1 - Emigra a Canadá
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Saskatchewan<br />
Programas de<br />
Nominación<br />
Provincial
Entrepreneur – large scale investor stream<br />
(eligible for priority precessing)<br />
Empresario- invesionista a escala<br />
(elegible por el proceso de prioridad )<br />
Para calificar el inversionista debe:<br />
••<br />
Cumplir con todos los requisitos del empresario.<br />
••<br />
Tener la intención de invertir al menos $10 millones<br />
CAD en Saskatchewan.<br />
■■<br />
■■<br />
Hacer una propuesta de establecimiento comercial.<br />
Debe identificar hasta 10 candidatos que puedan<br />
solicitar nombramiento como miembros<br />
importantes del equipo degestión, cada uno<br />
puede presentar una solicitud a través de la<br />
categoría de trabajador calificado.<br />
Entrepreneur – Science and techbology<br />
stream (eligible for priority processing)<br />
Categoría empresario – ciencia y tecnología<br />
(elegible por el proceso de prioridad)<br />
Para calificar el aplicante deberá:<br />
Saskatchewan<br />
Entrepreneurs<br />
Empresarios<br />
Para calificar el aplicante debe:<br />
••<br />
Tener al menos 3 años de experiencia relevante en<br />
gestión comercial.<br />
••<br />
Tener un patrimonio personal neto verificable de<br />
$300,000 CAD.<br />
••<br />
Mostrar la documentación legal del patrimonio neto.<br />
••<br />
Demostrar el intento de establecer residencia en Saskatchewan<br />
según la red de la intención en el sitio web.<br />
••<br />
Hacer un mínimo de inversión activa de de $150,000<br />
CAD en Saskatchewan o si es menor al 33% del negocioHacer<br />
una inversión de al menos 1 millón CAD.<br />
••<br />
Estar involucrados en la gestión diaria de la empresa<br />
••<br />
Firmar un acuerdo de desempeño y hacer un depósito<br />
de $75,000 CAD, dicho depósito será reembolsable<br />
de acuerdo a los términos establecidos en dos años.<br />
••<br />
Ser dueño de una patente y la intención de comercializar<br />
a través de una inversión activa en Saskatchewan<br />
o ser dueño de una idea innovadora y la<br />
intención de comercializarla a través de una inversión<br />
activa en Saskatchewan.<br />
••<br />
La intención de invertir activamente en una empresa<br />
existente en Saskatchewan de ciencia o una<br />
empresa de base de tecnología.<br />
••<br />
Satisfacer los criterios básicos de la categoría de<br />
empresarios.<br />
••<br />
Tener la educación y /o científica adecuada basada<br />
en la investigación así como la experiencia laboral<br />
será Considerada cuando se evalué la experiencia degestión<br />
empresarial o de negocios.<br />
Farm owner/operator<br />
Propietario / operador de un granja<br />
Para calificar el aplicante deberá:<br />
••<br />
Ser un operador de una granja con conocimiento<br />
documentado, por educación y formación, experiencia<br />
laboral y Operaciones previas.<br />
••<br />
Demostrar capital disponible, mostrando los documentos<br />
financieros que demuestren un patrimonio<br />
neto de$500,000 CAD.
