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1 - Emigra a Canadá

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Saskatchewan<br />

Programas de<br />

Nominación<br />

Provincial


Entrepreneur – large scale investor stream<br />

(eligible for priority precessing)<br />

Empresario- invesionista a escala<br />

(elegible por el proceso de prioridad )<br />

Para calificar el inversionista debe:<br />

••<br />

Cumplir con todos los requisitos del empresario.<br />

••<br />

Tener la intención de invertir al menos $10 millones<br />

CAD en Saskatchewan.<br />

■■<br />

■■<br />

Hacer una propuesta de establecimiento comercial.<br />

Debe identificar hasta 10 candidatos que puedan<br />

solicitar nombramiento como miembros<br />

importantes del equipo degestión, cada uno<br />

puede presentar una solicitud a través de la<br />

categoría de trabajador calificado.<br />

Entrepreneur – Science and techbology<br />

stream (eligible for priority processing)<br />

Categoría empresario – ciencia y tecnología<br />

(elegible por el proceso de prioridad)<br />

Para calificar el aplicante deberá:<br />

Saskatchewan<br />

Entrepreneurs<br />

Empresarios<br />

Para calificar el aplicante debe:<br />

••<br />

Tener al menos 3 años de experiencia relevante en<br />

gestión comercial.<br />

••<br />

Tener un patrimonio personal neto verificable de<br />

$300,000 CAD.<br />

••<br />

Mostrar la documentación legal del patrimonio neto.<br />

••<br />

Demostrar el intento de establecer residencia en Saskatchewan<br />

según la red de la intención en el sitio web.<br />

••<br />

Hacer un mínimo de inversión activa de de $150,000<br />

CAD en Saskatchewan o si es menor al 33% del negocioHacer<br />

una inversión de al menos 1 millón CAD.<br />

••<br />

Estar involucrados en la gestión diaria de la empresa<br />

••<br />

Firmar un acuerdo de desempeño y hacer un depósito<br />

de $75,000 CAD, dicho depósito será reembolsable<br />

de acuerdo a los términos establecidos en dos años.<br />

••<br />

Ser dueño de una patente y la intención de comercializar<br />

a través de una inversión activa en Saskatchewan<br />

o ser dueño de una idea innovadora y la<br />

intención de comercializarla a través de una inversión<br />

activa en Saskatchewan.<br />

••<br />

La intención de invertir activamente en una empresa<br />

existente en Saskatchewan de ciencia o una<br />

empresa de base de tecnología.<br />

••<br />

Satisfacer los criterios básicos de la categoría de<br />

empresarios.<br />

••<br />

Tener la educación y /o científica adecuada basada<br />

en la investigación así como la experiencia laboral<br />

será Considerada cuando se evalué la experiencia degestión<br />

empresarial o de negocios.<br />

Farm owner/operator<br />

Propietario / operador de un granja<br />

Para calificar el aplicante deberá:<br />

••<br />

Ser un operador de una granja con conocimiento<br />

documentado, por educación y formación, experiencia<br />

laboral y Operaciones previas.<br />

••<br />

Demostrar capital disponible, mostrando los documentos<br />

financieros que demuestren un patrimonio<br />

neto de$500,000 CAD.


