GuÃa de Administración del Riesgo - Universidad de Pamplona
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6. Hacer seguimiento a las activida<strong>de</strong>s planeadas para el diseño e implementación<br />
<strong>de</strong>l Componente <strong>de</strong> la Administración <strong>de</strong>l <strong>Riesgo</strong>, aplicando<br />
correctivos don<strong>de</strong> se requiera.<br />
7. Someter a consi<strong>de</strong>ración <strong>de</strong>l Comité <strong>de</strong> Coordinación <strong>de</strong> Control Interno<br />
las propuestas <strong>de</strong> diseño e implementación <strong>de</strong>l Componente <strong>de</strong> la<br />
Administración <strong>de</strong>l <strong>Riesgo</strong>, para su aprobación.<br />
Roles y responsabilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>l Equipo MECI<br />
El Equipo cumplirá los siguientes roles y responsabilida<strong>de</strong>s:<br />
1. A<strong>de</strong>lantar el proceso <strong>de</strong> diseño e implementación <strong>de</strong>l Componente <strong>de</strong><br />
la Administración <strong>de</strong>l <strong>Riesgo</strong> bajo las orientaciones <strong>de</strong>l representante<br />
<strong>de</strong> la dirección.<br />
2. Capacitar a los servidores <strong>de</strong> la entidad en el Mo<strong>de</strong>lo y el Componente<br />
<strong>de</strong> la Administración <strong>de</strong>l <strong>Riesgo</strong>.<br />
3. Asesorar a las áreas <strong>de</strong> la entidad en el diseño e implementación <strong>de</strong>l<br />
Componente <strong>de</strong> la Administración <strong>de</strong>l <strong>Riesgo</strong>.<br />
4. Revisar, analizar y consolidar la información para presentar propuestas<br />
<strong>de</strong> diseño e implementación <strong>de</strong>l Componente <strong>de</strong> la Administración<br />
<strong>de</strong>l <strong>Riesgo</strong> al representante <strong>de</strong> la dirección, para su aplicación.<br />
5. Trabajar en coordinación con los servidores <strong>de</strong>signados por área en<br />
aquellas activida<strong>de</strong>s requeridas para el diseño e implementación <strong>de</strong>l<br />
Componente <strong>de</strong> la Administración <strong>de</strong>l <strong>Riesgo</strong>.<br />
GUÍA DE ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO<br />
20<br />
Roles y responsabilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la Oficina <strong>de</strong> Control Interno<br />
o quien haga sus veces, los cuales son <strong>de</strong> dos clases, directos<br />
o indirectos<br />
Rol directo: Asesorar el proceso <strong>de</strong> i<strong>de</strong>ntificación <strong>de</strong> los riesgos institucionales<br />
y con base en ellos realizar recomendaciones preventivas y/o correctivas<br />
con los responsables <strong>de</strong> los procesos. Igualmente, la Oficina <strong>de</strong> Control Interno<br />
<strong>de</strong>be hacer seguimiento a la evolución <strong>de</strong> los riesgos y al cumplimiento <strong>de</strong><br />
las acciones propuestas, con el fin <strong>de</strong> verificar su cumplimiento y proponer<br />
mejoras.<br />
Rol indirecto: Verificar que en la entidad se implementen políticas <strong>de</strong> la Administración<br />
<strong>de</strong>l <strong>Riesgo</strong> y se implementen mecanismos reales para la Administración<br />
<strong>de</strong>l <strong>Riesgo</strong>.<br />
Así mismo, <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l rol <strong>de</strong> asesor asignado a la Oficina <strong>de</strong> Control Interno,<br />
el Decreto 1537 <strong>de</strong> 2001 en su artículo 4º dice: “Administración <strong>de</strong> riesgos”,<br />
especifica que la i<strong>de</strong>ntificación y el análisis <strong>de</strong>l riesgo <strong>de</strong>be ser un proceso per-<br />
Departamento Administrativo <strong>de</strong> la<br />
FUNCIÓN PÚBLICA<br />
República <strong>de</strong> Colombia