••<br />
La intención de comprar y operar una granja en<br />
Saskatchewan, demostrada por la firma del convenio<br />
de desempeño De comprometerse a comprar una explotación<br />
agrícola.<br />
••<br />
Realizar un depósito de buena fe $ 75.000 en una<br />
cuenta que será devuelto si los términos del acuerdo<br />
de Desempeño se cumplen dos años después de llegar.<br />
••<br />
Realizar una visita exploratoria a Saskatchewan<br />
no menor de 5 días hábiles que incluya una entrevista<br />
con el representante de SINP.<br />
Young Farmer Stream<br />
Categoria jóvenes agricultores<br />
Para calificar el aplicante deberá:<br />
••<br />
Tener menos de 40 años al momento de la aplicación.<br />
••<br />
Tener un monto personal neto mínimo de $300,000<br />
CAD verificable en un 80% y que los fondos fueron obtenidos<br />
de Manera legal.<br />
••<br />
Hacer un mínimo de inversión de capital de<br />
$150,000 CAD en un nuevo o existente cultivo de operación<br />
en Saskatchewan integrado por los bienes de capital<br />
ya sea (terrenos, maquinaria) o capital de trabajo.<br />
••<br />
Tener un mínimo de 3 años de ser propietario de una<br />
granja, administrador de empresas agropecuarias o la<br />
Experiencia práctica agrícola con habilidades relevantes<br />
para las condiciones agrícolas de Saskatchewan.<br />
••<br />
Proporcionar documentos de propuesta para una<br />
oportunidad agrícola comercial en Saskatchewan basado<br />
en la investigación, Consultas o cursos formales<br />
relevantes para las condiciones agrícolas de Saskatchewan;<br />
las granjas de aficionados no son elegibles;<br />
debe tener un minimo de ingreso anual de $10,000<br />
CAD.<br />
••<br />
Tener habilidades comerciales de empleo, basado<br />
en la educación y la experiencia para complementar<br />
los ingresos de la agricultura.<br />
••<br />
Hacer una visita exploratoria a Saskatchewan al<br />
menos 5 días hábiles.<br />
••<br />
Hacer un depósito reembolsable de $75,000 CAD<br />
en el fondo fiduciario de Saskatchewan empresario.<br />
($2,500 después de la aceptación de la solicitud y<br />
72,500 previa nominación).<br />
Skilled workers<br />
Trabajadores Calificados<br />
Para calificar el aplicante deberá:<br />
••<br />
Ser un profesional, trabajador calificado o director.<br />
••<br />
Contar con uno de los siguientes requisitos:<br />
••<br />
Tener una oferta de trabajo permanente de tiempo<br />
completo por un empleador en Saskatchewan en<br />
una ocupación o comercio en el nivel A o B de acuerdo<br />
al NOC o en un designado en Saskatchewan como<br />
indica en la página web (trabajadores calificados, categoría<br />
de sub profesionales); ó<br />
••<br />
Una oferta permanente de trabajo de tiempo completo<br />
en Saskatchewan en un puesto directivo en el nivel<br />
de O del NOC (critical occupations SubCategory); ó<br />
••<br />
Haber trabajado en Saskatchewan al menos 6 meses<br />
con un permiso de trabajo temporal ya sea de una<br />
profesión u negocio del NOC Matrix nivel A o B ,o<br />
••<br />
En un oficio designado y tener una oferta permanente<br />
de empleo de tiempo completo con el mismo<br />
empleador (existing work permit Sub category.<br />
••<br />
Satisfacer las necesidades adicionales de las<br />
sub-categorías que aparecen a continuación<br />
Health professions<br />
Profesiones de la salud<br />
Esta categoría cuenta con 3 sub-categorías: médicos,<br />
enfermeras (incluyendo las auxiliares de enfermería y<br />
enfermeras Psiquiátricas) y otras profesiones de salud.<br />
Para calificar el aplicante deberá:<br />
••<br />
Estar capacitado como profesional de la salud en<br />
Saskatchewan por lo menos 6 meses bajo un permiso<br />
temporal de Trabajo en una de las 3 sub-categorías:<br />
médicos, enfermeras u otras profesiones de la salud.<br />
••<br />
Tener una oferta permanente de trabajo emitido<br />
por una autoridad regional de salud de Saskatchewan,<br />
la agencia de Cáncer de Saskatchewan, otro<br />
empleador de la salud, o para un trabajo en una ocupación<br />
regulada por la autoridad de salud de Saskatchewan<br />
••<br />
Cumplir con los requisitos adicionales para la Sub-<br />
Categoría correspondiente.