••<br />

La intención de comprar y operar una granja en<br />

Saskatchewan, demostrada por la firma del convenio<br />

de desempeño De comprometerse a comprar una explotación<br />

agrícola.<br />

••<br />

Realizar un depósito de buena fe $ 75.000 en una<br />

cuenta que será devuelto si los términos del acuerdo<br />

de Desempeño se cumplen dos años después de llegar.<br />

••<br />

Realizar una visita exploratoria a Saskatchewan<br />

no menor de 5 días hábiles que incluya una entrevista<br />

con el representante de SINP.<br />

Young Farmer Stream<br />

Categoria jóvenes agricultores<br />

Para calificar el aplicante deberá:<br />

••<br />

Tener menos de 40 años al momento de la aplicación.<br />

••<br />

Tener un monto personal neto mínimo de $300,000<br />

CAD verificable en un 80% y que los fondos fueron obtenidos<br />

de Manera legal.<br />

••<br />

Hacer un mínimo de inversión de capital de<br />

$150,000 CAD en un nuevo o existente cultivo de operación<br />

en Saskatchewan integrado por los bienes de capital<br />

ya sea (terrenos, maquinaria) o capital de trabajo.<br />

••<br />

Tener un mínimo de 3 años de ser propietario de una<br />

granja, administrador de empresas agropecuarias o la<br />

Experiencia práctica agrícola con habilidades relevantes<br />

para las condiciones agrícolas de Saskatchewan.<br />

••<br />

Proporcionar documentos de propuesta para una<br />

oportunidad agrícola comercial en Saskatchewan basado<br />

en la investigación, Consultas o cursos formales<br />

relevantes para las condiciones agrícolas de Saskatchewan;<br />

las granjas de aficionados no son elegibles;<br />

debe tener un minimo de ingreso anual de $10,000<br />

CAD.<br />

••<br />

Tener habilidades comerciales de empleo, basado<br />

en la educación y la experiencia para complementar<br />

los ingresos de la agricultura.<br />

••<br />

Hacer una visita exploratoria a Saskatchewan al<br />

menos 5 días hábiles.<br />

••<br />

Hacer un depósito reembolsable de $75,000 CAD<br />

en el fondo fiduciario de Saskatchewan empresario.<br />

($2,500 después de la aceptación de la solicitud y<br />

72,500 previa nominación).<br />

Skilled workers<br />

Trabajadores Calificados<br />

Para calificar el aplicante deberá:<br />

••<br />

Ser un profesional, trabajador calificado o director.<br />

••<br />

Contar con uno de los siguientes requisitos:<br />

••<br />

Tener una oferta de trabajo permanente de tiempo<br />

completo por un empleador en Saskatchewan en<br />

una ocupación o comercio en el nivel A o B de acuerdo<br />

al NOC o en un designado en Saskatchewan como<br />

indica en la página web (trabajadores calificados, categoría<br />

de sub profesionales); ó<br />

••<br />

Una oferta permanente de trabajo de tiempo completo<br />

en Saskatchewan en un puesto directivo en el nivel<br />

de O del NOC (critical occupations SubCategory); ó<br />

••<br />

Haber trabajado en Saskatchewan al menos 6 meses<br />

con un permiso de trabajo temporal ya sea de una<br />

profesión u negocio del NOC Matrix nivel A o B ,o<br />

••<br />

En un oficio designado y tener una oferta permanente<br />

de empleo de tiempo completo con el mismo<br />

empleador (existing work permit Sub category.<br />

••<br />

Satisfacer las necesidades adicionales de las<br />

sub-categorías que aparecen a continuación<br />

Health professions<br />

Profesiones de la salud<br />

Esta categoría cuenta con 3 sub-categorías: médicos,<br />

enfermeras (incluyendo las auxiliares de enfermería y<br />

enfermeras Psiquiátricas) y otras profesiones de salud.<br />

Para calificar el aplicante deberá:<br />

••<br />

Estar capacitado como profesional de la salud en<br />

Saskatchewan por lo menos 6 meses bajo un permiso<br />

temporal de Trabajo en una de las 3 sub-categorías:<br />

médicos, enfermeras u otras profesiones de la salud.<br />

••<br />

Tener una oferta permanente de trabajo emitido<br />

por una autoridad regional de salud de Saskatchewan,<br />

la agencia de Cáncer de Saskatchewan, otro<br />

empleador de la salud, o para un trabajo en una ocupación<br />

regulada por la autoridad de salud de Saskatchewan<br />

••<br />

Cumplir con los requisitos adicionales para la Sub-<br />

Categoría correspondiente.


