60_06. Reglamento 522-06. Obligaciones y Planes previstos para el ...

Capítulo VI: Infracciones y
Sanciones
Según Art. 720, 721 del código de trabajo
•
•Se considera Violación Grave, el incumplimiento a las
normas relativas a la higiene y seguridad en el trabajo siempre
que no pongan en peligro ni amenacen poner en peligro la vida,
la seguridad y la salud de los trabajadores. Penalidad: multas
de tres a seis salario mínimos.
•Se consideran Violaciones Muy Graves aquellas que deriven
peligro o riesgo para la vida, la salud o la seguridad de los
trabajadores.
Penalidad: multas de siete a doce salarios mínimos.
•En caso de que la empresa sea reincidente en la violación, se
aumentará el importe de la multa en un cincuenta por ciento de
su valor.