos estudios novedosos sobre los matrimonios mixtos, sugiriendo soluciones
jurídicas para la protección de la mujer, en caso de que surjan conflictos entre diferentes estatutos personales. Se hace
también una aportación original sobre la situación de la mujer en el derecho de familia islámico, que facilita la comprensión
de la situación jurídica de mujeres procedentes del mundo musulmán o españolas casadas con musulmanes. Muchos de los
países europeos, Francia, Bélgica, Alemania, Suiza, poseen una larga tradición jurídica en la resolución y adaptación de
derechos extranjeros en cuestiones de familia; experiencia, que sin embargo, es escasa en el caso del derecho español.
Queremos llamar la atención sobre estas nuevas realidades que precisan soluciones jurídicas equitativas, y que complementen
la perspectiva sociológica, antropológica, psicológica y humanitaria.
El próximo número estará dedicado a otras cuestiones jurídicas relacionadas con la mujer de ámbito rural, y a la aplicación del
derecho civil aragonés en cuestiones sucesorias, de viudedad, de propiedad de la tierra, etc., analizadas desde una perspectiva
diferencial. Esperamos con ilusión vuestras aportaciones.
María Elósegui Itxaso
Profesora Titular de Filosofía del Derecho de la Universidad de Zaragoza.
Directora de la Revista AequAlitaS
Las mujeres inmigrantes sufren una doble discriminación: por ser mujer y por ser inmigrante.
El objetivo 7.3 del II Plan de Acción Positiva para las Mujeres en Aragón en el área de Servicios Sociales contempla organizar reuniones
de trabajo entre profesionales, colectivos de inmigrantes y asociaciones de mujeres para avanzar en el conocimiento de
la realidad de la inmigración en Aragón, a la vez que se facilite su incorporación socio-laboral.
Este objetivo se centra en el conocimiento y atención de la problemática de los grupos de mujeres en situaciones diversas de
vulnerabilidad social; entre ellas se encuentran: minorías étnicas, inmigrantes, presas, mujeres mayores y otras.
Las mujeres inmigrantes suelen asentarse de una forma más duradera que los hombres, por tanto participan de las mismas circunstancias
que el resto de mujeres, si cabe agravadas por especiales circunstancias de riesgo. Aún cuando la mayoría de inmigrantes
son hombres, hoy son muchas las mujeres que, procedentes de diversos países, han llegado a España. Sabemos que en
ocasiones son atrapadas por redes y obligadas a ejercer la prostitución.
Es necesario reflexionar sobre la situación actual de las mujeres inmigrantes en los distintos ámbitos y profundizar en la inmigración
desde la perspectiva de género.
Las mujeres inmigrantes constituyen un segmento casi invisible dentro de la inmigración y también dentro de los análisis de la situación
de las mujeres en nuestro país. No existen datos oficiales desagregados por sexo, salvo los relacionados con permisos de trabajo,
en donde sólo se indica su procedencia y datos de empadronamiento en algunos municipios. Además sufren segregación laboral
desarrollando tareas o trabajos que no se corresponden con su cualificación profesional obtenida en sus países de origen.
Se desconoce por tanto con exactitud la cifra exacta de mujeres inmigrantes en Aragón, pero se “sabe” de la importancia de la economía
sumergida, para las mujeres y de la necesidad de formación y sobre todo de promoción e inserción en la vida social.
Ante la recientemente aprobada Ley Orgánica 8/2000, de 22 de diciembre, que modifica la Ley anterior de derechos y libertades de
los extranjeros en España y su integración social, las Cortes de Aragón aprobaron una proposición no de Ley instando a la
interposición de un recurso de inconstitucionalidad. Analizada la normativa y ante el informe de la Comisión Jurídica Asesora, el
Gobierno de Aragón ha decidido interponer recurso de inconstitucionalidad por vulnerar los derechos de reunión y manifestación,
asociación, sindicación y huelga y limitar el derecho de justicia gratuita, información que detallamos en la sección de Derecho de
Autonomías de este mismo número.
Ana de Salas Giménez de Azcárate
Directora General del Instituto Aragonés de la Mujer. Departamento de Presidencia y Relaciones Institucionales. Gobierno de Aragón.
Subdirectora de la Revista AequAlitaS
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