Physicians<br />

Médicos<br />

Para calificar el médico aplicante deberá:<br />

••<br />

Proporcionar la prueba de permiso de trabajo<br />

temporal, que confirma la practica como médico en<br />

Saskatchewan por un mínimo de 6 meses.<br />

••<br />

Tener una oferta permanente de empleo que se<br />

emite por la autoridad sanitaria provincial o de la institución<br />

de educación sanitaria donde actualmente<br />

está empleado y / o verificada con los documentos<br />

que describen a un arreglo permanente para ejercer<br />

la medicina en una oficina médica de Saskatchewan<br />

( e.g. contrato del plan de negocios , acuerdo de colaboración<br />

empresaria u otros documentos que describan<br />

la practica del solicitante )<br />

••<br />

El SINP obtendrá una carta de apoyo de los médicos<br />

y cirujanos de la universidad de Saskatchewan<br />

(CoPSS). CoPSS deben indicar el tipo de licencia y fecha<br />

de caducidad y expresar su apoyo a la solicitante<br />

para obtener el estatus de residencia permanente en<br />

satskachewan en su caso de que se aplique una carta<br />

del Colegio Real deMédicos y Cirujanos de Canadá,<br />

indican que el solicitante tiene las licencias de la especialidad<br />

particular que puedeser necesaria.<br />

Nurses<br />

Enfermeras<br />

Para calificar como enfermeras registradas o enfermeras<br />

psiquiátricas el aplicante deberá:<br />

••<br />

Proporcionar una fotocopia de su permiso temporal<br />

de trabajo confirmando que ha estado practicando comoenfermera<br />

Saskatchewan por un minimo de 6 meses.<br />

••<br />

Tener una oferta permanente de trabajo de tiempo<br />

completo emitido por la autoridad regional de<br />

salud de Saskatchewan, la agencia de Cáncer de Saskatchewan<br />

u otro patrono de la salud financiado con<br />

fondos públicos.<br />

••<br />

SINP obtendrá una carta de apoyo del cuerpo de<br />

licencia correspondiente, advirtiendo que el solicitante<br />

tiene una licencia sin restricciones para ejercer<br />

en Saskatchewan.<br />

••<br />

El cuerpo de licencias debe ser una de las siguientes:<br />

■■<br />

■■<br />

■■<br />

Registrada en la asociación de Psiquiátrica de<br />

enfermeros de Saskatchewan(RPNAS)<br />

Asociación de enfermeras auxiliares de Saskatchewan(SALPN)<br />

Asociación registrada de enfermeras de Saskatchewan.<br />

(SRNA)<br />

■■<br />

SINP obtendrá una carta de apoyo del empleador<br />

del solicitante, indicando que la posición<br />

del solicitante fue publicada de acuerdo<br />

con el convenio colectivo aplicable, y permanece<br />

vacante. obtendrá las aplicaciones de<br />

las enfermeras contratadas por los empleadores<br />

de salud financiados con fondos públicos<br />

no cubiertos por convenios colectivos de<br />

nfermería. se revisará de forma individual.<br />

Other health professionals<br />

Otras profesiones de salud<br />

Para calificar el aplicante deberá:<br />

••<br />

Presentar la prueba de un permiso de trabajo temporal,<br />

lo que confirma que usted ha estado trabajando<br />

