Saskatchewan - Emigra a Canadá

los últimos 10 años en su ocupación previsto (su ofertade empleo en Saskatchewan).Para calificar como patrocinador, el miembro de lafamilia deberá:••Ser ciudadano canadiense o tener residencia permanente.••Demostrar que en Saskatchewan ha sido su residenciaprincipal.••Demostrar la relación genealógica, como un familiaren una categoría de parientes eleigible como seindica en la página web ( no incluye cónyuge o parejade unión libre)••Ser financieramente autosuficiente.••Si proporciona fondos de liquidación, haber tenidola posesión de los fondos por al menos durante 3 meses.Long Haul Truck DriversConductores de camiones de largo recorridoInformación para las empresas transportistas SaskatchewanLas empresas de transporte por carretera de Saskatchewantiene que:••Ser en funcionamiento en Saskatchewan duranteal menos cinco años.••No tener problemas de cumplimiento con el CódigoNacional de Seguridad (NSC). La compañía debeproporcionar un perfil de compañía y tener un gradode seguridad satisfactorio. Verificación de la eficaciade la seguridad y el estado de portador será confirmadapor la Junta de Carreteras.••No todo el envío a larga distancia que requiera viajartransfronteriza (inter-provincial o internacional) ode viaje durante la noche.••Enviar una contratación a largo Haul Trucking y elplan de arreglo que describirá los planes de la empresapara:■■■■■■Reclutamiento y selección de controladoresextranjeros solicitantesConductores extranjeros de orientación y capacitacióncontratados, yApoyo de Solución para los empleados inmigrantesy sus familias.••Consulte SINP 500-3 Largo Haul Truck Driver GuidePlan de Arreglo para más instrucciones de Contratacióny en completar un plan de contratación.••Cumplir con los requisitos de Servicio Canadá,que incluye la obtención de un Service Canada Opinióndel Mercado Laboral y la disponibilidad de unplan de recursos humanos para cada conductor quese aplica al SINP que describa:■■■■■■Los esfuerzos en curso para reclutar y formara los ciudadanos canadienses y permanentesresidentes;Los salarios, las condiciones de trabajo yotros beneficios, yLos beneficios para Canadá y la industria dela contratación de ciudadanos extranjeros.••Proporcionar las copias SINP y Service Canadatanto del Service Canada contrato entre empleadory empleado obligatorio y la oferta de empleo permanenteque entrará en vigor después de los primeros 12meses. La oferta de empleo permanente debe ofrecersalarios y beneficios y otros términos de empleo equivalentesa los de la organización paga o pagará, a loscanadienses o residentes permanentes de Canadá,con habilidades y experiencia similares.Antes de aplicar para contratar a los conductores de camionesinternacionales, Service Canada le espera:••Demostrar esfuerzos integrales y en curso para reclutara los jóvenes canadienses, los aborígenes, losinmigrantes recientes y los canadienses en áreas dealto desempleo;••Mostrar los esfuerzos para contratar a desempleadoscanadienses a través de los programas de empleoHRSDC y provinciales;••Consulte con el sindicato local si la posición estácubierto por un convenio colectivo;••Firmar un contrato entre empleador y empleadodelineando los salarios, derechos y condiciones relacionadoscon el transporte, el alojamiento, la salud yla seguridad en el trabajo del trabajador extranjero;••Cubre todos los gastos de contratación relacionadoscon la contratación del trabajador extranjero;••Ayuda al trabajador (s) encontrar un alojamientoasequible adecuado;••Preste toda su pasaje aéreo para el trabajador extranjerohacia y desde su país de origen;••Proporcionar cobertura médica hasta que el trabajadores elegible para la cobertura de seguro de saludprovincial, y••Registre su trabajador menor de los trabajadoresprovinciales de compensación / lugar de trabajo planesde seguro de seguridad apropiadas.