UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRES

tienen que respetar la reserva formal de ley, es decir, no contradecir su
regulación, si existe, esta norma superior.
El reglamento y las reglas generales administrativas son, ambas, normas
generales abstractas y permanentes, el primero puede imponer obligaciones a
los particulares y las segundas, sólo a quienes forman parte de la estructura
administrativa interna. La ley tiene una posición de primacía directiva respecto
del reglamento, al tener plena determinación vinculante respecto del contenido
del reglamento y los términos formales de su vigencia.
2.3.1.1 Objetivo
El reglamento tiene el objetivo de regular una actividad específica de la
organización. Estas reglas explican de manera más detallada la forma en que
debe cumplirse una determinada acción, pero siempre respetando el Estatuto.
2.3.1.2 Tipos de Reglamentos
Tomando en cuenta su origen los reglamentos pueden ser:
Estatales (los que promulgan los ministerio e instituciones del
Estado)
Municipales (promulgados por los gobiernos locales)
Institucionales (promulgados por universidades, institutos, etc.)
Privados (promulgados por empresas, corporaciones,
organizaciones, etc. del régimen privado)
En cuanto a su aplicación los reglamentos son:
Reglamento de funciones, sirve para regular en detalle, las funciones y
atribuciones que cumplen determinados directivos, personal
administrativo, algunas instancias de la organización, o algunas
comisiones existentes.