en una profesión de la salud expertos en Saskatchewan<br />

por un mínimo de seis meses.<br />

••<br />

Tener una oferta permanente de trabajo en una<br />

ocupación relacionados con la salud de una autoridad<br />

de salud regional, la agencia de cáncer de Saskatchewan<br />

o un empleador la sanidad pública para un<br />

puesto que cumple con uno de estos criterios:<br />

••<br />

Una carta de apoyo del cuerpo de licencia adecuada.<br />

••<br />

Una carta de apoyo de su empleador (véase el<br />

número 2 anterior) lo que indica que la posición que<br />

se ofrecen se publicó, de acuerdo con el convenio colectivo<br />

correspondiente y permanece vacante (en su<br />

caso)<br />

Family members category<br />

Categoría miembros de familia<br />

Para calificar el aplicante deberá:<br />

••<br />

Tener entre 18-49 años de edad<br />

••<br />

Tener un elegible “Miembro de apoyo familiar”<br />

que firme una declaración jurada de apoyo<br />

••<br />

Tener una oferta de empleo a tiempo completo,<br />

permanente en Saskatchewan, ya sea en una ocupación<br />

u oficio en el nivel de matriz NOC “A” o “B”, o en<br />

un oficio designado en Saskatchewan.<br />

••<br />

Tener por lo menos un año de educación post-Secondary(<br />

post secundaria -universidad), formación o<br />

aprendizaje y tener un diploma , titulo o certificado.<br />

••<br />

Tener competencia lingüística suficiente en uno o<br />

en los dos idiomas oficiales de Canadá.<br />

••<br />

Tener al menos un año de experiencia laboral en


los últimos 10 años en su ocupación previsto (su oferta<br />

de empleo en Saskatchewan).<br />

Para calificar como patrocinador, el miembro de la<br />

familia deberá:<br />

••<br />

Ser ciudadano canadiense o tener residencia permanente.<br />

••<br />

Demostrar que en Saskatchewan ha sido su residencia<br />

principal.<br />

••<br />

Demostrar la relación genealógica, como un familiar<br />

en una categoría de parientes eleigible como se<br />

indica en la página web ( no incluye cónyuge o pareja<br />

de unión libre)<br />

••<br />

Ser financieramente autosuficiente.<br />

••<br />

Si proporciona fondos de liquidación, haber tenido<br />

la posesión de los fondos por al menos durante 3 meses.<br />

Long Haul Truck Drivers<br />

Conductores de camiones de largo recorrido<br />

Información para las empresas transportistas Saskatchewan<br />

Las empresas de transporte por carretera de Saskatchewan<br />

tiene que:<br />

••<br />

Ser en funcionamiento en Saskatchewan durante<br />

al menos cinco años.<br />

••<br />

No tener problemas de cumplimiento con el Código<br />

Nacional de Seguridad (NSC). La compañía debe<br />

proporcionar un perfil de compañía y tener un grado<br />

de seguridad satisfactorio. Verificación de la eficacia<br />

de la seguridad y el estado de portador será confirmada<br />

por la Junta de Carreteras.<br />

••<br />

No todo el envío a larga distancia que requiera viajar<br />

transfronteriza (inter-provincial o internacional) o<br />

de viaje durante la noche.<br />

••<br />

Enviar una contratación a largo Haul Trucking y el<br />

