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no se establezcan situaciones de control donde los adultos acallen la opinión y
criterios de los jóvenes o los hombres de las mujeres; cada grupo aporta a su
nivel, según sus intereses y necesidades, de acuerdo a sus percepciones.
Grupos Mixtos.- Cuando se trata que los de mayor nivel informen y aporten
con sus conocimientos y experiencias a todo el grupo.
Grupos por afinidad de intereses.- Cuando se trata de establecer posiciones
e identificar los aportes de cada sector o grupo; por ejemplo: en una reunión
mixta de jóvenes hombres y mujeres se pueden formar grupos de hombres y
grupos de mujeres para que analicen su problemática específica.
Para la formación de grupos puede utilizar dinámicas o al inicio de la sesión
entregar cartulinas de diversos colores o figuras de diversas formas, para que
al momento de estructurar el grupo se encuentren los que tienen colores
similares o figuras de la misma forma. También puede estructurarlos en base a
dinámicas, como por ejemplo: el barco se hunde, etc.
En las plenarias para lograr la participación de todos y todas hay que tomar
algunas medidas:
1. Cuando se trata de socializar el trabajo de los grupos evite las
exposiciones largas, para ello puede tener al menos dos estrategias:
• Que las presentaciones del trabajo del grupo no la realice una sola
persona, sino que se distribuyan la presentación.
• Dividir por partes la presentación; por ejemplo, si han tenido que
responder varias preguntas primero todos los grupos presentan sus
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