Physicians<br />
Médicos<br />
Para calificar el médico aplicante deberá:<br />
••<br />
Proporcionar la prueba de permiso de trabajo<br />
temporal, que confirma la practica como médico en<br />
Saskatchewan por un mínimo de 6 meses.<br />
••<br />
Tener una oferta permanente de empleo que se<br />
emite por la autoridad sanitaria provincial o de la institución<br />
de educación sanitaria donde actualmente<br />
está empleado y / o verificada con los documentos<br />
que describen a un arreglo permanente para ejercer<br />
la medicina en una oficina médica de Saskatchewan<br />
( e.g. contrato del plan de negocios , acuerdo de colaboración<br />
empresaria u otros documentos que describan<br />
la practica del solicitante )<br />
••<br />
El SINP obtendrá una carta de apoyo de los médicos<br />
y cirujanos de la universidad de Saskatchewan<br />
(CoPSS). CoPSS deben indicar el tipo de licencia y fecha<br />
de caducidad y expresar su apoyo a la solicitante<br />
para obtener el estatus de residencia permanente en<br />
satskachewan en su caso de que se aplique una carta<br />
del Colegio Real deMédicos y Cirujanos de Canadá,<br />
indican que el solicitante tiene las licencias de la especialidad<br />
particular que puedeser necesaria.<br />
Nurses<br />
Enfermeras<br />
Para calificar como enfermeras registradas o enfermeras<br />
psiquiátricas el aplicante deberá:<br />
••<br />
Proporcionar una fotocopia de su permiso temporal<br />
de trabajo confirmando que ha estado practicando comoenfermera<br />
Saskatchewan por un minimo de 6 meses.<br />
••<br />
Tener una oferta permanente de trabajo de tiempo<br />
completo emitido por la autoridad regional de<br />
salud de Saskatchewan, la agencia de Cáncer de Saskatchewan<br />
u otro patrono de la salud financiado con<br />
fondos públicos.<br />
••<br />
SINP obtendrá una carta de apoyo del cuerpo de<br />
licencia correspondiente, advirtiendo que el solicitante<br />
tiene una licencia sin restricciones para ejercer<br />
en Saskatchewan.<br />
••<br />
El cuerpo de licencias debe ser una de las siguientes:<br />
■■<br />
■■<br />
■■<br />
Registrada en la asociación de Psiquiátrica de<br />
enfermeros de Saskatchewan(RPNAS)<br />
Asociación de enfermeras auxiliares de Saskatchewan(SALPN)<br />
Asociación registrada de enfermeras de Saskatchewan.<br />
(SRNA)<br />
■■<br />
SINP obtendrá una carta de apoyo del empleador<br />
del solicitante, indicando que la posición<br />
del solicitante fue publicada de acuerdo<br />
con el convenio colectivo aplicable, y permanece<br />
vacante. obtendrá las aplicaciones de<br />
las enfermeras contratadas por los empleadores<br />
de salud financiados con fondos públicos<br />
no cubiertos por convenios colectivos de<br />
nfermería. se revisará de forma individual.<br />
Other health professionals<br />
Otras profesiones de salud<br />
Para calificar el aplicante deberá:<br />
••<br />
Presentar la prueba de un permiso de trabajo temporal,<br />
lo que confirma que usted ha estado trabajando<br />
en una profesión de la salud expertos en Saskatchewan<br />
por un mínimo de seis meses.<br />
••<br />
Tener una oferta permanente de trabajo en una<br />
ocupación relacionados con la salud de una autoridad<br />
de salud regional, la agencia de cáncer de Saskatchewan<br />
o un empleador la sanidad pública para un<br />
puesto que cumple con uno de estos criterios:<br />
••<br />
Una carta de apoyo del cuerpo de licencia adecuada.<br />
••<br />
Una carta de apoyo de su empleador (véase el<br />
número 2 anterior) lo que indica que la posición que<br />
se ofrecen se publicó, de acuerdo con el convenio colectivo<br />