plan de arreglo que describirá los planes de la empresa<br />

para:<br />

■■<br />

■■<br />

■■<br />

Reclutamiento y selección de controladores<br />

extranjeros solicitantes<br />

Conductores extranjeros de orientación y capacitación<br />

contratados, y<br />

Apoyo de Solución para los empleados inmigrantes<br />

y sus familias.<br />

••<br />

Consulte SINP 500-3 Largo Haul Truck Driver Guide<br />

Plan de Arreglo para más instrucciones de Contratación<br />

y en completar un plan de contratación.<br />

••<br />

Cumplir con los requisitos de Servicio Canadá,<br />

que incluye la obtención de un Service Canada Opinión<br />

del Mercado Laboral y la disponibilidad de un<br />

plan de recursos humanos para cada conductor que<br />

se aplica al SINP que describa:<br />

■■<br />

■■<br />

■■<br />

Los esfuerzos en curso para reclutar y formar<br />

a los ciudadanos canadienses y permanentes<br />

residentes;<br />

Los salarios, las condiciones de trabajo y<br />

otros beneficios, y<br />

Los beneficios para Canadá y la industria de<br />

la contratación de ciudadanos extranjeros.<br />

••<br />

Proporcionar las copias SINP y Service Canada<br />

tanto del Service Canada contrato entre empleador<br />

y empleado obligatorio y la oferta de empleo permanente<br />

que entrará en vigor después de los primeros 12<br />

meses. La oferta de empleo permanente debe ofrecer<br />

salarios y beneficios y otros términos de empleo equivalentes<br />

a los de la organización paga o pagará, a los<br />

canadienses o residentes permanentes de Canadá,<br />

con habilidades y experiencia similares.<br />

Antes de aplicar para contratar a los conductores de camiones<br />

internacionales, Service Canada le espera:<br />

••<br />

Demostrar esfuerzos integrales y en curso para reclutar<br />

a los jóvenes canadienses, los aborígenes, los<br />

inmigrantes recientes y los canadienses en áreas de<br />

alto desempleo;<br />

••<br />

Mostrar los esfuerzos para contratar a desempleados<br />

canadienses a través de los programas de empleo<br />

HRSDC y provinciales;<br />

••<br />

Consulte con el sindicato local si la posición está<br />

cubierto por un convenio colectivo;<br />

••<br />

Firmar un contrato entre empleador y empleado<br />

delineando los salarios, derechos y condiciones relacionados<br />

con el transporte, el alojamiento, la salud y<br />

la seguridad en el trabajo del trabajador extranjero;<br />

••<br />

Cubre todos los gastos de contratación relacionados<br />

con la contratación del trabajador extranjero;<br />

••<br />

Ayuda al trabajador (s) encontrar un alojamiento<br />

asequible adecuado;<br />

••<br />

Preste toda su pasaje aéreo para el trabajador extranjero<br />

hacia y desde su país de origen;<br />

••<br />

Proporcionar cobertura médica hasta que el trabajador<br />

es elegible para la cobertura de seguro de salud<br />

provincial, y<br />

••<br />

Registre su trabajador menor de los trabajadores<br />

provinciales de compensación / lugar de trabajo planes<br />

de seguro de seguridad apropiadas.


