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Reflexiones a partir de la Encuesta IMAGES y una

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masculinida<strong>de</strong>s y Políticas <strong>de</strong> equidad <strong>de</strong> género: reflexiones a <strong>partir</strong><br />

<strong>de</strong> <strong>la</strong> encuesta <strong>IMAGES</strong> y <strong>una</strong> revisión <strong>de</strong> políticas en Brasil, Chile y México<br />

Recomendaciones Violencia<br />

• Estimar los costos económicos y sociales<br />

<strong>de</strong> <strong>la</strong> violencia doméstica, <strong>de</strong> género y<br />

sexual para <strong>la</strong>s personas, los servicios <strong>de</strong><br />

atención, <strong>la</strong> sociedad y el estado.<br />

• Transformar los hechos y datos <strong>de</strong> violencia<br />

<strong>de</strong> género en <strong>una</strong> cuestión <strong>de</strong> salud pública e<br />

invertir en su prevención y eliminación.<br />

• Desarrol<strong>la</strong>r políticas y programas <strong>de</strong> prevención<br />

<strong>de</strong> violencia <strong>de</strong> pareja basada en género,<br />

ya sea en cualquiera <strong>de</strong> sus formas: violencia<br />

física, psicológica, económica, sexual. Dirigir<br />

esas acciones hacia los hombres. Incorporar<br />

en estas campañas mensajes que cuestionen<br />

<strong>la</strong>s justificaciones a <strong>la</strong> violencia.<br />

• Consi<strong>de</strong>rar los problemas <strong>de</strong> <strong>la</strong> violencia<br />

con enfoque <strong>de</strong> género y con enfoque <strong>de</strong><br />

masculinida<strong>de</strong>s, para consi<strong>de</strong>rar <strong>la</strong> variable<br />

socialización y construcción <strong>de</strong> <strong>la</strong> masculinida<strong>de</strong>s<br />

en <strong>la</strong> comprensión <strong>de</strong>l fenómeno y<br />

también en su abordaje.<br />

• Diseñar programas transformadores <strong>de</strong> género<br />

con pob<strong>la</strong>ciones vulnerables <strong>de</strong> hombres<br />

(consumidores <strong>de</strong> alcohol, que portan<br />

armas, género inequitativos, etc), que han<br />

ejercido violencia por ejemplo hacia sus parejas,<br />

que han cometido <strong>de</strong>litos violentos, etc.<br />

• Promover campañas <strong>de</strong> prevención <strong>de</strong> violencia<br />

<strong>de</strong> género, como <strong>la</strong> Campaña <strong>de</strong>l Lazo<br />

B<strong>la</strong>nco, e involucrar a hombres en el<strong>la</strong>s.<br />

• Robustecer <strong>la</strong> institucionalidad que atien<strong>de</strong><br />

casos <strong>de</strong> violencia <strong>de</strong> género (policías,<br />

trib<strong>una</strong>les, servicios <strong>de</strong> atención), <strong>de</strong><br />

modo <strong>de</strong> proteger rápida y eficazmente a<br />

<strong>la</strong>s víctimas impidiendo <strong>la</strong> reinci<strong>de</strong>ncia<br />

por parte <strong>de</strong> los agresores.<br />

• Desarrol<strong>la</strong>r programas <strong>de</strong> atención a hombres<br />

que ejercen violencia que trabajen en<br />

red con los servicios <strong>de</strong> atención a mujeres.<br />

• Promover políticas y programas <strong>de</strong> prevención<br />

<strong>de</strong> <strong>la</strong> violencia <strong>de</strong> género, hacia <strong>la</strong>s niñas<br />

y niños y entre hombres, en <strong>la</strong>s escue<strong>la</strong>s.<br />

• Promover políticas específicas <strong>de</strong> prevención<br />

<strong>de</strong> <strong>la</strong> violencia sexual, incluidas <strong>la</strong> violencia<br />

sexual contra niñas, niños y adolescentes y<br />

violencia sexual en <strong>la</strong> pareja.<br />

• Generar programas <strong>de</strong> atención a<strong>de</strong>cuados<br />

a niños y adolescentes víctimas y testigos <strong>de</strong><br />

violencia, incluida <strong>la</strong> violencia sexual.<br />

• Desarrol<strong>la</strong>r programas <strong>de</strong> prevención <strong>de</strong>l<br />

acoso sexual en los lugares <strong>de</strong> trabajo.<br />

• Tener <strong>una</strong> política a<strong>de</strong>cuada <strong>de</strong> prevención<br />

<strong>de</strong> violencia doméstica.<br />

• Generar programas específicos con enfoque<br />

<strong>de</strong> género para abordar a los clientes<br />

(generalmente hombres) <strong>de</strong> explotación<br />

sexual infantil.<br />

• Desarrol<strong>la</strong>r políticas y programas <strong>de</strong><br />

prevención <strong>de</strong>l consumo excesivo <strong>de</strong><br />

alcohol.<br />

• Desarrol<strong>la</strong>r <strong>una</strong> política a<strong>de</strong>cuada <strong>de</strong> control<br />