correspondiente y permanece vacante (en su<br />
caso)<br />
Family members category<br />
Categoría miembros de familia<br />
Para calificar el aplicante deberá:<br />
••<br />
Tener entre 18-49 años de edad<br />
••<br />
Tener un elegible “Miembro de apoyo familiar”<br />
que firme una declaración jurada de apoyo<br />
••<br />
Tener una oferta de empleo a tiempo completo,<br />
permanente en Saskatchewan, ya sea en una ocupación<br />
u oficio en el nivel de matriz NOC “A” o “B”, o en<br />
un oficio designado en Saskatchewan.<br />
••<br />
Tener por lo menos un año de educación post-Secondary(<br />
post secundaria -universidad), formación o<br />
aprendizaje y tener un diploma , titulo o certificado.<br />
••<br />
Tener competencia lingüística suficiente en uno o<br />
en los dos idiomas oficiales de Canadá.<br />
••<br />
Tener al menos un año de experiencia laboral en
los últimos 10 años en su ocupación previsto (su oferta<br />
de empleo en Saskatchewan).<br />
Para calificar como patrocinador, el miembro de la<br />
familia deberá:<br />
••<br />
Ser ciudadano canadiense o tener residencia permanente.<br />
••<br />
Demostrar que en Saskatchewan ha sido su residencia<br />
principal.<br />
••<br />
Demostrar la relación genealógica, como un familiar<br />
en una categoría de parientes eleigible como se<br />
indica en la página web ( no incluye cónyuge o pareja<br />
de unión libre)<br />
••<br />
Ser financieramente autosuficiente.<br />
••<br />
Si proporciona fondos de liquidación, haber tenido<br />
la posesión de los fondos por al menos durante 3 meses.<br />
Long Haul Truck Drivers<br />
Conductores de camiones de largo recorrido<br />
Información para las empresas transportistas Saskatchewan<br />
Las empresas de transporte por carretera de Saskatchewan<br />
tiene que:<br />
••<br />
Ser en funcionamiento en Saskatchewan durante<br />
al menos cinco años.<br />
••<br />
No tener problemas de cumplimiento con el Código<br />
Nacional de Seguridad (NSC). La compañía debe<br />
proporcionar un perfil de compañía y tener un grado<br />
de seguridad satisfactorio. Verificación de la eficacia<br />
de la seguridad y el estado de portador será confirmada<br />
por la Junta de Carreteras.<br />
••<br />
No todo el envío a larga distancia que requiera viajar<br />
transfronteriza (inter-provincial o internacional) o<br />
de viaje durante la noche.<br />
••<br />
Enviar una contratación a largo Haul Trucking y el<br />
plan de arreglo que describirá los planes de la empresa<br />
para:<br />
■■<br />
■■<br />
■■<br />
Reclutamiento y selección de controladores<br />
extranjeros solicitantes<br />
Conductores extranjeros de orientación y capacitación<br />
contratados, y<br />
Apoyo de Solución para los empleados inmigrantes<br />
y sus familias.<br />
••<br />
Consulte SINP 500-3 Largo Haul Truck Driver Guide<br />
Plan de Arreglo para más instrucciones de Contratación<br />
y en completar un plan de contratación.<br />
••<br />
Cumplir con los requisitos de Servicio Canadá,<br />
que incluye la obtención de un Service Canada Opinión<br />
del Mercado Laboral y la disponibilidad de un<br />
plan de recursos humanos para cada conductor que<br />
se aplica al SINP que describa:<br />
■■<br />
■■<br />
■■<br />
Los esfuerzos en curso para reclutar y formar<br />
a los ciudadanos canadienses y permanentes<br />
residentes;<br />
Los salarios, las condiciones de trabajo y<br />
otros beneficios, y<br />
Los beneficios para Canadá y la industria de<br />
la contratación de ciudadanos extranjeros.<br />
••<br />
Proporcionar las copias SINP y Service Canada<br />