Información para los solicitantes<br />

Para ser considerado para el proyecto de los conductores<br />

de camiones de un largo viaje, usted debe:<br />

1. Estar trabajando en un permiso de trabajo temporal<br />

para una empresa de transporte por carretera<br />

Saskatchewan aprobada por un mínimo de<br />

seis meses;<br />

2. Tener una licencia de conducir vigente Saskatchewan<br />

clase 1A, y<br />

3. Tener una oferta de empleo a tiempo completo y<br />

permanente de su empleador, que debe ser una empresa<br />

de transporte aprobado en Saskatchewan.<br />

4. Tener un mínimo de Canadian Language Benchmarks<br />

(CLB) 4 o superior capacidad idioma<br />

Inglés a través de las 4 categorías (escuchar, hablar,<br />

leer y escribir.) Para obtener más información<br />

sobre lo que las evaluaciones lingüísticas<br />

son aceptables, visite ¿Cómo puedo cumplir con<br />

los requisitos de idioma<br />

Documentos de apoyo<br />

Todos los aspirantes al Haul Proyecto Camionero largo deberán<br />

presentar la siguiente junto con su aplicación a la SINP:<br />

1. Una copia del permiso de trabajo expedido por CIC.<br />

2. Saskatchewan licencia de conducir - Clase 1A.<br />

3. Documentos de identidad y estado civil.<br />

Esto incluye:<br />

• Certificados de nacimiento - por solicitante y<br />

son miembros de la familia inmediata.<br />

• El certificado de nacimiento deberá declarar<br />

los nombres de ambos padres.<br />

• Certificado de matrimonio -. si procede<br />

• Certificado de divorcio - en su caso.<br />

• Documentos de custodia y mantenimiento -<br />

en su caso.<br />

4. Informe de la policía (s) si el solicitante o cualquier<br />

miembro de la familia mayores de 18 ha<br />

cometido un delito o han sido condenados por<br />

un delito, por favor proporcione una copia de un<br />

informe de la policía del país o países en que se<br />

cometió la infracción (s). A demás el informe policial,<br />

presentar cualquier prueba de la rehabilitación,<br />

en su caso.<br />

5. Pasaportes para cada miembro individual de la familia<br />

- que es recomendado que la fecha de vencimiento<br />

no sea inferior a dos años de ahí. Incluya sólo<br />

las copias de las páginas que muestran el número de<br />

pasaporte, fecha de expedición y expiración, su foto,<br />

nombre, fecha y lugar de nacimiento.<br />

Student Category<br />

(Categoría de estudiante)<br />

Para calificar el aplicante deberá:<br />

••<br />

Un graduado internacional de una institución<br />

postsecundaria canadiense con al menos un año de<br />

experiencia laboral a tiempo completo (ó equivalente)<br />

experto en Canadá ó<br />

••<br />

Un trabajador extranjero temporario con al menos<br />

dos años de experiencia laboral a tiempo completo (ó<br />

equivalente) experto en Canadá,<br />

••<br />

Han adquirido su experiencia en Canadá con el<br />

trabajo adecuado o autorización estudio<br />

••<br />

Aplicará mientras se trabaja en Canadá ó un año<br />

después de dejar su trabajo en Canadá<br />

Posgrado Trabajo Permiso<br />

Usted puede ser elegible para aplicar bajo la SINP Categoría<br />

estudiante Posgrado Trabajo Corriente permiso si:<br />

1. Te has graduado con un certificado, diploma o título<br />

de una institución de educación post-secundaria<br />

reconocida en Canadá. El programa debe haber<br />

sido equivalente a por lo menos un año académico<br />

(de ocho meses) de estudio a tiempo completo.<br />

2. Si usted se graduó en una institución post-secundaria<br />

reconocida en Saskatchewan usted<br />

debe haber trabajado por lo menos durante<br />

seis meses (con un mínimo de 960 horas) de<br />

trabajo remunerado en Saskatchewan. Si usted<br />

se ha graduado de una reconocida institución<br />

post-secundaria fuera de Saskatchewan usted<br />

debe haber trabajado durante 12 meses<br />

consecutivos de empleo a tiempo completo<br />

pagado (con un mínimo de 1.920 horas)<br />

en Saskatchewan después de la graduación.<br />

* Tipos de Elegibles de experiencia laboral en<br />

Saskatchewan incluyen en - campus, fuera del<br />

campus, los términos de la cooperativa, las becas<br />

de posgrado que se pueden verificar por su<br />

institución, y la experiencia laboral adquirida en<br />

un permiso de trabajo de postgrado.


