Saskatchewan - Emigra a Canadá

••La intención de comprar y operar una granja enSaskatchewan, demostrada por la firma del conveniode desempeño De comprometerse a comprar una explotaciónagrícola.••Realizar un depósito de buena fe $ 75.000 en unacuenta que será devuelto si los términos del acuerdode Desempeño se cumplen dos años después de llegar.••Realizar una visita exploratoria a Saskatchewanno menor de 5 días hábiles que incluya una entrevistacon el representante de SINP.Young Farmer StreamCategoria jóvenes agricultoresPara calificar el aplicante deberá:••Tener menos de 40 años al momento de la aplicación.••Tener un monto personal neto mínimo de $300,000CAD verificable en un 80% y que los fondos fueron obtenidosde Manera legal.••Hacer un mínimo de inversión de capital de$150,000 CAD en un nuevo o existente cultivo de operaciónen Saskatchewan integrado por los bienes de capitalya sea (terrenos, maquinaria) o capital de trabajo.••Tener un mínimo de 3 años de ser propietario de unagranja, administrador de empresas agropecuarias o laExperiencia práctica agrícola con habilidades relevantespara las condiciones agrícolas de Saskatchewan.••Proporcionar documentos de propuesta para unaoportunidad agrícola comercial en Saskatchewan basadoen la investigación, Consultas o cursos formalesrelevantes para las condiciones agrícolas de Saskatchewan;las granjas de aficionados no son elegibles;debe tener un minimo de ingreso anual de $10,000CAD.••Tener habilidades comerciales de empleo, basadoen la educación y la experiencia para complementarlos ingresos de la agricultura.••Hacer una visita exploratoria a Saskatchewan almenos 5 días hábiles.••Hacer un depósito reembolsable de $75,000 CADen el fondo fiduciario de Saskatchewan empresario.($2,500 después de la aceptación de la solicitud y72,500 previa nominación).Skilled workersTrabajadores CalificadosPara calificar el aplicante deberá:••Ser un profesional, trabajador calificado o director.••Contar con uno de los siguientes requisitos:••Tener una oferta de trabajo permanente de tiempocompleto por un empleador en Saskatchewan enuna ocupación o comercio en el nivel A o B de acuerdoal NOC o en un designado en Saskatchewan comoindica en la página web (trabajadores calificados, categoríade sub profesionales); ó••Una oferta permanente de trabajo de tiempo completoen Saskatchewan en un puesto directivo en el nivelde O del NOC (critical occupations SubCategory); ó••Haber trabajado en Saskatchewan al menos 6 mesescon un permiso de trabajo temporal ya sea de unaprofesión u negocio del NOC Matrix nivel A o B ,o••En un oficio designado y tener una oferta permanentede empleo de tiempo completo con el mismoempleador (existing work permit Sub category.••Satisfacer las necesidades adicionales de lassub-categorías que aparecen a continuaciónHealth professionsProfesiones de la saludEsta categoría cuenta con 3 sub-categorías: médicos,enfermeras (incluyendo las auxiliares de enfermería yenfermeras Psiquiátricas) y otras profesiones de salud.Para calificar el aplicante deberá:••Estar capacitado como profesional de la salud enSaskatchewan por lo menos 6 meses bajo un permisotemporal de Trabajo en una de las 3 sub-categorías:médicos, enfermeras u otras profesiones de la salud.••Tener una oferta permanente de trabajo emitidopor una autoridad regional de salud de Saskatchewan,la agencia de Cáncer de Saskatchewan, otroempleador de la salud, o para un trabajo en una ocupaciónregulada por la autoridad de salud de Saskatchewan••Cumplir con los requisitos adicionales para la Sub-Categoría correspondiente.