tanto del Service Canada contrato entre empleador<br />
y empleado obligatorio y la oferta de empleo permanente<br />
que entrará en vigor después de los primeros 12<br />
meses. La oferta de empleo permanente debe ofrecer<br />
salarios y beneficios y otros términos de empleo equivalentes<br />
a los de la organización paga o pagará, a los<br />
canadienses o residentes permanentes de Canadá,<br />
con habilidades y experiencia similares.<br />
Antes de aplicar para contratar a los conductores de camiones<br />
internacionales, Service Canada le espera:<br />
••<br />
Demostrar esfuerzos integrales y en curso para reclutar<br />
a los jóvenes canadienses, los aborígenes, los<br />
inmigrantes recientes y los canadienses en áreas de<br />
alto desempleo;<br />
••<br />
Mostrar los esfuerzos para contratar a desempleados<br />
canadienses a través de los programas de empleo<br />
HRSDC y provinciales;<br />
••<br />
Consulte con el sindicato local si la posición está<br />
cubierto por un convenio colectivo;<br />
••<br />
Firmar un contrato entre empleador y empleado<br />
delineando los salarios, derechos y condiciones relacionados<br />
con el transporte, el alojamiento, la salud y<br />
la seguridad en el trabajo del trabajador extranjero;<br />
••<br />
Cubre todos los gastos de contratación relacionados<br />
con la contratación del trabajador extranjero;<br />
••<br />
Ayuda al trabajador (s) encontrar un alojamiento<br />
asequible adecuado;<br />
••<br />
Preste toda su pasaje aéreo para el trabajador extranjero<br />
hacia y desde su país de origen;<br />
••<br />
Proporcionar cobertura médica hasta que el trabajador<br />
es elegible para la cobertura de seguro de salud<br />
provincial, y<br />
••<br />
Registre su trabajador menor de los trabajadores<br />
provinciales de compensación / lugar de trabajo planes<br />
de seguro de seguridad apropiadas.
Información para los solicitantes<br />
Para ser considerado para el proyecto de los conductores<br />
de camiones de un largo viaje, usted debe:<br />
1. Estar trabajando en un permiso de trabajo temporal<br />
para una empresa de transporte por carretera<br />
Saskatchewan aprobada por un mínimo de<br />
seis meses;<br />
2. Tener una licencia de conducir vigente Saskatchewan<br />
clase 1A, y<br />
3. Tener una oferta de empleo a tiempo completo y<br />
permanente de su empleador, que debe ser una empresa<br />
de transporte aprobado en Saskatchewan.<br />
4. Tener un mínimo de Canadian Language Benchmarks<br />
(CLB) 4 o superior capacidad idioma<br />
Inglés a través de las 4 categorías (escuchar, hablar,<br />
leer y escribir.) Para obtener más información<br />
sobre lo que las evaluaciones lingüísticas<br />
son aceptables, visite ¿Cómo puedo cumplir con<br />
los requisitos de idioma<br />
Documentos de apoyo<br />
Todos los aspirantes al Haul Proyecto Camionero largo deberán<br />
presentar la siguiente junto con su aplicación a la SINP:<br />
1. Una copia del permiso de trabajo expedido por CIC.<br />
2. Saskatchewan licencia de conducir - Clase 1A.<br />
3. Documentos de identidad y estado civil.<br />
Esto incluye:<br />
• Certificados de nacimiento - por solicitante y<br />
son miembros de la familia inmediata.<br />
• El certificado de nacimiento deberá declarar<br />
los nombres de ambos padres.<br />
• Certificado de matrimonio -. si procede<br />
• Certificado de divorcio - en su caso.<br />
• Documentos de custodia y mantenimiento -<br />
en su caso.<br />
4. Informe de la policía (s) si el solicitante o cualquier<br />
miembro de la familia mayores de 18 ha<br />
cometido un delito o han sido condenados por<br />
