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en este enlace - CPR Ceuta

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Hay mucha g<strong>en</strong>te que pi<strong>en</strong>sa que el C.P.R.<br />

sólo se dedica a organizar cursos. Nos<br />

gustaría saber ¿qué se hace <strong>en</strong> el C.P.R<br />

El C.P.R. ti<strong>en</strong>e cuatro funciones muy claras<br />

aunque quizás t<strong>en</strong>gas razón, la mayoría de<br />

los doc<strong>en</strong>tes lo relacionan con el desarrollo<br />

de cursos. Los cursos son una de las<br />

m o d a l i d a d e s<br />

formativas que se<br />

desarrollan; también<br />

exist<strong>en</strong> otras,<br />

como son: los<br />

Grupos de Trabajo,<br />

los Seminarios<br />

o los Proyectos de<br />

Formación <strong>en</strong><br />

C<strong>en</strong>tros. Otra<br />

importante tarea<br />

que desarrollamos<br />

son las Jornadas<br />

de Comunicación<br />

de Experi<strong>en</strong>cias,<br />

donde<br />

doc<strong>en</strong>tes de<br />

difer<strong>en</strong>tes c<strong>en</strong>tros comunican los resultados<br />

de experim<strong>en</strong>taciones <strong>en</strong> el aula. Por otro<br />

lado está la difusión de experi<strong>en</strong>cias<br />

innovadoras que pret<strong>en</strong>demos mejorar<br />

colgando los trabajos realizados por los<br />

compañeros <strong>en</strong> la página web del C.P.R. para<br />

que sea útil al profesorado. Una asignatura<br />

p<strong>en</strong>di<strong>en</strong>te era la organización de la biblioteca<br />

y la creación de esta revista que inauguramos<br />

<strong>este</strong> mes. Por último m<strong>en</strong>cionar las<br />

actividades de animación sociocultural que<br />

realizamos, como las exposiciones cambiantes<br />

que realizamos m<strong>en</strong>sualm<strong>en</strong>te, los<br />

concursos…<br />

Paralelam<strong>en</strong>te a todas estas actividades m<strong>en</strong>cionadas<br />

está el asesorami<strong>en</strong>to al profesorado<br />

<strong>en</strong> numerosas cuestiones relacionadas<br />

con el desarrollo curricular a través de pautas<br />

de actuación, recom<strong>en</strong>daciones bibliográficas<br />

o de páginas web donde puedan <strong>en</strong>contrar<br />

información para lo que necesit<strong>en</strong>. Para<br />

poder desarrollar el asesorami<strong>en</strong>to que los<br />

doc<strong>en</strong>tes nos demandan, el equipo de<br />

asesores ti<strong>en</strong>e que t<strong>en</strong>er una formación<br />

puntera <strong>en</strong> su área y <strong>en</strong> aspectos g<strong>en</strong>erales,<br />

por lo que es muy importante su formación<br />

perman<strong>en</strong>te, acudi<strong>en</strong>do frecu<strong>en</strong>tem<strong>en</strong>te a<br />

cursos, jornadas y congresos organizados por<br />

el MEC.<br />

Cuéntanos un poco quién forma el C.P.R.<br />

Desde <strong>este</strong> curso escolar el equipo pedagógico<br />

del C.P.R. lo forman la dirección y<br />

siete asesores/as. Ha cambiado la<br />

nom<strong>en</strong>clatura<br />

de las asesorías:<br />

Anabel Contreras<br />

ocupa la de<br />

Infantil y Primaria,<br />

Pepi Lardín<br />

la de At<strong>en</strong>ción a<br />

la Diversidad,<br />

Nicolás Rodríguez<br />

la de Idiomas<br />

y Educación<br />

a lo largo<br />

de la vida, Concha<br />

Cantos la<br />

del área Ci<strong>en</strong>t<br />

í f i c o<br />

Te c n o l ó g i c a ,<br />

Verónica Rivera la del área Sociolingüística,<br />

José Luis Calvo la de F.P. y Enrique Moya la<br />

de TIC. Nuestro trabajo lo complem<strong>en</strong>tan<br />

maravillosam<strong>en</strong>te: Paco Sánchez y Antonio<br />

Canda <strong>en</strong> adminis-tración, Pepe <strong>en</strong> la<br />

cafetería, Nasija, Bea y María como personal<br />

subalterno. T<strong>en</strong>emos la suerte de contar con<br />

excel<strong>en</strong>tes trabaja-dores del Plan de Empleo<br />

que apoyan las tareas: Alicia y Virginia <strong>en</strong> la<br />

Biblioteca, Jor-ge, Antonio y Nadia <strong>en</strong><br />

limpieza y mant<strong>en</strong>i-mi<strong>en</strong>to. Aprovecho para<br />

dar las gracias a todos por echar <strong>en</strong> el trabajo<br />

cariño, esmero, ilusión y últimam<strong>en</strong>te<br />

demasiadas ideas para mejorar, que yo les<br />

pedí, pero que ahora me tra<strong>en</strong> loca. Gracias.<br />

¿Qué le has dado al C.P.R.<br />

No sé si le he dado, pero he querido y quiero<br />

darle un bu<strong>en</strong> ambi<strong>en</strong>te de trabajo, que pasa<br />

por t<strong>en</strong>er bu<strong>en</strong>as relaciones humanas, un<br />

clima afectivo, donde todos, todos, nos consideremos<br />

valorados, importantes, necesarios,<br />

capaces de aportar ideas para mejorar<br />

nuestro lugar de trabajo, nuestras instalaciones,<br />

que están al servicio del profesorado,<br />

nuestra tarea profesional que es de equi-<br />

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