PhysiciansMédicosPara calificar el médico aplicante deberá:••Proporcionar la prueba de permiso de trabajotemporal, que confirma la practica como médico enSaskatchewan por un mínimo de 6 meses.••Tener una oferta permanente de empleo que seemite por la autoridad sanitaria provincial o de la instituciónde educación sanitaria donde actualmenteestá empleado y / o verificada con los documentosque describen a un arreglo permanente para ejercerla medicina en una oficina médica de Saskatchewan( e.g. contrato del plan de negocios , acuerdo de colaboraciónempresaria u otros documentos que describanla practica del solicitante )••El SINP obtendrá una carta de apoyo de los médicosy cirujanos de la universidad de Saskatchewan(CoPSS). CoPSS deben indicar el tipo de licencia y fechade caducidad y expresar su apoyo a la solicitantepara obtener el estatus de residencia permanente ensatskachewan en su caso de que se aplique una cartadel Colegio Real deMédicos y Cirujanos de Canadá,indican que el solicitante tiene las licencias de la especialidadparticular que puedeser necesaria.NursesEnfermerasPara calificar como enfermeras registradas o enfermeraspsiquiátricas el aplicante deberá:••Proporcionar una fotocopia de su permiso temporalde trabajo confirmando que ha estado practicando comoenfermeraSaskatchewan por un minimo de 6 meses.••Tener una oferta permanente de trabajo de tiempocompleto emitido por la autoridad regional desalud de Saskatchewan, la agencia de Cáncer de Saskatchewanu otro patrono de la salud financiado confondos públicos.••SINP obtendrá una carta de apoyo del cuerpo delicencia correspondiente, advirtiendo que el solicitantetiene una licencia sin restricciones para ejerceren Saskatchewan.••El cuerpo de licencias debe ser una de las siguientes:■■■■■■Registrada en la asociación de Psiquiátrica deenfermeros de Saskatchewan(RPNAS)Asociación de enfermeras auxiliares de Saskatchewan(SALPN)Asociación registrada de enfermeras de Saskatchewan.(SRNA)■■SINP obtendrá una carta de apoyo del empleadordel solicitante, indicando que la posicióndel solicitante fue publicada de acuerdocon el convenio colectivo aplicable, y permanecevacante. obtendrá las aplicaciones delas enfermeras contratadas por los empleadoresde salud financiados con fondos públicosno cubiertos por convenios colectivos denfermería. se revisará de forma individual.Other health professionalsOtras profesiones de saludPara calificar el aplicante deberá:••Presentar la prueba de un permiso de trabajo temporal,lo que confirma que usted ha estado trabajandoen una profesión de la salud expertos en Saskatchewanpor un mínimo de seis meses.••Tener una oferta permanente de trabajo en unaocupación relacionados con la salud de una autoridadde salud regional, la agencia de cáncer de Saskatchewano un empleador la sanidad pública para unpuesto que cumple con uno de estos criterios:••Una carta de apoyo del cuerpo de licencia adecuada.••Una carta de apoyo de su empleador (véase elnúmero 2 anterior) lo que indica que la posición quese ofrecen se publicó, de acuerdo con el convenio colectivocorrespondiente y permanece vacante (en sucaso)Family members categoryCategoría miembros de familiaPara calificar el aplicante deberá:••Tener entre 18-49 años de edad••Tener un elegible “Miembro de apoyo familiar”que firme una declaración jurada de apoyo••Tener una oferta de empleo a tiempo completo,permanente en Saskatchewan, ya sea en una ocupaciónu oficio en el nivel de matriz NOC “A” o “B”, o enun oficio designado en Saskatchewan.••Tener por lo menos un año de educación post-Secondary(post secundaria -universidad), formación oaprendizaje y tener un diploma , titulo o certificado.••Tener competencia lingüística suficiente en uno oen los dos idiomas oficiales de Canadá.••Tener al menos un año de experiencia laboral en

los últimos 10 años en su ocupación previsto (su ofertade empleo en Saskatchewan).Para calificar como patrocinador, el miembro de lafamilia deberá:••Ser ciudadano canadiense o tener residencia permanente.••Demostrar que en Saskatchewan ha sido su residenciaprincipal.••Demostrar la relación genealógica, como un familiaren una categoría de parientes eleigible como seindica en la página web ( no incluye cónyuge o parejade unión libre)••Ser financieramente autosuficiente.••Si proporciona fondos de liquidación, haber tenidola posesión de los fondos por al menos durante 3 meses.Long Haul Truck DriversConductores de camiones de largo recorridoInformación para las empresas transportistas SaskatchewanLas empresas de transporte por carretera de Saskatchewantiene que:••Ser en funcionamiento en Saskatchewan duranteal menos cinco años.