un delito, por favor proporcione una copia de un<br />
informe de la policía del país o países en que se<br />
cometió la infracción (s). A demás el informe policial,<br />
presentar cualquier prueba de la rehabilitación,<br />
en su caso.<br />
5. Pasaportes para cada miembro individual de la familia<br />
- que es recomendado que la fecha de vencimiento<br />
no sea inferior a dos años de ahí. Incluya sólo<br />
las copias de las páginas que muestran el número de<br />
pasaporte, fecha de expedición y expiración, su foto,<br />
nombre, fecha y lugar de nacimiento.<br />
Student Category<br />
(Categoría de estudiante)<br />
Para calificar el aplicante deberá:<br />
••<br />
Un graduado internacional de una institución<br />
postsecundaria canadiense con al menos un año de<br />
experiencia laboral a tiempo completo (ó equivalente)<br />
experto en Canadá ó<br />
••<br />
Un trabajador extranjero temporario con al menos<br />
dos años de experiencia laboral a tiempo completo (ó<br />
equivalente) experto en Canadá,<br />
••<br />
Han adquirido su experiencia en Canadá con el<br />
trabajo adecuado o autorización estudio<br />
••<br />
Aplicará mientras se trabaja en Canadá ó un año<br />
después de dejar su trabajo en Canadá<br />
Posgrado Trabajo Permiso<br />
Usted puede ser elegible para aplicar bajo la SINP Categoría<br />
estudiante Posgrado Trabajo Corriente permiso si:<br />
1. Te has graduado con un certificado, diploma o título<br />
de una institución de educación post-secundaria<br />
reconocida en Canadá. El programa debe haber<br />
sido equivalente a por lo menos un año académico<br />
(de ocho meses) de estudio a tiempo completo.<br />
2. Si usted se graduó en una institución post-secundaria<br />
reconocida en Saskatchewan usted<br />
debe haber trabajado por lo menos durante<br />
seis meses (con un mínimo de 960 horas) de<br />
trabajo remunerado en Saskatchewan. Si usted<br />
se ha graduado de una reconocida institución<br />
post-secundaria fuera de Saskatchewan usted<br />
debe haber trabajado durante 12 meses<br />
consecutivos de empleo a tiempo completo<br />
pagado (con un mínimo de 1.920 horas)<br />
en Saskatchewan después de la graduación.<br />
* Tipos de Elegibles de experiencia laboral en<br />
Saskatchewan incluyen en - campus, fuera del<br />
campus, los términos de la cooperativa, las becas<br />
de posgrado que se pueden verificar por su<br />
institución, y la experiencia laboral adquirida en<br />
un permiso de trabajo de postgrado.
3. Usted ha solicitado y recibido un permiso de trabajo<br />
después de la graduación de Ciudadanía e<br />
Inmigración de Canadá (CIC).<br />
4. Usted tiene una oferta actual, permanente, a<br />
tiempo completo de trabajo de una Saskatchewanempleador.<br />
La oferta de trabajo no tiene<br />
que relacionarse con sus estudios.<br />
5. Si su oferta de empleo cae en un NOC C o D,<br />
debe tener un mínimo de Canadian Language<br />
Benchmarks (CLB) 4 o superior capacidad idioma<br />
Inglés a través de las 4 categorías (escuchar,<br />
hablar, leer y escribir). Para obtener más información<br />
sobre lo que las evaluaciones lingüísticas<br />
son aceptables, visite ¿Cómo puedo cumplir<br />
con los requisitos de idioma<br />
Maestría y Doctorado de Postgrado<br />
Usted puede ser elegible para aplicar bajo la SINP Student<br />
Categoría: Maestría y Doctorado de Postgrado corriente si:<br />
1. Ha completado todos los requisitos de grado<br />
de un Maestro existente y / o un programa<br />
de doctorado que se requiere al menos un año<br />
académico de estudio a tiempo completo de<br />
la Universidad de Saskatchewan o la Universidad<br />