3. Usted ha solicitado y recibido un permiso de trabajo<br />

después de la graduación de Ciudadanía e<br />

Inmigración de Canadá (CIC).<br />

4. Usted tiene una oferta actual, permanente, a<br />

tiempo completo de trabajo de una Saskatchewanempleador.<br />

La oferta de trabajo no tiene<br />

que relacionarse con sus estudios.<br />

5. Si su oferta de empleo cae en un NOC C o D,<br />

debe tener un mínimo de Canadian Language<br />

Benchmarks (CLB) 4 o superior capacidad idioma<br />

Inglés a través de las 4 categorías (escuchar,<br />

hablar, leer y escribir). Para obtener más información<br />

sobre lo que las evaluaciones lingüísticas<br />

son aceptables, visite ¿Cómo puedo cumplir<br />

con los requisitos de idioma<br />

Maestría y Doctorado de Postgrado<br />

Usted puede ser elegible para aplicar bajo la SINP Student<br />

Categoría: Maestría y Doctorado de Postgrado corriente si:<br />

1. Ha completado todos los requisitos de grado<br />

de un Maestro existente y / o un programa<br />

de doctorado que se requiere al menos un año<br />

académico de estudio a tiempo completo de<br />

la Universidad de Saskatchewan o la Universidad<br />

de Regina.<br />

2. Está solicitando un plazo de dos años desde la<br />

fecha de concesión de su título y de un país en el<br />

que tiene personalidad jurídica.<br />

3. Tiene la intención de vivir en Saskatchewan y<br />

son capaces de demostrar su capacidad para<br />

establecerse y trabajar en Saskatchewan con al<br />

menos uno de los siguientes:<br />

• Tener por lo menos seis meses de historial<br />

de empleo en su campo de entrenamiento<br />

en Saskatchewan;<br />

• Se emplean actualmente en el ámbito de la<br />

formación o que han recibido una oferta de<br />

trabajo en el ámbito de la formación Saskatchewan<br />

por un período superior a seis meses;<br />

• Usted tiene el dinero suficiente para mantener<br />

por poco tiempo sin trabajo ($ 10,000<br />

para usted y $ 2,000 por cada miembro de su<br />

familia acompañantes.<br />

4. Si usted no tiene una oferta de trabajo o si su<br />

oferta de empleo cae en un CON “C” o “D”, debe<br />

tener un mínimo de Canadian Language Benchmarks<br />

(CLB) 4 o superior capacidad idioma<br />

Inglés a través de las 4 categorías (escuchar ,<br />

hablar, leer y escribir). Para obtener más infor-<br />

mación sobre lo que las evaluaciones lingüísticas<br />

son aceptables, visite ¿Cómo puedo cumplir<br />

con los requisitos de idioma<br />

Hospitality sector pilot project<br />

Sector de hotelería proyecto piloto<br />

NOTA: Al 30 de abril de 2010, los empleadores deben recibir la aprobación<br />

del SINP a participar en el proyecto antes de que sus empleados llegan<br />

a Canadá. El SINP será no aceptar las solicitudes de los empleados del<br />

sector de hospitalidad que llegan a Canadá antes de recibir la aprobación<br />

de su empleador SINP.<br />

El Proyecto Sector Hostelería es una iniciativa piloto que<br />

estamos probando actualmente -. su duración y alcance<br />

son limitados Bajo el Hospitality Sector Proyecto Piloto<br />

del SINP puede designar a los trabajadores extranjeros<br />

que actualmente están trabajando en Saskatchewan por<br />

un mínimo de seis meses con un permiso de trabajo temporal<br />

expedido por Ciudadanía e Inmigración de Canadá<br />

(CIC), con el apoyo de (SC) Temporary Worker confirmación<br />

opinión del mercado laboral de Relaciones Exteriores<br />

de Service Canada, y en uno de las siguientes categorías:<br />

••<br />

Alimentos / Bebidas servidor (NOC 6453)<br />

••<br />

Contador Asistente / Ayudante de cocina Food<br />

(NOC 6641)<br />

••<br />

Personal de limpieza / limpieza (NOC 6661)<br />

Los trabajadores de estas categorías primero deben comenzar<br />

a trabajar en Saskatchewan en un permiso de<br />

trabajo temporal extranjero para una empresa que ha<br />

sido aprobado por el Programa para Nominados inmigrantes<br />

de Saskatchewan (SINP) .<br />

Si un negocio aprobado ofrece el empleo permanente trabajador,<br />

después de un mínimo de 6 meses de empleo del<br />

trabajador puede solicitar al SINP el estatus de residente<br />

permanente.<br />

1. Tener un permiso de trabajo válido por una de<br />

las siguientes categorías:<br />

• Alimentos / Bebidas servidor (NOC 6453)<br />

• Contador Asistente / Ayudante de cocina<br />

Food (NOC 6641)<br />

• Personal de limpieza / limpieza (NOC 6661)<br />

2. Haber completado un mínimo de 12 la educación<br />

escolar (o su equivalente).<br />

3. Trabajar para un empleador que ha sido aprobado<br />

por el Programa para Nominados inmigrantes<br />

de Saskatchewan (SINP) a participar en el<br />

Proyecto Sector Hostelería. Para saber si su empleador<br />

está aprobado SINP, pida una copia de<br />

su carta de aprobación.