••No tener problemas de cumplimiento con el CódigoNacional de Seguridad (NSC). La compañía debeproporcionar un perfil de compañía y tener un gradode seguridad satisfactorio. Verificación de la eficaciade la seguridad y el estado de portador será confirmadapor la Junta de Carreteras.••No todo el envío a larga distancia que requiera viajartransfronteriza (inter-provincial o internacional) ode viaje durante la noche.••Enviar una contratación a largo Haul Trucking y elplan de arreglo que describirá los planes de la empresapara:■■■■■■Reclutamiento y selección de controladoresextranjeros solicitantesConductores extranjeros de orientación y capacitacióncontratados, yApoyo de Solución para los empleados inmigrantesy sus familias.••Consulte SINP 500-3 Largo Haul Truck Driver GuidePlan de Arreglo para más instrucciones de Contratacióny en completar un plan de contratación.••Cumplir con los requisitos de Servicio Canadá,que incluye la obtención de un Service Canada Opinióndel Mercado Laboral y la disponibilidad de unplan de recursos humanos para cada conductor quese aplica al SINP que describa:■■■■■■Los esfuerzos en curso para reclutar y formara los ciudadanos canadienses y permanentesresidentes;Los salarios, las condiciones de trabajo yotros beneficios, yLos beneficios para Canadá y la industria dela contratación de ciudadanos extranjeros.••Proporcionar las copias SINP y Service Canadatanto del Service Canada contrato entre empleadory empleado obligatorio y la oferta de empleo permanenteque entrará en vigor después de los primeros 12meses. La oferta de empleo permanente debe ofrecersalarios y beneficios y otros términos de empleo equivalentesa los de la organización paga o pagará, a loscanadienses o residentes permanentes de Canadá,con habilidades y experiencia similares.Antes de aplicar para contratar a los conductores de camionesinternacionales, Service Canada le espera:••Demostrar esfuerzos integrales y en curso para reclutara los jóvenes canadienses, los aborígenes, losinmigrantes recientes y los canadienses en áreas dealto desempleo;••Mostrar los esfuerzos para contratar a desempleadoscanadienses a través de los programas de empleoHRSDC y provinciales;••Consulte con el sindicato local si la posición estácubierto por un convenio colectivo;••Firmar un contrato entre empleador y empleadodelineando los salarios, derechos y condiciones relacionadoscon el transporte, el alojamiento, la salud yla seguridad en el trabajo del trabajador extranjero;••Cubre todos los gastos de contratación relacionadoscon la contratación del trabajador extranjero;••Ayuda al trabajador (s) encontrar un alojamientoasequible adecuado;••Preste toda su pasaje aéreo para el trabajador extranjerohacia y desde su país de origen;••Proporcionar cobertura médica hasta que el trabajadores elegible para la cobertura de seguro de saludprovincial, y••Registre su trabajador menor de los trabajadoresprovinciales de compensación / lugar de trabajo planesde seguro de seguridad apropiadas.

Información para los solicitantesPara ser considerado para el proyecto de los conductoresde camiones de un largo viaje, usted debe:1. Estar trabajando en un permiso de trabajo temporalpara una empresa de transporte por carreteraSaskatchewan aprobada por un mínimo deseis meses;2. Tener una licencia de conducir vigente Saskatchewanclase 1A, y3. Tener una oferta de empleo a tiempo completo ypermanente de su empleador, que debe ser una empresade transporte aprobado en Saskatchewan.4. Tener un mínimo de Canadian Language Benchmarks(CLB) 4 o superior capacidad idiomaInglés a través de las 4 categorías (escuchar, hablar,leer y escribir.) Para obtener más informaciónsobre lo que las evaluaciones lingüísticasson aceptables, visite ¿Cómo puedo cumplir conlos requisitos de idioma?Documentos de apoyoTodos los aspirantes al Haul Proyecto Camionero largo deberánpresentar la siguiente junto con su aplicación a la SINP:1. Una copia del permiso de trabajo expedido por CIC.2. Saskatchewan licencia de conducir - Clase 1A.3. Documentos de identidad y estado civil.Esto incluye:• Certificados de nacimiento - por solicitante yson miembros de la familia inmediata.• El certificado de nacimiento deberá declararlos nombres de ambos padres.• Certificado de matrimonio -. si procede• Certificado de divorcio - en su caso.