de Regina.<br />
2. Está solicitando un plazo de dos años desde la<br />
fecha de concesión de su título y de un país en el<br />
que tiene personalidad jurídica.<br />
3. Tiene la intención de vivir en Saskatchewan y<br />
son capaces de demostrar su capacidad para<br />
establecerse y trabajar en Saskatchewan con al<br />
menos uno de los siguientes:<br />
• Tener por lo menos seis meses de historial<br />
de empleo en su campo de entrenamiento<br />
en Saskatchewan;<br />
• Se emplean actualmente en el ámbito de la<br />
formación o que han recibido una oferta de<br />
trabajo en el ámbito de la formación Saskatchewan<br />
por un período superior a seis meses;<br />
• Usted tiene el dinero suficiente para mantener<br />
por poco tiempo sin trabajo ($ 10,000<br />
para usted y $ 2,000 por cada miembro de su<br />
familia acompañantes.<br />
4. Si usted no tiene una oferta de trabajo o si su<br />
oferta de empleo cae en un CON “C” o “D”, debe<br />
tener un mínimo de Canadian Language Benchmarks<br />
(CLB) 4 o superior capacidad idioma<br />
Inglés a través de las 4 categorías (escuchar ,<br />
hablar, leer y escribir). Para obtener más infor-<br />
mación sobre lo que las evaluaciones lingüísticas<br />
son aceptables, visite ¿Cómo puedo cumplir<br />
con los requisitos de idioma<br />
Hospitality sector pilot project<br />
Sector de hotelería proyecto piloto<br />
NOTA: Al 30 de abril de 2010, los empleadores deben recibir la aprobación<br />
del SINP a participar en el proyecto antes de que sus empleados llegan<br />
a Canadá. El SINP será no aceptar las solicitudes de los empleados del<br />
sector de hospitalidad que llegan a Canadá antes de recibir la aprobación<br />
de su empleador SINP.<br />
El Proyecto Sector Hostelería es una iniciativa piloto que<br />
estamos probando actualmente -. su duración y alcance<br />
son limitados Bajo el Hospitality Sector Proyecto Piloto<br />
del SINP puede designar a los trabajadores extranjeros<br />
que actualmente están trabajando en Saskatchewan por<br />
un mínimo de seis meses con un permiso de trabajo temporal<br />
expedido por Ciudadanía e Inmigración de Canadá<br />
(CIC), con el apoyo de (SC) Temporary Worker confirmación<br />
opinión del mercado laboral de Relaciones Exteriores<br />
de Service Canada, y en uno de las siguientes categorías:<br />
••<br />
Alimentos / Bebidas servidor (NOC 6453)<br />
••<br />
Contador Asistente / Ayudante de cocina Food<br />
(NOC 6641)<br />
••<br />
Personal de limpieza / limpieza (NOC 6661)<br />
Los trabajadores de estas categorías primero deben comenzar<br />
a trabajar en Saskatchewan en un permiso de<br />
trabajo temporal extranjero para una empresa que ha<br />
sido aprobado por el Programa para Nominados inmigrantes<br />
de Saskatchewan (SINP) .<br />
Si un negocio aprobado ofrece el empleo permanente trabajador,<br />
después de un mínimo de 6 meses de empleo del<br />
trabajador puede solicitar al SINP el estatus de residente<br />
permanente.<br />
1. Tener un permiso de trabajo válido por una de<br />
las siguientes categorías:<br />
• Alimentos / Bebidas servidor (NOC 6453)<br />
• Contador Asistente / Ayudante de cocina<br />
Food (NOC 6641)<br />
• Personal de limpieza / limpieza (NOC 6661)<br />
2. Haber completado un mínimo de 12 la educación<br />
escolar (o su equivalente).<br />
3. Trabajar para un empleador que ha sido aprobado<br />
por el Programa para Nominados inmigrantes<br />
de Saskatchewan (SINP) a participar en el<br />
Proyecto Sector Hostelería. Para saber si su empleador<br />
está aprobado SINP, pida una copia de<br />
su carta de aprobación.
