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Análisis de datos. Aplicación de la encuesta. Año 2009
Introducción
El Ministerio de Defensa, a través la Dirección Nacional de Derechos Humanos y
del Consejo de Políticas de Género para la Defensa 2 , aplicó a, aproximadamente,
una población de 1396 personas un formulario con el fin de indagar las percepciones
sobre las dificultades observadas en la integración del personal femenino
a la carrera militar.
El presente informe tiene por objeto describir y analizar los resultados de la encuesta
sobre integración de las mujeres a la carrera militar aplicadas a Oficiales y
Suboficiales, tanto masculinos como femeninos de las Fuerzas Armadas.
Características del relevamiento y del diseño muestral
El cuestionario aplicado fue del tipo autoadministrado, es decir, efectuando las
respuestas sin intervención de un encuestador en un marco de anonimato y secreto
estadístico.
Debido a la problemática específica del relevamiento, fue preciso diseñar y aplicar
dos cuestionarios, uno para varones y otro para mujeres. Estos cuestionarios
tienen un tronco común, que abarca aproximadamente el 80% del cuestionario, y
el 20% es diferenciado según el sexo.
Una característica metodológica de interés es que si bien en el caso de los varones
se tomó una muestra representativa de la población de las unidades donde
se aplicó la encuesta, en el caso de las mujeres se realizó una muestra muy
amplia de la población femenina de estas unidades, a excepción de aquellas que
por circunstancias particulares vinculadas a su tarea (guardias médicas, etc.) no
pudieron responder el cuestionario.
2 El Consejo de Políticas de Género para la Defensa fue creado mediante la Resolución
Ministerial Nº 274/07.
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