• Documentos de custodia y mantenimiento -en su caso.4. Informe de la policía (s) si el solicitante o cualquiermiembro de la familia mayores de 18 hacometido un delito o han sido condenados porun delito, por favor proporcione una copia de uninforme de la policía del país o países en que secometió la infracción (s). A demás el informe policial,presentar cualquier prueba de la rehabilitación,en su caso.5. Pasaportes para cada miembro individual de la familia- que es recomendado que la fecha de vencimientono sea inferior a dos años de ahí. Incluya sólolas copias de las páginas que muestran el número depasaporte, fecha de expedición y expiración, su foto,nombre, fecha y lugar de nacimiento.Student Category(Categoría de estudiante)Para calificar el aplicante deberá:••Un graduado internacional de una instituciónpostsecundaria canadiense con al menos un año deexperiencia laboral a tiempo completo (ó equivalente)experto en Canadá ó••Un trabajador extranjero temporario con al menosdos años de experiencia laboral a tiempo completo (óequivalente) experto en Canadá,••Han adquirido su experiencia en Canadá con eltrabajo adecuado o autorización estudio••Aplicará mientras se trabaja en Canadá ó un añodespués de dejar su trabajo en CanadáPosgrado Trabajo PermisoUsted puede ser elegible para aplicar bajo la SINP Categoríaestudiante Posgrado Trabajo Corriente permiso si:1. Te has graduado con un certificado, diploma o títulode una institución de educación post-secundariareconocida en Canadá. El programa debe habersido equivalente a por lo menos un año académico(de ocho meses) de estudio a tiempo completo.2. Si usted se graduó en una institución post-secundariareconocida en Saskatchewan usteddebe haber trabajado por lo menos duranteseis meses (con un mínimo de 960 horas) detrabajo remunerado en Saskatchewan. Si ustedse ha graduado de una reconocida instituciónpost-secundaria fuera de Saskatchewan usteddebe haber trabajado durante 12 mesesconsecutivos de empleo a tiempo completopagado (con un mínimo de 1.920 horas)en Saskatchewan después de la graduación.* Tipos de Elegibles de experiencia laboral enSaskatchewan incluyen en - campus, fuera delcampus, los términos de la cooperativa, las becasde posgrado que se pueden verificar por suinstitución, y la experiencia laboral adquirida enun permiso de trabajo de postgrado.

3. Usted ha solicitado y recibido un permiso de trabajodespués de la graduación de Ciudadanía eInmigración de Canadá (CIC).4. Usted tiene una oferta actual, permanente, atiempo completo de trabajo de una Saskatchewanempleador.La oferta de trabajo no tieneque relacionarse con sus estudios.5. Si su oferta de empleo cae en un NOC C o D,debe tener un mínimo de Canadian LanguageBenchmarks (CLB) 4 o superior capacidad idiomaInglés a través de las 4 categorías (escuchar,hablar, leer y escribir). Para obtener más informaciónsobre lo que las evaluaciones lingüísticasson aceptables, visite ¿Cómo puedo cumplircon los requisitos de idioma?Maestría y Doctorado de PostgradoUsted puede ser elegible para aplicar bajo la SINP StudentCategoría: Maestría y Doctorado de Postgrado corriente si:1. Ha completado todos los requisitos de gradode un Maestro existente y / o un programade doctorado que se requiere al menos un añoacadémico de estudio a tiempo completo dela Universidad de Saskatchewan o la Universidadde Regina.2. Está solicitando un plazo de dos años desde lafecha de concesión de su título y de un país en elque tiene personalidad jurídica.3. Tiene la intención de vivir en Saskatchewan yson capaces de demostrar su capacidad paraestablecerse y trabajar en Saskatchewan con almenos uno de los siguientes:• Tener por lo menos seis meses de historialde empleo en su campo de entrenamientoen Saskatchewan;• Se emplean actualmente en el ámbito de laformación o que han recibido una oferta detrabajo en el ámbito de la formación Saskatchewanpor un período superior a seis meses;• Usted tiene el dinero suficiente para mantenerpor poco tiempo sin trabajo ($ 10,000para usted y $ 2,000 por cada miembro de sufamilia acompañantes.4. Si usted no tiene una oferta de trabajo o si suoferta de empleo cae en un CON “C” o “D”, debetener un mínimo de Canadian Language Benchmarks(CLB) 4 o superior capacidad idiomaInglés a través de las 4 categorías (escuchar ,hablar, leer y escribir). Para obtener más infor-mación sobre lo que las evaluaciones lingüísticasson aceptables, visite ¿Cómo puedo cumplircon los requisitos de idioma?Hospitality sector pilot projectSector de hotelería proyecto pilotoNOTA: Al 30 de abril de 2010, los empleadores deben recibir la aprobacióndel SINP a participar en el proyecto antes de que sus empleados llegana Canadá. El SINP será no aceptar las solicitudes de los empleados delsector de hospitalidad que llegan a Canadá antes de recibir la aprobaciónde su empleador SINP.El Proyecto Sector Hostelería es una iniciativa piloto queestamos probando actualmente -. su duración y alcanceson limitados Bajo el Hospitality