4. El trabajo en Saskatchewan por un mínimo de<br />
seis meses y cumplir con todo el trabajo de su<br />
empleador y normas de funcionamiento.<br />
5. Tener suficiente habilidad en el idioma Inglés<br />
para el empleo continuado en Saskatchewan.<br />
6. Tener un mínimo de Canadian Language Benchmarks<br />
(CLB) 4 o superior capacidad idioma<br />
Inglés a través de las 4 categorías (escuchar, hablar,<br />
leer y escribir.) Para obtener más información<br />
sobre lo que las evaluaciones lingüísticas<br />
son aceptables<br />
Cómo Aplicar<br />
El solicitante al Proyecto Sector Hostelería debe presentar<br />
el siguiente paquete de aplicaciones SINP a la Delegación<br />
de Inmigración Saskatchewan. Este paquete debe incluir<br />
las formas SINP originales, fotocopias del Gobierno de<br />
Canadá formas y fotocopias de los documentos detallados<br />
a continuación.<br />
Documentos de apoyo<br />
Todos los aspirantes al Proyecto Sector Hostelería deberán<br />
presentar la siguiente junto con su aplicación a la SINP:<br />
1. Una copia del permiso de trabajo temporal expedido<br />
por CIC.<br />
2. Oferta de empleo permanente de una empresa<br />
Saskatchewan Aprobado.<br />
3. Service Canada empleador / empleado contratado.<br />
informe de la policía del país o países en que se<br />
cometió la infracción (s). Además del informe de<br />
la policía, presentar cualquier prueba de la rehabilitación,<br />
en su caso.<br />
8. Los pasaportes para cada miembro de la familia<br />
con una fecha de vencimiento no menor de dos<br />
años. Incluya sólo las copias de las páginas que<br />
muestran el número de pasaporte, fecha de expedición<br />
y expiración, su foto, nombre, fecha y<br />
lugar de nacimiento<br />
Si sus documentos están en un idioma distinto del Inglés,<br />
debe presentar una fotocopia del documento original y<br />
una fotocopia de la traducción al Inglés.<br />
Los traductores pueden ser cualquier persona que no sea<br />
usted o miembro de la familia de su esposo y que no tienen<br />
que trabajar para un consultor pagado o representante<br />
que se está preparando la solicitud.<br />
También debe presentar una declaración jurada del traductor<br />
que describe su capacidad de traducción. Tenga en<br />
cuenta que algunas oficinas de visas canadienses de inmigración<br />
requieren que el traductor esté certificada por<br />
un organismo regulador como traductor. Es su responsabilidad<br />
para asegurar que todos los requisitos federales se<br />
reunieron con el respeto a las traducciones.<br />
Realice aquí su evaluación para emigrar a Canadá a través<br />
de la provincia de Saskatchewan<br />
http://www.emigraacanada.com/evaluacion_pnps.php<br />
4. Prueba de haber completado el grado 12 (o su<br />
equivalente).<br />
5. Prueba de la capacidad del Idioma Inglés (en su caso).<br />
6. Documentos de identidad y estado civil. Esto incluye:<br />
• Los certificados de nacimiento - por solicitante<br />
y son miembros de la familia inmediata.<br />
El certificado de nacimiento deberá declarar<br />
los nombres de ambos padres.<br />
• Certificado de matrimonio - en su caso.<br />
• Certificado de divorcio - en su caso.<br />
Para mayor información y brindarle atención personalizada<br />
le sugerimos registrarse y contactarnos aquí:<br />
http://www.emigraacanada.com/contacto.php<br />
• Custodia y mantenimiento de documentos -<br />
en su caso.<br />
7. Informe de la policía (s) si el solicitante o cualquier<br />
miembro de la familia mayores de 18 ha<br />
cometido un delito o han sido condenados por<br />
un delito, por favor proporcione una copia de un