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Responsabilidad social empresaria.
En los últimos años en la Argentina, es notable
el incremento de espacios, en medios gráficos,
radiales y televisivos, dedicados a la materia de
la RSE, su aplicación práctica y los resultados
de la misma. Existen espacios especializados
en el tema y el nivel de los contenidos se ha
sofisticado lo que es un buen indicio del avance
del tema en el país. Desde ya festejo este
hecho y abogo por una mayor difusión de la
temática ya que esto crea un efecto
multiplicador que enriquece las iniciativas de
todo tipo de empresa.
Por último, no quiero dejar de mencionar el rol
que cumple la universidad en el desarrollo de la
RSE. La misma es por antonomasia el centro de
generación de conocimientos y por lo tanto el
mejor lugar para la investigación de nuevas
formas y aplicaciones de RSE, así como de
monitoreo de la evolución de la misma.
Existen en la actualidad diversas redes de
universidades de varios lugares del planeta en
las cuales se intercambian experiencias y se
potencian las capacidades de investigación de
forma de obtener un mejor resultado que
trabajando aisladamente.
Algunas casas de altos estudios han
incorporado, y otras están en vías de
incorporar, la temática de la RSE ya sea como
materia de grado en sus planes de estudio,
como parte de otra materia o en sus cursos de
posgrado. Esta también es una decisión que
fomenta la RSE ya que los alumnos hoy
formados en el tema serán los diseñadores o
ejecutantes de dichas prácticas en el futuro.
No me quedan dudas que fortaleciendo estos
tres ámbitos (no centrales, pero no por ellos
menos importantes) sobre los cuales me he
explayado, lograremos establecer un
empresariado argentino socialmente
responsable.
RSE, desafío para las Pymes.
El concepto de Responsabilidad Social
Empresaria (RSE) paulatinamente se está
instalando en la Argentina, plegándose a una
tendencia mundial que ya tiene unos cuantos
años.
Este proceso ha sido principalmente adoptado
por las grandes empresas, con algunas
excepciones de Pymes que han avanzado en la
temática.
Las grandes sumas de dinero y el esfuerzo, en
términos de organización y tiempo de los
integrantes de las empresas, harían presuponer
que las acciones de RSE solo pueden ser
afrontadas por las grandes organizaciones.
Entonces, ¿la RSE solo puede ser aplicada por
grandes empresas?
Para responder a esta preguntar cabe explorar
la situación de las Pymes. Estas generan casi el
80% del empleo del país, lo que las convierte
en una fuente poderosa de generación de
iniciativas y alberga una masa crítica de
potenciales impulsores de RSE.
Otra ventaja fundamental que tienen las Pymes
con respecto a una gran empresa es que
mucha de la gente que trabaja en ellas, tiene
un estrecho contacto con la comunidad en la
cual está inserta la empresa, lo que permite
personalizar el vínculo entre la organización y la
sociedad. En consecuencia es natural que hasta
los mismos dueños se encuentren
comprometidos con la realización de acciones
de RSE. En estos casos las acciones de RSE
tienen la impronta de sus dueños. A diferencia
de las multinacionales donde dichas acciones
vienen planteadas desde la casa matriz. Por lo
tanto aquí se puede aplicar la frase atendido
por sus propios dueños.
Por lo tanto, pese a no contar con los amplios
recursos de una gran compañía, en las Pymes
es posible apalancar los esfuerzos de miles de
personas comprometidas para realizar mejoras
en su comunidad, convirtiéndolas en una fuerza
vigorosa para lograr cambios significativos.
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