Sector Proyecto Pilotodel SINP puede designar a los trabajadores extranjerosque actualmente están trabajando en Saskatchewan porun mínimo de seis meses con un permiso de trabajo temporalexpedido por Ciudadanía e Inmigración de Canadá(CIC), con el apoyo de (SC) Temporary Worker confirmaciónopinión del mercado laboral de Relaciones Exterioresde Service Canada, y en uno de las siguientes categorías:••Alimentos / Bebidas servidor (NOC 6453)••Contador Asistente / Ayudante de cocina Food(NOC 6641)••Personal de limpieza / limpieza (NOC 6661)Los trabajadores de estas categorías primero deben comenzara trabajar en Saskatchewan en un permiso detrabajo temporal extranjero para una empresa que hasido aprobado por el Programa para Nominados inmigrantesde Saskatchewan (SINP) .Si un negocio aprobado ofrece el empleo permanente trabajador,después de un mínimo de 6 meses de empleo deltrabajador puede solicitar al SINP el estatus de residentepermanente.1. Tener un permiso de trabajo válido por una delas siguientes categorías:• Alimentos / Bebidas servidor (NOC 6453)• Contador Asistente / Ayudante de cocinaFood (NOC 6641)• Personal de limpieza / limpieza (NOC 6661)2. Haber completado un mínimo de 12 la educaciónescolar (o su equivalente).3. Trabajar para un empleador que ha sido aprobadopor el Programa para Nominados inmigrantesde Saskatchewan (SINP) a participar en elProyecto Sector Hostelería. Para saber si su empleadorestá aprobado SINP, pida una copia desu carta de aprobación.

4. El trabajo en Saskatchewan por un mínimo deseis meses y cumplir con todo el trabajo de suempleador y normas de funcionamiento.5. Tener suficiente habilidad en el idioma Ingléspara el empleo continuado en Saskatchewan.6. Tener un mínimo de Canadian Language Benchmarks(CLB) 4 o superior capacidad idiomaInglés a través de las 4 categorías (escuchar, hablar,leer y escribir.) Para obtener más informaciónsobre lo que las evaluaciones lingüísticasson aceptablesCómo AplicarEl solicitante al Proyecto Sector Hostelería debe presentarel siguiente paquete de aplicaciones SINP a la Delegaciónde Inmigración Saskatchewan. Este paquete debe incluirlas formas SINP originales, fotocopias del Gobierno deCanadá formas y fotocopias de los documentos detalladosa continuación.Documentos de apoyoTodos los aspirantes al Proyecto Sector Hostelería deberánpresentar la siguiente junto con su aplicación a la SINP:1. Una copia del permiso de trabajo temporal expedidopor CIC.2. Oferta de empleo permanente de una empresaSaskatchewan Aprobado.3. Service Canada empleador / empleado contratado.informe de la policía del país o países en que secometió la infracción (s). Además del informe dela policía, presentar cualquier prueba de la rehabilitación,en su caso.8. Los pasaportes para cada miembro de la familiacon una fecha de vencimiento no menor de dosaños. Incluya sólo las copias de las páginas quemuestran el número de pasaporte, fecha de expedicióny expiración, su foto, nombre, fecha ylugar de nacimientoSi sus documentos están en un idioma distinto del Inglés,debe presentar una fotocopia del documento original yuna fotocopia de la traducción al Inglés.Los traductores pueden ser cualquier persona que no seausted o miembro de la familia de su esposo y que no tienenque trabajar para un consultor pagado o representanteque se está preparando la solicitud.También debe presentar una declaración jurada del traductorque describe su capacidad de traducción. Tenga encuenta que algunas oficinas de visas canadienses de inmigraciónrequieren que el traductor esté certificada porun organismo regulador como traductor. Es su responsabilidadpara asegurar que todos los requisitos federales sereunieron con el respeto a las traducciones.Realice aquí su evaluación para emigrar a Canadá a travésde la provincia de Saskatchewanhttp://www.emigraacanada.com/evaluacion_pnps.php4. Prueba de haber completado el grado 12 (o suequivalente).5. Prueba de la capacidad del Idioma Inglés (en su caso).6. Documentos de identidad y estado civil. Esto incluye:• Los certificados de nacimiento - por solicitantey son miembros de la familia inmediata.El certificado de nacimiento deberá declararlos nombres de ambos padres.• Certificado de matrimonio - en su caso.• Certificado de divorcio - en su caso.Para mayor información y brindarle atención personalizadale sugerimos registrarse y contactarnos aquí:http://www.emigraacanada.com/contacto.php• Custodia y mantenimiento de documentos -en su caso.7. Informe de la policía (s) si el solicitante o cualquiermiembro de la familia mayores de 18 hacometido un delito o han sido condenados porun delito, por favor proporcione una copia de un