4. El trabajo en Saskatchewan por un mínimo de<br />

seis meses y cumplir con todo el trabajo de su<br />

empleador y normas de funcionamiento.<br />

5. Tener suficiente habilidad en el idioma Inglés<br />

para el empleo continuado en Saskatchewan.<br />

6. Tener un mínimo de Canadian Language Benchmarks<br />

(CLB) 4 o superior capacidad idioma<br />

Inglés a través de las 4 categorías (escuchar, hablar,<br />

leer y escribir.) Para obtener más información<br />

sobre lo que las evaluaciones lingüísticas<br />

son aceptables<br />

Cómo Aplicar<br />

El solicitante al Proyecto Sector Hostelería debe presentar<br />

el siguiente paquete de aplicaciones SINP a la Delegación<br />

de Inmigración Saskatchewan. Este paquete debe incluir<br />

las formas SINP originales, fotocopias del Gobierno de<br />

Canadá formas y fotocopias de los documentos detallados<br />

a continuación.<br />

Documentos de apoyo<br />

Todos los aspirantes al Proyecto Sector Hostelería deberán<br />

presentar la siguiente junto con su aplicación a la SINP:<br />

1. Una copia del permiso de trabajo temporal expedido<br />

por CIC.<br />

2. Oferta de empleo permanente de una empresa<br />

Saskatchewan Aprobado.<br />

3. Service Canada empleador / empleado contratado.<br />

informe de la policía del país o países en que se<br />

cometió la infracción (s). Además del informe de<br />

la policía, presentar cualquier prueba de la rehabilitación,<br />

en su caso.<br />

8. Los pasaportes para cada miembro de la familia<br />

con una fecha de vencimiento no menor de dos<br />

años. Incluya sólo las copias de las páginas que<br />

muestran el número de pasaporte, fecha de expedición<br />

y expiración, su foto, nombre, fecha y<br />

lugar de nacimiento<br />

Si sus documentos están en un idioma distinto del Inglés,<br />

debe presentar una fotocopia del documento original y<br />

una fotocopia de la traducción al Inglés.<br />

Los traductores pueden ser cualquier persona que no sea<br />

usted o miembro de la familia de su esposo y que no tienen<br />

que trabajar para un consultor pagado o representante<br />

que se está preparando la solicitud.<br />

También debe presentar una declaración jurada del traductor<br />

que describe su capacidad de traducción. Tenga en<br />

cuenta que algunas oficinas de visas canadienses de inmigración<br />

requieren que el traductor esté certificada por<br />

un organismo regulador como traductor. Es su responsabilidad<br />

para asegurar que todos los requisitos federales se<br />

reunieron con el respeto a las traducciones.<br />

Realice aquí su evaluación para emigrar a Canadá a través<br />

de la provincia de Saskatchewan<br />

http://www.emigraacanada.com/evaluacion_pnps.php<br />

4. Prueba de haber completado el grado 12 (o su<br />

equivalente).<br />

5. Prueba de la capacidad del Idioma Inglés (en su caso).<br />

6. Documentos de identidad y estado civil. Esto incluye:<br />

• Los certificados de nacimiento - por solicitante<br />

y son miembros de la familia inmediata.<br />

El certificado de nacimiento deberá declarar<br />

los nombres de ambos padres.<br />

• Certificado de matrimonio - en su caso.<br />

• Certificado de divorcio - en su caso.<br />

Para mayor información y brindarle atención personalizada<br />

le sugerimos registrarse y contactarnos aquí:<br />

http://www.emigraacanada.com/contacto.php<br />

• Custodia y mantenimiento de documentos -<br />

en su caso.<br />

7. Informe de la policía (s) si el solicitante o cualquier<br />

miembro de la familia mayores de 18 ha<br />

cometido un delito o han sido condenados por<br />

un delito, por favor proporcione una copia de un

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