plan de desarrollo municipal yarumal 2012- 2015 - CDIM - ESAP

PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL YARUMAL 2012- 2015
“En Yarumal sí se puede con la Gente”
10.8 LINEA ESTRATÉGICA 5: GESTIÓN PARA RESULTADOS (GPR),
PÚBLICA EFICIENTE AL ALCANCE DE TODOS
10.8.1 OBJETIVO ESTRATEGICO
Fortalecer las prácticas en la Gestión para Resultados (GpR), Pública en el
Municipio con el propósito de lograr mayor efectividad en los procesos y un
oportuno desarrollo institucional.
Con esta línea se pretende que Gestión para Resultados (GpR), contribuyendo al
desarrollo institucional, a través de la Gestión para resultados (GpR), la cual se
considera como una oportunidad para la transparencia y la mejora continua de los
procesos y procedimientos; además de la cualificación e idoneidad de sus
funcionarios en sus actuaciones.
Teniendo en cuenta que los ciudadanos y empresas Yarumaleñas tienen una serie
de requerimientos y necesidades que deben ser satisfechas por la Administración
Pública de acuerdo a los trámites y servicios, los cuales condensan la relación con
la ciudadanía, así como la eficiencia y eficacia, resulta fundamental actualizar y
modernizar la gestión de la Administración Municipal con el propósito lograr uan
identificación y reconocimiento de mayor transparencia descongestionando los
cuellos de botella, documentos innecesarios, altos costos de transacción,
duplicidad de información y pasos innecesarios que llevan al ciudadano a mayores
costos en tiempos y dinero.
10.8.2 COMPONENTE: MODERNIZACIÓN ADMINISTRATIVA DE LOS
PROCESOS
La modernización de la Gestión para Resultados del Desarrollo (GpRD), Pública
Eficiente al Alcance de Todos y la sostenibilidad serán dos criterios que tendrán
que ir de la mano de una cultura de la previsión, la planeación, la armonía
presupuestal, seguimiento, monitoreo y evaluación, de tal manera que la
Administración, asegure que sus estrategias de crecimiento y desarrollo hayan
previsto los efectos y los impactos en el tiempo, que estos aspectos se revisen y
se contrasten regularmente, no sólo con sus objetivos sino también con los
requerimientos de recursos coherentes y con base en esa evaluación integral se
redefinan o se reorienten.
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