<strong>de</strong> armas disminuyendo <strong>la</strong> tenencia <strong>de</strong><br />

armas.<br />

• Generar políticas <strong>de</strong> seguridad ciudadana<br />

y prevención <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>de</strong>lincuencia con<br />

enfoque <strong>de</strong> género y masculinida<strong>de</strong>s (uso<br />

<strong>de</strong> alcohol, tenencia <strong>de</strong> armas, normas <strong>de</strong><br />

tránsito, etc.).<br />

• Consi<strong>de</strong>rar a <strong>la</strong> gran masa <strong>de</strong> hombres<br />

como sujetos <strong>de</strong> políticas, campañas y<br />

programas <strong>de</strong> prevención <strong>de</strong> modo <strong>de</strong><br />

prevenir el ejercicio <strong>de</strong> cualquier forma<br />

<strong>de</strong> violencia y también <strong>de</strong> visibilizar y concientizar<br />

sobre los efectos <strong>de</strong> <strong>la</strong> violencia<br />

también hacia los hombres.<br />

Recomendaciones Homofobia<br />

y Diversidad Sexual<br />

• Despenalizar <strong>la</strong> homosexualidad en aquellos<br />

países que aun tienen este tipo <strong>de</strong> legis<strong>la</strong>ción.<br />

• Promulgar leyes <strong>de</strong> no discriminación que<br />

protejan a personas GLTTB <strong>de</strong> todo tipo <strong>de</strong><br />

discriminación y en cualquier contexto.<br />

• Realizar campañas y programas para disminuir<br />

<strong>la</strong> homofobia, <strong>la</strong> violencia homofóbica<br />

y promover el respeto a <strong>la</strong> diversidad<br />

sexual.<br />

• Avanzar hacia <strong>la</strong> legalización <strong>de</strong> acuerdos<br />

<strong>de</strong> unión civil y matrimonios igualitarios.<br />

Que se protejan y reconozcan plenitud <strong>de</strong><br />

<strong>de</strong>rechos a <strong>la</strong>s parejas <strong>de</strong>l mismo sexo que<br />

conviven, incluida <strong>la</strong> protección en casos<br />

<strong>de</strong> violencia doméstica, adopción, apoyo a<br />

fertilización asistida, etc.<br />

• Desarrol<strong>la</strong>r programas para los grupos<br />

vulnerables, por ejemplo hombres que<br />

tienem sexo con hombres (HSH), en temas<br />

como VIH/SIDA, e ITS.<br />

• Capacitar a los integrantes <strong>de</strong> diversas instituciones<br />

y a los sistemas educativos para<br />

acoger a familias diversas.<br />

• Capacitar a personal <strong>de</strong> salud para trabajar<br />

con <strong>la</strong>s necesida<strong>de</strong>s específicas <strong>de</strong> pob<strong>la</strong>ciones<br />

GLTTB, <strong>de</strong> hombres que tienen<br />

sexo con hombres (HSH).<br />

Recomendaciones Trabajo<br />

• Promover políticas <strong>de</strong> generación y seguridad<br />

en el empleo <strong>de</strong> los hombres, que<br />

impliquen también estabilidad <strong>la</strong>boral y<br />

trabajos protegidos y <strong>de</strong>centes<br />

• Realizar campañas y generar medidas para<br />

disminuir <strong>la</strong>s barreras <strong>de</strong>l mundo <strong>de</strong>l trabajo<br />

y <strong>de</strong> <strong>la</strong>s empresas a <strong>la</strong> participación <strong>de</strong><br />

los hombres en asuntos familiares, como<br />

el temor a per<strong>de</strong>r el trabajo, contar con<br />

permisos y horarios a<strong>de</strong>cuados, etc.<br />

• Establecer políticas y programas <strong>de</strong> conciliación<br />

<strong>la</strong>boral que también contemple permisos<br />

para los hombres para aten<strong>de</strong>r necesida<strong>de</strong>s<br />

<strong>de</strong> cuidado familiares y domésticas.<br />

• Incluir el <strong>de</strong>recho a contar con sa<strong>la</strong> c<strong>una</strong><br />

también para los hombres padres.<br />

• Insta<strong>la</strong>r programas acerca <strong>de</strong> temas <strong>de</strong> equidad<br />

<strong>de</strong> género y prevención con hombres en<br />

el mundo <strong>de</strong> <strong>la</strong>s organizaciones <strong>la</strong>borales.<br />

• Realizar programas con hombres trabajadores<br />

en situaciones específicas <strong>de</strong> vulnerabilidad,<br />

como <strong>de</strong> inmigración, <strong>de</strong> pobreza,<br />

<strong>de</strong> trabajos en zonas ais<strong>la</strong>das, etc.<br />

• Realizar políticas para disminuir los acci<strong>de</strong>ntes<br />

<strong>la</strong>borales.<br />

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